




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
商業(yè)保險參與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險模式發(fā)展LOGO
目錄新農(nóng)保面臨的問題商業(yè)保險融入新農(nóng)保的優(yōu)勢案例模式分析1231.因為參保自愿的原則,出現(xiàn)低收入農(nóng)民不參保、晚參保現(xiàn)象嚴重。2.資金缺口大,農(nóng)民需要補助的金額大,地方政府財政出現(xiàn)危機。3.農(nóng)村地區(qū)基礎設施和服務設施差,保障水平較低農(nóng)民的福利水平難提高。4.農(nóng)保機構管理水平有待于進一步提高。目錄新農(nóng)保面臨的問題商業(yè)保險融入新農(nóng)保的優(yōu)勢案例模式分析123(一)商業(yè)保險在技術、資金、服務等有較大優(yōu)勢(二)商業(yè)保險有效地補充保險需求(三)商業(yè)保險促進經(jīng)濟的發(fā)展,推動社會保險事業(yè)前進目錄新農(nóng)保面臨的問題商業(yè)保險融入新農(nóng)保的優(yōu)勢案例模式分析123
以德陽模式為例探討商業(yè)保險和新農(nóng)保共同發(fā)展情況“德陽模式”,是德陽市旌陽區(qū)政府與人壽保險公司德陽分公司簽訂協(xié)議而建立的一種創(chuàng)新性的政府采購模式,即該公司為全區(qū)25萬符合參保條件的人員全程提供新型農(nóng)村養(yǎng)老保險服務,并主要負責銀行代收代付渠道的建立和維護。德陽模式突出的地方在于政府將新農(nóng)保項目通過招標大部分“外包”給保險公司,僅負責宏觀的戰(zhàn)略、政策制定和監(jiān)督,具體的運營都交給保險公司打理,而保險公司充分利用自己在商業(yè)保險中的運作經(jīng)驗將項目高效率的完成,發(fā)揮了自己在賬戶管理、信息系統(tǒng)平臺搭建及管理、渠道建設、人員培訓等專業(yè)和技術的優(yōu)勢。
(一)意義
“德陽模式”使政府服務成功引入了市場經(jīng)濟要素,引入了競爭機制,實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。同時,解決了我國基層社保經(jīng)辦機構人力不足、財力不足的問題。政府向商業(yè)保險公司購買服務,由商業(yè)保險公司來提供專業(yè)化服務,保險公司利用自己在管理和運作方面的優(yōu)勢,高效率地落實了這個項目,實現(xiàn)了政府、企業(yè)、社會三方共贏。
“德陽模式”較好地落實了監(jiān)督機制。政府部門應把主要精力放在規(guī)劃、調控、監(jiān)督和考核上,引入第三方服務承擔事務性工作。服務內(nèi)容與服務質量接受政府監(jiān)管考核,政府為采購服務支付相應的費用。此外,整個新農(nóng)保服務采用零現(xiàn)金運作,從制度體系上建立起防火墻,杜絕了資金風險。“德陽模式”使農(nóng)業(yè)人口的就業(yè)問題大大得以解決。在一定程度上緩解了農(nóng)業(yè)人口在本地就業(yè)的壓力,為基層培養(yǎng)了大批后備管理人才,該模式良好的社會效應也促進了村民保險意識的提高,為商業(yè)保險發(fā)揮其補充性養(yǎng)老保障功能打下基礎。(二)存在的問題德陽模式從整體上看雖然實現(xiàn)了政府、企業(yè)、社會三方共贏,卻也存在一些問題。一、是管理績效評估體系尚未建立,即由誰來對第三方服務的效果進行評價?評價的指標體系是什么?這關乎到政府部門持續(xù)甚至在更寬的領域引入第三方服務的依據(jù);二、是合作中各方的職責邊界需要更清晰的定位。三、是從商保與社保融合的角度,保險公司高效完成項目所需的成本花費地方財政能否及時足額給付?向其他地區(qū)直接推廣的可行性有多大?總結通過前文的分析,我們了解到新農(nóng)保推進過程中所存在的諸多問題,以及商業(yè)保險公司參與到新農(nóng)保的獨特優(yōu)勢以及兩者之間存在的良好互補
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)村建設協(xié)同治理中的風險管理與應對策略
- 內(nèi)蒙古鄂爾多斯應用技術學院引進人才筆試真題2024
- 高效能團隊建設與國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的關系
- 信息輸出管理制度
- 信用評估管理制度
- 信訪輿情管理制度
- 入院30天管理制度
- 公司推廣員管理制度
- 公司防撞梁管理制度
- 咨詢類公司管理制度
- 2025年度老舊小區(qū)改造工程施工合同交底范本
- 門診檢查、檢驗項目規(guī)范制度
- 2025年視頻剪輯軟件市場調查報告
- 貴州省畢節(jié)市2023-2024學年高二下學期期末考試 政治 含答案
- 2025年度智能駕駛技術研發(fā)合同4篇
- 2025年綿陽燃氣集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 醫(yī)學檢驗技術專業(yè)就業(yè)能力展示
- 印刷行業(yè)環(huán)保管理制度
- 《中國政法大學》課件
- 房屋建筑學試題庫(含答案)
- 造紙研學活動方案
評論
0/150
提交評論