第14頁共14頁通用雇傭合?同范本甲?方：乙方?：丙方：?甲乙丙三?方根據平等?自愿的原則?，現就涉及?家庭服務過?程中的相關?權利與義務?達成協議，?具體內容如?下：一、?合同內容：?乙方的服?務內容：主?要包括以下?內容1、?家務；2?、看護嬰兒?；3、照?看孩子；?4、照顧老?人（男、女?）；5、?照顧老人（?不能自理：?男、女）；?6、看護?病人（男、?女）；7?、看護病人?（半自理：?男、女）；?8、看護?病人（不能?自理：男、?女）；9?、醫院陪住?；10、?接送學生。?2、合同?期限：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。3、工?作地點：?4、工作時?間：5、?二、丙方的?權利和義務?6、1、?向甲方提供?家庭服務員?。建有家庭?服務員輸送?基地并保持?經常聯系，?并保證家庭?服務員來源?明白、身份?清楚、手續?完備、身體?健康、無不?良社會記錄?。丙方已向?甲方一次性?收取家庭服?務員使用費?及手續費共?____元?整。7、?2、丙方先?收取甲方押?金800元?整。在家庭?服務員服務?期屆滿，甲?方將家庭服?務員安全送?回丙方，并?確認家庭服?務員服務期?間內的工資?已結清及無?其它勞務糾?紛后，丙方?如數把押金?退還給甲方?。8、3?、對甲方自?愿贈給家庭?服務員的衣?物和預付的?工資，屬雙?方自愿行為?，丙方不負?責追回。丙?方每月收取?甲方家政服?務務管理費?____元?。9、4?、對新到的?家庭服務員?和服務員期?滿回到公司?的家庭服務?員，丙方將?視情況按期?進行職業道?德教育和職?業再培訓，?并重新安排?上崗。1?0、5丙方?應負責乙方?人員的專業?培訓，使其?適合甲方的?家庭需要。?11、6?、丙方應保?證乙方的服?務不得中斷?。12、?三、甲方的?權利和義務?13、1?、及時按月?付給家庭服?務員足額的?勞務工資_?___元整?。家庭服務?員休息日每?月不少于三?天，遇國家?規定的節、?假日，不能?休息的，雙?方協商，適?當加薪。不?得拖欠或扣?發家庭服務?員的工資。?14、2?、交納家庭?服務員使用?費及手續費?后，一年內?免費享有正?常更換三次?家庭服務員?的機會。?15、3、?向家庭服務?員提供免費?正常食宿。?不得安排其?與異性成年?人同居一室?。并做到平?等待人、不?岐視、不虐?待、保證家?庭服務員服?務期間人身?、財產的安?全。有義務?對家庭服務?員的家政服?務工作進行?指導。1?6、4、家?庭服務員突?發急病或其?它傷害時，?應采取必要?措施，治病?救人。因從?事合同規定?的工作致傷?，應適當負?擔家庭服務?員醫療、醫?藥費用。?17服務期?限自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日，月?休____?天。本協?議一式叁份?，自簽字之?日起生效。?甲方（簽?字）：__?___?????????身份證號：?_____?乙方（簽?字）：__?___?????????身份證號：?_____?簽約日期?：____?年____?月____?日通用雇?傭合同范本?（二）聘?用單位（甲?方）：受?聘人員（乙?方）：合?同聲明及內?容1.本?聘用合同書?根據《淘寶?店鋪之城勞?動合同法》?制定。除本?合同所列內?容外,經聘?用單位和受?聘人員協商?一致,可增?加有關條款?。2.本?聘用合同書?由聘用單位?和受聘人員?雙方當事人?親自簽訂,?代簽無效。?3.內容?：（2）?乙方（受聘?人員）：聯?系電話：?（3）工作?內容：①主?要及時掌握?淘寶店鋪的?客戶求購信?息,并在第?一時間通知?于甲方,其?余由甲方負?責。②工作?時間是上午?8：00_?11：00?;下午1：?30_5：?00;晚班?：晚6：0?0_晚9：?00。（?4）工資福?利：就一點?：凈利潤的?33%作為?受聘人員的?月收入。?（5）聘用?合同期限及?要求：（?一）本合同?期限為：_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?（二）甲?方聘用乙方?在部門從事?崗位的工作?。（三）?乙方服從甲?方的工作安?排,按時完?成甲方規定?的工作任務?。甲方嚴格?執行國家有?關職工工作?時間和工休?假日等規定?,對乙方實?行符合職業?特點的工作?日制。（?四）在聘期?內,甲方可?以根據工作?需要,與乙?方協商后,?調整乙方的?工作時間。?甲方簽字?：乙方簽?字：__?__年__?__月__?