第頁共頁2023年醫院競爭上崗演講稿(大全四篇)醫院競爭上崗演講稿篇一大家好！感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的時機！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行方案財務科科長職務。我現年**歲，大專文化程度，會計師專業技術職稱。我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職，積累了較為豐富的理論經歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向專家們學習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。1．建立科學合理的組織構造體系。進一步配合加大銀行的內部組織構造改革，形成各級行____的統一，上下級行的部門設置對應關系或包容關系.進一步界定部門經營的產品收入、支出邊界，準確歸集部門的收入和本錢，認真編制明晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織構造時，參照大型商業銀行的組織構造形式，以事業部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。2．完善信息系統，提供詳細的根底數據。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統支持，通過設置收支分解參數、產品相關性調整系數、部門產品對應關系等，合理科學地歸集部門收入和本錢，并通過信息系統實現部門預算編制、監控和分析^p的自動化。盡快建立全行統一的信息系統和數據中心；已實現全行數據集中的行，重新審視加強現有的信息系統，根據編制分部報告和部門預算的需要，進一步完善信息系統，為部門預算的編制和業績考評提供強有力的數據支持。3.提升效勞層次，豐富效勞內涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內涵。對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。各位領導、同志們，上述幾點是我對支行方案財務科工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的開展添磚加瓦，積極工作。醫院競爭上崗演講稿篇二各位評委、各位領導和同事：大家好！很快樂有這樣一次展示自我、祝福同事的時機。我叫譚x，今年30歲，大學文化，95年7月入黨，99年7月畢業于西安工程學院，02年10月從x電視臺考入市委組織部，現任干部人才科副科長。我演講的題目是《信心·信念·信任》我為什么要報名參加競爭呢？難道不報名的就不優秀嗎？在座的有人不會容許。難道參加競爭就是為了爭得一官半職嗎？報名的有人不會贊成。我認為，這次市委組織部對中層科室長崗位進展公開競爭，對我個人而言，可以增強競爭意識，提升自身素質，是一次難得的鍛煉時機。作為一名符合報名條件的機關干部，我愿意承受組織的考驗和挑選。到部里五年來我最大的收獲是什么呢？是05年評為市級優秀____員嗎？是04到06年連續三年被評為優崗嗎？是擔任干部人才科副科長嗎？這些成績，確實讓我感到自豪和驕傲。但是，我五年來最大的收獲是，通過自己的努力，在獲得優異成績的同時，我的才能在逐漸增強，素質在日益進步，進步給我帶來無比的喜悅和自信。“會當擊水三千里，自信人生兩百年。”這時候最大的收獲轉化為我最大的競爭優勢，讓我信心百倍，昂首挺胸地去迎接挑戰！收獲，來于付出，更來于一種信念。只有執著的信念，不懈的追求，才能體會到進步和成長帶來的愉悅。每個人，都有一種信念在指引著，我的信念又是什么呢？我有一種“三知”信念：一是知恩圖報。我是一個重感情、有責任感的人。父母對我有養育之恩，組織對我有栽培之恩，領導和同事對我有關心之恩，可以說恩重如山，情深意切。我理當以感恩報恩的心，全身心地投入工作，以實際行動回報親人和組織，回報社會。二是知足常樂。我出生在農村，父母都是農民。比照有些人，我經濟上并不寬裕，職級上還是一名普通科員，但我每天都快樂地生活著、工作著。工作，不僅是一種謀生的手段，也是我獲取快樂的泉，是我實現人生理想和價值的途徑。給我陽光，我就燦爛，知足樂觀，所以我無欲那么剛。三是知難而進。我有一股不服輸的勁，遇到困難從不繞道走。我的理解是，正是因為其難，才富于挑戰，才能顯示勇氣和力量。就拿今天的演講來說，5位市級領導當我們的.評委，在這樣一個相對生疏的環境里，人容易有種不適應感，前面幾位同事作了非常精彩的演講，給我心理上不少的壓力。但是，在這些困難面前，我并不害怕，相反我充滿信心，我相信，既然我站到這個講臺上來，就必定可以鼓起勇氣，竭盡全力，讓自己體面地走下去。我所講的信念與今天的競爭上崗有關嗎？對我今后開展工作有影響嗎？怎么會沒有影響呢，競爭的結果，只是崗位的變化，人事的調整，而我們的目的并沒有改變，我們的使命并沒有完成。我的昨天有這樣一種信念在支撐，這種信念也必將指引著我的今天和明天，使我百折不撓，勇往直前，越走越遠，越走越好！一年前的這個時候，我報名參加了部機關的競爭上崗，那次失敗讓我刻骨銘心，感觸良多，終生難忘。態度不端正，準備不充分，自我評價不客觀，使我最終品味失敗的苦果。這一年來，我認真反省自己存在的缺乏，克制缺點，發揚成績，勤奮工作。