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文檔簡介

人力資源服務合作協議1.引言該人力資源服務合作協議（下稱“本協議”）由以下各方訂立：甲方：（公司/機構名稱），注冊地址（公司/機構注冊地址）。

乙方：（公司/機構名稱），注冊地址（公司/機構注冊地址）。甲方和乙方統稱為“合作方”。本協議旨在明確雙方在人力資源服務領域的合作關系，確保雙方共同遵守協議約定的權利和義務。2.合作范圍（1）甲方將向乙方提供人力資源服務，包括但不限于：招聘：根據乙方的需求，甲方將負責發布招聘信息、篩選簡歷、面試等招聘工作。培訓：甲方將提供相關的培訓資源和課程，以滿足乙方員工的培訓需求。績效管理：甲方將參與乙方的績效管理工作，包括考核標準的制定、績效評估等。其他人力資源服務：根據乙方的需求，甲方將提供其他相關的人力資源服務。（2）乙方將配合甲方的工作，并提供必要的支持和協助，確保人力資源服務的順利進行。3.合作期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限）。在合作期限屆滿前，雙方如無異議，可協商續簽或終止本協議。4.合作方式（1）甲方和乙方將在合作人力資源服務項目方面進行充分的溝通和協商，確保雙方對合作內容的理解和認同。（2）甲方和乙方將通過書面形式確定具體的合作細節和工作安排，包括但不限于人力資源服務的內容、時間、地點、責任、義務等。（3）甲方和乙方應保持良好的溝通和協調，及時處理合作過程中出現的問題或爭議。5.保密條款（1）甲方和乙方應對其在合作過程中了解到的對方的商業秘密和機密信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。（2）雙方應采取必要的措施，確保對方的商業秘密和機密信息的安全和保密性。6.協議終止（1）本協議一方未能履行其在本協議中約定的義務，且在收到對方書面通知后，未能在（具體時間）內進行糾正的，對方有權提前終止本協議。（2）本協議履行期間，如發生不可抗力事件導致合作無法繼續進行，雙方互不承擔責任，并可提前終止本協議。（3）本協議履行過程中，雙方發生爭議應通過友好協商解決，協商不成的，可向有管轄權的法院提起訴訟。7.其他約定（1）本協議未盡事宜，可由雙方在友好協商的基礎上簽署補充協議。（2）本協議的任何修改、補充及附件等文件，應經雙方簽字確認后方為有效。（3）本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。8.法律適用和管轄本協議的解釋、執行和效力等事項，適用中華人民共和國的法律。如因本協議引起的爭議，應提交（具體管轄法院）進行解決。以上是對《人力資

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