第10頁(yè)共10頁(yè)辦公室文?員個(gè)人工?作總結(jié)格?式范本?在這__?__辦公?室的一年?里，我收?獲了很多?也積累了?不少的工?作經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)在領(lǐng)?導(dǎo)和各位?主管的幫?助與支持?下，我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員，?我深知自?己的崗位?職責(zé)與工?作內(nèi)容，?認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項(xiàng)任務(wù)，?也在不斷?的提升自?己的綜合?能力，力?求做到更?好。現(xiàn)把?這一年來(lái)?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作?俗話說(shuō)：?隔行如隔?山，初來(lái)?本公司時(shí)?，由于行?業(yè)的區(qū)別?，及工作?性質(zhì)的不?同，確實(shí)?有過(guò)束手?無(wú)策，好?在有同事?的幫忙，?使我以最?快的速度?熟悉辦公?室的工作?。我深知?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下屬的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?溝通內(nèi)外?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐。辦?公室的工?作千頭萬(wàn)?緒，有文?書處理、?檔案管理?、收發(fā)傳?真、必需?品的采買?、招待客?人及后勤?管理等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的工?作，我從?陌生到熟?悉，憑著?對(duì)工作的?負(fù)責(zé)精神?，秉持著?多問(wèn)和多?學(xué)的理念?，逐步掌?握辦公室?業(yè)務(wù)流程?。1、?嚴(yán)格遵守?辦公室的?各項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示?和批評(píng)并?付諸于實(shí)?際，不遲?到，不早?退，不曠?工。做事?要謹(jǐn)慎認(rèn)?真，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)的?材料要仔?細(xì)檢查，?日常工作?要記錄并?及時(shí)上報(bào)?;待人處?事要有禮?貌，對(duì)待?同事要坦?誠(chéng)寬容;?嚴(yán)肅辦公?室紀(jì)律，?工作不懈?怠，不玩?游戲、不?閑聊、不?做與工作?內(nèi)容無(wú)關(guān)?的事情。?2、認(rèn)?真做好公?司的文檔?工作。對(duì)?于檔案室?的文件要?按照順序?和分類排?好，還要?在檔案袋?上清晰寫?出檔案中?文件名稱?，以便管?理和查閱?，對(duì)于一?些人員和?公司文件?要加密放?好。正確?及時(shí)打印?各類文件?和資料，?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊(cè)，做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。3?、管理、?維護(hù)電腦?、電話、?傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)等?辦公設(shè)備?，準(zhǔn)確登?記使用情?況，及時(shí)?更換設(shè)備?耗材。?4、如實(shí)?做好復(fù)印?登記工作?。對(duì)于_?___復(fù)?印客戶做?到一張不?漏，及時(shí)?收帳，對(duì)?于所有現(xiàn)?金復(fù)印客?戶做到如?實(shí)登記，?及時(shí)上交?財(cái)務(wù)部。?5、按?時(shí)將復(fù)印?費(fèi)、傳真?費(fèi)、水電?費(fèi)、等各?項(xiàng)費(fèi)用登?記在冊(cè)，?隨時(shí)備查?;每月上?報(bào)一次辦?公用品庫(kù)?存情況。?6、做?好員工的?后勤服務(wù)?工作，確?保大家全?心投入工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平堅(jiān)?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?在工作中?，緊緊把?握“理論?聯(lián)系實(shí)際?”這一主?線，努力?把知識(shí)用?到工作實(shí)?踐當(dāng)中，?豐富閱歷?，擴(kuò)展視?野，使自?己盡快地?適應(yīng)工作?并成為優(yōu)?秀的工作?者。積極?參加公司?組織的培?訓(xùn)活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?規(guī)定的學(xué)?習(xí)內(nèi)容和?篇目，堅(jiān)?持每天寫?工作日志?，認(rèn)真記?錄每天的?工作內(nèi)容?，使自己?的素質(zhì)有?了很大的?提高，為?自己開(kāi)展?各項(xiàng)工作?提供了強(qiáng)?大的動(dòng)力?支持。?三、存在?的問(wèn)題和?今后努力?方向在?這一年里?，本人能?敬業(yè)愛(ài)崗?、全力以?赴地開(kāi)展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問(wèn)題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，工作主?動(dòng)性有待?進(jìn)一步提?高;第二?，有些工?作還不夠?過(guò)細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三，?自己的文?字功底還?需加強(qiáng)練?習(xí);第四?，急需練?字，才能?更好地從?事辦公室?工作。?在___?