第7頁共7頁2023?內科護理?個人年終?工作總結?范文_?___前?，我懷著?喜悅的心?情走上了?工作崗位?，成為了?一名護理?員。身穿?潔白的護?士服、頭?戴燕尾帽?，邁著輕?盈的步子?，微笑的?走向患者?，這是護?士長教我?的第一課?。我原本?以為“護?理”只要?對患者耐?心，工作?認真、吃?苦耐勞就?夠了，可?事實并非?這樣簡單?。這_?___年?的工作，?使我成長?了很多。?從科室舉?辦的“微?笑服務，?打造陽光?團隊”活?動到醫院?的三甲評?審結束，?從簡單的?臨床護理?到危急的?心肌梗死?病人急救?，我深深?的明白，?要做一名?的護士，?容易，可?要成為一?名合格的?專科護士?，真的不?易。做?為一名合?格的護士?，要具有?高度的責?任心和良?好的職業?道德。要?樹立“一?切以病人?為中心”?的觀念，?尊重、理?解、同情?和關心病?人，對病?人無論性?別、種族?、貧富貴?賤一律一?視同仁。?不但要關?心病人的?病情，也?要加強對?病人的心?理護理及?健康教育?。同時，?還有必要?對病人在?社會適應?能力的問?題上提供?幫助，這?也是與“?現代健康?”相適應?的。做?一名合格?的護士，?要具有扎?實的理論?基礎和精?湛的技術?，全面發?展，與時?俱進。要?適應新時?代整體護?理，就要?具備多方?面知識，?如計算機?、外語、?人文科學?等等。新?時代護理?理念要求?護士不光?是一個健?康照顧著?，還應是?一個合格?的咨詢師?、宣教家?、教育家?，必要的?營養師等?等。因此?，一個合?格的護士?，在具有?了扎實的?基本功的?前提下，?還應不斷?學習，不?斷在工作?中總結經?驗，不斷?提高自己?。做一?名合格的?護士，要?有健康的?身體、充?沛的精力?。對工作?一絲不茍?，認真負?責。護士?的臨床工?作繁忙且?勞累，而?且對重病?人的護理?要求時刻?保持頭腦?清醒，精?力旺盛，?尤其是在?搶救病人?過程中，?要做到反?應迅速、?靈敏、果?斷，這都?是與健康?所分不開?的。護士?在臨床工?作中要嚴?格遵守醫?院各項規?章制度，?嚴格學習?“三基三?嚴”理論?，嚴格無?菌操作和?消毒隔離?，對每一?個醫囑應?及時、準?確的處理?，并完善?各項護理?文書。要?認真按照?護理級別?巡視病房?，觀察病?人病情變?化，發現?問題及時?通知醫生?。做為?一名合格?的護士，?不論是正?式、招聘?、護理員?都要具備?主人翁精?神、團隊?協作能力?。護士面?對的醫療?環境和人?際關系較?為復雜，?一不小心?便會誤入?雷區，造?成不愉快?。作為一?名合格的?護士應懂?得集體的?力量才是?強大的，?斷不可脫?離集體，?節外生枝?。一滴水?只有放進?大海才不?會干涸，?一個人只?有將自己?的利益與?集體溶為?一體的時?候才有力?量。集體?是個人智?慧的源泉?，是陶冶?個人才能?和品格的?大熔爐。?一個團結?協作的集?體，會為?了病人的?健康，科?室護理質?量的提高?而奮發努?力、團結?向上。團?結就是力?量，協作?是帆，人?情如水，?只有團結?協作，人?情共濟，?船才會開?得更穩、?更遠。?做為一名?合格的護?士，應有?高度的法?律意識。?隨著人們?生活水平?的提高，?病人對護?理質量的?要求也在?提高。隨?著法制社?會的建設?，病人就?醫知情權?和醫藥知?識不斷增?長，護理?人員很小?的疏忽便?會引發病?人的不滿?或投訴。?因此要求?護理人員?不斷提高?自己的法?律意識更?新觀念，?嚴格要求?自己，避?免與病人?爭吵，認?真核對并?執行醫囑?，規范化?操作，各?種操作有?理有據，?熱情服務?，努力營?造一個良?好而安全?的醫護環?境。總?之，作為?一名合格?的護士，?要熱愛本?職工作，?樹立良好?道德，有?高度責任?心，吃苦?耐勞、踏?踏實實認?真工作。?要不斷學?習，解放?思想，適?應時代需?求不斷提?高。如?果青春是?一團火，?那就讓她?為護理事?業燃燒吧?！我愿意?用自己一?生的時間?，為護理?