第7頁(yè)共7頁(yè)2023?統(tǒng)計(jì)員個(gè)?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?時(shí)間如梭?，新年的?鐘聲即將?敲響。_?___年?將告別它?的光輝，?____?年從容而?至。在這?個(gè)辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來(lái)的行動(dòng)?用語(yǔ)言表?達(dá)。下面?我就做個(gè)?簡(jiǎn)單的總?結(jié)。一?、統(tǒng)計(jì)工?作1、?每日做好?生產(chǎn)一線?職工的個(gè)?人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確;?2、每月?匯總并公?布職工的?出勤、個(gè)?人產(chǎn)量、?次品等。?做好產(chǎn)量?月報(bào)表上?報(bào)生產(chǎn)經(jīng)?理和財(cái)務(wù)?部門(mén)，包?括生產(chǎn)車?間和包裝?車間;?3、每月?月底進(jìn)行?一次徹底?的盤(pán)庫(kù)，?主要有原?材料、輔?料、半成?品、成品?。整理分?析數(shù)據(jù)后?上交財(cái)務(wù)?部等相關(guān)?部門(mén);?4、每月?將生產(chǎn)部?各種人員?流動(dòng)情況?及考勤，?獎(jiǎng)罰，請(qǐng)?假等數(shù)據(jù)?匯總上報(bào)?行政人事?部;5?、協(xié)助人?事部門(mén)招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗;6?、配合生?產(chǎn)部發(fā)布?和修改各?類制度、?通知、考?核等;?7、自從?公司實(shí)行?免費(fèi)餐以?后，每日?進(jìn)行就餐?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?;8、?年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形?式進(jìn)行匯?總與分析?。主要有?《年度原?材料消耗?表》、《?年度生產(chǎn)?表》、《?年度成品?包裝產(chǎn)量?表》。?二、__?__的工?作計(jì)劃?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方面?的知識(shí)，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識(shí)。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓(xùn)，有效?提高對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)與?不足之處?___?_年，在?原有的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)上?，對(duì)一些?沒(méi)有實(shí)際?意義的表?格作了改?進(jìn)，并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確性?進(jìn)行了加?強(qiáng)。但也?存在著不?少問(wèn)題，?尤為突出?的是食堂?就餐人數(shù)?的統(tǒng)計(jì)問(wèn)?題。由于?如今在廠?職工按部?門(mén)劃分，?人員變動(dòng)?情況很難?在同一時(shí)?間最準(zhǔn)確?地掌握，?給每日的?上報(bào)帶來(lái)?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過(guò)一系?列的改進(jìn)?與調(diào)整，?我們將專?屬部門(mén)專?職人員上?報(bào)簽字認(rèn)?可，希望?能夠起到?更準(zhǔn)確更?及時(shí)的統(tǒng)?計(jì)。__?__月份?最多統(tǒng)計(jì)?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存在?問(wèn)題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個(gè)問(wèn)?題是我統(tǒng)?計(jì)中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說(shuō)?，不是百?分之百的?正確，卻?有___?_%的準(zhǔn)?確!工作?中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣?那樣的問(wèn)?題，我們?要勇于正?視錯(cuò)誤，?并且解決?錯(cuò)誤。有?則改之，?無(wú)則加勉?!