2023年學生會主席工作計劃學生會主席工作安排1

1、學生會作為一個代表學生利益的組織，肯定要務實求真，真正做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。我們應以務實做為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。

(1)首先，要腳踏實地，真正以學生利益為根本，不求聲名在外，但求滿足在內，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的`動身點，不應定在我們的想當然，不應旨在提高xx學院的名聲，而應是真正滿意本學院學生的須要。想同學之所想，急同學之的急。不應求政績，而應求學生的滿足。我們要的不是數量，而是質量，一個好的活動賽過多個無聊的活動。

(2)其次，要真正做到務實，就必需針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的詳細的受眾。總的來說，大一應以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝競賽之類的;大二應以學術類活動為主，xx龍談就是一個特別優秀的活動，大三應以供應實習及就業指導為主，我們可以開展一系列關于公務員的活動。

2、學生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們xx學院的班級活動始終以來都特別活躍，其活動次數之多，規模之大，是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣，像國政的消費者學問宣揚，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節，像社工的涼爽爽夏日活動，像公關的頤養園之行等。這些活動可以說都是辦得特別勝利的。但是做為班級活動，終歸在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會可以憑借自己的優勢合理地、適當地發揮其作用。簡潔的說也就是學生會搭臺，班級唱戲。這主要體現在以下三個方面。

(1)主動發揮學生會的規模效應，打造整體品牌，為班級活動供應廣袤平臺。

(2)給班級活動供應組織，策劃，運作指導，規范班級活動。

(3)為班級間的溝通供應平臺，強化班級合作。

3、學生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不行少的因素。演員沒有主次之分，只有表演的優劣之分。每個演員的戲份是事先已經確定了的，但每個演員的表現卻是可以變更的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應當盡心達成的目標。

(1)營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會始終提倡一種xx大飯堂的氛圍，這一點也在各個部門內部做到了。我們接著發揚這種風格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內，而是在整個學生會團委。因為時間關系呢，我也不能將自己的設想說得很具體。假如大家感愛好地話，就抓緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕并不等于不成熟，活躍并不代表不沉穩;我學習著，我思索著，我實踐著，我成長著;給我一個平臺，給你一個舞臺，給我們xx學院一個美妙的將來。

(2)敬重每個人，敬重每個人的權利，敬重每個人實現自我價值的權利，并努力創建這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長，同時也在東校區團工委以及廣播臺，中大青年，三余社等社團從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現自我價值的劇烈愿望。所以，做為一個組織的領導層，不應當僅僅想的是實現自己的報負，實現自己的價值，而應當更多地考慮這個組織內全部成員的利益，全部成員的自我的價值的實現。讓他們富有激情地為學院做貢獻。

學生會主席工作安排2

一、指導思想

本學期職院學生會將接著以為廣闊師生服務，為學校發展服務為宗旨，在院黨支部的領導和團委的指導下，貫徹學校的方針，結合學校實際狀況，代表廣闊同學參加年級有關管理事務，主動開展同學們喜聞樂見的學習。專業學問競賽、文體公益等活動，提高同學們的思想覺悟和學問水平，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環境，并反映同學們的建議、看法和要求，促進同學和學校，同學和老師以及同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯系的橋梁，學校管理的助手和生力軍！

二、工作要點

1.加強自身建設，做好工作的連接，新領導人換屆選舉工作。了解并解決新、老同學的實際問題，并反映狀況，落實解決。

2.協調各部門之間的工作，營造各司其職，團結協作的氛圍。

3.開展豐富多采的校內活動，主持發行一份具有“職院”特色的院刊，加強學生心理健康教化和精神文明建設。督促協作舉辦“迎新籃球競賽”，“演講競賽”“小品、心理劇”“專業學問的職業規劃大賽”活動，創建活潑、和諧的校內氛圍。

