外包部項目經(jīng)理工作職責(zé)1,項目報價設(shè)計分析客戶要求，按照市場一定比例的價格進行拆分，做出報價依據(jù)，對報價進行審批。2,項目協(xié)議制定分析客戶需求，提供整體人事外包解決方案，制定相關(guān)協(xié)議，以及補充協(xié)議，維護客戶，進行長期跟蹤駐廠人員培訓(xùn)制作相應(yīng)的駐廠人員流程，培訓(xùn)駐廠人員駐廠工作內(nèi)容，駐廠人員的基本要求制定，包括考勤系統(tǒng)，商業(yè)保險系統(tǒng)，人員需求供應(yīng)數(shù)量，以及員工在職情況招聘市場分析招聘市場返費情況，以及可影響招聘人員的因素做出分析，并以相應(yīng)的方案進行應(yīng)對客戶進行協(xié)商溝通等工作維護客戶，開票申報，以及客戶新需求分析，潛在客戶的推銷，跟進客戶資源員工薪資制定及審核設(shè)計薪資，采納合理化建議根據(jù)市場進行薪資方向管控調(diào)整稅票方面申請及審核每月核算客戶與公司工時，金額等，并進行開票申請，與客戶財務(wù)人員保持良好溝通，控制應(yīng)收款額度，確保服務(wù)款項及時回籠月度報表呈報每月各個外包單位實際情況進行匯總，登記報備，信息內(nèi)容包含人員信息，工資，商社保，其他支出，盈虧情況等狀態(tài)，及時與總經(jīng)理確認(rèn)L,項目報價設(shè)計分析者戶要求，按照市場一定比例的價格進行拆分,他出報價依據(jù)'對損價進行畝批.客同直 言自.￡析 削W拒If 送苴.線玨宙批 最終振.打中項日協(xié)議制定卅斤客戶需求,提供整體人事外邑解決方析,制定相關(guān)協(xié)此以及補充協(xié)私堆臘戶,進行長朗跟蹤舂戶蘭訂協(xié)街修吐事

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研防盲方案進行備

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制定方案〈應(yīng)，

跟蹤客戶解決問

推廣外包應(yīng)用，BPO指導(dǎo)

重大事件與總經(jīng)理笫一時問報備員工薪資制定及審核設(shè)計薪資，柔納含遑化建議根據(jù)市場退行薪資方向管控調(diào)整市場、工廠信息收集總經(jīng)理用批發(fā)布織行市場、工廠信息收集總經(jīng)理用批發(fā)布織行稅票方面申請及審核每月核算容戶與公司工時，金融等，并進行開票審清，與容戶財務(wù)人員保持氏好匆通，控制應(yīng)收款顛度,確保服務(wù)款頊及時回籠的%生產(chǎn)宜 確認(rèn)工時彼方） 提交常專員計 貌盅翼聘 總朝彌月度報表呈報每月合個外包地位實際情況逐行匯總，登記報備.，信息內(nèi)容包含人員信息，工資，高