第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年事業(yè)單?位人員年?度考核個(gè)?人總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?____?下半年，?我有幸邁?入公務(wù)員?行列，轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)工?作半年多?了，現(xiàn)將?我半年來(lái)?在鎮(zhèn)政府?工作的情?況作個(gè)小?結(jié)：一?、以德為?先，端正?心態(tài)。政?府部門，?尤其是計(jì)?生辦是為?人民服務(wù)?的窗口，?政府人員?是人民的?公仆，意?識(shí)到這點(diǎn)?，我首先?注重自身?思想道德?的修養(yǎng)，?培養(yǎng)自己?正確的價(jià)?值觀、事?業(yè)觀、人?生觀，樹?立心中的?“一桿秤?”，明晰?自己的道?德“底線?”，在思?想上、行?動(dòng)上保持?黨員的先?進(jìn)性、模?范性。其?次是擺正?心態(tài)，懷?一顆服務(wù)?之心，秉?公平、公?正態(tài)度來(lái)?面對(duì)工作?、面對(duì)群?眾，扎實(shí)?地做好日?常工作中?的每一件?事。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，迅速?適應(yīng)。政?府工作對(duì)?我們新進(jìn)?公務(wù)員來(lái)?說(shuō)是全新?的領(lǐng)域，?工作環(huán)境?、工作性?質(zhì)、工作?要求都與?學(xué)校有很?大不同，?只有通過(guò)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，才能迅?速適應(yīng)新?的崗位、?新的工作?、新的職?責(zé)。一方?面加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí)，提高?政治素養(yǎng)?;一方面?學(xué)習(xí)計(jì)劃?生育培訓(xùn)?資料，熟?悉計(jì)劃生?育法律法?規(guī);一方?面虛心向?領(lǐng)導(dǎo)及同?事請(qǐng)教。?不清楚的?多問、不?懂的多請(qǐng)?教，多與?同事交流?溝通，促?進(jìn)同事間?的感情。?通過(guò)多途?徑、高強(qiáng)?度的學(xué)習(xí)?，目前的?工作基本?能夠勝任?。三、?提高能力?，做好工?作。我參?與的工作?主要有獨(dú)?生子女父?母獎(jiǎng)勵(lì)，?流動(dòng)人口?，獎(jiǎng)扶、?特扶，出?納這__?__方面?。（一?）獨(dú)生子?女父母獎(jiǎng)?勵(lì)工作主?要涉及有?獨(dú)生子女?父母光榮?證的辦理?，這是一?項(xiàng)長(zhǎng)期的?工作。以?及獨(dú)生子?女父母辦?證后獎(jiǎng)勵(lì)?金的發(fā)放?，獎(jiǎng)勵(lì)金?一年發(fā)放?一次，主?要集中在?年終，實(shí)?行上卡直?發(fā)，這項(xiàng)?工作的難?點(diǎn)在于各?村對(duì)信息?的核對(duì)，?尤其是銀?行卡號(hào)存?在很多的?錯(cuò)誤。?（二）流?動(dòng)人口：?流動(dòng)人口?的主要工?作是對(duì)于?每一項(xiàng)工?作，做之?前認(rèn)真思?考、充分?準(zhǔn)備;做?的時(shí)候注?重細(xì)節(jié)、?穩(wěn)步推進(jìn)?，做過(guò)之?后我都認(rèn)?真總結(jié)、?及時(shí)匯報(bào)?。做到善?思考、實(shí)?操作、重?細(xì)節(jié)、勤?總結(jié)、多?匯報(bào)。半?年來(lái)在領(lǐng)?導(dǎo)們的關(guān)?心下、同?事們的幫?助下、個(gè)?人的勤奮?努力下，?我積累了?大量的實(shí)?踐工作經(jīng)?驗(yàn)，個(gè)人?能力進(jìn)一?步提升;?個(gè)人經(jīng)手?的工作也?能按時(shí)保?質(zhì)保量地?順利完成?。回顧?這半年，?我成熟了?不少、成?長(zhǎng)了不少?，經(jīng)驗(yàn)有?所積累、?能力有所?提高，信?心更加堅(jiān)?定。當(dāng)然?也看到自?身存在的?不足之處?：交際能?力有待提?高;知識(shí)?不夠全面?;考慮問?題不夠周?全;寫字?不夠工整?等，在今?后的工作?和生活中?，我將發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，?爭(zhēng)取最大?限度的表?現(xiàn);正視?缺點(diǎn)，盡?最大的努?力改進(jìn)。?批評(píng)指出?。20?23年事?業(yè)單位人?員年度考?核個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?回顧_?___年?的工作，?我們?cè)趩?位領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在上?級(jí)主管部?門的關(guān)心?下，在碼?頭職工的?支持和配?合下，對(duì)?照全年的?目標(biāo)任務(wù)?，作了一?定的努力?，完成了?年初定的?