千里之行，始于足下。你若盛開，蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦離職申請書（簡潔）模板7篇辭職申請書是員工向所在單位或上級主管部門提交的懇求解除勞動合同關系的有用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。下面是我收集整理的離職申請書，歡迎大家閱讀參考學習！

離職申請書（簡潔）模板篇1

尊敬的__人事負責人：

首先無可非議的要嚴肅感謝貴廠供應了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的緣由。很簡潔的一個，意外。

我所經受的意外首先一個是工作安排方面，我是從來沒有一個當搬運的心理預備，理所當然的缺乏生理預備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開頭的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很圓滿的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。

當時被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺得特殊無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作閱歷導致在工作過程當中非常非常的被動，常常莫名其妙的受到倉管的責怪。適應工作27日來，很多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍舊時常碰釘。當然的，當中很重要的一個緣由其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄用結果不抱負，所錄用的學校通知書的到來，我必需立刻辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等緣由，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依舊深感歉意。另外與小組內的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。

但是可以確定一點，那就是我很專心做，我有時候是不會做，而決非不情愿做;能搬五箱繁華錦秋月的，我肯定搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會承諾如果再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，用心從事自己的網絡工作.

期望批準我的辭請，我誠心感謝，誠心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作開心!

此致

敬禮!

__

20__年1月13日

離職申請書（簡潔）模板篇2

尊敬的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自__年x月x日進入__股份有限公司，__年x月x日調入__部門，至今已過半載，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個同學到社會人的轉變。

在過去的半年里，公司賜予了我良好的學習和熬煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受力量不行。經過慎重的思索，我發覺在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，信任公司領導能賜予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準。

祝公司項目推動順當制造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名：

日期：

20__年3月25日

離職申請書（簡潔）模板篇3

尊敬的公司領導：

您好!

我由于諸多個人緣由，經過深刻冷靜的思索后，嚴肅的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫忙下使我把握了許多非本專業的學問，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和。

無奈之下提出辭職，客觀緣由是我家將遠遷至__市__區，工作上班實在是不便利，每天將近1個半小時的路程，假如再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且假如加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀緣由外，主觀緣由則是我覺得自己的力量有限，對于劇本的寫作把握的好像還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解?；蛟S是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最終，祝公司生意興隆，進展越來越好。

您的員工：__

日期：

20__年5月19日

離職申請書（簡潔）模板篇4

尊敬的老板：

您好!首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來__賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在__賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。

請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很圓滿不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福__賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20__年5月19日

離職申請書（簡潔）模板篇5

尊敬的主管：

你好!

在酒店工作一段時間中，學到了許多學問，酒店的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說“學無止境，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是期望經理理解。

我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

辭職人：__

20__年__月__日

離職申請書（簡潔）模板篇6

本人于x年4月向單位遞交了辭職申請書，因當時個人自身緣由，方案辭職，留出更多時間照看家庭，現經過慎重考慮，認為在工作與照看家庭上自己可以協調好，所以懇求收回辭職報告。本人已經過深思熟慮，對因此給單位帶來的麻煩深感愧疚，在以后的工作中，我會加倍努力，勤懇仔細做好本職工作，請領導批準!

此致

敬禮

申請人：x

x年x月x日

離職申請書（簡潔）模板篇7

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝公司對我的培育，長期以來對我的關懷和照看，使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里，讓我學到了許多學問，學會了許多為人處事的原則。

來這工作也差不多大半個月了，自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最劃算的公司。

本準備長期在此工作，但現因個人家庭緣由，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮，我打算回家照看陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他為人的責任心上也要大打折扣了，當然這是個人之見。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，