SHE部2019年年中工作總結(jié)2019年SHE部為更好地開展安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作，突出重點環(huán)節(jié)，狠抓安全、環(huán)保隱患整改工作，整體上有條不紊的完成了上半年的相關(guān)工作。一、上半年指標(biāo)完成情況：（一） 加大安全環(huán)保隱患檢查、整改力度，打造安全環(huán)保型企業(yè)2019年1月至5月，SHE部發(fā)現(xiàn)安全隱患共計163條，已經(jīng)完成

整改150條，其余隱患整改期限未到，上半年隱患整改率約92%協(xié)助車間進行了重點隱患改造項目：（1） 前處理1號車間的除塵機組及作業(yè)現(xiàn)場改造，大大提高了粉塵的收集效果，降低了粉塵在空氣中的濃度，改善了作業(yè)場所的環(huán)境；（2） 為確保企業(yè)合規(guī)排放，對提取1號車間、污水站、藥渣場廢氣收集設(shè)施的改造，實現(xiàn)了從無組織排放到有組織排放。（二） 提高職工的安全知識水平，掌握安全操作技術(shù)要求為了提高廣大員工安全環(huán)保意識，SHE部加大安全環(huán)保培訓(xùn)力度，2019年上半年組織開展了14項培訓(xùn)，培訓(xùn)都更加注重現(xiàn)場講解，并結(jié)合實際情況，使員工的參與感更強，互動性更好，培訓(xùn)效果整體提高，具體培訓(xùn)完成情況如下：序號培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時間培訓(xùn)合格率1實驗室安全培訓(xùn)2019.01.05100%2前處理粉塵防爆與控制培訓(xùn)2019.01.12100%

3春節(jié)前安全培訓(xùn)2019.01.09-2019.01.22100%4提取車間乙醇泄露應(yīng)急演練2019.01.18100%5提取車間班組安全管理培訓(xùn)2019.01.25100%6節(jié)后復(fù)工安全培訓(xùn)2019.02.16-2019.02.23100%7反違章培訓(xùn)2019.02.26-2019.03.16100%8廠區(qū)交通安全管理培訓(xùn)2019.02.28-2019.03.02100%9提取車間職業(yè)健康培訓(xùn)2019.03.01100%10新版《排污許可證》基礎(chǔ)培訓(xùn)2019.03.19100%10SHE法律法規(guī)更新內(nèi)容匯編2019.03.21100%11新員工廠級安全教育培訓(xùn)2019.01.01-至今100%12外來施工單位人員培訓(xùn)2019.01.01-至今100%13危化品安全培訓(xùn)2019.4.16-至今100%14設(shè)備檢維修安全培訓(xùn)2019.5.22100%（三）提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，增強安全、環(huán)保責(zé)任感SHE部上半年共開展四項應(yīng)急演練活動，每次的演練，每個員工都能夠積極參與，提高了員工的應(yīng)急反應(yīng)能力的同時，亦強化了員工應(yīng)對各類安全環(huán)保事故的自救和搶險技能。通過實際演練，動態(tài)掌握員工在應(yīng)急處置過程中的不足，總結(jié)分享演練經(jīng)驗，對存在的不足，有針對性的進行重點培訓(xùn)。具體演練活動如下：序號演練名稱演練時間演練合格率

