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文檔簡介

照明工勞動合同一、合同雙方雇主：（以下簡稱甲方）工人：（以下簡稱乙方）二、聘用期限本合同從乙方正式入職之日起開始執行，聘用期限為一年。三、工作內容和崗位1.工作內容：乙方將按甲方要求出勤，保證完成崗位職責，包括但不限于以下工作內容：負責照明設備的安裝、維護和檢修；關注設備運行情況，及時發現并處理設備故障；對現有設備進行更新及升級；完成甲方下達的其他任務。2.崗位：乙方職位為照明工，工作地點為甲方所在地，工作時間為朝九晚五。四、薪資和福利待遇1.薪資：乙方的基本月薪為人民幣3000元，再加上工齡工資，年終獎金等福利，實際收入以甲方發放的月薪為準。2.福利待遇：乙方可享受國家法定節假日及公司的帶薪年假；甲方為乙方購買五險一金；甲方對乙方提供工作餐、住宿，以及交通補貼等福利待遇。五、勞動保護1.乙方應當在工作時嚴格遵守公司的管理制度，踐行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。2.甲方應當向乙方提供必要的安全操作培訓，做好日常安全管理和技能培訓，做好勞動者職業健康檢查和職業病防治工作，同時配備必要的勞動保護用品和設施。六、勞動紀律1.乙方應當認真履行合同約定，遵守國家法律法規和公司制度。2.乙方不得擅自離職，或者在未經甲方同意的情況下向其他單位或個人泄露甲方的商業秘密等機密信息。七、違約責任1.乙方未按照合同約定和規定完工或不合格時，甲方有權要求乙方改正，如繼續違反，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方無故遲到、早退等行為，甲方有權要求乙方補償相應的損失。八、合同解除1.由于工作崗位的變更或者其他原因，甲方有權解除本合同。2.由于乙方不履行本合同的義務或明顯違反本合同規定，甲方有權解除本合同。3.在解除本合同時，雙方應當及時通知對方。九、其他1.未盡事宜，可由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方

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