關于做好職業(yè)規(guī)劃（集錦3篇）你有沒有這種感覺，當你極目遠眺的下一秒，便開頭為腳下的路迷茫；期盼騰飛的翅膀，在現實的面前總有點不知所措。那么，怎么樣找到你自己傾心想為之奮斗的事業(yè)？又如何去勝利規(guī)劃乃至實現它，而使自己少走彎路，截彎取直呢？職業(yè)參謀給了我們下面一些建議：

一、明確方向，做好職業(yè)定位

如今許多工作的人都會在問這樣的問題；“我應當去做什么樣的工作呢？我真的不知道什么樣的工作適合自己啊！”其實，這類人之所以這樣問，是由于他們還沒有明確自己的職業(yè)進展道路。沒有給自己以后的職業(yè)進展做一個清楚明確的定位。

俗話說：方向不明，無以為動。職業(yè)方向不明確導致不少人成了職場上的弱勢群體。如何選擇職業(yè)，這個問題始終困擾著他們。那么如何找到適合自己的職業(yè)進展方向是他們所面臨的根本問題。

職業(yè)參謀建議：感到迷失的人應當在此對職業(yè)類型和個人的力量，狀況做出綜合分析的根底上，了解職業(yè)種類、特性和要求，以及行業(yè)和崗位之間的關聯性，依據對自己的外在力量以及自己性格的熟悉和對職業(yè)的了解，合理設計職業(yè)生涯，選擇最適合自己的職業(yè)。

二、正確分析，了解自我喜好

一份好工作究竟是外在的“三高”（高薪、高位、高進展）呢？還是自己喜愛、適合的呢？職場中人，尤其是剛畢業(yè)的大學生肯定不要只重視高薪、高職位、高進展，而忽視了內心追求，不考慮工作是否自己喜愛、是否能做就盲目應聘。這樣的選擇只會帶來短暫的功利，最終會因經不起職業(yè)持續(xù)性的考驗而放棄。為了避開這樣，我們就要從自身動身，正確分析，依據自己的喜好，找到一個可以長期進展的工作。

三、利用優(yōu)勢，最大化的“揚長”

每個人都有自己最擅長的地方。在職業(yè)進展上，要做的就是最大化的“揚長”，這樣才能安家立命、建功立業(yè)。討論勝利人士的奮斗史會發(fā)覺，他們都擅長利用自己的特長，都是把優(yōu)勢發(fā)揮得淋淳盡致才獲得勝利的。所以，要想在職場上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢然后最大化地利用優(yōu)勢。特殊是在選擇創(chuàng)業(yè)時，假如沒有分析自己的優(yōu)劣勢，就想固然的由著性子去做，在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個人優(yōu)勢時，那么你就會不行避開的用自己的`短處來打拼，失利就成了必定。

四、樹立抱負，有詳細的實現目標

在職場中，當一個人不知道自己要實現什么時，就會迷失工作方向，胡亂做著各種能做的工作。沒有抱負的人是最可悲的，他們在職場中找拼，付出了精力、時間，卻不知道為了什么而努力，即使是一時的加薪升職，帶來的只是臨時的滿意，總是找不到歸宿和方向，心靈的空寂是永久不行用一時的工作來滿意的，所以，這種人是職場上的最大弱勢群體。要想避開這一切的發(fā)生，那么，我們就要未雨綢繆，給自己樹立一個明確的目標，給自己的職業(yè)世俗里一個目標，一邊更好的向前進展。

五、做好職業(yè)規(guī)劃，分階段進展

許多從大學剛出來的學生，在畢業(yè)之際沒有做好職業(yè)規(guī)劃，所以不清晰畢業(yè)后應當去干什么工作，固然也有不少人，工作了幾年之后依舊對自己的將來，對自己的職場進展感到迷茫。我們說人生短短幾十年，時間一晃即過，所以職場中最忌諱的還是靠著自己大致的一些想法去嘗試，或者根本在沒有職業(yè)定位的根底上自己去多做一些工作，再去選擇自己的適宜的工作，這樣的做法是極其被動而且太抱負化，往往當你回過頭來意識到問題的時候已經離你的同齡人越來越遠。而要做好職業(yè)定位與規(guī)劃對于自己來說最難的還是對于職場的不了解，究竟個人的經受是有限的，不行能去把各行各業(yè)都做過一遍再去選擇自己最吻合的崗位，時間經受也都是不準許的。10年，20年之后你都還沒找到自己吻合的崗位，那么你損失的就不僅僅是時間，也損失了自己的社會價值。所以職業(yè)參謀建議，假如你當前正處在職業(yè)的迷茫期，看不清將來的職業(yè)進展，那么就停頓你嘗試的步伐，不妨來聽聽專業(yè)的力氣給你的建議，目標有了，才能一步步的走，踏踏實實的進展，這樣提升的空間也就更大。

