總務科管理制度及崗位職責2、采購人員應嚴格遵守采購程序，確保物資采購的合理性、合法性；3、采購人員應及時跟進物資的采購、入庫、領用等情況，并做好相應的記錄和報表；4、對于過期、損壞、丟失等情況的物資，應及時處理并做好相應的報告和記錄。二、醫院保衛制度1、醫院保衛工作由保衛科負責，負責醫院內外的安全防范工作；2、保衛科應建立健全的安全防范制度和應急預案，并定期組織演練；3、保衛人員應嚴格執行門禁制度，確保醫院內部的安全；4、對于醫院內部的違規行為和安全隱患，保衛人員應及時報告并采取相應的措施；5、對于突發事件的處理，保衛人員應迅速響應并做好應急處置工作。三、水電管理制度1、水電管理工作由后勤部門負責，確保醫院的正常用水用電；2、后勤部門應建立完善的水電設備臺帳，定期進行維護和保養；3、對于水電設備的故障和損壞，后勤部門應及時處理并做好相應的記錄和報告；4、所有用電設備必須符合國家標準和安全規范，使用過程中應注意安全。四、職工食堂管理制度1、職工食堂由后勤部門負責，確保餐飲衛生和食品安全；2、后勤部門應建立完善的食品采購、儲存、加工、配送和銷售管理制度；3、對于食品的質量和衛生狀況，后勤部門應定期進行檢測和監管；4、職工食堂應定期進行清潔和消毒工作，確保食品安全和衛生。五、職工食堂衛生工作制度1、職工食堂的衛生工作由后勤部門負責，確保餐飲衛生和食品安全；2、后勤部門應建立完善的衛生管理制度，定期進行清潔和消毒工作；3、對于食品的質量和衛生狀況，后勤部門應定期進行檢測和監管；4、職工食堂的衛生狀況應定期進行檢查和評估，并做好相應的記錄和報告。六、食堂倉庫管理制度1、食堂倉庫的管理工作由后勤部門負責，確保食品的儲存和保鮮；2、后勤部門應建立完善的食品儲存和保鮮制度，定期進行清點和檢查；3、對于食品的質量和保質期，后勤部門應定期進行檢測和監管；4、食堂倉庫應定期進行清潔和消毒工作，確保食品的衛生和安全。七、物品領用制度1、所有物品領用必須填寫領用單，并經過主管領導簽字批準；2、領用人員必須憑借工作證件或者授權委托書方可領取物品；3、領用人員必須對所領用的物品進行妥善保管和使用；4、對于物品的過期、損壞、丟失等情況，領用人員應及時報告并做好相應的記錄和報告。八、鑰匙管理制度1、所有鑰匙必須由專人保管，嚴禁私自保管和使用；2、鑰匙保管人員必須對鑰匙進行定期檢查和清點，并做好相應的記錄和報告；3、對于鑰匙的過期、損壞、丟失等情況，保管人員應及時報告并做好相應的處理和記錄。九、工作裝管理辦法1、所有工作裝必須符合國家標準和安全規范，使用過程中應注意安全；2、工作裝的管理工作由后勤部門負責，建立完善的裝備管理制度；3、對于工作裝的損壞和更換，后勤部門應及時處理并做好相應的記錄和報告；4、所有工作裝必須定期進行清洗和消毒，確保衛生和安全。十、員工宿舍管理辦法1、員工宿舍的管理工作由后勤部門負責，建立完善的宿舍管理制度；2、對于宿舍內的設施和設備，后勤部門應定期進行維護和保養；3、對于宿舍內的衛生狀況，后勤部門應定期進行檢查和清潔工作；4、員工宿舍內不得存放違禁物品和危險物品。十一、員工家屬來院探親食、宿管理的暫行規定1、員工家屬來院探親需提前向所在科室申請，并填寫相關申請表；2、探親期間的食宿費用由員工自行承擔；3、員工家屬需遵守醫院的規章制度和管理要求；4、員工家屬在醫院內不得從事商業活動和其他違規行為。十二、總務科各級人員崗位責任制度（一）總務科長職責1、負責總務科的日常管理和工作安排；2、制定和完善總務科的管理制度和工作流程；3、負責總務科的預算編制和執行；4、協調各部門之間的工作關系，確保醫院的正常運轉。