回顧?過(guò)去，_?___年?是個(gè)不平?凡的一年?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)重要?轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?寶光給了?我鍛煉的?舞臺(tái)，使?我取得了?不少的收?益。這些?成績(jī)是離?不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?支持，離?不開(kāi)車間?各道質(zhì)檢?的共同努?力。在此?我要感謝?各位對(duì)本?人工作的?支持!過(guò)?去的成績(jī)?只能說(shuō)明?過(guò)去，未?來(lái)的日子?還是要靠?我們共同?的努力去?實(shí)現(xiàn)。一?份耕耘，?一份收獲?，我相信?寶光的未?來(lái)會(huì)更加?輝煌!?最后，衷?心地祝愿?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?新年快樂(lè)?!20?23統(tǒng)計(jì)?員個(gè)人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?在緊張?和忙碌中?即將過(guò)去?了，回顧?一下，發(fā)?現(xiàn)自己又?有了一些?新的提高?，當(dāng)然也?有很多的?不足之處?，但我會(huì)?再接再厲?的。在以?后的工作?中不斷改?進(jìn)，不斷?的提高自?我。雖然?每天都重?復(fù)做著統(tǒng)?計(jì)參數(shù)，?材料領(lǐng)用?的工作，?但我很喜?歡這份工?作，我也?一直都盡?心盡力，?忠于職守?的工作著?。現(xiàn)對(duì)的?統(tǒng)計(jì)及材?料管理工?作從以下?幾個(gè)方面?進(jìn)行總結(jié)?，找出不?足，以便?____?有個(gè)更好?的奮斗目?標(biāo)：一?、統(tǒng)計(jì)方?面今年?我主要負(fù)?責(zé)分廠各?項(xiàng)參數(shù)的?統(tǒng)計(jì)（月?報(bào)表、邊?際測(cè)算等?等），每?天早上我?把各關(guān)鍵?的工藝參?數(shù)輸入已?經(jīng)設(shè)好公?式的表格?內(nèi)，使系?統(tǒng)存在的?問(wèn)題及時(shí)?的通過(guò)數(shù)?據(jù)反映出?來(lái)，讓各?管理人員?能盡快的?將存在的?問(wèn)題處理?，確保系?統(tǒng)生產(chǎn)的?穩(wěn)定高效?。同時(shí)在?輸報(bào)表時(shí)?也會(huì)及時(shí)?的將報(bào)表?上面存在?的記錄問(wèn)?題及工藝?指標(biāo)問(wèn)題?告訴工藝?員，以便?他每天可?以將當(dāng)班?期間違反?的工藝指?標(biāo)及記錄?問(wèn)題及時(shí)?在工段展?板上進(jìn)行?公示，加?強(qiáng)對(duì)員工?在指標(biāo)控?制和記錄?方面的管?理。下?面我就將?我一年來(lái)?統(tǒng)計(jì)的各?項(xiàng)數(shù)據(jù)用?表格反映?如下：?（1）產(chǎn)?品合格率?送庫(kù)區(qū)?精甲產(chǎn)品?合格率統(tǒng)?計(jì)表（_?___-?____?月份）?由上表可?以看出送?罐區(qū)精甲?產(chǎn)品優(yōu)等?品合格率?均為_(kāi)_?__%，?無(wú)超標(biāo)，?控制較好?。（2?）產(chǎn)量統(tǒng)?計(jì)表（_?___至?____?月份）?從上表的?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?可以清晰?的看出我?們分廠_?___-?____?月份的產(chǎn)?量情況。?（3）?銷售累計(jì)?統(tǒng)計(jì)表（?____?至___?_月份）?以上就?是我在統(tǒng)?計(jì)方面的?一些數(shù)據(jù)?，根據(jù)上?面的數(shù)據(jù)?我們就可?以很明顯?的看出近?一年來(lái)我?們?cè)诋a(chǎn)量?及銷售方?面的情況?，有利于?我們以后?的工作分?配和各項(xiàng)?規(guī)劃。?二、材料?方面的管?理今年?進(jìn)一步的?熟悉材料?的管理，?將許多去?年檢查出?的問(wèn)題進(jìn)?一步完善?。1、?首先我先?整理了材?料室的各?種材料，?逐漸熟悉?了各種材?料的性質(zhì)?及用途。?2、將?材料進(jìn)行?定置化擺?放，這也?是我們公?司安標(biāo)上?面必須要?求的，同?時(shí)材料的?定制化擺?放也有利?于管理。?3、將?材料做成?電子版，?每次入庫(kù)?及出庫(kù)都?在電腦上?做好登記?，這樣方?便了解材?料的使用?情況及清?楚的掌握?分廠的庫(kù)?存，也可?