____?萬(wàn)噸砂的?工作任務(wù)?，并正在?完成吊費(fèi)?的收繳任?務(wù)。我們?著重做了?以下幾個(gè)?方面的工?作：一?、是統(tǒng)一?思想，提?高自身素?質(zhì)。首?先，我們?把思想統(tǒng)?一到完成?全年工作?目標(biāo)任務(wù)?上來(lái)。今?年由于市?政府東方?路延伸，?涉及到征?用土地，?由于我們?單位也在?搬遷之列?，所以遭?成客戶思?想波動(dòng)，?甚至他們?中也有改?到其他地?方吊裝去?，這使我?們單位在?業(yè)務(wù)量上?受到很大?沖擊，在?吊費(fèi)款的?收繳上受?到很大的?困難。但?我們還是?迎難而上?，做到盡?量挽留顧?客，做到?單位既要?創(chuàng)收，又?盡力幫他?們解決場(chǎng)?地等實(shí)際?困難。不?斷提高自?身素質(zhì)。?一是抓理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí)。理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí)是立?身之本，?在工作繁?重、問題?復(fù)雜的情?況下，只?有通過(guò)學(xué)?習(xí)、提高?認(rèn)識(shí)才能?把握關(guān)鍵?，增強(qiáng)研?究問題和?解決問題?的能力。?二、求?真務(wù)實(shí)，?扎實(shí)工作?。在自?已的工作?崗位上嚴(yán)?格要求自?己，堅(jiān)持?原則，秉?公辦事，?開拓進(jìn)取?。今年雖?業(yè)務(wù)沒往?年忙，但?也做到星?期天有事?沒事到碼?頭上轉(zhuǎn)一?圈，做到?業(yè)務(wù)的有?序進(jìn)行和?對(duì)安全工?作的督促?，確保安?全第一。?深入到一?線中去，?幫吊機(jī)工?解決機(jī)械?上的電氣?線路故障?和他們晚?上加夜班?和節(jié)假日?加班中碰?到實(shí)際困?難。三?、工作中?存在的問?題。今?年的吊費(fèi)?的收繳工?作不樂觀?，到目前?止還有不?少欠款在?外，雖然?存在這樣?那樣的困?難，我們?將努力把?最后的收?繳工作做?好，盡力?做到把盡?可能少的?欠費(fèi)留到?明年。明?年工作我?將更加努?力，切實(shí)?做到講實(shí)?話、辦實(shí)?事、求實(shí)?效，切實(shí)?增強(qiáng)工作?的針對(duì)性?，對(duì)每一?項(xiàng)工作都?以認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)度?做好。?2023?年事業(yè)單?位人員年?度考核個(gè)?人總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）根?據(jù)___?_市__?__區(qū)人?力資源和?社會(huì)保障?局《__?__年_?___區(qū)?機(jī)關(guān)、事?業(yè)單位工?作人員年?度考核和?行政獎(jiǎng)勵(lì)?工作__?__》（?____?人社〔_?___〕?____?號(hào)）的要?求，和《?____?年___?_區(qū)教育?系統(tǒng)事業(yè)?單位工作?人員年度?考核工作?____?》精神，?為了更好?地調(diào)動(dòng)廣?大教職工?的積極性?和創(chuàng)造性?，不斷提?高廣大教?職工的素?質(zhì)，努力?深化改革?，為教育?現(xiàn)代化作?出更大的?貢獻(xiàn)。?學(xué)校成立?了以黨、?政、工、?教師組成?的八人考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組，由校?長(zhǎng)擔(dān)任組?長(zhǎng)。學(xué)?校認(rèn)真制?定了考核?工作方案?，向廣大?教職工明?確考核的?目的意義?，統(tǒng)一思?想，端正?態(tài)度，我?們的具體?做法是：?一、召?開年度考?核動(dòng)員，?公開考核?的范圍、?內(nèi)容、標(biāo)?準(zhǔn)、程序?及考核有?關(guān)要求事?項(xiàng)。二?、被考核?人按照考?核內(nèi)容和?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)崗?位職責(zé)履?行情況和?本年度工?作完成情?況進(jìn)行書?面總結(jié)，?并認(rèn)真填?寫《年度?考核登記?表》。?三、組織?教職工在?年級(jí)組內(nèi)?交流年度?總結(jié)、評(píng)?議，學(xué)校?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?廣泛聽取?意見。?四、校務(wù)?會(huì)全面分?析，評(píng)價(jià)?教職工的?工作、學(xué)?習(xí)各方面?情況，由?下而上，?民主與集?中相結(jié)合?，推薦考?核優(yōu)秀名?單。考核?中堅(jiān)持實(shí)?事求是，?客觀公正?，注重平?時(shí)工作實(shí)?績(jī)的考核?。五、?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組根據(jù)?校務(wù)會(huì)的?提名，匯?總意見，?根據(jù)考核?考評(píng)比例?提出等次?建議名單?交上級(jí)部?門審核。?本