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怎樣躲避求職風(fēng)險關(guān)于怎樣躲避求職風(fēng)險問題，專家向求職者作了以下的提示：一、多渠道求職人材溝通會是市內(nèi)外很多用人單位和求職個人擇業(yè)求職的首選方式，求職者不該錯過;登記查問(公司、人材介紹);網(wǎng)上求職。二、講究求職技巧準(zhǔn)備好各樣求職資料(求職簡歷、資格證書及成功事例等)。求職定位要準(zhǔn);求職是需要成本的，備好交通費、吃住費、誤工費、簡歷制作費、務(wù)工證等各樣證件花費等，要減少風(fēng)險，就要選擇適合的時間，到適合的地址去求職，必定要看有適合自己的崗位才選擇進場求職。(3)不要在同一家公司應(yīng)聘數(shù)個職位;掌握面試細節(jié)：親朋團：“不帶為妙”、淺笑：“一直如一”、聆聽：“全神貫注”、應(yīng)答：“思慮5秒鐘”、語言：“講一般話”。三、躲避求職風(fēng)險到正規(guī)市場求職：中介必定要看能否有“三證”(營業(yè)執(zhí)照、中介允許證、稅務(wù)登記證);拒交各樣名目的花費：任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服飾費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的員工，也禁止收取培訓(xùn)費。求職者碰到此類狀況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地域檢舉，以保證自己的合法權(quán)益不受損害;掌握勞動法例和有關(guān)政策：求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法例或有關(guān)政策，提升自己的求職素質(zhì)和獨立思慮能力。四、慎重簽訂勞動合同與用人公司簽訂合同時，求職者要“三看”：一看公司能否經(jīng)過工商部門登記以及公司注冊的有效限期，不然所簽合同無效;二看合同字句能否正確、清楚、完好，不可以用縮寫、代替或含糊文字表達;三看勞動合同能否有一些必需內(nèi)容，包含勞動活動限期、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動酬勞、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同

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