第7頁共7頁2023?企業(yè)工會(huì)?個(gè)人工作?總結(jié)今?年公司工?會(huì)認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_和__?__，高?舉___?_偉大旗?幟，堅(jiān)持?以人為本?的工作理?念，為我?工會(huì)各項(xiàng)?工作的開?展指明了?方向。同?時(shí)，一年?來，工會(huì)?在公司黨?委的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?在上級(jí)工?會(huì)的指導(dǎo)?下，經(jīng)過?各分工會(huì)?全體會(huì)員?的積極努?力下，較?好的完成?了下列各?項(xiàng)工作任?務(wù)。一?、全面加?強(qiáng)員工專?業(yè)培訓(xùn)，?提高員工?素質(zhì)認(rèn)?真___?_，加強(qiáng)?對員工的?職業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，開?展各項(xiàng)學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?不斷提高?員工隊(duì)伍?的整體素?質(zhì)。根據(jù)?我公司具?體情況，?為了適應(yīng)?電力行業(yè)?新技術(shù)的?發(fā)展提高?電力員工?的工作能?力，按照?上級(jí)部門?要求，為?了加強(qiáng)進(jìn)?網(wǎng)作業(yè)工?作的管理?，規(guī)范電?網(wǎng)作業(yè)許?可行為，?保障供用?電安全，?電力集團(tuán)?從___?_月__?__日開?始對從事?電氣安裝?，試驗(yàn)，?檢修，運(yùn)?行等作業(yè)?的人員進(jìn)?行為期一?周的崗位?培訓(xùn)，并?邀請省電?力管理部?門的優(yōu)秀?老師進(jìn)行?授課。最?后，我們?利用__?__月_?___日?至___?_日兩天?的時(shí)間對?員工進(jìn)行?了考試，?及格率為?____?%，員工?們都通過?考試并取?得了《電?工進(jìn)網(wǎng)作?業(yè)許可證?》。這次?培訓(xùn)做到?求真務(wù)實(shí)?，理論和?實(shí)踐相結(jié)?合。既有?老師生動(dòng)?的授課指?導(dǎo)，又有?精彩的現(xiàn)?場演示。?員工們?nèi)?部通過考?試，切實(shí)?達(dá)到了實(shí)?質(zhì)性的收?獲。同?時(shí)，為了?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，我們還?到黑山電?業(yè)局進(jìn)行?學(xué)習(xí)參觀?，取長補(bǔ)?短，互通?有無，加?強(qiáng)精神文?明建設(shè)，?不斷提高?員工的安?全生產(chǎn)意?識(shí)。為讓?員工及時(shí)?了解掌握?國際國內(nèi)?基本行業(yè)?最新信息?及動(dòng)態(tài)，?工會(huì)按時(shí)?訂閱刊物?，如：錦?州日報(bào)，?遼寧電力?報(bào)，中國?電力報(bào)等?。通過這?些刊物不?斷加強(qiáng)員?工的文化?知識(shí)教育?，形成了?良好的企?業(yè)文化氛?圍。二?、加強(qiáng)工?會(huì)自身建?設(shè)，不斷?提高工作?水平建?立健全工?會(huì)各級(jí)組?織是做好?公會(huì)各項(xiàng)?工作的保?證，認(rèn)真?做好新會(huì)?員的接收?工作，不?斷擴(kuò)大會(huì)?員隊(duì)伍，?加強(qiáng)工會(huì)?的財(cái)務(wù)管?理，收好?，管好，?用好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)。我?們力求把?有限的資?金用在刀?刃上，全?年主要開?資是：員?工培訓(xùn)，?組織勞動(dòng)?，參觀學(xué)?習(xí)，文化?活動(dòng)，員?工福利，?工會(huì)辦公?費(fèi)用等。?真正做到?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?為生產(chǎn)服?務(wù)，為廣?大會(huì)員服?務(wù)，絕不?亂花一分?錢。三?、以人為?本，關(guān)心?職工生活?，收集職?工意見，?真正做到?人民的工?會(huì)為人民?1)協(xié)?助行政部?辦好員工?福利，定?時(shí)發(fā)放澡?票，洗衣?票。督促?基層單位?辦好食堂?。今年各?單位食堂?都有很大?程度改進(jìn)?，各單位?員工都在?員工食堂?就餐，所?吃的肉菜?類都是綠?色無污染?食品，員?工非常滿?意。2?)為維護(hù)?員工利益?和股東權(quán)?益為重點(diǎn)?，落實(shí)各?項(xiàng)福利待?遇，公司?出資__?__萬元?統(tǒng)一換發(fā)?四季制式?工作服。?3)出?資___?_萬元購?買兩臺(tái)通?勤大客車?，為員工?創(chuàng)造了舒?適，優(yōu)越?的工作條?件和環(huán)境?。至此，?公司員工?衣、食、?住、行、?用等，在?現(xiàn)有條件?下能夠滿?足需要的?各個(gè)方面?，都得到?了極大的?改善，達(dá)?到了前所?未有的水?平。四?、存在的?問題今?年我們雖?然做了一?些工作，?但距離組?織的要求?還存在一?定的距離?，主要有?下面幾個(gè)?方面：?1)要加?強(qiáng)分工會(huì)?干部政治?，業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，盡快?提高工作?能力。?2)要加?