2018年事業(yè)單位公務用車管理制度規(guī)定2018年事業(yè)單位公務用車管理制度規(guī)定

一、引言

隨著我國國民經(jīng)濟的長足發(fā)展和事業(yè)單位的不斷壯大，公務用車在事業(yè)單位工作中起著重要的作用。然而，一些事業(yè)單位存在公車管理不規(guī)范、資源浪費等問題，為了加強公務用車管理，實現(xiàn)資源的合理利用，提高工作效率和公務形象，2018年事業(yè)單位公務用車管理制度規(guī)定面世。

二、管理制度的制定背景及目的

（一）背景

長期以來，我國事業(yè)單位公務用車管理存在著一系列問題，例如公車私用、低效用車、車輛閑置、不合理購置等問題，給事業(yè)單位帶來了諸多不利影響。因此，有必要制定一套科學、規(guī)范、具有可操作性的公務用車管理制度。

（二）目的

制定本管理制度的目的是為了規(guī)范事業(yè)單位公務用車的管理，加強對公車的監(jiān)督，合理配置、使用和運營公車資源，提高事業(yè)單位的工作效能，切實防止公車管理中出現(xiàn)的不正之風，促進公文形象的建設(shè)。

三、管理的基本原則

（一）依法合規(guī)原則

事業(yè)單位公務用車管理應遵循相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，嚴格按照程序辦理公車相關(guān)手續(xù)，徹底解決公車違規(guī)違紀問題。

（二）經(jīng)濟合理原則

公務用車采購應根據(jù)實際需求，科學規(guī)劃，合理配置，并注重節(jié)能減排，降低用車成本。

（三）規(guī)范管理原則

建立健全公務用車臺帳制度，完善用車審批流程，規(guī)范用車行為，明確相關(guān)人員的權(quán)責。

（四）前瞻性原則

隨著時代的變遷和事業(yè)單位的不斷發(fā)展，公務用車管理制度需要持續(xù)更新和完善，以適應新的需求和情況。

四、公務用車的申請與審批

（一）申請流程

1.事業(yè)單位各部門根據(jù)工作需要，提出公務用車申請，包括具體的使用時間、地點和用車理由等。

2.申請人將公務用車申請表填寫完整，提交給單位的用車管理部門。

3.用車管理部門責任人審核申請表，核實申請理由和時程的合理性，并記錄審核結(jié)果。

（二）審批流程

1.用車管理部門審核合格的申請表后，將表格提交給單位領(lǐng)導審批。

2.單位領(lǐng)導審批合格后，用車管理部門將申請表交給后勤保障部門執(zhí)行。

3.后勤保障部門根據(jù)申請表執(zhí)行用車任務，將用車事項及時通知相關(guān)人員。

五、車輛的使用和管理

（一）工作期間車輛使用

公務用車只能在正常工作時間和公務性質(zhì)活動中使用，嚴禁私自用車，私自出外。

（二）車輛的保養(yǎng)與維修

1.公務用車的日常保養(yǎng)，包括清洗、加油加液等工作，由后勤保障部門負責，保證車輛的正常工作狀態(tài)。

2.公務用車的定期維修，包括保養(yǎng)和檢測等工作，由后勤保障部門負責具體安排并監(jiān)督。

（三）車輛的管理與監(jiān)督

后勤保障部門應建立完善的公務用車臺賬，對車輛的詳細信息進行登記備案。同時，每年對公務用車的情況進行全面歸檔，定期公示車輛的使用情況。

六、公車的分類和采購

（一）公車的分類

根據(jù)工作需求和車輛用途的不同，將公車分為常用車輛和特種車輛兩大類。常用車輛是指用于日常辦公的車輛，特種車輛是指用于特定工作的車輛，例如警務車輛、救護車等。

（二）公車的采購

公務用車的購置應按照相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度進行，進行招投標或者定點采購，確保公車的價格合理、質(zhì)量可靠。

七、違規(guī)行為的處罰與監(jiān)督

（一）違規(guī)行為的處罰

對于公務用車管理中違反規(guī)定的行為，應根據(jù)實際情況進行相應的處罰。輕微違規(guī)行為可以口頭警告或者扣減績效工資，嚴重違規(guī)行為可以給予行政處分甚至紀律處分。

（二）監(jiān)督機制的建立

事業(yè)單位應建立健全公車管理的監(jiān)督機制，設(shè)立專門的監(jiān)督部門，定期對公車使用情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。