首席專家分析：

現在許多人都會存在對自己職業(yè)進展迷茫困惑的問題，而他們困惑的緣由就是自己都不知道以后該茹赫然走自己的職場道路，該選擇什么樣的平臺做長遠的進展，自己又能夠找到什么樣的平臺切入，這些沒有解決的話就會始終處在迷茫階段，而時間拖的越長，對自己就越不利，對于這樣的人，還是需要趕快明確自己將來的職業(yè)進展道路最為重要。

關于做好職業(yè)規(guī)劃2

涉世不深的年輕人，在你們剛剛走上社會的時候，資源沒有定性，興趣正在探究當中，性格還沒有定型，力量和價值觀都在變化當中，在這個時候，要求我們用現在的力量和有限的信息去面對未知的將來，對將來做一個確定的選擇，這是我們迷茫困惑的真正緣由。怎樣才能找到既能充分發(fā)揮自身的才能而又前途光明的職業(yè)呢?那就必需做好一份職業(yè)生涯規(guī)劃。

首先我們來熟悉一下什么是職業(yè)生涯規(guī)劃。

所謂職業(yè)生涯規(guī)劃，是指一個人對進入社會所從事的職業(yè)及進展的科學設計和事前設想，它包括確認職業(yè)目標、選擇職業(yè)類別、規(guī)劃職業(yè)的進展階段等內容。職業(yè)生涯規(guī)劃是人生事業(yè)進展的前置性工作、規(guī)劃性工作，是在對社會環(huán)境進展評估、結合自身條件的根底上，制訂出的個人進展戰(zhàn)略。正如企業(yè)要生存、要進展，首先要制訂企業(yè)進展戰(zhàn)略一樣，個人也要首先制訂自己的個人進展戰(zhàn)略，即職業(yè)生涯規(guī)劃。在競爭劇烈的社會，缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃、走一步看一步的人是盲目的人，是缺乏科學性、規(guī)劃性和前瞻性的人，在職場競爭中，沒有規(guī)劃和目標的求職者往往缺乏市場競爭力量。因此，每位馬上步入職場的大學生，應當正確分析，科學規(guī)劃，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。還不知職業(yè)生涯規(guī)劃為何物的人必需補上這一課，這既是競爭的需要，也是求職者對自己將來負責的根本表現。

可以說，職業(yè)生涯規(guī)劃是指引個人職業(yè)進展的指南針，是個人進展的戰(zhàn)略規(guī)劃。

在開頭進展職業(yè)生涯規(guī)劃之前，求職者必需要確定一個愿景，明白自己要選擇或承受什么樣的工作，隨后為這個工作制訂一個具體的個人職業(yè)進展規(guī)劃，這個規(guī)劃就是職業(yè)生涯規(guī)劃。

在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，求職者必需要搞清以下幾個問題：

——什么樣的工作可以實現你的愿景。

——在將來的職業(yè)生涯中你該怎樣實現你的職業(yè)愿景。

——你要選擇什么樣的公司才能實現你的職業(yè)愿景。

——為了實現你的職業(yè)愿景，你需要在哪些方面(如力量、品德等)提升自己，即該怎樣對自己進展正確的定位。

騎馬找馬是為了找到更好的馬，并使找好馬的效率能夠提高。

在做職業(yè)規(guī)劃的同時，是否考慮了以下幾個相關因素?您具備怎樣的實力，您有怎樣的素養(yǎng)，您的自身潛力在哪里?

