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合力共筑礦井質量發展的安全防線

--xx礦“安全生產月”活動動員報告

各位領導、

同志們：

根據集團公司統一安排，今天我們在這里召開安全生產月活動動員大會，目的就是進一步動員全礦上下統一思想，堅定信心，提高認識，強化舉措，緊緊圍繞“生命至上，安全發展”的活動主題，扎實推進，確保成效。

剛才，x總宣讀了活動實施方案，對活動的總體目標、要求進行了詳細的安排部署，重點突出，任務明確，很有針對性。采掘、機運、通防三個系統代表作了表態發言，掘進一區、運輸區、通風區三家單位代表簽訂了責任狀，大家進行了集體宣誓，希望大家言行一致、說到做到，不折不扣抓好落實。

下面，我再講四點意見：

一、明目標，樹信心，鼓奮進之氣

思想上統一，行動才會一致；思想上重視，行動才能緊隨。集團公司x日在我礦成功召開了x現場會，國家局x日在我礦進行一級安全生產標準化驗收，在此期間，全礦干部職工上下一心、共同努力，尤其是這種臨戰狀態，這種高度統一的思想、行動，這種凝聚力、精氣神，這種以礦為家、一榮俱榮、一損俱損的向心力、歸屬感正是我們一直以來所缺少的，也是我們所亟需的。實事求是地說，雖然國家局檢

1查礦井得分xx，但有不少老專家都對我們給予高度評價，方總也要求我們堅持不懈、持之以恒地干下去，我本人也很感動，我們xx人能打善戰、作風頑強，是有決心、有信心、有能力把工作干好的。對近期工作用兩個字形容就是“給力”，各系統、各單位、各項工作均有較大進步；同時給大家一句話就是“沒有干不好的事，只有不用心的人”，只要用心，就沒有過不去的坎，就沒有解決不了的問題，礦井的蛻變就是這句話的充分詮釋。無論結果如何，都已成為過去式，礦井處于上升期的現狀沒有改變，我們要重整行裝再出發，以安全生產月活動為契機，從零開始、向零奮進。今天會議明確，礦井進入集團公司第一方陣的目標不變，“一通三防”示范礦井創建的要求不變，三季度x現場會的標準不變，當然安全“四零”目標是所有工作的基礎，更不能變。各系統、各單位、各級干部、全體職工都要咬定目標，堅定信心，統一思想，真抓實干，鼓奮進之氣、立決勝之志，擰成一股繩、勁往一處使，堅決完成既定目標。

二、講政治，提站位，明活動之意

安全生產永遠在路上，而安全管理緊一陣、松一陣，嚴一陣、寬一陣是安全生產的大忌。國家局驗收之后，個別單位、部分干部職工或多或少出現了戰后松懈情緒，刀槍入庫，馬放南山，不能做到常態有序、持之以恒，這是非常危險的。煤礦是連續作業的高危行業，決定了安全沒有“雙休日”，因此本次安全生產月活動對我礦而言，尤為重要，意義非常。

2深入開展安全生產月活動是講政治的需要。6月份為全國第十七個“安全生產月”，中央、省、市、集團公司都制定了相應的實施方案。開展好活動，是貫徹落實國家對安全生產部署的具體行動，是講政治的具體表現。各單位、各部門要切實克服活動年年搞、老套路、走形式、應付對付湊乎等厭戰思想，切實把活動擺上重要日程，作為一項重大的政治任務來落實。

深入開展安全生產月活動是保安全的需要。6月份各項工作千頭萬緒，圓滿完成10煤線接替（x掘進、貫通）、x工作面放頂回采、瓦斯抽采治理、“兩個考核驗收”等重點工作，順利渡過午收秋種、中考、高考等安全管理困難期和高溫、雷雨、大風等極端天氣事故多發期，都需要我們理清思路、定準措施、嚴抓落實、干出成效。要把活動各項措施與重點工作有效結合、融入，全面提升安全管理水平，切實提高工作執行力，保證礦井安全生產。

深入開展安全生產月活動是提素質的需要。實踐證明，安全生產月活動的有效開展，對強化全員安全意識，提高全員安全素質，保證安全形勢持續穩定有著極其重要的作用。就我礦來說，干部職工的規矩、標準、制度意識雖已生根發芽，但還未能在思想和靈魂深處開花結果。所以，開展好、落實好安全生產月活動的各項舉措，能夠避免部分干部職工出現放松和麻痹思想，有效減少管理上、操作上的不規范行為和零星事故的發生。

3深入開展安全生產月活動是增工薪的需要。在學透文件的基礎上，把實現活動目標所帶來的經濟效益擺一擺，算一算：首先六月份牽涉到二季度體系建設檢查獎勵，礦也對活動中采掘、輔助第一名獎勵20210元、15000元市場化工資；其次牽涉到九月份集團公司和礦對“雙達標”活動的獎勵，以及三季度體系建設檢查獎勵等等。只要我們嚴格落實措施，就一定能圓滿完成各項任務，提升工資收入。

深入開展安全生產月活動是助發展的需要。礦井想要更好更快發展，實現安全生產是基本前提。當前，我礦正處于上升時期，各項工作穩步推進，工作效果持續向好，礦井形象不斷改觀，迫切需要一個安全穩定的良好環境，但若是安全抓不住，就會丟面子、丟票子、丟帽子，一失萬無。全礦干部職工一定要保持清醒頭腦，提高認識，切實增強開展好安全生產月活動的緊迫感和主動性。