4、好學校交辦的各項工作

（一）對內

1、發揚體育精神，發掘體育精英，舉辦職院“迎新杯其次屆籃球競賽”。

預定時間：10月中旬

負責部門領導人：體育部部長、副主席。

2、為建設好院內的文化氛圍，向10屆新生征集軍訓和人生新旅程的感想，并發行新的刊物《惜月》，軍訓展板。

預定時間：10月底

負責部門領導人：學習部部長、宣揚部、秘書部。

3、xx屆的班級建設狀況的檢查，挖掘藝術分子，策劃并舉辦演講競賽。

預定時間：11月初左右

負責部門領導人：文藝部部長、學習部、副主席。

4、讓學校學生和社會0距離接觸，讓學生真正走入社會，舉辦三個專業實習研討會，中選的溝通，和實習的溝通。

預定時間：11月底

負責部門領導人：生活部部長、外聯部部長、副主席。

5、年終迎新年晚會，年終表彰大會。

秘書部策劃，文藝部平常挖掘，學習部撰寫，外聯部拉贊助，體育部、生活部找場地，宣揚部邀請函、海報制作

6、學院的誠信考試打算工作。

預定時間：1月份

負責部門領導人：學習部部長、秘書部。

7、協作學校、學院臨時支配的工作。

預定時間：隨時

負責部門領導人：各部部長、主席團成員。

（二）對外

1、打造出學院的足球、籃球隊伍，在體育界中打出職院的風采。

預定時間：

負責部門領導人：體育部部長、副主席。

2、聯合藝術學院舉辦一次圖形圖像專業的溝通會。

預定時間：11月份中旬

負責部門領導人：外聯部部長、副主席、文藝部部長。

3、網絡建設，打造學院網絡特設，做到時事新聞的剛好播報。

預定時間：11月下旬

負責部門領導人：外聯部部長、副主席、學習部部長、秘書部。

三、實施戰略

1接好交接棒，小有調動加強工作作風建設，實行層層問責制，提高全體成員工作熱忱和主動性，實行學生干部考核制度和獎懲方法，提高學生干部的組織紀律。

2.協作和指導我分管的三個部門的工作，確保著幾個部門工作安排順當進行，并定期做小節。協調好部門工作，加強各部門之間的協作，使工作井然有序的進行。定期實行學生會例會，各部門匯報近階段工作狀況，使部門信息互通。定期對各部門工作進行考核，并在會議上適當的激勵與指責，促進各部門更好的完成工作。即使向年級組匯報學生會工作進程，并在老師指導下做相應的改進和調整。

3.組織開展一系列以豐富同學課余生活為主的活動，讓同學們盡情展示自我才華。或在體育活動中提高身體素養。

4.在日常生活.學習中了解同學的實際問題，并剛好實行有效措施。

5.通過院刊、網絡以及寢室文化建設等的形式加大對學生身心健康、精神文明的宣揚力度，并在學期末評比“文明寢室”等。

6.以“公允、公正、公開”為宗旨落實好不定期的工作，一心一意為廣闊同學服務。

7.明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

四、其他

學生會主席工作安排3

新學期起先了，作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席，我深感工作責任的重大。作為學生會副主席，首先我要主動的做好以下工作：

一、幫助學生會主席做好學生會日常工作。

幫助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行詳細指導與監督。

二、強化學生會干部的責任和義務。

我們是為同學服務的，而且是一心一意的，所以我們必需要俯下身去為大家工作，不能脫離同學，每個學生會干部必需能夠和同學們打成一片成為要好的摯友。

三、明確部門職責分工。

我應當協調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長，所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到：舉辦活動打算工作要細致，并充分發揮干事的主觀能動性，將活動的主要責任人安排給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分清每一個人的權限和工作范圍,合理支配每一個人的工作量。以各盡其能、人人參加為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的看法。平常也要虛心接受同學們的監督，重視其看法，必要時要將信息立刻反映給學生會主席。而且應當把這做為我們學生會紀律監督的一個長效機制，這樣更有利于我們學生會的建設。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，實行上級布置的各項工作。

六、剛好向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作狀況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

七、總結前幾屆招新的閱歷，聯系各部門協作秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度后會內調配的招新模式。

這就是我的本學期的工作設想，如有不完善的地方，希望給與改善看法。如有幫助，我將剛好做出更改，為了服務廣闊同學，我會剛好加強個人修養，主動主動的提高個人素養，讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己最大的努力做好各項學生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學生會干部，合格的學生會主席。

學生會主席工作安排4

上學期是一個新老交替的階段，但在這期間我們有些工作做得不是很好，對此我們也做出了適當的調整，爭取在這學期交出一份滿足的答卷。以下是學生會宣揚部在本學期的安排：

1、協作第三屆女生節、第四屆科技節做好宣揚工作。

2、協作各個紀念日，節假日的公益海報暫定安排如下：

三月學雷鋒月的宣揚海報；

四月世界地球日的環保公益海報；

五月世界無煙日的公益海報；

六月國際奧林匹克日的迎奧運公益海報。

3、利用活動宣揚好思想、迎奧運，暫定安排如下：

四月中旬，“墨韻”以環境愛護為主題的現場書法賽；

五月下旬，“奧運，我們來了”以迎接奧運為主題的宣揚畫競賽。

4、做好部門的傳幫帶工作，提高我部門人員的業務素養。

5、加強與各系宣揚部和學生會各部門的聯系。

以上是本部門的工作安排，也是本學期工作的主要內容，我們肯定會仔細地完成我們所須要完成的事情，但也會依據實際狀況有所調整。

學生會主席工作安排5

學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡潔卻有件件困難難辦。作為學生會主席，須要將其工作有機的結合起來，須要在全校學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，須要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起，為了全校師生的共同愿景而奮斗。