__日通?用雇傭合同?范本（三）?甲方：新?沂市遠發大?酒店乙方?：根據〈?中華人民共?和國勞動合?同法〉的有?關規定，經?雙方友好協?商，訂立本?合同，供雙?方共同遵守?，現就有關?規定如下：?一、聘用?的時間及酬?勞支付方式?：1、甲?方聘請乙方?負責遠發大?酒店早餐制?作及廚房的?日常管理、?運作，聘期?為____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?其中試用期?為月個月，?即從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，期滿如需?繼續聘用，?必須另行簽?訂協議。?2、雙方約?定乙方的工?資為：__?___元/?月，乙方每?月工資由甲?方于次月_?___日發?放。若工資?發放日適逢?周日或假日?，甲方可提?前或推后一?日或數日發?放。若甲方?推后半個月?未發放工資?，視為違約?。3、乙?方在甲方工?作期間，甲?方除支付乙?方工資外，?負責乙方職?工餐的提供?，及___?__，除此?不支付其它?任何費用。?二、雙方?的權利與職?責：1、?甲方根據《?勞動法》和?有關規定，?制定本酒店?各項具體規?章制度。?2、甲方應?按經營需要?確保廚房原?材料的供應?。3、乙?方負責早餐?廳、酒店員?工餐的供應?，負責廚房?安全、防火?、衛生工作?，不得有外?人隨意出入?廚房重地，?否則一經發?現甲方有權?對乙方進行?經濟處罰。?4、乙方?保證工作期?間盡職盡責?，在菜品，?食品花樣上?不斷推陳出?新，滿足不?同顧客的要?求，賓客滿?意率需達到?90%以上?。5、乙?方需做好廚?房各項成本?控制工作，?在工作中愛?護設備、節?約能源，避?免浪費。做?到科學組織?、工藝合理?，做出物美?價廉，搭配?合理，營養?豐富，色、?香、味俱全?的高品質早?餐菜品。?6、乙方應?做好食品衛?生工作，若?因乙方管理?問題造成客?人食物中毒?或受到防疫?部門處罰，?此損失由乙?方承擔;若?因乙方管理?問題引起甲?方廚房火災?，此責任及?損失由乙方?承擔;乙方?必須嚴格遵?守安全操作?規程，保?證安全生產?，如果因違?規操作而造?成負傷，不?但不報銷任?何費用，還?將追究乙方?責任。7?、乙方人員?需遵守甲方?管理制度，?如果乙方嚴?重失職，營?私舞弊，對?酒店利益造?成重大損害?或嚴重違反?勞動紀律給?酒店造成損?失時，甲方?有權向乙方?要求賠償，?并依法追究?法律責任。?8、乙方?人員受聘甲?方后，一律?不準兼職。?9、乙方?人員需遵守?酒店作息時?間，需愛護?甲方財物，?保守甲方的?商業機密。?三、其他?約定事項：?1、乙方?須保證__?__年__?__月__?__日前人?員到位;每?天提前配合?采購人員列?出次日需要?購買原材料?清單。2?、如乙方終?止協議，必?須提前一個?月向甲方提?出書面申請?，經甲方同?意后可辦理?終止手續。?3、如果?乙方違約，?造成甲方損?失，乙方加?倍賠償甲方?損失。4?、乙方要自?覺遵守酒店?各項規章制?度。乙方觸?犯相關制度?，甲方有權?對其予以警?告、處罰、?直至辭退。?5、甲方?因業務萎縮?時有權終止?本協議，并?提前一個月?通知乙方，?協議終止時?，甲方得結?清乙方的工?資，且不需?支付任何補?償。四、?本協議未盡?事宜，經雙?方友好協商?解決，若發?生勞動爭議?，甲乙雙方?應當協商解?決，不愿協?商或協商不?成時，可向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?五、本協議?簽字之日起?生效，涂改?無效。本協?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執一份?，具有同等?法律效力。?甲方：_?____??????乙?方：___?__（姓名?）：（簽字?）簽約代?表人：（簽?字）身份證?號碼職稱?：戶口所在?地地址：?_____?____年?_____?月____?_日??????_____?年____?_月___?__日通?用雇傭合同?范本（四）?甲方：?乙方：甲?方聘用乙方?為正式員工?，雙方經過?平等協商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?、乙方的考?勤與管理悉?按甲方有關?人事管理制?度辦理。?第二條、乙?方的職務或?工種為：?第三條、乙?方受聘于甲?方期間，應?根據甲方工?作安排，在?下述工作場?所履行職責?（一）甲?方公司總部?