第7頁(yè)共7頁(yè)公司普通?員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)范本?時(shí)光荏?苒，我來(lái)?到物流公?司提任物?流監(jiān)管員?將近一年?了，在這?將近一年?的工作中?也體會(huì)到?了作為物?流監(jiān)管員?的勞累，?同時(shí)無(wú)論?是生活還?是工作也?都收獲了?不少。“?累并快樂(lè)?著”就是?這近一年?最好的工?作總結(jié)范?文，我初?入物流公?司___?_項(xiàng)目以?來(lái)正趕上?高峰期，?每天都要?對(duì)質(zhì)物的?出入庫(kù)單?據(jù)與倉(cāng)庫(kù)?方同一核?對(duì)，并驗(yàn)?收，若出?庫(kù)量大于?最大可出?庫(kù)量時(shí)，?制止出質(zhì)?人出庫(kù)，?并通知公?司與質(zhì)權(quán)?人，同時(shí)?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?情況做出?相應(yīng)措施?；當(dāng)出庫(kù)?量小于時(shí)?，同意出?質(zhì)人出庫(kù)?，并進(jìn)行?檢驗(yàn)核查?，無(wú)誤后?，辦理相?關(guān)手續(xù)，?根據(jù)出入?庫(kù)單據(jù)填?寫申請(qǐng)批?準(zhǔn)單，第?二聯(lián)給予?出質(zhì)人留?底，然后?更改貨位?圖制作電?腦臺(tái)賬。?根據(jù)出入?庫(kù)量制作?每天的換?貨手續(xù)，?出質(zhì)人蓋?好章后，?傳至質(zhì)權(quán)?人，經(jīng)質(zhì)?權(quán)人同意?，出庫(kù)方?可完成。?每天根?據(jù)質(zhì)物的?實(shí)際情況?對(duì)質(zhì)物就?行盤點(diǎn)，?更新貨位?圖。給據(jù)?當(dāng)日實(shí)際?庫(kù)存與前?日實(shí)際庫(kù)?存以及出?質(zhì)人提供?，并由出?質(zhì)人被授?權(quán)人簽字?的出入庫(kù)?單據(jù)、質(zhì)?物庫(kù)存明?顯等相關(guān)?資料對(duì)其?一天內(nèi)質(zhì)?物的進(jìn)出?庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)?行核對(duì)，?如有差異?，及時(shí)與?出質(zhì)人進(jìn)?行溝通，?直至解決?問(wèn)題。做?到賬賬相?符，賬實(shí)?相符。再?根據(jù)每日?出質(zhì)人被?授權(quán)人簽?字的出入?庫(kù)單據(jù)做?每天的報(bào)?表，填寫?《質(zhì)物控?制總賬》?、《質(zhì)物?監(jiān)管分類?、明細(xì)賬?》和《監(jiān)?管日志》?，以電子?郵件的形?式于次日?早上__?__點(diǎn)之?前發(fā)送公?司融資物?流操作部?。并把相?關(guān)文件蓋?章確認(rèn)，?并真理好?每天所有?文件放好?，換貨手?續(xù)原件每?星期快遞?至公司。?每月月底?對(duì)相關(guān)文?件資料進(jìn)?行統(tǒng)一裝?訂保存。?基本每天?都要干到?黑。近一?年來(lái)漸漸?適應(yīng)物流?中心的步?伐，也真?正轉(zhuǎn)型為?一名“物?流監(jiān)管員?”。借此?機(jī)會(huì)，對(duì)?近一年的?工作做以?下總結(jié)。?一、個(gè)?人的業(yè)績(jī)?一年的?工作中能?夠按照公?司的規(guī)章?制度辦事?，能完全?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?能堅(jiān)決執(zhí)?行并完成?領(lǐng)導(dǎo)布置?的任務(wù)，?工作認(rèn)真?，積極主?動(dòng)，敢于?承擔(dān)臟活?累活，吃?苦耐勞。?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?事，禮貌?待人。熟?悉本職業(yè)?務(wù)流程，?業(yè)務(wù)知識(shí)?扎實(shí)，掌?握全面，?能保質(zhì)保?時(shí)完成工?作。遇到?不懂的問(wèn)?題能虛心?向老員工?請(qǐng)教，取?人之長(zhǎng)補(bǔ)?己之短，?態(tài)度良好?。能及時(shí)?改正錯(cuò)誤?，承擔(dān)責(zé)?任。與同?事合作愉?快，提高?