總經(jīng)理聘用合同合同_第1頁
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總經(jīng)理聘用合同甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]乙方：[總經(jīng)理姓名]地址：[乙方地址]甲乙雙方在平等、自愿、誠信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘任[企業(yè)名稱]總經(jīng)理一事達成如下協(xié)議：第一條聘任內(nèi)容甲方聘任乙方擔(dān)任[企業(yè)名稱]總經(jīng)理，主要職責(zé)包括但不限于：1.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；2.組織實施企業(yè)各項經(jīng)營活動；3.負責(zé)企業(yè)的日常管理工作，確保企業(yè)健康發(fā)展；4.負責(zé)企業(yè)財務(wù)、人力資源、市場銷售、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等工作的協(xié)調(diào)管理；5.其他與職務(wù)相關(guān)的工作。第二條工資和福利待遇乙方的薪資待遇由甲方按照國家規(guī)定和企業(yè)發(fā)展情況，合理確定。甲方為乙方購買五險一金及商業(yè)保險，并與乙方簽訂書面勞動合同。第三條任期與終止本合同自[合同簽訂日期]起生效，至[合同期限]滿止，可協(xié)商續(xù)簽。乙方有下列任何一項情形發(fā)生，甲方有權(quán)立即終止本合同：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的規(guī)定；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；違背甲方的重要利益行為；在職期間三次以上有遲到、早退、曠工情形，或者三次以上無故不參加甲方組織的工作；其他重大過失或失職行為。第四條保密在聘任期間和任職期內(nèi)及任何此后的時期，因協(xié)議內(nèi)容所涉及的文件、圖表、計劃、數(shù)據(jù)及知識產(chǎn)權(quán)等的保密，乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用。第五條法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如果甲、乙雙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)處理。第六條其他本合同為甲、乙雙方對聘任事宜的約定和協(xié)議，具有合法性、公正性和有效性，不得違反國家法律制度。若本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致另行補充、修訂、補充協(xié)議書等合法文件，均具有與本合同相同的效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，合同于各自簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______________________________地址：_______________________________乙方（蓋章）：_______________________________地址：______

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