裝飾公司企業(yè)策劃及發(fā)展規(guī)劃_第1頁(yè)
裝飾公司企業(yè)策劃及發(fā)展規(guī)劃_第2頁(yè)
裝飾公司企業(yè)策劃及發(fā)展規(guī)劃_第3頁(yè)
裝飾公司企業(yè)策劃及發(fā)展規(guī)劃_第4頁(yè)
裝飾公司企業(yè)策劃及發(fā)展規(guī)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

裝飾公司企業(yè)策劃及發(fā)展規(guī)劃

一、

市場(chǎng)情況調(diào)查

根據(jù)裝飾市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,利潤(rùn)低,管理成本增加,人工費(fèi)材料費(fèi)上漲的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,小裝飾公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,艱難生存。裝飾公司運(yùn)營(yíng)會(huì)遇到很多問(wèn)題。所以

裝飾公司在運(yùn)營(yíng)上,要慎重考慮,作出切合市場(chǎng)需求的運(yùn)營(yíng)模式。嚴(yán)格控制成本,加強(qiáng)工期和施工現(xiàn)場(chǎng)管理,盡量做到設(shè)計(jì)效果好,設(shè)計(jì)周期短,施工質(zhì)量好、工期短,高效率,管理到位,增強(qiáng)企業(yè)的良好形象和信譽(yù)度,根據(jù)市場(chǎng)變化而改變經(jīng)營(yíng)策略。

二、

公司現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

1、

公司現(xiàn)狀;現(xiàn)在公司主要以別墅和公建裝修為主,剛剛接觸精裝修工程。根據(jù)公司現(xiàn)狀,在大型工程上還有很多不成熟的方面。從設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、資金、管理等方面還很不成熟,家裝方面在合同、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工管理及內(nèi)部管理方面也同樣存在管理漏洞,所以說(shuō),公司現(xiàn)在內(nèi)部和外部管理上都不成熟。

2、

存在的問(wèn)題;從現(xiàn)在看,公司在內(nèi)部管理上,存在很多管理漏洞。如合同制定不完善,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)緩慢,施工和設(shè)計(jì)銜接不利,施工現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,成本控制和利潤(rùn)控制無(wú)法實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在工程上一點(diǎn)企業(yè)形象都沒(méi)有,作為一個(gè)企業(yè)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理策略。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),那么就只能走一步,算一步。有了目標(biāo),沒(méi)有規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的相關(guān)保證措施,等于空談;沒(méi)有根據(jù)實(shí)際現(xiàn)實(shí)情況,盲目的制定目標(biāo),配套條件跟不上,什么目標(biāo)都是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,只有根據(jù)公司現(xiàn)有的條件確定正確的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方針政策及措施(策略),保證每一個(gè)目標(biāo)節(jié)點(diǎn)落實(shí)到位,不走彎路和決策失誤,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,保證公司穩(wěn)步發(fā)展。

三、

裝飾公司企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則

一、發(fā)展規(guī)劃

1、必須組建能打硬仗的核心管理層和配套班子。

2、嚴(yán)格管理秩序。

3、雄厚的人力資源。

4、利用優(yōu)勢(shì),開拓市場(chǎng)。

5、適應(yīng)市場(chǎng),不斷改革創(chuàng)新,使公司處于不敗之地。

6、在生存的條件下,求發(fā)展。

7、有長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)規(guī)劃目標(biāo),制定方針政策,加以完善和落實(shí)。

二、實(shí)施細(xì)則

1、裝飾公司要想發(fā)展壯大,首先要有嚴(yán)格的企業(yè)管理制度和明確的分工,責(zé)任劃分,但是不代表不是人性化管理,制度和責(zé)任落實(shí)到位,嚴(yán)格執(zhí)行。這樣才能做到出了問(wèn)題,很快清楚責(zé)任出在哪,盡快做出相應(yīng)的補(bǔ)救措施,盡量減少損失和影響。是誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)承擔(dān),任何指令性決定必須以書面形式簽字確認(rèn),收件、發(fā)件、回復(fù)文件要存檔,以備后期查看,是責(zé)任劃分的最佳辦法。為了辦公效率,盡量簡(jiǎn)化手續(xù),但是要完善管理程序,不至于因?yàn)楹?jiǎn)化手續(xù)而出現(xiàn)漏洞。嚴(yán)格的管理制度和責(zé)任承擔(dān)劃分及嚴(yán)格落實(shí)是保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的保證。一個(gè)強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,都是在和諧,團(tuán)結(jié),互助、人性

公司發(fā)展的最佳運(yùn)營(yíng)模式。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,多交流,多溝通,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論