在我看來，作為一個學生會主席，工作安排是至關重要的。

一、學生會的全面工作

探討確定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題。

二、協調各部門之間的關系

定期做好學生會的血氣工作安排，并向上級匯報，負責定期監督檢查各部門開展狀況。

三、每周五召開全體學生會成員會議

聽取工作匯報及布置工作任務，探討學生會近期的工作方向、任務，廣泛聽取看法和建議。(各部門會議由各部長召開，主要是部門里各干事之間的溝通，不定期召開。)

四、大型活動

(如本月和五月份的校內藝術節演出，十一月的體育活動月，等)需由主要負責部門指定具體的安排書，交由部長會議探討審核，安排書應具體著明每次活動的時間，地點，規模，經費預算，涉及部門，主要負責人等事宜。須要詳細到細微環節。因為“細微環節確定一切”。除此之外，每項活動起先之前，應當提前與相關部門(如：宣揚，廣播，體育等部門)聯系，并供應相關宣揚材料和人員活動。

五、落實完成學校交辦的各項工作

每月進行一次小型工作總結，學期末進行工作匯總。

當然，要保證學生會工作的順當開展，還是須要內部人員團結、高效的工作，必需處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也須要賜予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的主動性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中須要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。

以上是我工作中的思想工作安排，如有不妥，望賜予指責、指正。

學生會主席工作安排6

一、指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促協作舉辦“校內歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活動，創建活潑、和諧的校內氛圍。

3、主持發行一份有特色的校刊。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略：

1、組織、協作各部門、社團加強自身建設，培育良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、發行一份有新意，受寵愛，能代表廣闊師生思想的校刊。

（1）利用網絡（校內網）與書面形式同步發行。

（2）出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的歡樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開拓廣闊同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

6.對學校布置的突擊性工作，調動各方力氣，全力以赴，按時完成。

任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取閱歷、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教育下、在各方力氣的努力下，主動工作，爭取在學校的歷史上留下值得回味的印跡。

學生會主席工作安排7

作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素養，要進一步提高自己的工作熱忱，以飽滿的熱忱和主動的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的看法就接受，同時堅持自己的原則。我深知，作為學生會的第一把手，不僅僅要協作老師全面負責學生會的工作，而且要成為學生會全體成員和老師的關鍵紐帶，責任特別重大；我肯定會做好本分職責，把好這個關，一心一意為建院服務，讓我院綻放出更加刺眼的光線。

一、動員全體成員，扎實做好招新工作

大力宣揚我院學生會，讓新生們清晰的知道，學生會可以給他們一個熬煉自己的平臺，是一個溫馨的大家庭。主要宣揚手段有：主席團和各部門部長們到新生班上和宿舍大力宣揚，宣揚部出海報做宣揚；在招新面試中，要求各部門部長們把好關，招進優秀學生干部，為我們學生會注入一批新的血液。

二、完善團總支學生會管理制度

學生會各部門必須要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的安排和支配，依據院團委的工作安排來制定本部門的相關詳細工作。仔細貫徹學院有關文件精神，創建有利條件力爭把各項工作做到最好。每兩周實行一次例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期溝通。成員必需參與每次的例會，做好具體的記錄，并就部門工作發表自己的看法，供應建議，部員之間相互溝通工作閱歷和心得。

三、獎懲與評比制度

各部門在每學期初做好部門工作安排，具體陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將依據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作狀況、會議出勤率，由秘書長記錄評出“優秀學生會干部”2到3個，提高干部工作主動性。

四、主席團工作

做好工作帶頭作用，跟進每個部門的工作，與大家多溝通，大家一起學習、進步；維持整個學生會的正常工作運作；主動主動響應院團委的工作，有安排、有策劃的做好每一項工作，將學生會每一位成員帶動起來，給大家一個舞臺，給我們建院一個美妙的將來！讓我院越走越紅火，越走越輝煌！

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”在我院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總結閱歷，主動發揚優點，克服不足，留意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會更加輝煌的明天吧！