三、盯關鍵，抓重點，夯安全之基

安全生產需要實打實干出來，來不得半點虛招、摻不得任何水分，必須讓措施落到實處、取得實效，必須一步一步地抓、一點一滴地干。

一要深入推進“雙達標”會戰。“雙達標”會戰進入半程，各單位要持之以恒、一抓到底，決不允許前緊后松、虎頭蛇尾。各系統要自我加壓，激流勇進，提前做好二季度體系建設檢查迎檢工作，對國家局驗收問題制定措施，加快整改，同時要舉一反三，找出差距，補齊短板，全面提高體系建設水平。要認真對標x工作面，安排工作定標準，完成工作按標準，

4不斷提高工作標準，爭創x風巷示范頭、x底抽巷瓦斯抽采示范線、x皮帶運輸示范線等，各系統、各單位不能總當跟跑者，要當領跑者。要堅定不移推進“流程化+模塊化”和設備預防性、清單式、智能化檢修，促進職工良好習慣的養成，形成具有xx特色的風氣、文化。

二要強化安全重點管控。一是突出抓好“一通三防”。“一通三防”是淮北礦業定海神針。方總在集團公司6月份安全生產視頻會上指出“要采取史無前例、雷霆萬鈞、摧枯拉朽之勢，高舉高打治瓦斯”。全礦干部職工一定要在認識上再提高，絕不能因10煤瓦斯大就有畏難情緒，絕不能因8煤處于非突出危險區就忽視瓦斯問題，絕不能對瓦斯治理說起來重要、做起來次要、忙起來不要。這里要求通防系統的干部要有壓力，要有緊迫感，不甩袖子、不留死角、不大而化之，把壓力轉化為動力，高標準、快行動，切實提高執行力和落實力，創建精品工程，不斷提升抽采“四化”水平。重點抓好x瓦斯治理、x底抽巷掘進，x工作面放頂煤區域上覆臨近煤層瓦斯抽采，強化x防火管理。二是深入推進頂板、機電、運輸三項會戰。各單位要認真組織開展頂板會戰，加強x掘進、貫通、擴安，x底抽巷、x風巷掘進和x工作面放頂煤期間頂板管理，保證各頭面初錨力、初撐力、臨時支護、永久支護符合規定，職能部門要重點監控，確保安全生產。同時要按責任范圍對頂板隱患進行排查，找凈危矸活石。機運系統要保持臨戰狀態迎接驗收，對供電安全會戰和運輸專項整治5中查出的隱患問題，制定整改清單，掛圖作戰，對賬銷號，閉合處理，確保順利通過。

三要不斷提升素質能力。素質提升日不見增，日有所長，前提是我們循序漸進、堅持不懈地抓好培訓，最終目的就是提升全員素質、培養規矩意識、養成良好習慣，建設一支適應礦井發展的高素質員工隊伍。一是抓思想。扎實開展安全警示教育，讓事故案例入腦入心，不斷培養職工的風險意識和規矩意識，加快促進干部職工“要我安全”到“我要安全”的理念和意識轉變，讓安全成為一種行為習慣。二是抓規范。通過崗位實操培訓、礦領導垂直培訓等方式，把培訓教育融入到生產管理和專業中，最終落實到現場。干部要學習規章制度、掌握規程措施，嚴格規范管理；職工要按操作規范、應急處置、風險防控“三卡合一”操作，規范操作行為，要把“兩個規范”抓實抓牢，抓出成效。

同時，要認真落實x日淮北礦業員工教育培訓工作現場會精神，創新培訓形式和內容，通過互聯網、大數據、云計算、智能化等先進手段，提升培訓工作質量，使每名員工真正成為“想安全、會安全、能安全”的本質安全人。

四要重點抓好季節性安全工作。一是落實要嚴。請采煤x礦長、機電x礦長牽頭，對雨季“三防”工作再檢查、再落實，要加強極端天氣應急值守，確保萬無一失。特別是要進一步強化供電安全管理，堅決杜絕無計劃停掉電事故。二是摸排要細。各單位黨政正職要知實情、知民心，加強午收期間保障措施落實和重點人群監管，摸排和落實好子女中、高

6考職工“帶薪陪考”情況，讓職工走的舒心，留的安心，堅決杜絕身心疲勞、精神不佳等隱患人上崗，安監處、運輸區要嚴把入井關。三是工作要實。后勤部門要持續做好夏季高溫期間的防暑降溫工作，強化“兩堂一舍”管理，堅決不讓一名職工因天氣炎熱造成身體不適、休息不好。

四、嚴執行，重落實，興實干之風

實干是謀事之基、成事之本，離開了實干，夢想謀劃得再好也是鏡花水月。再次說到國家局驗收，每一名xx人都在實干、大干、埋頭苦干，我們要的就是這種干勁，希望大家矢志不渝、堅持不懈。然而我們的工作中也存在著不少問題，究其根本是干部作風上有差距：一是“懶”，工作不在狀態，疲疲沓沓混日子，拖拖拉拉慢作為，強調客觀原因，比如個別責任單位對隱患問題整改不及時，多次復查都未整改。二是“庸”，平庸、昏庸，沒有作為，不求有功，只求無過，比如個別干部雖按規定參加各類會議，但迷迷糊糊熬到底，浪費時間、耗費生命。三是“浮”，工作漂浮，心靜不下來，心思不在工作上，執行力、落實力差距較大，比如近期個別單位發生的輕微傷和瓦斯預警事故，都是單位干部作風漂浮的表現。希望大家警醒警覺，認真反思自身在嚴細實精作風和執行力、落實力上的不足，切實采取措施加以整改。各單位、各部門必須強化規矩意識、制度意識，把實干體現在快執行上、體現在抓落實上、體現在高標準嚴要求上。各級干部必須干字當頭，嚴格落實集團公司、礦井安全生產和作風建設的剛性規定，深入重點區域和關鍵環節，做到事