（二）后勤物資采購員職責1、負責醫院后勤物資的采購工作；2、嚴格執行采購程序和質量標準，確保物資采購的合理性和合法性；3、及時跟進物資的采購、入庫、領用等情況，并做好相應的記錄和報表；4、對于過期、損壞、丟失等情況的物資，應及時處理并做好相應的報告和記錄。（三）保安職責1、負責醫院內外的安全防范工作；2、嚴格執行門禁制度，確保醫院內部的安全；3、對于醫院內部的違規行為和安全隱患，應及時報告并采取相應的措施；4、對于突發事件的處理，應迅速響應并做好應急處置工作。（四）水電工職責1、負責醫院水電設備的維護和保養；2、定期進行設備的檢查和維修，確保設備的正常運轉；3、對于設備的故障和損壞，應及時處理并做好相應的記錄和報告；4、保證醫院的正常用水用電和安全。（五）維修工職責1、負責醫院設施和設備的維修和保養；2、定期進行設備的檢查和維修，確保設備的正常運轉；3、對于設備的故障和損壞，應及時處理并做好相應的記錄和報告；4、保證醫院設施和設備的正常使用和安全。（六）廚師、炊事員職責1、負責醫院職工食堂的餐飲工作；2、嚴格執行食品安全和衛生規范，確保食品的質量和安全；3、對于食品的采購、儲存、加工、配送和銷售，應建立完善的管理制度；4、定期進行清潔和消毒工作，確保食品的衛生和安全。二、醫院保衛制度為了做好醫院的安全保衛工作，我們將認真貫徹執行〈〈合肥市公共安全治安管理條例〉〉。同時，我們也要嚴格遵守醫院的各項規章制度，準時上崗，不擅自脫離崗位，忠于職守。我們還要按時打掃衛生，保持值班室內整潔、干凈。為了防火、防盜，我們將對重點部門進行檢查并做好督導及記錄工作。每天巡視六次，每班巡視三次，并做好登記檢查。對于來院內滋事及不法人員，在主管部門的領導下移交司法部門進行處理。我們也要做好外來人員及車輛的管理、登記工作，明確交接班制度并做好交接記錄。在夜間值班工作中，醫院大門不可關閉，門崗必須有人在崗，值班時間不得睡覺。我們還要做好醫院大樓各科室鑰匙的管理工作，夜間巡視辦公區域，檢查水電使用情況，檢查時間為17:30、20:00、23:00。同時，我們也要和總值班聯系，并做好登記。三、水電管理制度為了增收節支、杜絕浪費，我們特制訂省計生所醫院水電管理實施辦法。每位員工都應樹立節約水電的思想，深刻認識到節約水電不僅是節約資源，更是節約我們的勞動成果。在辦公區域，我們應避免長流水、長明燈。每位員工都應有責任、有義務監督落實。對于光線充足的辦公區域，白天不得使用照明燈。除特殊工作場所外，一般行政辦公區域、醫院各門診科室，只限冬、夏兩季使用空調，空調的使用由醫院統一管理，溫度限制在冬季10攝氏度以下、夏季28攝氏度以上，其它季節和冬夏兩季室溫不在限定范圍內的，不得使用空調。凡下班時間員工不得在各工作區域逗留，做到節約用電。辦公區域水電監管由保安組負責實施，每日下班后檢查各辦公區域，發現一次辦公室照明、電器無特殊原因未關閉，并經總值班查證記錄后扣除當事人獎金20元，保安知情不報者，一次扣發保安當月獎金20元。若醫院無住院病人，在每天20：00時關閉不必要的照明，此項工作由保安完成，發現一次未關閉者，經總值班查實，一次扣發當月獎金20元。為了實現節約用電的目標，我們將共同努力，共同落實。醫院管理制度匯編四、職工食堂管理制度1、本院職工及經醫院批準的外來人員均可在食堂就餐。為杜絕浪費，實行提前訂餐制度。就餐者必須購買本院飯、菜票。工作招待餐需由辦公室開具工作餐券方可就餐。2、加強管理，健全各項規章制度，嚴格成本核算，提高質量，降低成本，保障職工吃足、吃好。定期召開會議，聽取群眾意見，實行民主化管理，以促進提高工作水平和服務質量。3、實行值班制，保證手術后或因公搶救、醫療夜班及因公誤點人員就餐。4、經常變換飯菜花樣，進行食物品種調節，做到一周一食譜，努力提高烹調質量，加強優質服務的觀念，做到職工滿意。5、嚴格各種票證和實物管理手續，妥善保管，及時清理，按時結算核對，實行月清點、賬目公開制度。