強(qiáng)工會(huì)的?職能，積?極開展各?項(xiàng)勞動(dòng)競?賽。3?)要及時(shí)?收集員工?意見，以?確保員工?的合法權(quán)?益。上?訴問題在?____?年要努力?克服，積?極工作全?面完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。2?023企?業(yè)工會(huì)個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?物管中?心工會(huì)在?礦工會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在本單位?黨政的大?力支持下?，嚴(yán)格按?照礦黨委?及礦工會(huì)?文件、會(huì)?議精神的?安排和要?求，認(rèn)真?____?學(xué)習(xí)__?__，按?照和__?__要求?，充分發(fā)?揮工會(huì)維?護(hù)職工合?法權(quán)益的?基本職能?和“橋梁?紐帶”作?用，在各?項(xiàng)工作中?取得了明?顯成績。?一、加?強(qiáng)職工思?想學(xué)習(xí)，?提高職工?安全意識(shí)?。今年根?據(jù)我單位?的生產(chǎn)發(fā)?展要求，?結(jié)合我單?位的實(shí)際?情況，開?展了生產(chǎn)?學(xué)習(xí)活動(dòng)?。在職工?中開展“?學(xué)理論、?提素質(zhì)、?創(chuàng)新業(yè)”?為主題的?系列教育?活動(dòng)，始?終把職工?教育培訓(xùn)?作為搞好?安全生產(chǎn)?的首要工?作，根據(jù)?各階段的?中心工作?安排，不?間斷地加?強(qiáng)職工教?育培訓(xùn)。?經(jīng)常利用?“安全學(xué)?習(xí)日”、?班前會(huì)，?組織職工?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《工會(huì)法?》、《勞?動(dòng)法》和?《煤礦安?全規(guī)程》?等法律法?規(guī)知識(shí)，?通過事故?案例分析?、職工道?德教育、?思想意識(shí)?開導(dǎo)、安?全演講等?形式的安?全教育，?提高了職?工的安全?生產(chǎn)意識(shí)?和自主保?安能力。?二、加?強(qiáng)民主管?理、堅(jiān)持?民主監(jiān)督?，堅(jiān)持廠?務(wù)公開。?不斷完善?了民主管?理機(jī)制，?推動(dòng)和完?善了各種?維權(quán)機(jī)制?和工作制?度，包括?職代會(huì)和?財(cái)務(wù)公開?制度。堅(jiān)?持每月召?開一次紀(jì)?檢監(jiān)察站?工作會(huì)議?，認(rèn)真聽?取“四大?員”反饋?的信息充?分發(fā)揮黨?員、職工?代表、委?員會(huì)的監(jiān)?督職能，?形成職工?、黨員、?領(lǐng)導(dǎo)干部?互相監(jiān)督?的機(jī)制，?及時(shí)公布?單位經(jīng)營?狀況，資?金使用情?況，資金?福利費(fèi)用?開支等重?大事項(xiàng)。?三、堅(jiān)?持走群眾?路線，及?時(shí)解決職?工困難。?一年來，?工會(huì)始終?牢記“群?眾利益無?小事”，?把解決好?職工群眾?的生產(chǎn)生?活問題作?為大事來?抓，堅(jiān)持?深入到生?產(chǎn)一線，?深入職工?生活工作?中，傾聽?職工呼聲?，及時(shí)分?析、化解?職工矛盾?，避免了?職工的上?訪。全年?共找職工?談話、家?訪達(dá)__?__人次?，合理采?用職工建?議21條?，救濟(jì)救?助特困職?工___?_人，發(fā)?放救濟(jì)金?____?元。同時(shí)?，我們還?利用節(jié)假?日慰問退?休老職工?，幫助他?們解決生?活中的實(shí)?際困難，?并到醫(yī)院?看望生病?職工，協(xié)?助解決醫(yī)?療費(fèi)等具?體問題，?全年共看?望住院職?工、退休?職工及家?屬達(dá)__?__人次?。四、?做好工會(huì)?管理和自?身建設(shè)工?作。堅(jiān)持?工會(huì)委員?會(huì)工作學(xué)?習(xí)例會(huì)制?度，積極?向上級(jí)工?會(huì)繳納會(huì)?員會(huì)費(fèi)，?會(huì)費(fèi)使用?情況及時(shí)?向全體會(huì)?員公布，?堅(jiān)持按時(shí)?向支部書?記匯報(bào)工?作，配合?支部的各?項(xiàng)工作順?利開展。?堅(jiān)持走民?主管理路?線，不斷?建立和完?善工會(huì)各?項(xiàng)民主制?度，不斷?加強(qiáng)工會(huì)?的自身建?設(shè)，與時(shí)?俱進(jìn)，開?拓進(jìn)取，?全面履行?工會(huì)的各?項(xiàng)社會(huì)職?能，不斷?提高工會(huì)?工作水平?，全面完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。20?23企業(yè)?工會(huì)個(gè)人?工作總結(jié)?（三）?____?年，__?__地區(qū)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?工會(huì)在地?區(qū)工會(huì)和?局黨組的?領(lǐng)導(dǎo)下，?以___?_為指導(dǎo)?，認(rèn)真_?___執(zhí)?行___?_及__?__有關(guān)?精神，督?促各縣(?市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)工會(huì)?，充分發(fā)?揮基層工?會(huì)在社會(huì)?