學生會主席工作安排8

敬重的院領導：

首先感謝院領導能供應這樣一次讓我們每個人呈現自己服務同學的機會。

回首自己已經走過的高校生活，我很幸運有好的老師的教育，有同學的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來，當再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學生會主席這個職務。我從管理學院得到了許多的熬煉和提高，我想將自己歷練的實力更好的為培育了我、造就了我的管理學院服務。

學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡潔卻有件件困難難辦。作為學生會主席，須要將學校和院系的學生工作有機的結合起來，須要在全院學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，須要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起，為了院系、學生的共同愿景而奮斗。

我一旦當選自己肩上的擔子確定很重，但是我會英勇而冷靜的面對即將到來的一切。

在我看來，作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要：

一、處理好院系和學校之間的關系。

各個院系是學校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應當在學校工作的基礎上開展，作為學生會主席就應當引導和監督院系學生會工作沿著學校主體路途進行開展。但是全力以赴做好院系工作又顯得特別重要。只有院系工作有序豐富的開展，學校工作的開展才得以平穩有序。縱觀管理學院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發覺作為一個小院系，在取得了一些成果的同時還有許多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊洪亮的招牌，缺少人無我有的特色。假如我被當選我將從創建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。

二、處理好院系和年級之間的關系。

年級與院系的關系如同院系與學校的關系，作為院學生會主席就應當協調和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想，同時應對各個年級保證足夠的自我發展空間，激勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在詳細事情的操作上，而是利益的平衡和沖突的調解和整個院系局面的宏觀調控。

三、處理好學生和領導之間的關系。

一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施休戚相關，其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度，起著關鍵的作用。作為學生會主席就應當發揮與領導溝通多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意，為院系政策在同學中間做充分的輿論宣揚和說明。同時應當把同學的心聲剛好、精確、有效的傳遞給院系領導，以提高院系決策的科學性和民主性。

四、處理好學生會和分團委的工作關系。

學生會和分團委如同一個院系學生工作的兩翼，各自扮演著相互不行替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學生會和分團委由于利益的安排制度和工作制度的不健全，在許多方面都存有不同看法，嚴峻的甚至轉化成沖突。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，假如我當選學生會主席我將與院領導充分協商，確定一套更加完善的利益安排和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高，樹立為同學服務的意識，更好的處理兩個部門之間的關系。

五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。

要保證學生會內部團結、高效的工作，必需處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也須要賜予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的主動性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中須要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。

以上是我工作中的指導思想，希望院系領導賜予指責、指正。

學生會主席工作安排9

作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各個方面的素養，要進一步提高自己的工作熱忱，以飽滿的熱忱和主動的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的看法就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發展我們院學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，并且讓同學們得到更多的歡樂。我總結上學期的經驗，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作安排：

１、例會制度：

每周實行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期溝通。成員必需參與每次的例會，做好具體的記錄，并就部門工作發表自己的看法，供應建議，部員之間相互溝通工作閱歷和心得。

２、工作總結：

例會時每個部門都要派一名代表進行工作總結，總結這一周內的工作和活動的開展狀況，同學們可以就其中發覺的問題進行探討并發表自己的看法，讓大家都能學在其中，樂在其中。

３、自我總結：

例會時做工作總結的同學還要進行自我總結，可以就自己工作中的發覺、不足，參與或組織各種活動獲得的閱歷談談自己的想法。上學期由于同學們剛剛進入學生會，而對一些活動總結過于簡潔，達不到提高自我的目的，本學期要加強自我總結，提高自我總結的實力。

４、各部門之間的協作：

上學期各部門之間協作的很好，各項活動開展也非常順當，本學期我們學生會各個部門還要一如既往的協作下去，爭取讓各種活動中的困難在大家的努力下變得更加輕松，大家也能在其中學習到更多的團隊協作實力。

５、例會時的紀律問題：

我們每次開例會時下邊都會有同學在說一些與例會無關的話題，上學期雖有所改善但仍不明顯，本學期要堅決杜絕這類問題，例會是特別肅穆的，是我們相互溝通，相互學習的一個平臺，要給例會建立一個寧靜的氛圍，更要給臺上講話的老師或同學應有的敬重。

6、各種活動的活動安排和總結：

開展各種活動之前都要先寫好活動安排，結束之后立刻寫好活動總結，要求統一格式，條理清楚，并剛好發給辦公室。

7、學生會的換屆問題：

我們這些大二的學生還有一個學期多就要離開學校了，在這一學期我們學生會的工作重點交給大一同學來做，讓他們盡快熟識各種工作流程和處理應急事物的實力，讓他們能夠更加的成長。