1前處理車間進行粉塵爆炸演練、火災(zāi)應(yīng)急演練2019.03.22100%2質(zhì)管部進行應(yīng)急疏散演練，滅火演練2019.03.26100%3污水站環(huán)境應(yīng)急演練2019.04.17100%4危廢庫泄露演練2019.5.21100%（四）為保障勞動者的合法權(quán)益，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展SHE部上半年已組織了兩次崗前職業(yè)健康檢查，具體體檢情況如下:序號體檢時間體檢人數(shù)備注12019.02.2163前處理號車間楊俊杰初檢發(fā)現(xiàn)電測聽異常，經(jīng)復(fù)查確定無異常，繼續(xù)上崗22019.04.1074經(jīng)復(fù)查確定口服液1號車間姬如林存在噪音職業(yè)禁忌癥，已調(diào)崗至中藥飲片車間挑選崗位。（五）合規(guī)安全檢測，技術(shù)支撐護航為保證公司防雷防靜電設(shè)施合格有效，SHE部上半年已完成了廠區(qū)防雷防靜電檢測；同時，也為了更好地開展職業(yè)健康管理工作，SHE部4月份已完成年度工作場所職業(yè)危害因素檢測，具體檢測工作如下：序號檢測項目名稱檢測時間完成情況1廠區(qū)防雷防靜電檢測2019.04.15已完成，并拿到合格報告2工作場所職業(yè)危害因素檢測2019.04.25已完成，并拿到檢測報口（六）共同工作目標(biāo)支柱，各自崗位職責(zé)分解2019年年初，各車間、部門完成逐級簽訂崗位責(zé)任狀；上半年,公司重大人身傷亡事故為零；廠內(nèi)重大交通事故、重大設(shè)備事故為零;千人因工輕傷事故率在2%o以內(nèi)；無重大環(huán)境污染事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。（七） 嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度SHE部上半年完成了提取2號車間、污水站技術(shù)改造項目、110KV變電站項目環(huán)評的編制，并取得相關(guān)批復(fù)；（八） 危險廢物及一般工業(yè)固廢的合規(guī)化管理SHE部上半年根據(jù)集團檢查要求，對危廢庫進行整改，增加導(dǎo)流槽，地面做防腐蝕措施，張貼危險廢物告知牌。并與宜興市凌霞固廢處置有限公司、江蘇愛科固體廢物處置有限公司兩家具有危廢處置資質(zhì)的單位簽約，嚴(yán)格執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移計劃審批和轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，定期對廢藥品進行處置，共計處理廢藥品18T。且與興化市融民再生資源有限公司簽約，對一般工業(yè)固廢進行了處置，共計處置一般工業(yè)固廢25T。（九） 穩(wěn)步推進《排污許可證》的申領(lǐng)工作通過對《排污許可證管理條例》、《排污許可證申請與核發(fā)技術(shù)規(guī)范制藥工業(yè)-中成藥生產(chǎn)（征求意見稿）》的學(xué)習(xí)，SHE部于3月開展了排污許可證啟動會和排污許可證的培訓(xùn)， 5月8日再次組織大家對排污許可證填報過程中遇到的問題進行討論，5月28日車間所有填報資料進行了匯總；同時，根據(jù)《排污許可證申請與核發(fā)技術(shù)規(guī)范制藥工業(yè)-中成藥生產(chǎn)（征求意見稿）》對車間的污染治理設(shè)施及排氣筒進行排查，整理出與環(huán)評不相符項。和工程部進行溝通，聘請設(shè)計院對排氣筒進行整改，提出了整改設(shè)計方案。根據(jù)以上工作內(nèi)容和年度戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)議，現(xiàn)將上半年工作亮點和下半年工作計劃作簡要匯報：二、主要成績或工作亮點（一）建立班組安全文化建設(shè)牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念，倡導(dǎo)先進的班組安全文化，強化班組安全教育和現(xiàn)場安全管理，深入開展班組崗位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。以班組長作為本班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全工作全面負責(zé)，除履行安全管理職責(zé)、生產(chǎn)管理職責(zé)及質(zhì)量管理職責(zé)外，在部門班組范圍內(nèi)具有安全管理權(quán)、生產(chǎn)組織權(quán)及考核分配等權(quán)利。充分利用每日交接班制度，每班班前（班后）會制度；每月開展兩次班組安全活動，每月召開一次車間安全例會，將公司安全、環(huán)保要求傳達到每一個員工，通過反復(fù)講、講反復(fù)方式對員工灌輸生產(chǎn)操作過程中安全、環(huán)保管控要求。（二）關(guān)鍵崗位培訓(xùn)方式改進，增強培訓(xùn)效果為強化安全教育、培訓(xùn)，提高員工安全技能素質(zhì)，通過改進培訓(xùn)方式，從利用PPT視頻等教材進行培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變成現(xiàn)場培訓(xùn)。讓參訓(xùn)人員帶入現(xiàn)場情景中，通過問答，討論等方式進行培訓(xùn)，增強員工參與性，從而達到提高員工安全技能，分析、解決問題的能力。（三）推行“反違章”活動，探索安全基礎(chǔ)管理新思路針對目前公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)薄弱、違章現(xiàn)象普遍存在、生產(chǎn)人員狀況參差不齊的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，全面推進安全生產(chǎn)各項工作，有效防范各類事故的發(fā)生，杜絕違章作

