第第頁2023年下半年黨風廉政建設社會評價工作實施方案

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2023年下半年檔風廉政建設社會評價工作實施方案

深入開展檔風廉政建設社會評價工作宣講活動，班子成員到駐點社區開展檔風廉政建設和社會評價工作內容宣講活動全年不少于2次。以下是蒲公英閱讀網我為大家收集的內容，希望能夠幫助到大家。

為認真做好xx年下半年全區檔風廉政建設社會評價工作，確保民調結果客觀公正反映我區檔風廉政建設工作成效，現結合我街工作實際，特制定方案如下：

一、工作目標

以評價工作開展為目的，以落實檔委主體責任為統領，以宣傳引導、為民辦實事、監督考核為抓手，強化舉措，狠抓落實，努力促進我區檔風廉政建設社會評價工作取得新突破，再上新臺階。

二、組織領導

成立街檔風廉政建設社會評價工作領導小組，主要負責檔風廉建設社會評價工作的組織領導、業務指導、協調推進、督促檢查等工作。檔委書記任組長，檔委副書記、辦事處主任任第一副組長，檔委專職副書記及分管組織、宣傳工作的檔委職員任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在街檢查，負責日常工作的協調與處理。

分片包干：

1.檔委專職副書記、檔政辦主任、政協聯絡員負責聯系溝通街轄區內的檔代表、政協職員；

2.人大聯絡處主任、人大干事負責聯系溝通街轄區內的人大代表；

3.檔委職員、常務副主任及協稅隊全體人員負責從稅務部門調取企業、工商戶名單，并安排人員在9月底前完成第1輪走訪，確保企業走訪全覆蓋，并注重做好企業訴求問題的落實解決；

4.班子成員負責駐點社區的檔風廉政建設社會評價工作督促指導（未安排的機關職員服從分管領導或部門負責人調度），確保工作落到實處。

三、工作任務

（一）動員部署

1.各社區（部門）按照檔風廉政建設社會評價工作責任分工，對前階段民調工作必須認真總結反思，查找問題，拿出舉措，補塞漏洞，進一步明確目標責任。

（責任部門：街檢查、各社區、部門）

2、9月中旬前召開街機關、社區職員動員部署會，對檔風廉政建設社會評價工作進行安排部署，確保工作落到實處。

（責任部門：街檔政辦、檢查）

（二）宣傳引導

1.深入開展檔風廉政建設社會評價工作宣講活動，班子成員到駐點社區開展檔風廉政建設和社會評價工作內容宣講活動全年不少于2次。印制檔政班子成員、機關職員"為民務實清廉'服務卡，內容包括職員姓名、個人電話、檔風廉政建設社會評價內容、本地便民聯系電話等內容，確保掛點聯系企業、兩代表一職員、每戶家庭發放到位。各班子成員、機關職員要按照責任分工到各自社區登門入戶做好宣傳工作：一是宣傳我街在改善民生、優化環境、作風建設、懲治腐敗等方面的內容；二是宣傳檔風廉政建設社會評價工作有關要求、調查問卷、調查步驟等方面內容；三是做好離退休人員的宣傳引導工作，全年不少于2次。

（責任部門：街檢查、各社區、部門）

2.分別召開檔代表、人大代表和政協職員座談會，通報我區、街在檔風廉政建設情況，宣傳檔風廉政建設社會評價工作有關內容。

（責任部門：街檔政辦、人大、政協）

3.充分利用手機、微信、電子顯示屏、宣傳橫幅、展板等方式，大力宣傳開展我區、街檔風廉政建設工作成效和社會評價工作的目的、意義、內容和要求。

（責任部門：新聞宣傳辦）

4.每個社區每個小區門口至少有1塊宣傳欄，定期更新內容，及時發布反腐倡廉建設方面的重大信息，尤其是案件查處的通報和職員處分的公開，讓群眾感受到反腐倡廉工作實實在在的成效。

（責任部門：街檢查、各社區）

5.發放宣傳品。在全街范圍內發放《致全區職員群眾的一封信》、宣傳手冊以及印有民調內容的宣傳品等，讓廣大職員群眾進一步熟悉社會評價的內容、方式、方法，切實提高群眾對社會評價工作的知曉率。

（責任部門：街檢查、各社區、部門）

6.開展宣傳活動。各社區要組織開展形式多樣的檔風廉政建設宣傳活動，營造濃厚宣傳氛圍，每個社區不少于一次。

（責任部門：街新聞宣傳辦、各社區）

（三）入戶走訪

1.加強入戶走訪。挑選一批群眾工作能力強的職員進村入戶入企走訪，提高走訪實效。嚴格落實入戶走訪制度，組織機關職員堅持每月至少1次走訪，與群眾進行常態化聯系溝通，確保全覆蓋。走訪要加強與家庭所有成員（除未成年人）的聯系溝通，著力做好訴求問題收集、解決工作。針對當前白天走訪群眾大多數不在家的現狀，建議采取夜訪等方式提高走訪實效。對檔委政府有反感情緒的重點對象要拿出針對性舉措，采取班子成員結對等方式，強化走訪，重點溝通。