這是我們學生會最主要的工作。作為主席，肯定要在之前把人員支配到位，做到個人負責制。在各種活動中，可以發掘出一些優秀的學生干部，以后可以多加培育。

詳細各部的工作支配：

1、學習紀律部

（一）仔細查班級晚自習的紀律并做匯總。

（二）由學習紀律部組織或協作學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。

2、體育部

（一）宣揚體育活動的魅力，增加同學們的健身意識。

（二）主動協作其他部門團結合作，搞好每項活動，協作學院進行日常管理。

3、勞動生活部

（一）對學院系部班級以及宿舍衛生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。

4、文藝部

（一）組織好參與各種文藝活動工作的開展。

（二）主動參與各種文娛活動，帶頭并影響四周同學，在活動中提升自我，展示自我。

（三）留意平常生活中宣揚文藝。提高同學們的鑒賞實力，激發對文藝的關注和酷愛，豐富同學們的校內生活。

5、組織部

（一）負責組織各系部新生團員的發展工作。

（二）黨、團資料的整理。

（三）負責五四青年節活動的開展工作。

6、宣揚部

（一）做好各種活動和節日的宣揚工作，做好展板的設計和宣揚。

（二）定期組織學生會成員對學院各宣揚欄進行清理。

（三）剛好出海報并且提高各種海報的質量。

（四）定期對各系部班級黑板報進行評比工作。

7、女工部

（一）負責做好各項活動開展的茶水服務工作。

（二）做好本學期重要活動女生文化節的開展以及承辦工作。

8、社會實踐部

（一）負責做好高校生社會實踐等相關工作以及協作其他部門開展工作。

9、科技部

（一）負責做好每次活動開展以及會議的音響調試工作。

在此也有許多事情是我沒有想到的，但我肯定會在今后的工作中剛好的發覺并解決問題，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了肯定的成果，但是還有一些不足須要在今后的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我會仔細履行主席的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生會工作開展的更加精彩。

學生會主席工作安排10

一.學生會作為一個代表學生利益的組織，必需要務實求真，真正做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。我們應以務實做為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。

(一)、首先，要腳踏實地，真正以學生利益為根本，不求聲名在外，但求滿足在內，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的動身點，不應定在我們的想當然，不應旨在提高x學院的名聲，而應是真正滿意本學院學生的須要。想同學之所想，急同學之的急。不應求政績，而應求學生的滿足。我們要的不是數量，而是質量，一個好的活動賽過多個無聊的活動。

(二)、其次，要真正做到務實，就必需針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的詳細的受眾。總的來說，大一應以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝競賽之類的;大二應以學術類活動為主，x龍談就是一個非常優秀的活動，大三應以供應實習及就業指導為主，我們能夠開展一系列關于公務員的活動。

二.學生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們x學院的班級活動一向以來都非常活躍，其活動次數之多，規模之大，是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣，像國政的消費者學問宣揚，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節，像社工的涼爽爽夏日活動，像公關的頤養園之行等。這些活動能夠說都是辦得非常勝利的。可是做為班級活動，終歸在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會能夠憑借自我的優勢合理地、適當地發揮其作用。簡潔的說也就是學生會搭臺，班級唱戲。這主要體此刻以下三個方面。

(一)、主動發揮學生會的規模效應，打造整體品牌，為班級活動供應廣袤平臺。

(二)、給班級活動供應組織，策劃，運作指導，規范班級活動。

(三)、為班級間的溝通供應平臺，強化班級合作。

三.學生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不行少的因素。演員沒有主次之分，僅有表演的優劣之分。每個演員的戲份是事先已經確定了的，但每個演員的表現卻是能夠變更的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應當盡心達成的目標。

(一)、營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會一向提倡一種x大飯堂的氛圍，這一點也在各個部門內部做到了。我們接著發揚這種風格，讓這種和諧的'氛圍不止在部門內，而是在整個學生會團委。因為時間關系呢，我也不能將自我的設想說得很具體。假如大家感愛好地話，就抓緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕并不等于不成熟，活躍并不代表不沉穩;我學習著，我思索著，我實踐著，我成長著;給我一個平臺，給你一個舞臺，給我們x學院一個完備的將來。

(二)、敬重每個人，敬重每個人的權利，敬重每個人實現自我價值的權利，并努力創建這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長，同時也在東校區團工委以及廣播臺，中大青年，三余社等社團從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現自我價值的劇烈愿望。所以，做為一個組織的領導層，不應當僅僅想的是實現自我的報負，實現自我的價值，而應當更多地探討這個組織內全部成員的利益，全部成員的自我的價值的實現。讓他們富有活力地為學院做貢獻。

