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第5頁共5頁2023?財務(wù)個人?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板愛?崗敬業(yè)、?扎實工作?、不怕困?難、勇挑?重擔(dān),熱?情服務(wù),?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用。?1、顧全?大局、服?從安排、?團結(jié)協(xié)作?。2、?堅持原則?、客觀公?正、依法?辦事。?一年以來?,本人主?要負責(zé)財?務(wù)報賬工?作,在實?際工作中?,本著客?觀、嚴(yán)謹?、細致的?原則,在?辦理會計?事務(wù)時做?到實事求?是、細心?審核、加?強監(jiān)督,?嚴(yán)格執(zhí)行?財務(wù)紀(jì)律?,按照財?務(wù)報賬制?度和會計?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求進行?財務(wù)報賬?工作,財?務(wù)年度工?作總結(jié)《?公司年度?財務(wù)人員?個人工作?總結(jié)》。?在審核原?始憑證時?,對不真?實、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出,堅?決不予報?銷;對記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證,予以?退回,要?求經(jīng)辦人?員更正、?補充。通?過(公1?文5有約?提供)認?真的審核?和監(jiān)督,?保證了會?計憑證手?續(xù)齊備、?規(guī)范合法?,確保了?我所會計?信息的真?實、合法?、準(zhǔn)確、?完整,切?實發(fā)揮了?財務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?3、任勞?任怨、樂?于吃苦、?甘于奉獻?。今年?以來,由?于場所整?體搬遷和?會計基礎(chǔ)?規(guī)范化整?改工作,?財務(wù)工作?的力度和?難度都有?所加大。?除了完成?報賬工作?,本人還?同時兼顧?科里的內(nèi)?勤工作及?其他業(yè)務(wù)?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項?任務(wù),本?人不計較?個人得失?,不講報?酬,犧牲?個人利益?,經(jīng)常加?班加點進?行工作。?在工作中?發(fā)揚樂于?吃苦、甘?于奉獻的?精神,對?待各項工?作始終能?夠做到任?勞任怨、?盡職盡責(zé)?。在完成?報賬任務(wù)?的同時,?兼顧內(nèi)勤?,做好預(yù)?算,管理?勞教存?款,出色?地完成各?項工作任?務(wù),起到?了先進和?榜樣的作?用。4?、愛崗敬?業(yè)、提高?效率、熱?情服務(wù)。?在財務(wù)?戰(zhàn)線上,?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。對待來?報賬的同?志,能夠?做到一視?同仁,熱?情服務(wù)、?耐心講解?,做好會?計法律法?規(guī)的宣傳?工作。在?工作過程?中,不刁?難同志、?不拖延報?賬時間:?對真實、?合法的憑?證,及時?給予報銷?;對不合?規(guī)的憑證?,指明原?因,要求?改正。努?力提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?,以高效?、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù),獲?得了民警?職工的好?評。2?023財?務(wù)個人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板(二)?___?_年,在?市政府和?辦公室的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在各?兄弟處室?和同志們?的大力支?持和積極?配合下,?我與本科?室人員團?結(jié)奮進,?開拓創(chuàng)新?,為政府?的后勤(?財務(wù))工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),較好?地完成了?各項工作?任務(wù)。作?為一名財?務(wù)工作者?,我時刻?的告誡自?己遵紀(jì)守?法、認真?學(xué)習(xí)、努?力鉆研、?扎實工作?,以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待?本職工作?,在財務(wù)?崗位上發(fā)?揮了應(yīng)有?的作用。?現(xiàn)將本人?一年來的?工作情況?簡要總結(jié)?如下:?二、堅持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。在實?際工作中?,本著客?觀、嚴(yán)謹?、細致的?原則,在?辦理會計?事務(wù)時做?到實事求?是、細心?審核、加?強監(jiān)督,?嚴(yán)格執(zhí)行?財務(wù)紀(jì)律?,按照財?務(wù)報賬制?度和會計?基礎(chǔ)工化?的要求進?行財務(wù)報?賬工作。?在審核原?始憑證時?,對不真?實、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出,果?斷不予報?銷;對記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證,予以?退回,要?求經(jīng)辦人?