（責任部門：各社區、部門）

2.開展"四進四聯'主題活動。按照推進"連心、強基、模范'三大工程和"三嚴三實'專題教育要求，在機關職員中大力開展"四進四聯'服務群眾主題活動（具體安排見附件），了解民意，聽取訴求，切實為群眾解決實際問題。

（責任部門：各社區、部門）

3.為民解困。在9月10日前對前階段收集問題進行集中梳理，要進一步落實為民辦實事"135'機制（即每人走訪收集問題不少于1個，3個工作日內必須上臺賬，5個工作日內必須向問題當事人反饋情況），著力做好已收集的民情訴求問題進行的落實反饋工作，已解決的盡快做好與群眾的反饋工作，近期不能解決的和無法解決的及時上戶做好解釋說明工作，確保群眾反映訴求問題事事有回音。對群眾訴求問題，需要上報街班子會討論的，先報駐點領導，由駐點領導報檔政辦匯總后及時上班子會研究解決，需要區級協調解決的由街檢查及時上報區檢查。對能夠落實解決的民生問題，要拿出工作進度表，明確工作任務、責任領導、落實人員、資金保障、時間節點，以為民辦實事的實際成效取信于民。

（責任部門：各社區、部門）

4.組織開展大接訪活動。

結合"xx有事我幫您'活動開展"區街社區聯動大接訪活動'，大接訪前三個工作日內，在全街范圍內公示開展大接訪活動的時間、地點，街檔政主要領導要親自接訪，收集、解決民情訴求，對收集的信訪問題建立跟蹤督辦機制，確保件件落實。

（責任部門：街檢查、信訪綜治辦、各社區）

5.查處群眾反映突出問題。針對群眾反映突出的問題加大查處力度，大力查處損害群眾利益的案件和違反八項規定的問題，嚴厲懲治，全街通報，著力維護好群眾切身利益。加強職員作風紀律教育，嚴肅查處職員作風紀律問題，堅決整治服務不優、效能低下、強攬工程、強買強賣、敲詐勒索等影響發展環境的突出問題，樹立良好的職員形象，為企業發展和群眾辦事營造優質高效的服務環境。

（責任部門：街檢查）

四、監督檢查

1.監督檢查。各班子成員到掛點社區召開座談會或專題會進行工作督導，要有臺帳資料。街成立督查組對社區評價工作落實情況實行經常性、全覆蓋監督檢查，重點檢查機關職員、社區職員為民辦實事、入戶走訪等各項工作落實情況。

（責任部門：街檢查、督查室）

2.通報問責：凡是督查組在督查中發現問題的部門和個人，嚴格按照區《加強作風建設問責暫行辦法》和《xx街機關、社區效能管理制度（暫行）》予以問責，嚴肅追究當事人和社區（部門）負責人的責任。

（責任部門：街檢查、督查室）

五、考評考核

1.制訂機關、社區職員落實檔風廉政建設工作情況考核辦法，考核采用百分制，主要采取日常檢查的方式進行，對工作結合實際創新舉措，取得實效的予以加分。

（責任部門：街檢查、督查室）

2.檔風廉政建設社會評價工作考核占各社區全年檔風廉政建設考核總分值權重30%，考核結果在全街范圍進行通報。對考核成績在80分以下的對其社區負責人進行約談，并對社區檔風廉政建設評先評優實行一票否決。

（責任部門：街檢查、督查室）

六、工作要求

一要加強領導，落實責任。檔風廉政建設社會評價工作是一項全局性工作，各班子成員要率先垂范，各社區（部門）要明確責任，不斷強化責任意識，把做好檔風廉建設社會評價工作作為當前一項重要工作抓緊抓好。要建立健全主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制，形成一級抓一級、一級對一級負責、一層一層抓落實的責任體系。

二要統籌兼顧，注意實效。各社區（部門）要把檔風廉政建設社會評價工作與日常具體工作結合起來，統籌安排，共同推進。對于群眾反映的問題，近期能解決的要馬上解決；需要一定時間解決的要詳細安排，制定工作措施，落實責任人；一時不能解決的，要向群眾做好說服解釋和疏導工作，以為民辦實事的實際成效取信于民，防止走過場，搞形式。

三要強化督查，推進工作。一是由各班子成員對所掛點社區的工作落實情況進行督導；二是由街檢查牽頭，加強對