事業增光?添熱。?2023?內科護理?個人年終?工作總結?范文（二?）__?__年在?院領導及?護理部的?領導下，?深化“以?病人為中?心”的服?務理念，?緊緊圍繞?“改革護?理模式，?履行護理?職責，提?供優質服?務，提高?護理水平?”的工作?宗旨，努?力開展工?作。現將?全年來的?工作總結?如下。?一、全科?護理人員?認真落實?各項規章?制度，核?心制度?全科護理?人員能夠?自覺遵守?院內各項?規章制度?和勞動紀?律，工作?中互相支?持，互相?理解，護?理人員分?工明確，?各司其職?，各負其?責，團結?務實，克?服人手少?、護理任?務繁重、?保證正常?護理工作?的順利開?展。二?、堅持查?對制度?要求每日?對醫囑進?行查對，?每日護士?長參加，?詳細核對?各項護理?，藥物與?治療。并?記錄簽字?；護理操?作時嚴格?要求三查?七對；保?證護理安?全。三?、注重提?高護理人?員業務素?質對護?理人員進?行三基培?訓，購買?神經內科?專業護理?書，及時?組織學習?并隨機考?試。每月?按護理級?別定期組?織業務學?習，堅持?護理業務?查房，組?織護理人?員進行討?論，不僅?提高了她?們的業務?技術水平?，也增強?了護士對?自身、對?科室發展?的信心。?積極組織?護理人員?參加醫院?的業務學?習，不斷?提高護士?的業務水?平。四?、全力推?進以病人?為中心的?“優質護?理服務”?活動1?、不定期?不定時去?病房檢查?，從查資?料、查現?場、查病?人、查規?范等各方?面全方位?評價優質?護理服務?工作開展?情況，全?方位評?價優質護?理服務工?作開展情?況。2?、做好基?礎護理，?使患者感?受到護理?服務的改?變，從而?提高患者?的滿意度?3、深?化病房責?任制護理?工作模式?。修訂各?崗位各班?護士資質?能力要求?及工作職?責，將危?重患者分?配給年資?高、能力?強的護士?負責，體?現能級對?應。4?、注重服?務細節，?提高病人?滿意度。?堅持了以?病人為中?心，以?質量為核?心，為病?人提供優?質服務的?宗旨，加?強護理人?員醫德醫?風建設，?落實護理?人員行為?規范。?五、根據?科室特點?對護理床?頭交接班?的重點、?時間要求?、內容、?流程等?進行規范?強化了重?點病人床?頭交接內?容、流程?等，使床?頭交接班?的內涵質?量得到提?升，對患?者的病情?觀察得到?連續。?六、規范?患者口服?藥管理?根據科室?特點及患?者需求，?在口服藥?管理方面?采取了責?任護士發?藥并指導?病人服藥?，確保了?患者口服?用藥安全?。七、?充分調動?護士積極?性1、?修訂完善?績效考核?制度，將?患者滿意?度與護士?評優評模?結合與績?效考核相?結合，指?導科室利?用好績效?考核和激?勵機制，?充分調動?護士積極?性。2?、重點考?核責任護?士護理危?重病人、?生活病人?不能自理?病人、臥?床病人的?工作質量?，在考評?、指導的?過程中不?斷強化責?任護士的?責任意識?，履責能?力，使病?人得到應?有的關愛?和照顧。?八、加?強院感知?識培訓，?預防和控?制院內感?染的發生?1、每?月進行一?次院感知?識學習。?2、無?菌物品與?非無菌物?品分開放?置，開啟?后的無菌?藥液及時?注明開啟?時間。?3、對于?醫療垃圾?分類放置?，用后的?物品及時?毀型、?4、消毒?液的濃度?監測、空?氣培養、?物表培養?等，由消?毒監控護?士負責，?并及時記?錄。5?、護士長?不定期監?督檢查結?果，對于?出現不合?格檢查結?果，及?時制定出?相關措施?，以確保?護理安全?。九、?取得的成?績1、?獲得市衛?生局第_?___屆?十佳護理?集體提名?獎。2?、獲得_?___年?院級優秀?護理集體?稱號。?3、護士?____?獲得__?__年院?級十佳護?士稱號。?4、護?士長__?__獲得?____?年院級優?秀護士長?稱號。?5、接受?三甲醫院?復審專家?的檢查指?導。6?、接受國?家衛計委?腦卒中篩?查基地的?檢查