6、凡食堂工作人員均不得單獨在食堂內做飯，更不得隨意在食堂內購買生禽、魚肉、肉蛋、蔬菜等食品。7、保持食堂環境衛生清潔，健全嚴格的清洗、消毒隔離衛生清潔制度，徹底清除蒼蠅、老鼠等。餐具應經常消毒，垃圾要及時處理，食堂衛生符合規定的標準要求。8、非公共區域的照明在20:00時關閉，由保安負責執行。發現一次未關閉者，扣款20元。9、樓外照明和燈箱在凌晨2:00時關閉。發現一次未關閉者扣發當月獎金20元。五、職工食堂衛生工作制度1、貫徹執行“食品衛生法”。2、不出售變質、不潔食品。3、生熟食品及刀、案、容器分開，放入冰箱的熟食品要蓋好，杜絕交叉污染。4、公用餐具用后消毒，保持廚房、操作間、餐廳清潔衛生。地面、餐桌整潔，無油污。5、倉庫整潔通風、無鼠。食品分類存放，離墻墊高，防止受潮霉變。6、炊事人員要養成良好的衛生習慣，做到“四勤”：勤洗澡、勤換衣服、勤理發、勤剪指甲。注意：刪除了原文中明顯有問題的第12條。1.工作人員要穿整潔的工作衣帽，并定期接受健康檢查，以確保沒有傳染病。另外，工作人員不得穿著工作服進入廁所。2.在分發和售賣食品前，工作人員必須洗手，并使用食品夾。售賣飯菜時，工作人員不得吸煙、隨地吐痰或面對食品咳嗽打噴嚏。3.該醫院沒有發生過食物中毒的情況。4.為保持室內外的清潔衛生，每天進行小掃除，每周進行大清潔。5.倉庫內的食品必須經過檢查和驗收后方可入庫。如發現發霉、變質、腐敗或不潔的原料和儀器，不得入庫。6.入庫后，食品必須分類存放，主食不能靠墻或直接放在地面上，以免發霉變質。同時，要勤購勤賣，避免存放時間過長，以保證食品質量。倉庫內的食品要定期檢查，如發現變質腐敗等情況，應及時報告科領導，不合格食品不得出庫。倉庫內要保持清潔衛生，空氣流通，防潮、防火、防蟲蛀，嚴禁吸煙。7.物品領用必須按照規定的程序進行，由專人負責領取，領用清單須由科主任簽字。領用后，要交舊換新，杜絕浪費。各科室要建立領發物品登記簿，以備核對。8.為保證醫院工作的正常開展及財產和個人財產的安全，制訂鑰匙管理辦法。醫院各科室、辦公室和宿舍的門鑰匙由總務科統一編號、發放和管理。本醫院對員工親屬住宿實行管理費用制度，每人每天收取10元。入住員工應遵守治安、防火、防盜等相關規定，不得私自接電、做飯或使用明火，如有違反，將受到處分。員工食堂實行憑餐券報餐制，中餐和晚餐標準為3元，不足部分由醫院補助。不在醫院就餐的員工不享受此補助。對于員工家屬來院探親的住宿和就餐，醫院在條件允許的情況下盡量安排，但因員工宿舍有限，按照“先來后到”的原則辦理。員工家屬指夫妻和子女，其他人員不提供食宿。如需提供住宿，醫院按照員工住宿標準每天收取10元/床，需提供就餐的提前訂餐。員工家屬在本院宿舍住宿需備案并經后勤部批準后方可住宿，未經允許私自留宿家屬和外來人員將受到罰款100元/天的處罰。總務科長負責總務、保安和物質供應工作，包括醫院的供水、供電、供氣、照明、后勤物資采購供應等工作，同時負責院庭美化、綠化和衛生工作，全院的安全保衛工作，職工伙食和病員膳食工作，以及醫院財產管理工作。后勤物資采購員在總務科長的領導下負責全院日常辦公用品、消耗品及食堂內用品采買及入庫工作，對采購的物質負責數量、質量的監督及清點，確保實物與票據相符，并與庫管人員進行交接。同時負責食堂及職工宿舍的日常管理工作，對所在區域內的各類工作人員進行管理及考核，負責職工食堂內主食及蔬菜、調料、配套用具等物資的采購、供應工作，并依據實物進行公類建帳登記，定期將有關統計資料上報財務部門審核。1、加強日常巡檢，及時修復門窗、家具的破損部位，確保它們的正常使用。2、進行建筑物常規巡檢，及時修補有破損、污漬的墻面，保持院容院貌整潔。3、完成領導交辦的其他工作任務。4、作為廚師或炊事員，必須在總務