學生會主席工作安排11

隨著光陰的消逝，本學期的學生會工作業已漸漸開展起來。在計算機系科學與工程系團總支的領導下，計算機系科學與工程系學生會在上一學期的工作中精彩的完成了各項工作任務，并取得了肯定的成果，在本學期我們將再接再厲，爭取取得更好的成果。

本學年，我系學生會工作的指導思想是：在院團委和系團總支的領導下，緊緊圍繞系團總支部署，親密協作院團總支的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務。以豐富校內文化，活躍其次課堂，促進廣闊同學成長成才為己任，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，達到代表廣闊同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，接著推動我系學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為計算機系、為母校做貢獻。

就目前來說，我系的體育、文娛活動和知名度的成果不是很志向。這歸根究竟是因為我們學生會內部人員缺少團結和責任心所致。因此，在接下來的一年里，我們會加緊我系的體育、文娛活動和知名度方面的工作。特殊是要培育學生會人員的團結意識和責隨意識。

（一）本學期工作將分為兩個重心

（1）根據我院、系團總支的要求舉辦高校生日常學習生活所需的常規活動；舉辦活動時，各部門要依據自身不同的特點主動組織活動，展示自己的特色；

（2）加強學生會干部的自身工作實力及道德修養。如：我們可以定期的對學生會干部進行培訓。使每一位學生會干部能夠不斷的提高自己的工作實力，時刻保持著工作的激情。

（二）三個工作任務

（1）加強學生會的團結、責隨意識；強化學生會自身建設；

1、我們系學生會干部可以利用課余時間與外系學生會干部組織一些團體活動。如：拔河競賽、足球競賽等。讓大家在這些團體活動中體會團結，領悟責任。

2、當部門舉辦活動時，其它部門要做好相應的協作工作。

如：學習部要舉辦一個愛過傳統紀念日活動。那么外聯部要幫助拉橫幅，宣揚部要進行宣揚，社團部則是進行對活動有須要的社團進行聯系。其它部門依據要求按安排行事。

3、為增加學生實踐實力，各部門聯合定期開展社會調研；

4、加強學生干部的培育和熬煉。發揮其骨干作用；

5、實行學生干部考核制度和獎懲方法，提高學生干部的組織紀律；

（2）強化我系體育、文娛活動和知名度方面的工作；

1、在新生中提前選拔出一些酷愛運動、有著自身強項的同學組織一支體育團隊。利用一些課余時間進行一些體育熬煉。這樣既可以為我系的體育做出貢獻也可以帶動大家一起做運動，提高我系學生的總體身體素養。

2、實行文娛活動時，各部門要團結協作、組織嚴密、分工明確。

如：當系要舉辦活動時，文藝部要首先要寫一份活動安排，安排各部門的事務。秘書部要做好打算、通知工作；外聯部要做好拉贊助、拉橫幅的工作；社團部要做好活動須要的一些社團打算工作；宣揚部要做好宣揚工作；其它部門要依據不同形式做相應的工作。部門活動時亦是如此。

（3）指導學生生活，解決學生困難：

1、做好對困難學生資助及勤工儉學工作；

2、加強學生心理健康教化和身體健康的熬煉；

3、加強學生平安防范實力和節約資源的意識；

4、進一步提高學生的綜合素養實力；

（三）開展豐富多彩的校內文化活動

1、各部門依據自身的特點，合理的開展一些活動；

如：學習部的學風競賽月、組織部的團課、衛生部的創建文明宿舍等活動。

2、系辦可以定期給出一些主題，就像團課一樣的模式。然后讓各部門舉辦一系列活動；

如：感恩系列、愛國系列、師德教化系列的活動。這樣可以陶冶同學們的情操、加深師生之間的感情。還可以擴大計算機系在院里的知名度和影響力。

3、依據學生關切的熱點問題，學生會可以邀請專家開展學術報告；

眾人拾柴火焰高。讓我們攜起手來為把我系建設的更加輝煌而努力奮斗！

20xx.9

學生會主席工作安排12

換屆工作已經順當結束，新一任的學生干部也漸漸投入到了本職工作中。在接下來的一年中，為了帶領大家將20xx級學生會建設的更加完善，我們制定了以下幾點工作安排：

第一．關于主席團內部。

從主席團自身的定位來說，我們是協調學生會各個部門關系，促進各個部門共同協作完成各項工作的團體。我們上達輔導員以及院系學生會的工作指示，下傳各部門分工協作。主席對學生會全體成員負責，主持日常工作，定期向老師匯報。副主席協調主席維持學生會日常運轉，分管相應部門。