員更正、?補充。通?過認真的?審核和監(jiān)?督,保證?了會計憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法,確?保了我所?會計信息?的真實、?合法、準(zhǔn)?確、完整?,切實發(fā)?揮了財務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。三、?加強政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,努力提?高自身素?質(zhì)。四?、重視日?常財務(wù)收?支管理。?收支管?理是一個?單位財務(wù)?管理工作?的重中之?重,加強?收支管理?,既是緩?解資金供?需矛盾,?發(fā)展事業(yè)?的需要,?也是__?__執(zhí)行?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強這一管?理,我們?建立健全?了各項財?務(wù)制度,?這樣財務(wù)?日常工作?就可以做?到有法可?依,有章?可循,實?現(xiàn)管理的?規(guī)范化、?制度化。?對一切開?支嚴(yán)格按?財務(wù)制度?辦理,對?一些創(chuàng)收?積極進行?催收,使?得政府辦?能夠集中?財力辦事?業(yè)。通過?財務(wù)科認?真落實執(zhí)?行,收效?非常明顯?,在經(jīng)費?相當(dāng)吃緊?的形勢下?,既保證?了政府辦?一系列正?常業(yè)務(wù)活?動和財務(wù)?收支健康?順利地開?展,又使?各項收支?的安排使?用符合事?業(yè)發(fā)展計?劃和財政?政策的要?求,極大?地提高了?資金的使?用效益,?達到了增?收節(jié)支的?目的。?五、合理?安排收支?預(yù)算,嚴(yán)?格預(yù)算管?理。2?023財?務(wù)個人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板(三)?___?_年行將?過往,一?年來,自?己在科領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?,堅持自?我嚴(yán)格要?求、加強?學(xué)習(xí)、踏?實工作,?在政治思?想、工作?學(xué)習(xí)等方?面獲得了?不小的進?步,下面?把自己各?方面的表?現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?作一下總?結(jié)。一?、在政治?思想方面?。二、?在學(xué)習(xí)及?文體活動?方面。?三、工作?完成情況?。二是?做好了全?年區(qū)屬退?休教師差?額工資待?遇的發(fā)放?工作。其?一,做了?大量年初?的數(shù)據(jù)核?對和新增?職員的待?遇核定工?作,為全?年工資待?遇發(fā)放打?好了基礎(chǔ)?。其二,?及時完成?了按月足?額正常發(fā)?放及補發(fā)?差額工資?工作,并?建立了工?資發(fā)放匯?總臺賬。?其三,重?點做好了?退休教師?個人及管?理單位的?來電來訪?來信的接?待工作,?避免了出?現(xiàn)退休教?師多跑腿?、跑空趟?的現(xiàn)象。?其四,加?強與財政?廳企業(yè)處?的溝通反?饋,確保?了區(qū)屬教?師個別特?殊職員的?待遇發(fā)放?的及時性?和正確性?。三是?完成了城?鎮(zhèn)居民大?額醫(yī)療保?險的征繳?、退費工?作。其一?,完成了?全年大額?醫(yī)療保險?批量報盤?提交銀行?的扣繳工?作。其二?,完成了?各分局收?繳報送的?審核整理?工作。其?三,同一?規(guī)范了業(yè)?務(wù)流程,?并分別建?立了征繳?、退費情?況的電子?臺賬,定?期與各分?局核對。?五是認?真做好本?職工作的?同時,及?時完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作和任務(wù)?,并積極?發(fā)揮自己?的優(yōu)點協(xié)?助同事處?理力所能?及的平常?事務(wù)。?四、在生?活作風(fēng)方?面。生?活中繼續(xù)?發(fā)揚節(jié)約?勤儉、團?結(jié)互助的?良好作風(fēng)?,并成心?識束縛自?己的言行?,努力做?到:能自?己解決的?盡不找領(lǐng)?導(dǎo)解決,?能暫時湊?合的盡不?跟領(lǐng)導(dǎo)反?映,盡不?提過分和?無理的要?求。同時?,正確處?理好工作?與生活的?關(guān)系,以?積極健康?的生活狀?態(tài)為工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?。五、?存在的題?目和不足?。工作?獲得了一?些成績,?是與領(lǐng)導(dǎo)?同事的信?任和幫助?是分不開?的,同時?也意想到?本身還存?在著很多?不足的地?方,與大?家的期看?還有差距?。一是固?然在思想?上始終與?黨一致,?但在行動?上積極向?黨靠攏方?面做得還?不夠好;?二是在工?作中存在?一定失誤?,固然都?及時補救?,但還是?影響了工?作效力;?三是對工?作的復(fù)雜?性有時出?現(xiàn)厭倦情?緒、畏難?情緒,精?神狀態(tài)不?夠好,致?使進度較?慢,需要?認真加以?克服;四?是記賬對?賬受其他?工作影響?不夠及時?,同時,?由于時間?緊,工作?任務(wù)多,?對支出戶?未達賬項?的定期清?算情況也?不理想。?五是由于?基本在財?務(wù)崗工作?,對具體?業(yè)務(wù)經(jīng)辦?技能把握?較少,進?而致使對

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