_年，我?想我應(yīng)努?力做到：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)?面。2?、本著實(shí)?事求是的?原則，做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào)，真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?工作。?3、注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè)，加?強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進(jìn)辦公?室對(duì)其他?部門的支?持能力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護(hù)公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價(jià)值，力?爭(zhēng)取得更?大的工作?成績(jī)!?辦公室文?員個(gè)人工?作總結(jié)格?式范本（?二）以?踏實(shí)的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)辦公?室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門，?對(duì)公司內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，而且通?常比較緊?急，讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，因?此這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?很多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來(lái)，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒(méi)有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?，因此，?我經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)行?“補(bǔ)課”?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少，工作?量大，特?別是公司?會(huì)務(wù)工作?較多，這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里，遇到?各類活動(dòng)?和會(huì)議，?我都積極?配合做好?會(huì)務(wù)工作?，與部門?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多，干得?少，只希?望把活動(dòng)?圓滿完成?。今年?是公司的?效益與服?務(wù)年，而?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門，我認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障工作的?正常開(kāi)展?。部門之?間遇到其?他同事來(lái)?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，我都會(huì)?及時(shí)辦妥?;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問(wèn)題來(lái)?咨詢或者?要求幫助?，我都會(huì)?第一時(shí)間?解答和解?決。以一?顆真誠(chéng)的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作一?年來(lái)，我?主要完成?了一下工?作：1?、文書工?作嚴(yán)要求?1）公?文輪閱歸?檔及時(shí)。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及I?SO標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時(shí)效?性，并及?時(shí)將上級(jí)?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2）下?發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò)。做?好分公司?的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送，電?子郵件的?發(fā)送，同?時(shí)協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大，?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，我都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來(lái)共下發(fā)?紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫。?3）編寫?辦公會(huì)議?材料，整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門月度小?結(jié)、計(jì)劃?，并擬寫?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè)，?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會(huì)議?結(jié)束后，?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?，待總經(jīng)?理修改后?，送至各?部門輪閱?。2、?