實用的勞動仲裁申請書匯總九篇實用的勞動仲裁申請書匯總九篇勞動仲裁申請書篇1申訴人：身份證號碼：現住：聯系電話：被申請人：負責人：地址：聯系電話：仲裁請求：（1） 請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣元。（2） 請求依法裁決被申請人支付經濟補償金人民幣元。事實與理由：申請人于某年某月某日進入被申請人單位工作，擔任某崗位，月工資為某元，雙方簽訂了勞動合同期限為某年某月某日到某年某月某日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保，某年某月某日因為申請人不能接受被申請人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動關系。申請人認為，被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險等行為已經嚴重侵犯申請人的合法權益，現申請人特依據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關法律法規之規定向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。此致XX市勞動人事爭議仲裁委員會申請人： 年月日附：1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份2、《證據清單》一份勞動仲裁申請書篇2申訴人姓名：性別：女年齡：27民族：漢用工性質：合同制職業：建筑設計工作單位：住址：電話：郵編：被申訴人單位：法定代表人姓名：職務：性別：年齡：國籍：中國用工性質：聘任制單位地址電話勞動仲裁申請書篇3申請人：某某某，女，1962年3月14日出生，漢族，住址：海南省海口市美蘭區下洋村某某某號被申請人：海口某某某市場管理有限公司住址：海口市瓊山區府城鎮中山南路水果市場二樓法定代表人：某某某申請事項：1、 請求確認自2022年9月15日至2022年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關系；2、 被申請人依法為申請人補繳自2022年9月15日至2022年5月18日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育保險五項保險，具體數額由社會保險征稽部門確定；3、 請求被申請人依法向申請人支付自2022年9月15日至2022年3月13日期間加班工資人民幣元〔12某（『850—21.75』某10某3）+（『850—21.75』某104某2）〕；4、 請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元1471+（8某2某『1471—21.75』）某11〕；5、 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元1471+（8某2某『1471—21.75』）某13某2〕。事實與理由：申請人于2022年9月15日經人介紹，入職被申請人處工作，工種為環衛工。在職期間，申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度，工作盡心盡責，按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當日工作任務，每天均不得不工作至20.00后才可下班；從來沒有節假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態一直持續至2022年3月12日。2022年3月12日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的2022年4月27日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能上班”。之后，見到工友的工作量多時，申請人就主動與他（她）們一起參加勞動。至2022年5月18日，因為路面已經修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”！至此，申請人被被申請人強行辭退。自2022年9月15日至2某某某年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會保險，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益，要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資，但是均未果。綜上，鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，迫于無奈，申請人為維護自己的合法權益不受侵犯，決定依法向貴委提起勞動仲裁，懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。此致海口市瓊山區勞動人事爭議仲裁委員會申請人：二0某某年六月三日勞動仲裁申請書篇4一、 文書依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條要求除《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定的事項外，仲裁申請書還應當注明勞動者的通訊地址和聯系電話，用人單位的通訊地址和聯系電話。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十五條規定，被申請人可以在答辯期內提出反申請，仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理并通知被申請人。二、 文書使用范圍及解決的問題《仲裁申請書》為勞動人事爭議仲裁申請人申請仲裁時應當提交的書面材料之一，用于明確申請人的仲裁請求，闡述事實和理由等。被申請人在答辯期間提出反申請的，也可沿用本文書格式。三、 文書制作要求及注意事項（一）當事人基本情況申請人的基本情況填寫清楚。申請人是自然人的，姓名應與身份證相符，不符則需提供曾用名或其他證明；聯系地址，應是明確具體的通信方式；聯系電話應當清楚。申請人應當是直接關系人。在工亡或非因工死亡等案件中，勞動者本人已死亡，具備主張權利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關系人不全的'，應當通知其他共同申請人參加仲裁。必要時需經過公證的親屬關系證明。申請人是用人單位的，應參照樣本中被申請人的格式填寫基本情況。被申請人的基本情況。被申請人是用人單位的，名稱應與企業或事業單位法人登記一致，聯系地址、電話應當清楚無誤。