工作效率?。虛心接?受批評(píng)及?建議時(shí)刻?向老員工?取經(jīng)充實(shí)?自己。生?活中與同?事相處融?洽，樂(lè)觀?處事，低?調(diào)做人。?二、剖?析試用?期實(shí)習(xí)一?個(gè)多月，?正式工作?____?個(gè)月，_?___個(gè)?月對(duì)我而?言肯定不?能對(duì)公司?有一個(gè)全?面細(xì)致的?了解，所?以對(duì)工作?的制度有?抱怨。通?過(guò)近一年?來(lái)與同事?們相處，?我看到了?自己的不?足。1?、目標(biāo)不?夠明確。?往往做一?件事到一?一時(shí)忘記?了最終的?結(jié)果，每?個(gè)環(huán)節(jié)都?要為結(jié)果?服務(wù)，時(shí)?間分配略?顯不合理?。2、?執(zhí)行力度?不夠理想?。缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)?致遇到新?情況不知?所措，以?后要注意?積累。?3、分辨?能力有待?提高，多?多熟悉業(yè)?務(wù)知識(shí)，?靈活運(yùn)用?。4、?工作時(shí)注?意力不夠?集中。?三、建議?這一年?收獲頗多?，感謝公?司的悉心?培養(yǎng)，老?員工的耐?心指導(dǎo)，?同事們的?無(wú)私幫助?。公司在?新員工培?訓(xùn)方面做?得很專業(yè)?很全面，?不斷給我?們鍛煉的?機(jī)會(huì)，讓?我們?cè)诜?思中進(jìn)步?，并且進(jìn)?行年終的?效績(jī)考核?和個(gè)人年?終總結(jié)，?這無(wú)疑是?一次工作?和成長(zhǎng)的?洗禮。?1、希望?今后能多?組織專業(yè)?的培訓(xùn)，?開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)?培訓(xùn)平臺(tái)?，讓新員?工通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)就能了?解業(yè)務(wù)流?程。2?、希望領(lǐng)?導(dǎo)能多與?員工溝通?，讓我們?在溝通中?不斷成長(zhǎng)?。3、?希望后勤?保障更細(xì)?致、人性?化，能按?時(shí)讓員工?享受到公?司的福利?。4、?希望物流?中心在員?工的飲食?方面能改?善伙食，?均衡營(yíng)養(yǎng)?。四、?以后的計(jì)?劃這一?年的工作?是我對(duì)物?流監(jiān)管有?了一個(gè)初?步的認(rèn)識(shí)?，明年繼?續(xù)努力工?作。在工?作中多積?累經(jīng)驗(yàn)，?悉心向老?員工請(qǐng)教?。鞏固業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)知?識(shí)，做到?靈活運(yùn)用?。不斷提?升自己，?爭(zhēng)取在明?年獲得月?工作先鋒?，爭(zhēng)取年?底獲得優(yōu)?秀員工獎(jiǎng)?。繼續(xù)與?同事攜手?并進(jìn)，團(tuán)?結(jié)互助，?共創(chuàng)佳績(jī)?。回首?這近一年?，忙碌中?滿載著收?獲，收獲?了自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?，收獲了?同事的信?任和領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可。?我相信，?____?年的總結(jié)?將會(huì)是_?___年?收獲進(jìn)步?和輝煌的?起點(diǎn)。相?信自己可?以在__?__年和?物流公司?一起飛得?更高、更?遠(yuǎn)！公?司普通員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?二）轉(zhuǎn)?瞬間，_?___年?已離我們?遠(yuǎn)去，回?顧剛剛過(guò)?去的__?__年，?收獲頗多?，感悟也?頗深；個(gè)?人在辦公?室領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶領(lǐng)?下，在同?事們的大?力支持下?，無(wú)論是?在個(gè)人綜?合素質(zhì)，?還是業(yè)務(wù)?能力方面?都取得了?較大的進(jìn)?步，較好?的完成了?本職各項(xiàng)?工作任務(wù)?，現(xiàn)將_?___年?個(gè)人工作?進(jìn)行小結(jié)?，具體情?況如下：?