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，今年以?來(lái)，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?，通過(guò)口?頭、書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和批?辦的事項(xiàng)?、基層單?位對(duì)上級(jí)?公司精神?____?執(zhí)行進(jìn)度?落實(shí)情況?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時(shí)性工作?等，并定?期向總經(jīng)?理室反饋?。3、?內(nèi)外宣傳?講效果?宣傳工作?是公司樹(shù)?立系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)形?象的一個(gè)?重要手段?和窗口。?今年在內(nèi)?部宣傳方?面，我主?要是擬寫?分公司簡(jiǎn)?報(bào)，做好?《報(bào)》協(xié)?辦的組稿?工作，以?及協(xié)助板?報(bào)的編發(fā)?，外部宣?傳方面完?成了分公?司更名廣?告、司慶?祝賀廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?同時(shí)每月?基本做到?了有信息?登報(bào)。?4、秘書?工作。?秘書崗位?是一個(gè)講?責(zé)任心的?崗位。?辦公室文?員個(gè)人工?作總結(jié)格?式范本（?三）_?___年?很快就要?過(guò)去了，?回首過(guò)去?的在弘映?地產(chǎn)將近?半年的日?子，內(nèi)心?不禁有些?許感慨和?嘆息，感?慨的是時(shí)?間如白駒?過(guò)隙，嘆?息的是沒(méi)?能早點(diǎn)加?入公司，?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過(guò)一?個(gè)年度之?坎，回首?望，雖然?沒(méi)能在這?段時(shí)間內(nèi)?取得什么?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?和從前不?同的考驗(yàn)?和磨礪。?非常感謝?弘映地產(chǎn)?公司給我?這個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)，?令我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí)，?不斷的進(jìn)?步，慢慢?的提升自?身的素質(zhì)?與才能，?近半年以?來(lái)，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時(shí)?刻牢記公?司制度，?在自己平?凡而普通?的工作崗?位上，努?力做好本?職工作。?回望過(guò)?去的日子?，用心工?作是我秉?承的信條?，因?yàn)槲?相信用心?付出就會(huì)?有收獲。?從經(jīng)歷了?____?年的原單?位停產(chǎn)解?散，年紀(jì)?輕輕的我?就初次嘗?到了“下?崗”的滋?味，這使?我更堅(jiān)定?的相信團(tuán)?結(jié)的力量?，一個(gè)人?的努力往?往是渺小?的，只有?團(tuán)結(jié)才是?力量，個(gè)?人與企業(yè)?這個(gè)大家?庭是共存?共榮的，?這一點(diǎn)我?充分的在?弘映地產(chǎn)?體會(huì)到了?，弘映雖?然員工不?多，但是?都很團(tuán)結(jié)?，這正是?我所期望?的工作氛?圍，我覺(jué)?得我很幸?運(yùn)!現(xiàn)?對(duì)即將過(guò)?去的__?__年里?所做出的?工作做一?個(gè)總結(jié)：?每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，而且通?常比較緊?急，讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，因?此這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?很多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來(lái)，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒(méi)有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，因此，?我經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)行?“補(bǔ)課”?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。應(yīng)?變能力不?強(qiáng)，對(duì)一?些工作協(xié)?調(diào)和處理?的不夠好?。我時(shí)刻?牢記自己?是公司的?一名成員?，應(yīng)具有?堅(jiān)定的立?場(chǎng)，要始?終站在公?司的整體?利益上考?慮問(wèn)題，?不能計(jì)較?個(gè)人的得?失，要從?大局出發(fā)?，處處維?護(hù)公司的?利益，不?謀私利。?在以后的?工作中，?我要發(fā)揚(yáng)?光大自己?的優(yōu)點(diǎn)，?改正自己?的缺點(diǎn)，?爭(zhēng)當(dāng)一名?優(yōu)秀的員?工。一?、堅(jiān)持積?極努力的?工作思想?和轉(zhuǎn)變工?作方法。?我一直?以來(lái)都不?斷提醒自?己要積極?努力的工?作，辦公?室作為一?個(gè)弘映地?產(chǎn)的綜合?協(xié)調(diào)管理?部門，在?其工作過(guò)?程中，如?何做到有?效的溝通?和協(xié)調(diào)與?各部門之?間的工作?關(guān)系是我?需要不斷?探索學(xué)習(xí)?和掌握的?方法，辦?公室的工?作很重要?的一點(diǎn)就?是在不斷?的實(shí)踐工?作中總結(jié)?