主義現(xiàn)代?化建設(shè)事?業(yè)中的作?用，依法?維護(hù)職工?的合法權(quán)?益，密切?聯(lián)系職工?，認(rèn)真聽?取和反映?職工的意?見和要求?，關(guān)心職?工生活，?協(xié)調(diào)勞動(dòng)?關(guān)系，使?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?得以健康?平穩(wěn)地發(fā)?展。現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)工會(huì)組?織建設(shè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?建立工會(huì)?，是新時(shí)?期經(jīng)濟(jì)建?設(shè)的需要?，工會(huì)作?為工人階?級(jí)的群眾?組織，一?方面維護(hù)?職工的合?法權(quán)益，?另一方面?也起著協(xié)?調(diào)勞動(dòng)關(guān)?系的作用?，只有勞?動(dòng)者的利?益得到保?護(hù)，企業(yè)?的正常生?產(chǎn)才會(huì)得?到保證，?企業(yè)的運(yùn)?行才會(huì)平?穩(wěn)，企業(yè)?才會(huì)發(fā)展?。因此，?加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)工會(huì)?組織建設(shè)?，是推動(dòng)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?發(fā)展的一?項(xiàng)重要工?作。針?對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企?業(yè)組建工?作難度大?，入會(huì)率?偏低的現(xiàn)?象，我們?采取地縣?(市)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)企業(yè)工?會(huì)主席齊?上陣的做?法，利用?到各縣(?市)工作?調(diào)研的機(jī)?會(huì)，對企?業(yè)主做耐?心細(xì)致的?宣傳說服?工作。通?過努力，?取得了一?定的成績?：___?_，全區(qū)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?基層工會(huì)?數(shù)已發(fā)展?到___?_個(gè)，會(huì)?員人數(shù)達(dá)?____?人，比_?___分?別增長了?____?%、__?__%。?二、加?強(qiáng)宣傳工?作，深入?宣傳《工?會(huì)法》?為了使企?業(yè)職工了?解工會(huì)的?職能，懂?得依靠工?會(huì)維護(hù)自?身的合法?權(quán)益，各?縣(市)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?工會(huì)加強(qiáng)?對《工會(huì)?法》的宣?傳工作。?有的縣還?與縣工會(huì)?一道舉行?了較大規(guī)?模的宣傳?活動(dòng)。如?納雍、織?金等縣鄉(xiāng)?鎮(zhèn)企業(yè)工?會(huì)深入到?非煤礦山?、民用煤?礦、重點(diǎn)?企業(yè)等張?貼宣傳畫?、辦專欄?等，使職?工對《工?會(huì)法》有?了進(jìn)一步?的了解。?三、抓?制度建設(shè)?，發(fā)揮工?會(huì)的職能?作用為?了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)工會(huì)?發(fā)揮職能?作用，各?工會(huì)把抓?制度建設(shè)?作為主要?工作。一?是協(xié)調(diào)企?業(yè)為工會(huì)?安排辦公?室，解決?辦公經(jīng)費(fèi)?，修建廠?務(wù)公開欄?和宣傳廚?窗;二是?幫助企業(yè)?完善各種?現(xiàn)行規(guī)章?制度，把?有關(guān)法律?法規(guī)和規(guī)?章制度規(guī)?范上墻。?通過行?業(yè)工會(huì)與?企業(yè)工會(huì)?的努力，?廠務(wù)公開?逐漸為企?業(yè)主與職?工所接受?，通過廠?務(wù)公開，?增強(qiáng)了職?工的主人?翁責(zé)任感?和工作積?極性，促?進(jìn)了企業(yè)?的健康發(fā)?展。為?了最大限?度地維護(hù)?職工的生?命安全，?今年地、?縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企?業(yè)工會(huì)把?抓安全生?產(chǎn)作為工?作的重中?之重，號(hào)?召企業(yè)要?堅(jiān)持生產(chǎn)?必須安全?，安全為?了生產(chǎn)，?牢牢記住?先安全后?生產(chǎn)的原?則，把抓?好安全工?作作為企?業(yè)工會(huì)維?權(quán)工作的?重點(diǎn)，確?保安全生?產(chǎn)。四?、存在的?問題1?、許多企?業(yè)主對工?會(huì)組織認(rèn)?識(shí)不足，?給新建工?會(huì)帶來了?一定的難?度，致使?新建工會(huì)?工作進(jìn)展?緩慢。?2、由于?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?行業(yè)工會(huì)?主席及委?員從地區(qū)?到縣(市?)都是兼?職，在工?作中常常?出現(xiàn)時(shí)間?沖突的現(xiàn)?象。3?、對于鄉(xiāng)?鎮(zhèn)企業(yè)來?說，目前?組建工會(huì)?都存在困?難，更不?用提收取?