被申請人應當是具備《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等規定的主體資格。被申請人是自然人的，應參照樣本中申請人的格式填寫基本情況。如有第三人，應列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。具體信息可參照前述自然人或用人單位的列明事項制作。（二） 仲裁請求應當明確。仲裁請求事項應準確清晰，如涉及金額須明確具體數額及計算方式。（三） 事實和理由應當簡明扼要可以指導申請人區分不同案件類型填寫幾大必備要素：如解除終止勞動關系爭議填寫入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等；工傷待遇爭議填寫工傷事故發生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫療期、本人工資、社會工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等；勞動報酬爭議填寫工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。（四） 書寫要求可以自行書寫或填寫仲裁委模板。模版申請書須用鋼筆或簽字筆填寫，填寫的申請書須字跡清楚、文字簡練規范，申請內容填寫不下時，可在申請書中間加頁，填寫完畢后，在每頁右下方注明頁碼。交此申請書時，須同時提交本人身份證件復印件一張（A4型紙）。（五） 附件標明副本數量申請人應按被申請人、第三人人數提交《仲裁申請書》副本。附件中的證據清單及證據材料中注明證據和證據來源。勞動仲裁申請書篇5申請人：張某某，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：某某某。電話：某某某。被申請人：廣州運動用品有限公司，住所地：廣州市白云區。郵編：法定代表人：某某某，職務：某某某。電話：。仲裁請求：請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系；請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元；請求裁決被申請人為申訴人補繳2022年1月至2022年10月社會保險費.事實與理由：年某某月，申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司（以下簡稱白云公司）上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。年某月，白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司（即被申請人）繼續履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中年某月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。年某某某月某某日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。年某月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。此致某某某市勞動仲裁委員會申請人：年月日勞動仲裁申請書篇6申請人：XX，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：XXX公司地址：XX法定代表人：XX，電話：XXX申請事項：一、 請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.二、 請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元三、 請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（2022年1月至今）事實與理由：申請人于2022年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致XXX勞動爭議仲裁委員會申請人：年月日勞動仲裁申請書篇7申請人：—某，性別：男/女，出生年月：―年某月某日，民族：_,身份證號：，戶籍所在地：，現住址：貴港市—路—號，郵政編碼：，聯系電話：某（個人有效聯系電話）被申請人：—某有限責任公司/局（寫明單位全稱）法定代表人（主要負責人）：李四職務：總經理/局長/__住所：貴港市—路—號（寫明單位詳細地址）聯系電話：（單位電話）仲裁請求：請求裁決被申請人：支付—年某月至—年某月（明確年限）的未簽訂勞動合同的二倍工資差額—某元（明確數額）；支付解除勞動關系經濟補償金—某元（明確數額）；支付喪葬補助金—某元，供養親屬撫恤金—某元，一次性工亡補助__某元（寫明工亡各項待遇名稱、數額）；支付一次性工傷醫療補助金—某元，住院伙食補助—某元，停工留薪期工資—某元（寫明工傷各項待遇名稱、數額）；支付超時加班費—某元，節假日加班費—某元（寫明加班時間）；某。事實和理由：（寫明事實經過）如①解除終止勞動關系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。（寫明請求的法律依據）申請人認為：因某，依據《勞動合同法》、《社會保險法》、《》等有關規定，。故被申請人應當。因被申請人，導致申請人，根據《》第―條的規定，被申請人應某。（按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據）此致貴港市勞動人事爭議仲裁委員會附件：1.《仲裁申請書》副本一式三份；2.證據清單及有關證據材料一式三份。申請人：某某某勞動仲裁申請書篇8申請人：市貿易公司；住所：市區路號；法定代表人：趙，總經理。被申請人：有限責任公司；住所：市區大街號；法定代表人：路，董事長。申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請書，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實，被申請人由于長期經營不善，虧損嚴重，已出現變賣車輛、轉移資產，試圖逃避債務的動向。為確保申請人的經濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執行，根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關規定，特向你會申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。此致仲裁委員會附：1、 被申請人開戶銀行情況及財產狀況說明書一份。2、 申請仲裁保全措施擔保書一份。申請人：市