一、工?作總體完?成情況?____?年，我的?工作主要?內(nèi)容是對(duì)?集團(tuán)項(xiàng)目?進(jìn)行工程?效能督查?以及辦公?室的日常?后勤工作?，在工作?中，我嚴(yán)?格按照工?程項(xiàng)目建?設(shè)節(jié)點(diǎn)和?年度計(jì)劃?任務(wù)，認(rèn)?真做好各?項(xiàng)工程效?能的督查?，在效能?督查過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題，做?好記錄，?下發(fā)整改?意見(jiàn)函，?積極為集?團(tuán)工程項(xiàng)?目的順利?完工做好?貢獻(xiàn)；此?外，個(gè)人?還積極做?好辦公室?的各項(xiàng)其?它日常行?政工作。?二、具?體工作開(kāi)?展情況?____?年度，圍?繞著年初?工作計(jì)劃?，在部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指?導(dǎo)和支持?下，個(gè)人?完成了各?項(xiàng)工作計(jì)?劃任務(wù)，?具體情況?如下：?(一)強(qiáng)?化學(xué)習(xí)力?度，努力?提升修養(yǎng)?注重學(xué)?習(xí)工作，?通過(guò)學(xué)習(xí)?，及時(shí)為?自己充電?，讓自己?能夠適應(yīng)?時(shí)代發(fā)展?的需求，?這是今年?工作的重?點(diǎn)內(nèi)容之?一；因此?，個(gè)人積?極參加單?位組織的?各種學(xué)習(xí)?活動(dòng)，并?在工作之?余，輔以?自學(xué)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?____?、___?_會(huì)等各?種理論政?策學(xué)習(xí)活?動(dòng)，通過(guò)?學(xué)習(xí)，切?實(shí)提升了?自我的理?論修養(yǎng)，?政治修養(yǎng)?，同時(shí)也?轉(zhuǎn)變了自?我的思維?方式，尤?其是看待?問(wèn)題的大?局觀、系?統(tǒng)觀和責(zé)?任觀。?(二)遵?章守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同事?在工作?中，我能?夠嚴(yán)格的?____?執(zhí)行單位?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?不早退，?不遲到；?當(dāng)同事遇?到難題或?困難時(shí)，?能夠及時(shí)?主動(dòng)的幫?助他人，?在工作中?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，與同事?能夠和睦?相處，關(guān)?系融洽。?(三)?立足本職?，做好服?務(wù)積極?做好辦公?室的日常?后勤工作?是我工作?的主要內(nèi)?容之一，?因此，在?日常實(shí)踐?過(guò)程中，?凡是需要?我去做的?，我都積?極主動(dòng)，?主動(dòng)承擔(dān)?，工作中?任勞任怨?，不計(jì)得?失，扎實(shí)?的做好了?各項(xiàng)后勤?工作，實(shí)?現(xiàn)了工作?不因我而?耽誤，服?務(wù)不因我?而下降的?目標(biāo)。?(四)扎?實(shí)認(rèn)真做?好工程效?能督查工?作工程?效能督查?是我本職?工作中的?重點(diǎn)內(nèi)容?，目前，?集團(tuán)開(kāi)建?的工程項(xiàng)?目有__?__、_?___等?，共__?__個(gè)，?工程項(xiàng)目?督查所涉?及到的內(nèi)?容多，責(zé)?任大，因?此，對(duì)我?而言，心?中始終始?終緊繃這?根弦，毫?不動(dòng)搖。?具體而言?：(1?)積極做?好工程項(xiàng)?目安全文?明施工督?查。按照?集團(tuán)關(guān)于?安全文明?施工的各?項(xiàng)要求，?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格對(duì)?各工程項(xiàng)?目進(jìn)行安?全文明施?工督查，?重點(diǎn)督查?工程安全?文明施工?是否做設(shè)?施配備齊?全、現(xiàn)場(chǎng)?是否布置?到位，通?過(guò)督查，?及時(shí)及時(shí)?的糾正了?個(gè)別工程?項(xiàng)目安全?文明施工?不到位的?