八、結(jié)語

通過制定和實施2018年事業(yè)單位公務用車管理制度規(guī)定，可以加強對公車的管理和監(jiān)督，優(yōu)化資源配置，提高工作效率和形象。事業(yè)單位應全面貫徹這一管理制度，促進公車管理水平的提升，以適應新時代事業(yè)單位工作的需求和發(fā)展九、公車使用情況的監(jiān)測和評估

為了確保公車管理制度的有效實施，事業(yè)單位應建立公車使用情況的監(jiān)測和評估機制。通過監(jiān)測和評估，可以及時發(fā)現(xiàn)公車管理中存在的問題，加以改進和完善。

首先，事業(yè)單位應設(shè)立專門的監(jiān)測部門，負責對公車使用情況進行監(jiān)測和評估。該部門可以通過制定監(jiān)測指標和評估標準，對公車使用情況進行定期的量化分析。監(jiān)測指標可以包括公車使用率、公車維修次數(shù)、公車年平均行駛里程等，評估標準可以包括公車使用合規(guī)性、公車維護保養(yǎng)情況等。通過監(jiān)測和評估，可以對公車的使用情況進行全面的了解，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施。

其次，事業(yè)單位應建立公車使用情況的報告制度。各部門應按照一定的頻率，向監(jiān)測部門提交公車使用情況的報告。報告內(nèi)容可以包括公車使用情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、存在的問題和改進措施等。監(jiān)測部門可以根據(jù)報告內(nèi)容，及時與各部門溝通和協(xié)調(diào)，解決公車管理中的矛盾和問題。

另外，事業(yè)單位還可以通過內(nèi)部審計等方式，對公車使用情況進行審查。內(nèi)部審計可以對公車的購置、使用和維護等方面進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)潛在的違規(guī)行為和管理漏洞，并提出相應的改進意見和建議。

最后，事業(yè)單位應根據(jù)監(jiān)測和評估結(jié)果，及時采取措施加以改進。對于發(fā)現(xiàn)的問題和不足，應制定相應的改進計劃，并明確責任人和時間節(jié)點。同時，還應建立健全獎懲機制，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對于存在問題的部門和個人給予批評和懲罰。

十、結(jié)語

公車作為事業(yè)單位的重要資源，其使用與管理直接關(guān)系到單位的形象和效益。通過制定和實施公務用車管理制度，可以加強對公車的管理和監(jiān)督，優(yōu)化資源配置，提高工作效率和形象。事業(yè)單位應全面貫徹這一管理制度，加強公車的采購、使用和維護管理，提高公車使用效益，以適應新時代事業(yè)單位工作的需求和發(fā)展。只有這樣，事業(yè)單位才能更好地履行職責，為社會和人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務公車使用情況的報告結(jié)論：

根據(jù)對公車使用情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和監(jiān)測結(jié)果的分析，可以得出以下結(jié)論：

首先，公車使用情況存在一定的問題。在監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)，部分單位存在公車使用不當、超編配備、私用公車等問題。這些問題不僅浪費了單位的資源，還影響了公車的正常使用和形象。此外，還存在一些管理漏洞，如公車購置和維護的程序不規(guī)范，審批制度不健全等，這些問題需要及時解決。

其次，為了改進公車的使用情況，需要采取一系列的措施。首先，各部門應加強對公車使用情況的統(tǒng)計和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。同時，應加強對公車的管理和監(jiān)督，建立健全的制度和規(guī)范，嚴格執(zhí)行公車使用的審批程序，防止公車被濫用、私用等不當行為。此外，還應加強對公車使用人員的培訓和教育，提高他們的法律意識和職業(yè)道德，確保公車的正常使用。

再次，事業(yè)單位應通過內(nèi)部審計等方式，對公車使用情況進行審查。內(nèi)部審計可以全面檢查公車的購置、使用和維護等方面，發(fā)現(xiàn)潛在的違規(guī)行為和管理漏洞，并提出相應的改進意見和建議。通過內(nèi)部審計，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決公車管理中的問題，提高公車使用的效益和合規(guī)性。

最后，事業(yè)單位應根據(jù)監(jiān)測和評估結(jié)果，及時采取措施加以改進。對于發(fā)現(xiàn)的問題和不足，應制定相應的改進計劃，并明確責任人和時間節(jié)點。同時，還應建立健全獎懲機制，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對于存在問題的部門和個人給予批評和懲罰。這樣可以增強公車使用的規(guī)范性和效率，提高公車的使用效益。

綜上所述，公車使用情