為此，我們主席團內部成員應當在明確自身職責的基礎上進行合理分工。從學生會的各項日常事務，各部門的相應活動到輔導員層面的工作支配，都應當安排到詳細內部成員身上，經過主席團的審核與驗收后，再向老師進行匯報。這樣將有利于工作的落實和工作效率的提高。

對于主席團內部成員，要求大家以最高的熱忱和主動的心態投入工作中。在激勵大家英勇創新，勇于領導的基礎上，要求我們以平常心來面對每一件事，應對每一個困難。對于各個細微環節方面我們都應當想得更加全面，從細微環節落實，從而達到全局的良好效果。

另外，主席團要定期組織召開內部會議，以加強各部門的工作生活溝通，全面了解學生會的運作狀況。同時，也要結合詳細狀況不定期參加部門例會，常常與各部長溝通，對部門工作進行指導和監督，并對學生會工作進行檢查、總結和部署。

其次．關于各部門之間。

各個部門是學生會的基本構成元素以及工作落實的詳細組織，是學生會服務于同學的重要途徑。因此，加強和監督各部門的建設，是主席團的重要任務。從去年的工作成果以及關于學生會建設的調查反饋中我們可以看出，各部門之間的發展程度存在差異。有的部門工作得到確定，但有些部門須要接著努力。因此，在大三這個特別的時期，我們將進一步協調各個部門從大家的生活和學習角度動身，做一些有利于大家將來發展的實事。

但是，組織活動的過程中須要留意到是：一，各部門的活動須要具有本部門的特色。只有有特色的活動才會引起同學們的留意，才會主動參加其中，讓活動普及并充溢起來。二，在舉辦活動的過程中，各部門部長和副部長是活動的核心人物，應當起到帶頭作用，主動策劃和組織活動。但是，在活動落實過程中，部門中每個成員都應當參加其中，提出自己的看法或建議，集思廣益，共同改進活動各方面，促使活動順當進行，圓滿結束。各部門也應當通過開展各項活動的機會熬煉班級干部，為大家供應成才的機會。

另外，主席團須要剛好了解各部門的活動狀況，定期總結該階段的工作，并查找不足。

第三．接著進行團隊凝合力的打造。

一個勝利的團隊只有每個成員都酷愛并且情愿為其付出，才能將整個團隊的潛力發揮至極致。因此，我們將致力于促進內部成員的溝通，把學生會建設成每個成員的家。另外，加強部門之間的溝通，也有助于調動部門與部門之間的主動性，相互了解，增進各部門之間的感情，也是為今后部門聯合舉辦大型活動時的共進共退奠定基礎。從主席團角度，我們將常常了解各部長的生活狀態，與大家真誠地交摯友，不僅成為工作上的伙伴，更成為一輩子的摯友。

另外，我們將建立一個溝通平臺，就是學生會博客。通過將學生會工作的點點滴滴以及大家的份份感受保存在這個共有的空間中，讓這個特別的空間見證我們全部人的成長，成為我們心靈的歸屬。

第四．與廣闊同學之間。

針對以往學生會與廣闊同學溝通不足的問題，我們將通過以下途徑加強與同學之間的溝通：

1、激勵學生會干部深化寢室，與群眾進行面對面的閑聊。以剛好了解大家對學生會工作的滿足程度，以及大家對學生會的工作建議。我們要來自群眾，并服務于群眾。

2、采納激勵一般同學參加學生會例會的形式，讓大家了解學生會的日常工作狀況，使學生會的運轉更加透亮化。也有助于大家剛好將自己的想法與我們進行溝通。

學生會的宗旨是：服務廣闊同學成才，引領廣闊同學成長。

因此，我們將致力于基于此的全面努力，同時加強自身建設，提高20xx級學生會的整體素養和工作水平。

安排，無非是讓事情做得更加的完備，同時也是以后行動的指南。希望新的學期，新的起點，一切努力照舊！信任大家肯定會接著努力，做得更好！

學生會主席工作安排13

作為學生會主席，我要進一步完善自我，提高自我各方面的素養，要進一步提高自我的工作熱忱，以飽滿的熱忱和主動的心態去對待每一件事情;要進一步提高職責心，在工作中大膽創新，銳意主動，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的看法就理解，同時堅持自我的原則。為了更好的發展我院的學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經驗，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作安排：

一、完善學生會管理制度

1、例會制度：每周一實行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期溝通。成員必需參與每次的例會，做好具體的記錄，并就部門工作發表自我的看法，供應提議，部員之間相互溝通工作閱歷和心得。