出經(jīng)驗(yàn)，?不僅日常?工作要準(zhǔn)?確到位，?而且應(yīng)當(dāng)?更為準(zhǔn)確?的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?真正自覺(jué)?地、積極?主動(dòng)的輔?助領(lǐng)導(dǎo)做?好辦公室?的各項(xiàng)工?作。二?、要在提?高預(yù)見(jiàn)性?上下功夫?，增強(qiáng)工?作的超前?性。將?近半年以?來(lái)的實(shí)踐?工作讓我?意識(shí)到，?工作主動(dòng)?，超前意?識(shí)，是影?響辦公室?工作質(zhì)量?和效率以?及結(jié)果的?一個(gè)重要?因素。我?仍舊需要?不斷的學(xué)?習(xí)，克服?懶惰思想?，發(fā)揮工?作的主動(dòng)?性、積極?性，主動(dòng)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并解決問(wèn)?題，努力?做到在某?些情況的?把握上能?夠想領(lǐng)導(dǎo)?所想，做?領(lǐng)導(dǎo)所做?，在主動(dòng)?服務(wù)上跟?上領(lǐng)導(dǎo)的?節(jié)奏。?三、充分?認(rèn)識(shí)辦公?室的工作?環(huán)境。?辦公室工?作相對(duì)公?司其他各?部門紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大;如果?沒(méi)有規(guī)范?的工作程?序和很高?的工作效?率，圓滿?完成任務(wù)?是存在困?難的。因?此，必須?對(duì)公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度做到?了如指掌?，對(duì)自己?負(fù)責(zé)的各?項(xiàng)工作進(jìn)?行準(zhǔn)確理?解和定位?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)辦公室?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?日常規(guī)范?工作的基?本要求。?做到“懂?規(guī)矩”，?通過(guò)自我?積極主動(dòng)?的學(xué)習(xí)和?辦公室主?任的悉心?教導(dǎo)，知?道各項(xiàng)工?作該怎樣?做，如何?做到更好?，做到辦?事有規(guī)矩?，不破壞?公司規(guī)定?，規(guī)范辦?公室工作?的基本原?則，按規(guī)?章制度和?相關(guān)程序?辦理遇到?的事情。?四、業(yè)?務(wù)水平的?提高要不?斷加強(qiáng)。?對(duì)會(huì)議?記錄以及?其他可能?涉及的公?務(wù)文書的?處理努力?做到準(zhǔn)確?規(guī)范，提?高寫作水?平，不斷?提高自身?電腦操作?水平，為?適應(yīng)更為?繁雜的辦?公室工作?做好技能?準(zhǔn)備，使?日常工作?更為正常?有序、通?暢，為更?好的完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)提供?可靠的技?術(shù)保障。?五、其?他工作。?在完成?本職工作?的同時(shí)，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的隨機(jī)工?作，并積?極參加公?司組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?，如演講?比賽、打?撈垃圾活?動(dòng)等，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)同?事籌備“?上龍灣”?項(xiàng)目開(kāi)盤?的相關(guān)工?作，在今?后的工作?中仍將一?如既往的?以飽滿的?熱情和積?極的工作?態(tài)度參與?公司組織?的各項(xiàng)活?動(dòng)。六?、工作中?的不足?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下，通?過(guò)幾個(gè)月?以來(lái)的工?作和學(xué)習(xí)?，我在辦?公室文員?一職的工?作中盡職?盡責(zé)，同?時(shí)也學(xué)到?了很多以?前沒(méi)有學(xué)?到的東西?，但距離?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有不小差?距，如理?論水平還?有待進(jìn)一?步的提高?，工作能?力上如遇?事考慮不?夠周全、?不夠細(xì)致?等等，這?些問(wèn)題，?我決心在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?和解決，?使自己更?好地做好?本職工作?，服務(wù)公?司。七?、___?_年工作?計(jì)劃1?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?結(jié)合辦公?室實(shí)際工?作情況，?多從細(xì)節(jié)?考慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外部?關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?繼續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司各?種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，做到?全面深入?的了解公?司的各種?制度和業(yè)?務(wù)，根據(jù)?自身實(shí)際?體驗(yàn)的工?作情況提?出合理化?建議及看?法。2?、熟悉公?司現(xiàn)有的?存檔合同?文書，需?要提供相?關(guān)合同資?料時(shí)做到?快速、準(zhǔn)?確。對(duì)現(xiàn)?有的合同?做到及時(shí)?整理，隨?時(shí)熟悉，?對(duì)于借出?的合同要?按照公司?規(guī)定做好?