一是心理因素。由于這是抱負職業(yè)之根底。性格打算命運，腦袋打算口袋。在今日這個強調團隊精神的職場里，人要學會合作，要學會融入群體，由于只有這樣，才能集思廣益取得成功。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴，永久不能適應變化的時代需求，適應變化的職場需求。

二是信息因素。我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您成認與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講，對選擇抱負職業(yè)顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息，通過理性分析準時做出科學決策，從而取得抱負職業(yè)打造屬于自己的一片抱負天空。

三是推斷因素。專家認為這是抱負職業(yè)之關鍵。這好比就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運發(fā)動一樣，他的門前一射對于取得成功來說至關重要。同樣有針對性地收集于特定的相關職場訊息，經過理性的、科學的分析后，如何因地制宜、把握時機，占據主動性準時出擊，適時做出選擇，而不至于錯失良機追悔莫及。

四是潛力因素。就像一個教練選擇運發(fā)動一樣，教練員首先需要了解該運發(fā)動是否符合該工程的標準，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關綜合測評后，才能打算是否培育他。選擇抱負職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。由于人是最大的資源，如何有效地利用和開發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應，在肯定意義上保持長期的職業(yè)競爭力。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們取得職業(yè)勝利的法寶。

五是學習因素。專家指出，這是抱負職業(yè)之法寶。一個人的學習力量在很大程度上講打算著其個人的將來進展方向，也打算著其本人能否適應本職工作。學習在今日看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學習有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿意不斷變化的職場需求，避開遭受淘汰的厄運，馳騁于風云變幻的職場。

關于做好職業(yè)規(guī)劃3

中國有一句老話，叫“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”其實在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，無論是男是女，要想獲得較好的進展空間，行業(yè)的選擇都是特別重要的，也有不少的朋友在這個問題上犯錯誤。有的人工作了7、8年都難說自己停留在哪個行業(yè)，其實行業(yè)和個人進展息息相關。很多人在失業(yè)、就業(yè)壓力下，找到工作成為最高指導原則，盲目就業(yè)將會為以后的職業(yè)生涯道路帶來意想不到的嚴峻后果。

我工作多年對職業(yè)方向還是一片迷茫

品學兼優(yōu)的李小姐大學畢業(yè)后被留在了大學里任助教，由于在大四時就已經在系教務辦公室?guī)綄嵙暎瑢W們早就開頭艷羨了，但是畢業(yè)后，她的境況相對于以前的同學來說發(fā)生了微妙的變化。在校的幾個死黨畢業(yè)后分布在祖國的大江南北，帶著畢業(yè)時的熱忱大家工作后始終保持著聯系，漸漸的，同學的艷羨沒有了，幾個同學在沿海一帶進展的很好，甚至有一位的薪水幾乎是她的兩倍，這樣的狀況下，李小姐耐不住在校的限制，兩年后便離開學校，也參加了社會求職大軍。

在校表現優(yōu)異的她來到職場上求職時確很難找到一份工作,投出去的簡歷根本沒什么反應，這也是出乎李小姐意外的，在找了很長一段時間的工作后，最終在一次偶然的時機下,她進了一家外貿公司做總經理助理，雖然薪水偏低,但是對于當時的李小姐來說已經特別滿足了。可是好景不長，這份工作雖然薪水低，但是工作壓力很大，需要處理的日常事務瑣碎繁多，加班也是家常便飯，一段時間下來，她身心疲乏。但由于找工作不簡單，她也就始終堅持著，最終，一年后，她還是選擇了離開。離職后她回家好好療養(yǎng)了幾天又開頭找工作了，這次李小姐找到了一家雜志社從事編輯的工作，薪水跟前一份差不多，但工作已經輕松了許多。兩年后，覺得無法在工作中得到提高，整日處理的事務簡潔枯燥，自己年齡也漸漸大上去了，不想再鋪張時間，所以還是選擇了離開。在這次離職前，她就已經在查找新的崗位了，但是她不知道該找什么樣的工作，這時的她已經開頭迷茫了，自己的職業(yè)道路迷失了方向。

職業(yè)道路應盡早做規(guī)劃，不要等到走投無路再查找懊悔藥

李小姐覺得自己在校始終是位品學兼優(yōu)的學生，其他同學都艷羨她，但是畢業(yè)后不久，艷羨她的人越來越少，而且她的同學都進展的比她好，她就心有不甘，想趕上他們甚至是超過他們，其實，可以看得出來，李小姐是一個很好強的人，好強本沒有錯，但是也不能盲目的為了找工作而找工作，李小姐并不清晰自己究竟能做什么，而且她對職場的認知面也比擬狹隘，從學校出來找工作前沒有做好充分的預備，最終只能隨便的選擇了一家,不考慮自己究竟能不能做這份工作，這份工作能不能給自己一個好的進展，只是被工作牽著鼻子走。所以現在對于李小姐來說，不應當再去盲目的找工作，由于她都已經在職場上工作五年了，而且五年的工作都沒有一個是相關聯性的，再去盲目的