公司經理離職報告范文向公司全員發送郵件不是離職的好方法。可是寂靜的走開明顯也其實不理想。最正確的方法是當面向領導遞交離職報告，那么作為公司的經理離職報告要怎么寫呢?下邊是筆者為大家整理的公司經理離職報告范文，歡迎閱讀。公司經理離職報告范文篇1總、x總、X部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。我來公司也快兩年了，也很有幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了好多知識與技術，Xx通訊研究所的發展也漸漸走上了軌道，從當初的我一個人到此刻的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本成立，大家各司其職;產品的供給鏈系統也已經大概成立，為部門產品線的連續發展打下了必定的基礎。我特別感謝公司領導賜予我在這樣的優秀環境中工作和學習的時機。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示真摯的感謝!因為個人能力等原由，2xxx年的責任查核指標已絕望達成，依據當初的商定，我將提交離職申請;此外，因為家庭原由，我此刻沒法渾身心的投入到工作中去，不論是對公司仍是個人來說，選擇離職將是對兩方負責的行為;相同，因為個人能力的問題，我已經沒有信心能夠率領這個團隊達成公司希望的目標。我對此刻這個團隊投入了深沉的感情，對此刻做的產品也充滿信心，假如有一個能力強的帶頭人，我相信他們能夠做出一番業績往返報公司，因此我希望公司領導自始自終的支持Xx通訊研究所。在我正式走開從前，我會把我的工作所有移交給接替我的人，直到他上手后我再走開，在目前的人員中，我以為X博士應當能夠接替我的工作，供公司參照。再次感謝公司領導對我和Xx通訊研究所的支持和幫助，望領導同意我的離職申請，感謝!公司經理離職報告范文篇2敬愛的領導：您好!我是生產部經理XX，我已向人力資源部總監遞交書面離職報告，我對我的離職很遺憾。但是因為各種原由，關于離職已經是沒法挽回的事情了。自20xx年3月以來，我向來擔當生產經理一職，轉瞬間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨煉讓我得益匪淺，真摯的感謝公司培育。從前展開工作，老是環繞著公司的一些問題考慮，以為公司好多需要完美和改變的，可是，辦理好多問題的結果，讓自己認識到，應當從另一個方面考慮，我展開這項工作能否勝任?這個崗位，能否適合我?我做過庫房員、發貨員、計劃員及審查稿件等等，這些工作的展開都是以仔細和靜態為前提，展開起來只需仔細加上多用點時間就能夠很滿意的達成，可是，生產經理這個崗位要的是遠見、腦筋和氣魄，這幾樣是我這個土生土長的老職工是沒法做到的。個性決定了很多問題不能夠解決。在這4年之中，我付出了勞動，也獲取了回報。但我想，我的付出不足以讓我感覺有所成，反而更加的感覺很失敗，失掉信心。我以為我仍舊不適合做這個職務。固然我經常自求進步，但因為沒法讓自己進入狀態，沒法有力履行領導的工作安排，辜負了領導和同事的希望，對此我自感愧疚，在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠環繞著身旁確實的基礎工作及新人的培育來展開這樣子有益于填充我離職后的崗位空缺。我經過深謀遠慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培育好此后正式離職。公司經理離職報告范文篇3敬愛的公司領導：您好!第一特別感謝公司對我能力的相信，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲取了好多機會和挑戰的時機，也累積了許多業務及管理工作上的經驗，增加了經歷。可是考慮到我個人及家庭原由，經過深謀遠慮，我仍是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導