業(yè)，特別是要堅決糾正習(xí)慣性違章作業(yè)，提高員工的安全生產(chǎn)意識通過“反違章”活動的開展，上半年共處理80條違章。骨口.序號部門1月2月3月4月5月違章總數(shù)1QCN/A221492固1N/A4N/A25113固22N/A1N/A364口服液1123295環(huán)維車間N/AN/A31376后勤N/AN/A31267公用工程1號1N/AN/A1138公用工程2號N/AN/AN/A1129提取N/A32141010物流管理處N/A1211511前處理21N/A13712綜合提取車間N/AN/AN/A21313總經(jīng)辦N/AN/A1N/A1214違章總數(shù)61216153180三、工作不足剖析（一） 管理體系文件缺少，需補充重要的SHE管理體系文件1、 現(xiàn)有文件中存在不符合現(xiàn)行法律法規(guī)的情況，文件修訂不及時；2、 尚未建立風(fēng)險辨識、評價與管控SOP和隱患排查與治理管理SOP整改計劃：1、 開展法律法規(guī)的查新、差距分析，確保及時掌握應(yīng)執(zhí)行的法律法規(guī)，并及時轉(zhuǎn)化為內(nèi)部管理SOP2、 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，制定風(fēng)險辨識、評價SOP以及隱患排查與治理SOP責(zé)任人： 時間：7月30日（二） 隱患跟蹤不及時，需依據(jù)PDCA進行跟蹤SHE定期對各部門、車間開展隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題僅以微信

方式、以及行政例會方式告知各部門，跟蹤整改、復(fù)核情況無抓手。整改計劃：1、SHE排查處的隱患，以隱患通知單的方式發(fā)送相應(yīng)部門、車間，要求相關(guān)部門、車間提交改進計劃，并對改進計劃的整改情況進行復(fù)核。2、依據(jù)隱患通知單執(zhí)行PDCA進行管理。責(zé)任人： 時間：持續(xù)（三）外來施工違章現(xiàn)象較多車間外來施工人員較多，多次出現(xiàn)違章現(xiàn)象，主要是施工人員安全意識淡薄，培訓(xùn)不到位，監(jiān)護人監(jiān)護不到位；整改計劃：1、對進廠施工單位進行相關(guān)資料審查、施工人員培訓(xùn)，考試合格后方可進廠施工；2、對違章人員進行培訓(xùn)、批評教育，按照安全管理協(xié)議進行處罰，對反復(fù)出現(xiàn)違章的施工單位，列入黑名單。責(zé)任人：時間：持續(xù)（四）人員持證上崗管理1、龍鳳堂現(xiàn)有10輛電動四輪車，但無人持有《觀光車和觀光列車司機證N2》；2、龍鳳堂目前僅有2人持有《高壓電工作業(yè)證》，部分高壓值班人員未持有《高壓電工作業(yè)證》。整改計劃：安排無證人員培訓(xùn)，考取《觀光車和觀光列車司機證N2〉、《高壓電工作業(yè)證》責(zé)任人： 時間：8月30日（五）職業(yè)健康現(xiàn)場管理工作不到位1、工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識不完善，更新不及時；2、勞動者個體勞動防護用品發(fā)放無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，也未及時歸檔；3、存在職業(yè)病危害因素的崗位，員工存在不佩戴勞動防護用品的情況。整改計劃1、根據(jù)2019年工作場所職業(yè)危害因素檢測報告完善職業(yè)衛(wèi)生公告欄的相關(guān)信息，統(tǒng)一定制公告欄2、將《勞動防護用品領(lǐng)用及發(fā)放臺賬》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給各車間，并定期存檔；3、定期去車間檢查勞動防護用品臺賬及勞動防護用品佩戴情況。責(zé)任人：時間：持續(xù)（六）危險廢物管理不到位1、危廢標(biāo)識及現(xiàn)場的警示標(biāo)識不齊全，車間危險廢物貯存場所存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；2、危廢庫缺少危險廢物管理制度、應(yīng)急管理制度等相關(guān)制度，危廢的出入庫臺賬建立不完善；固廢庫存在廢化試未及時處理。整改計劃：1、對車間“四廢”排放的每月進行檢查，現(xiàn)場有無跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象的發(fā)生；2、重新修訂《固體廢物污染環(huán)境防治管理規(guī)程》、《液體廢物污染環(huán)境防治管理規(guī)程》SOP并按照SOP執(zhí)行，保證危險廢物的貯存、轉(zhuǎn)運、處置做到合法合規(guī)；及時對工業(yè)固廢進行處置；3、加強污水站日常檢查：對設(shè)備設(shè)施的運行情況、污染物檢測的記錄臺賬、SOP的執(zhí)行情況進行檢查；4、關(guān)于廢氣污染治理設(shè)施運行的情況，制定《廢氣污染治理設(shè)施管理規(guī)程》sop對運行設(shè)施每周進行點檢。責(zé)任人： 時間：持續(xù)四、下半年的工作規(guī)劃（一） 各車間可燃氣體濃度檢測儀年度檢測、維護保養(yǎng)；（二） 各車間可燃氣體控制、顯示數(shù)