2023年營銷中心副經理競聘演講稿范文營銷中心副經理競聘演講稿1

各位領導、同志們：

大家好！

今日，我競爭的崗位是財務營銷管理部副經理。

參與這次競選，我感到具備以下三個條件：

一是對保險業務的深厚愛好，使我積累了比較豐富的業務學問。愛好是最好的老師。多年來，我基本上都在財務會計崗位工作。但由于對保險業務的愛好，我始終堅持自我加壓，一刻也沒有放松業務學習。先后自學了財務、統計和審計等相關的業務學問，并撰寫了大量的學習筆記，業務基礎得到不斷鞏固和提高。

二是多年的工作實踐，使我養成了愛崗敬業的良好品質。93年至今，我先后在五、六個崗位熬煉過，親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作，我都堅持干一行、愛一行、專一行，做到大事做于細，小事做于精，任勞任怨，兢兢業業，從來沒有出現過任何失誤。

三是基層和機關的工作熬煉，使我的組織協調實力得到不斷提高。從事保險工作的12年來，我既有親自接觸保戶的種種經驗，也有在機關摔打的切身感受，在領導和同志們的關切幫助下，我的組織協調實力得到較大程度的熬煉和提高，練就了精明干練的辦事實力。在幾次崗位變換中，都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

假如這次我能夠競選勝利，我將從以下三個方面努力：

一、盡心盡職，充分發揮助手和紐帶作用。我將擺正位置，主動支持、全力協作正職開展工作，當好正職的參謀助手；同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑，與大家和諧相處，互幫互助，在正職與同志們之間架起一座連心橋。

二、加強學習，進一步提高自身素養。可以說，沒有先進的理論，就沒有勝利的實踐。在今后的工作中，我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經濟理論，學習國有企業改革的方針政策，學習和人保工作有關的一切規定和要求，在不斷學習中更新觀念，提高自己。

三、爭先創優，高標準完成各項工作目標。盡快適應新的組織構架、管理模式和業務流程，根據《會計法》和公司有關制度，不折不扣、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標，為不斷提高企業贏利實力做出主動貢獻。

假如這次不能當選，說明我離領導和同志們的要求還有差距，我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此，請各位領導和在座的同志們信任，給我這次機會，我必將還您一個滿足！

感謝大家！

營銷中心副經理競聘演講稿2

敬重的各位領導、各位評委：

大家好!特別感謝分行黨委為我們供應這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業文化部經理(即黨委宣揚部部長)。剛才兩位競聘者做了特別精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優勢。

我叫xxx，今年35歲，經濟師。20xx年7月xx高校經濟管理系本科畢業，安排到xxx支行工作;20xx年10月起先在支行政工科從事宣揚教化工作，對思想政治工作和黨務工作比較熟識，積累了比較豐富的基層行宣揚教化工作閱歷;20xx年起先在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任xxx支行共青團總支書記，;20xx年底任支行行長助理，幫助一把手進行綜合管理;20xx年1月調至分行宣揚部，詳細負責企業文化和職工教化工作，20xx年2月通過競標，任xxx部經理至今，是機關二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協調和文字綜合實力，有基層宣揚教化和群團組織管理工作閱歷，覺得自己可以勝任企業文化部經理這個崗位。

企業文化部(也就是黨委宣揚部)是黨委的喉舌、是黨委聯系群眾的橋梁和紐帶，是x行精神文明建設的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望。假如這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣揚部多年以來的優良傳統，切實地履行部門職責，努力做好黨的路途、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣揚教化工作;系統地組織好精神文明建設和職工隊伍建設;仔細落實優質服務的組織、督導工作;注意突出和創新x行企業文化特色;推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統、規范化方向發展。基于對企業文化部部門職責的理解和相識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點：

一是培育職工精、氣、神，重點放在培育職工的一種朝氣、一種凝合力。推行人性化的教化和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培育和激發員工蓬勃向上的朝氣，使職工全神貫注地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態和工作熱忱，保持劇烈的忠誠度和敬業精神，不是把x行工作作為一種職業，而是把它作為一種事業。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及，企業文化理念的教化，重點放在增進員工對x行的歸屬感、親和力上，使x行企業文化特色深化人心，并成為員工的自覺行動。規范和統一CIS形象識別系統的制作和宣揚展示，使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內外形象標識、宣揚牌、宣揚欄、展板等等與x行形象有關的硬件設施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現x行獨特的特色文化。

二是優質服務上突出抓三化。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必需樹立x行自已的品牌，除了打造品牌金融產品，我們要花大氣力培育自己的品牌員工、品牌服務，將其進行大力宣揚和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首眩在服務的專業化上，突出抓員工素養和服務水平的提高，使職工成為行家里手、多面手，面對困難的客戶需求，培育復合型的人才。面對客戶市場的需求，大力推廣和完善服務手段。引導員工變更以我為中心的服務意識，開展換位思索，把便利讓給客戶;延長一米線后續服務，擴大代理理財范圍;讓客服熱線真正熱起來、使投訴熱線真正起到亮丑的作用;開展行長(主任)接待日制度，拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行首問負責制，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。

三是黨、團組織建設突出找位子。在黨組織活動和黨員教化中，發動黨組織和黨員找準自己的位子，使他們相識到黨員不僅僅是一張標簽，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的`崗位上發揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監督。切實發揮共青團組織的主動作用，在系統內創建更多、更高層次的青年文明號和青年崗位能手創建條件，剛好發覺和總結、舉薦十佳杰出青年人選;發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發覺、總結舉薦團組織和團員青年創建青年文明號和青年崗位能手，而且要讓他們克服評比后船到碼頭車到站的思想，讓他們充分發揮典型示范作用，并且務必使自己向更高的目標邁進。

四是抓心理建設。著眼于先解決心情，再去做事情，弄清員工所思所想，引導他們正確相識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標。深化基層，調查探討，摸清動態，建立檔案，進行個案分析和歸納總結，對癥下藥，有針對性地進行思想教化工作。

總之，假如我能夠獲得大家的信任，走上企業文化部經理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!感謝大家!

營銷中心副經理競聘演講稿3

敬重的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫xx，xx年12月進入和平支公司當營員，xx年因業績突出被分公司任為營銷部副經理，xx年至今任和平支公司以團隊隊長，在歷年的工作中被多次評為展業明星，先進個人，職工代表等。本次演講我競聘團隊長職位，我將珍惜這樣的熬煉機會，我信任，不論成敗，我都會收獲許多。

我競聘的主要優勢是：

首先，多年的在崗閱歷和培訓崗位工作熬煉，歷練我的心智，同時也促進了我的成長。我個人在膽識、學識、思想素養、工作實力等方面都有了明顯的提高。在工作上更自信、在處理問題上更穩重。其次，我具備務實的工作作風和踏實的工作看法。參與工作十余年來，我始終以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘。工作的歷練，組織的培育，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責隨意識。我始終以做一名客戶滿足的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為客戶服務的本事。最終，我具有優秀的溝通實力和組織協調實力。保險工作是服務性質的工作，在實際工作中，我堅持做到了讓客戶舒心，竭力為客戶供