這次假如我競爭上中層崗位，我將一如既往地扎實做好本職工作，與其他科室協同配合，以開拓創新的精神，求真務實的態度，敢為人先的勇氣，時不我待的緊迫感，愛崗敬業，團結拼搏，共同創始我市組織工作的美妙將來！請大家信任我，投我一票吧。作為這次競爭上崗的積極參與者，我非常渴望分享成功的喜悅，品味美酒的芬芳，但我絕不會回避失敗我深深地祝福這次競爭上崗的勝出者，在你們的帶著下，沅江組織工作的明天必將更加輝煌燦爛。秋天是收獲的季節，不管最終結果如何，既然我參與了，我便有所收獲，無怨無悔。我堅信，做人老實，辦事踏實，生活充實，希望將會成為甜蜜的果實。謝謝！醫院競爭上崗演講稿篇三各位領導、同志們：大家上午好！和風徐徐，陽光普照，今天，我非常榮幸能站上這個競聘演講臺，感謝學校給了這么個珍貴的時機，感謝領導與各位老師們給予我支持與鼓勵，我會非常的認真對待這次競爭上崗的時機。我叫無憂演講稿，××年出生于××，今年××歲，中共黨員，××學歷，現擔任學校××班與××班的××科目的教學工作。我是××年畢業的，畢業之后一直從事教育工作，成績擔任過班主任，教誨員等職務，多年來，我以優秀的工作表現獲得了大家的認可。××年，我被評為一級老師，××年，被評為市級優秀老師，××年，被評為縣級優秀骨干老師，同時，我還利用課余時間勤于鉆研，發表的論文屢次獲得登載。今天，我鼓起勇氣站上學校中層干部競聘演講臺，都是這些成績給了我自信，也是同事們給了我力量，我真誠的向大家匯報我的情況，請大家給予我指導。首先，我認為我擔任學校中層領導干部有以下五個方面的優勢：我從事學校工作已經有幾年歲月，在這幾年里，我有過學校領導干部的經歷，得到了實際的鍛煉。同時，經歷告訴我，從事學校中層干部在學校的工作中有著很重的責任，必須具備吃苦耐勞，勤勤懇懇的根本素質，而這一切都是我擁有的。熱愛是最好的老師，自從踏上教育事業那一天開場，我便要將終身獻給教育。此時此刻，我競聘這個職務，就是我熱愛這份事業的最好證明，我想在更高層的崗位上，繼續奉獻自己的力量。自參加工作以來，我始終不忘記讀書學習，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己、進步自己。多年的學習與鍛煉，成就我扎實的文字功底，也造就了我過硬的業務素質。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實干事，老實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大進步，可以勝任領導工作。今年是我的而立之年，正是一個男人生命最旺盛的時候，大家看看我，精神狀態很好，身體安康，精力旺盛，正是打造事業最正確的時刻，我可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。此文由無憂演講稿編輯。同志們，多年來，我的付出是有目共睹的，我思想端正，積極上進，可以立足本職工作，服從領導、團結同志，愛崗敬業、默默奉獻，從來不計個人得失，甘心情愿為學校，時刻以一名優秀老師和優秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業業努力工作，連年擔任畢業班課程并任班主任，所教班級成績突出。在領導崗位上，我團結領導，貼近群眾，時刻與學校領導保持高度一致。辦公室工作復雜繁瑣，千頭萬緒，我不但做好領導安排的工作，還最大限度的滿足同志們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學校、為同志效勞，為學校的開展做出過一定的成績。領導們，我相信你們對有會有客觀的評價，請你們給予我支持，我會很快進入工作狀態，給大家展示我最正確的一面。當然，假如我今天不能競聘成功，我也不會氣餒，因為我還年輕，我有更多需要學習與提升的地方，在以后，我會更加認真的向領導們學習，向同事們學習，爭取下次可以競聘成功。謝謝大家醫院競爭上崗演講稿篇四各位領導、各位同事：上午好！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業務部經理職務，競爭上崗演講稿〔銀行國際業務部〕。我現年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長***長***長等職，積累了較為豐富的理論經歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向專家們學習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任，競爭上崗演講稿《競爭上崗演講稿〔銀行國際業務部〕》。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假如我能競選成功，我的工作思路是：一、提升效勞層次，豐富效勞內涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內涵。對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。二、提出新思路，開展大業務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線效勞”的經營理念，與此同時，在內部制定一整套規章制度和崗位責任制，防范風險，標準運作。對外部，將任務分