2、敏捷的值班制度：依據各成員的課表，定出一套敏捷的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情景進行隨機考察，并記入獎懲記錄。

3、獎懲與評比制度：各部門在每學期初做好部門工作安排，具體陳述在本學期內自我所期望到達的目標和高度。在每學期末，將依據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情景、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會干部”2到3個，提高干部工作主動性。

二、活動支配

1.9月1日迎新工作學生會的全部干部；

2.9月中旬迎新晚會學生會協作團總支；

3.10月初籃球競賽學生會體育部；

5.10月中旬平安講座學生會保衛部；

6.10月末寢室禮貌評比學生會勞動生活部；

8.12月24圣誕節晚會學生會勞動生活部；

8.12月末元旦晚會學生會全部干部。

這是我們學生會最主要的工作。作為主席，必需要在之前把人員支配到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，能夠發掘出一些優秀的新人，以后能夠多加培育。接任我們學生干部的工作。

三、詳細各部的工作支配

1.學習部

(一)由學習部組織或協作學院、團委的工作，如先進班團體的創立與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班團體發展。

(二)學習部能夠在很大程度上協作其他部門活動、工作開展，能夠體現出學生會團結合作的意識。

2.體育部

(一)宣揚體育活動的魅力，增加同學們的健身意識。

(二)主動協作其他部門團結合作，搞好每項活動，協作學校進行日常管理。

3.勞動生活部

(一)對全校的衛生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。

(二)每次大型活動之后，要支配學生干部清理場上的垃圾。

4.秘書部

(一)做好每次例會的考核；

(二)統計每周各個部門的扣分加分情景;

(三)期末考核總結。

5.保衛部

(一)定期檢查寢室平安用電情景，解除平安隱患；

(二)檢查學院滅火器等消防設施。

6.女工部

(一)宿舍文化建設。

(二)檢查女生寢室。

(三)舉辦女生活動。

綜上所述，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了必需的成果，可是還有一些不足須要在今后的工作中改善的。所以在本學期的工作中，我會仔細履行主席的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生工作開展的更加出彩。

學生會主席工作安排14

首先感謝系領導能給我這個為同學們服務的機會。

今年學校的評估，和各種社會的影響因素等種種新狀況的出現，使我感受到了巨大的責任和壓力。為了更好的工作，我做了如下工作安排：

一.對學生干部的相識和要求。

首先談談我對學生干部的看法，也是我對學生會成員的要求。學生干部是一種榮譽，但更是一種責任。學生干部首先是一個學生，從這一方面來講我們沒有什么特權，但是部分學生干部卻忽視了這一點，認為自己是學生干部就很了不得，不在乎同學們的看法，粗暴處理事情，這是不行取的，是對“學生干部”的誤會。其次，學生干部又是一個干部，干部就要起模范帶頭作用，帶頭遵守紀律，帶頭做事，關鍵時刻要有干部的樣，能夠自告奮勇，不能退縮。平常做工作不能只起指揮作用，要在指揮的同時與其他同學一起把工作完成。

二：迎新工作及新生的指導工作：

(1)由于在中學時學習任務繁重及老師的嚴格管教，所以大部分學生的自我學習意識及自制力都很弱。針對這一狀況，我們把新生的學習看法轉變及端正學習看法工作重點。首先，加強查課力度，對無故缺課者要肅穆處理，對期中考試中表現優異的學生進行嘉獎，樹立榜樣。依據新生詳細轉變狀況在漸漸降低監管力度，直至新生養成良好的學習習慣。

(2)高校供應了一個寬松的環境，給學生供應了更多展示自己的舞臺，在保證新生完成學習任務的同時，針對同學們的愛好，合理支配課外活動，盡可能給同學們供應熬煉的機會。

(3)學生干部包班進行監督和指導。

三、以責任教化為切入點，強壯筋骨，讓良好的習慣始終處于成長之中。

社會責任感就是在一個特定的社會里，每個人在心里和感覺上對其他人的倫理關懷和義務。教化是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素養、促進人的全面發展的根本途徑，寄予著億萬家庭對美妙生活的期盼。培育青年一代的社會責任感，是中學教化必需肩負的責任。學校通過學科教學滲透、學校文化建設和家校溝通教化等途徑，使學生了解公民學問、增加公民意識和責任感;駕馭肯定的公民技能、提高公民道德素養;知道權利、義務和責任間的關系，提高責隨意識，培育責隨意志和信念，養成責任習慣，達到對自己、他人和集體負責，時時盡職盡責，

失職