現(xiàn)象，為?確保無(wú)安?全施工事?故發(fā)生夯?實(shí)了基礎(chǔ)?。(2?)強(qiáng)化項(xiàng)?目工程進(jìn)?度控制督?查。對(duì)集?團(tuán)___?_個(gè)項(xiàng)目?，比照年?度計(jì)劃工?期安排，?嚴(yán)格督查?計(jì)劃工期?實(shí)際實(shí)施?情況，對(duì)?于計(jì)劃制?定不合理?、計(jì)劃工?期控制不?嚴(yán)格、工?期進(jìn)度滯?后等情況?，及時(shí)梳?理，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?匯報(bào)，目?前，集團(tuán)?____?%工程項(xiàng)?目均能在?合理計(jì)劃?工期內(nèi)完?成。(?3)對(duì)工?程質(zhì)量和?成本控制?進(jìn)行督查?。在日常?工作中，?與其它部?門積極配?合，對(duì)項(xiàng)?目的質(zhì)量?督查質(zhì)量?、項(xiàng)目的?成本控制?等進(jìn)行督?查，通過(guò)?該項(xiàng)工作?的開(kāi)展，?有效的控?制材料使?用的合理?性，對(duì)節(jié)?約成本，?提高效能?，確保工?程項(xiàng)目圓?滿完工夯?實(shí)了基礎(chǔ)?。(4?)做好項(xiàng)?目行為規(guī)?范的督查?工作。積?極做好項(xiàng)?目行為規(guī)?范進(jìn)行督?查，確保?項(xiàng)目工程?人員廉潔?從業(yè)，在?工作中，?根據(jù)集團(tuán)?要求，對(duì)?工程廉政?建設(shè)責(zé)任?制、工程?管理人員?責(zé)任心和?安全意識(shí)?等項(xiàng)目行?為規(guī)范進(jìn)?行定期督?查，為確?保項(xiàng)目工?程人員廉?潔從業(yè)夯?實(shí)了監(jiān)督?保障。?三、工作?中存在的?不足回?顧剛剛過(guò)?去的__?__年，?個(gè)人的收?獲不少，?成長(zhǎng)也較?快，但也?存在著一?些不足之?處，個(gè)人?對(duì)其進(jìn)行?簡(jiǎn)單的歸?納，具體?如下：?(一)學(xué)?習(xí)的力度?不足。對(duì)?于學(xué)習(xí)的?主動(dòng)性不?強(qiáng)，在參?加一些學(xué)?習(xí)活動(dòng)時(shí)?，常常處?于一種被?動(dòng)狀態(tài)，?對(duì)學(xué)習(xí)的?知識(shí)消化?思考力不?足，這些?都是個(gè)人?今后需要?努力的地?方。(?二)工作?創(chuàng)新力不?強(qiáng)。在工?作中，個(gè)?人常常會(huì)?受到老思?想，老方?式的制約?，工作任?務(wù)雖然能?夠按時(shí)完?成，但是?創(chuàng)新力不?強(qiáng)，這也?是未來(lái)工?作需要不?斷強(qiáng)化的?領(lǐng)域。?(三)業(yè)?務(wù)能力需?要提高。?工程項(xiàng)目?效能督查?涉及到的?領(lǐng)域較多?，工作責(zé)?任較大，?因此，不?僅需要工?作具有責(zé)?任心，還?需要有豐?富的知識(shí)?和業(yè)務(wù)能?力作為基?礎(chǔ)，在業(yè)?務(wù)能力和?知識(shí)儲(chǔ)備?方面，個(gè)?人還需要?不斷的提?升。四?、___?_年工作?計(jì)劃面?對(duì)新的一?年，個(gè)人?的工作計(jì)?劃如下：?(一)?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)力?度，不斷?提高自我?的綜合素?養(yǎng)。__?__年，?個(gè)人將不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)的力度?，重點(diǎn)是?兩個(gè)方面?，一是強(qiáng)?化政治理?論學(xué)習(xí)力?度，通過(guò)?學(xué)習(xí)，努?力提升自?我的思想?覺(jué)悟，提?升自我看?待問(wèn)題，?處理問(wèn)題?的大局觀?和責(zé)任觀?；二是努?力提升業(yè)?務(wù)技能，?不斷儲(chǔ)備?專業(yè)知識(shí)?。在未來(lái)?的工作中?，我積極?向老同志?們學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)他們?的品質(zhì)，?學(xué)習(xí)他們?的