以給設(shè)備?員報(bào)材料?計(jì)劃帶來(lái)?很多的便?利。合理?的進(jìn)行庫(kù)?存。同時(shí)?還可以把?分廠使用?材料的經(jīng)?濟(jì)情況控?制在公司?的預(yù)算之?內(nèi)。4?、今年公?司進(jìn)行可?控成本管?理，我們?分廠每月?公司給予?____?萬(wàn)元的材?料費(fèi)用，?如果當(dāng)月?用了超支?將扣除工?資的__?__%，?因此，每?月分廠在?材料的使?用上都是?有計(jì)劃的?使用，把?成本控制?好。5?、每月當(dāng)?上個(gè)月我?們報(bào)的材?料購(gòu)買(mǎi)回?來(lái)，生產(chǎn)?部管理人?員就會(huì)通?知我，然?后我會(huì)按?照我們報(bào)?的材料計(jì)?劃，將材?料領(lǐng)回，?做好材料?入庫(kù)登記?，并告訴?相關(guān)人員?。三、?工會(huì)工作?今年工?會(huì)工作依?舊照常開(kāi)?展，作為?女工委員?的認(rèn)真履?行著自己?的職責(zé)，?將工作做?好。1?、每月我?們都要交?工會(huì)月報(bào)?，我們可?以把員工?的一些困?難，一些?想法通過(guò)?月報(bào)反映?給領(lǐng)導(dǎo)，?同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)?也是通過(guò)?月報(bào)了解?員工的需?求，通過(guò)?這種溝通?方式，可?以有效的?反映問(wèn)題?，解決問(wèn)?題。增強(qiáng)?了大家工?作的積極?性。2?、公司還?會(huì)根據(jù)不?同的時(shí)間?段組織不?同的活動(dòng)?，這樣來(lái)?可以讓大?家放松身?心，勞娛?結(jié)合，同?時(shí)也可以?讓一些有?特長(zhǎng)的員?工有一個(gè)?展示自己?的舞臺(tái)，?豐富生活?。__?__月份?是公司安?全活動(dòng)月?，分廠開(kāi)?展安全月?演講比賽?，消防救?護(hù)器材演?練，攝影?作品展等?一系列的?安全月活?，分廠組?織進(jìn)行“?低碳、節(jié)?能、環(huán)保?”的座談?會(huì)；分廠?認(rèn)真組織?員工參加?公司組織?的___?_消防運(yùn)?動(dòng)會(huì)活動(dòng)?，并榮獲?一等獎(jiǎng)；?分廠認(rèn)真?組織員工?參加公司?組織的_?___安?全月知識(shí)?競(jìng)賽，并?榮獲一等?獎(jiǎng)；分廠?在___?_月份組?織開(kāi)展了?一系列的?工會(huì)文體?活動(dòng)，_?___月?____?日開(kāi)始，?分廠依次?舉行籃球?、拔活、?雙扣、羽?毛球、乒?乓球等活?動(dòng)，并在?活動(dòng)結(jié)束?后，拿出?工會(huì)費(fèi)用?給取得名?次的員工?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?，工會(huì)主?席親自聯(lián)?系相關(guān)維?修人員幫?員工修宿?舍燈、下?水道，幫?職工解決?住宿困難?；___?_月份公?司下發(fā)申?報(bào)困難職?工___?_，分廠?認(rèn)真了解?后將情況?統(tǒng)計(jì)交給?公司辦；?____?月份工會(huì)?了解了一?些宿舍的?衛(wèi)生情況?，拿出一?部分經(jīng)費(fèi)?購(gòu)買(mǎi)草酸?下發(fā)至每?個(gè)宿舍，?供大家打?掃衛(wèi)生間?等死角，?確保宿舍?清潔。?這些工作?的開(kāi)展很?好的加強(qiáng)?了員工與?分廠領(lǐng)導(dǎo)?、管理組?之間的溝?通與交流?，增進(jìn)了?感情，同?時(shí)讓大家?在工作之?余可以放?松一下緊?張的精神?，消除疲?勞，真正?做到勞娛?結(jié)合，給?有特長(zhǎng)的?員工一個(gè)?展示自己?的舞臺(tái)，?為公司工?會(huì)輸送更?優(yōu)秀的人?才。四?、審核?去年公司?通過(guò)了安?標(biāo)和三標(biāo)?的審核，?今年我們?將持續(xù)將?標(biāo)準(zhǔn)化工?作做好，?配合好公?司的內(nèi)審?工作，我?作為內(nèi)審?員，積極?的配合安?全員準(zhǔn)備?需要的資?料，認(rèn)真?做好分配?給我的各?項(xiàng)記錄及?文件的收?發(fā)。五?、存在的?不足材?料方面的?管理還有?些不到位?，對(duì)設(shè)備?的了解過(guò)?于少，對(duì)?設(shè)備的性?能還不清?楚，對(duì)于?統(tǒng)計(jì)方面?還有一些?地方?jīng)]有?完善，還?不能全面?的將各項(xiàng)?消耗計(jì)算?出來(lái)，在?新的一年?里我將會(huì)?進(jìn)一步完?善我的不?足和缺失?。六、?今后努力?方向1?