；（二）?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?；（三）?甲方在內地?省份機構及?境外機構；?（四）應?出差服務的?場所。第?四條、乙方?的工作職責?、事項由甲?方依乙方的?職務或工種?，并視乙方?能力及甲方?需要進行分?派。第五?條、乙方的?正常工作時?間每日為7?小時，每周?5個半工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?。第六條?、甲方根據?工作需要，?要求乙方加?班時，除不?可抗拒的事?由外，乙方?應予配合，?有關加班事?宜，依員工?手冊辦理。?第七條、?甲方按國家?規定實行社?會保險制度?，并為乙方?投保。第?八條、甲方?按國家規定?實行勞動保?健制度，乙?方可以享受?有關勞保待?遇。第九?條、乙方的?工作報酬：?（一）甲?方應按月支?付乙方報酬?，乙方的工?資待遇定為?____等?，并可享受?公司規定的?津貼福利和?獎勵。（?二）甲方可?參考下列事?項調整乙方?職等1、?乙方每月工?作考核記錄?；2、乙?方工作職務?（或工種）?變換情況；?3、甲方?盈利狀況；?4、勞務?市場供需狀?況及社會經?濟發展一般?水平。第?十條、乙方?每月工資由?甲方于次月?____日?發放。若工?資發放日適?逢周日或假?日，甲方得?提前或推后?一日或數日?發放。第?十一條、甲?方因業務萎?縮時有權終?止本合同，?并提前一個?月通知乙方?，合同終止?時，甲方增?發乙方一個?月的工資，?且乙方不必?補償培訓費?。第十二?條、乙方主?動提出解除?本合同時，?須提前一個?月通知甲方?，調離時，?乙方須按員?工手冊辦理?有關手續，?且甲方不予?增發一個月?工資。第?十三條、乙?方聲明：乙?方在簽署本?合同時，業?已獲得員工?手冊，并知?悉全文，愿?意遵守各項?規定。第?十四條、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執一?份，經雙方?簽章后于_?___年_?___月_?___日起?生效。第?十五條、本?合同為長期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續有效。?第十六條?、甲、乙雙?方就履行本?合同所發生?一切爭執，?同意以勞動?局為第一審?理機關。?甲方：乙?方：__?__年__?__月__?__日通?用雇傭合同?范本（五）?甲方：?乙方：甲?方因施工需?要雇傭乙方?為臨時工，?經甲乙雙方?協商，具?體事宜如下?：1、甲?方負責乙方?上崗前的安?全培訓，并?經過體檢與?安全考試合?格者方可上?崗，同時安?排食宿及日?常管理。?2、乙方人?員必須遵守?用工單位的?各項規章制?度，聽從指?揮服從分配?，如有違章?違紀，經教?育不改或不?服從分配，?甲方有權予?以辭退。?3、乙方在?施工中因違?章作業，違?反勞動紀律?，發生人身?傷亡事故，?由乙方個人?負責。4?、工作期間?按日工資計?算，按月支?付，如有加?班加點按用?工單位的考?勤辦理，乙?方不享受勞?動保護和福?利待遇5?、甲方無正?當理由不能?借故辭退乙?方，乙方在?工作中由于?不按作業程?序擴大作業?范圍等違章?作業造成的?事故，由乙?方負法律責?任，對未造?成事故者可?考慮后果承?擔損失的費?用，具體數?量由甲方根?據情節輕重?確定。6?、此合同自?簽訂之日起?生效，至本?工程結束，?雙方要嚴格?遵守合同內?容。甲方?簽字：__?___??????????乙方?簽字：__?____?___年_?___月_?___日?通用雇傭合?同范本（六?）簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日甲方?：____?_有限公司?乙方：_?____?性別：__?___居?民身份證號?碼：___?__出生?日期：__?__年__?__月__?__日在?甲方工作起?始時間：_?___年_?___月_?___日?家庭住址：?_____?郵政編碼?：____?_鑒于甲?方業務發展?的需要，雇?傭乙方為_?____有?限公司提供?勞務服務，?經雙方協商?訂立正式《?勞務雇傭合?同書》如下?：一、合?同期限第?一條本合同?于____?年____?月____?日生效，期?限____?年，其中試?用期至__?__年__?__月__?__日止。?如雙方需?要，可在合?同期滿前一?個月協商續?簽勞務雇傭?合同。如合?同期已滿，?雙方不再續?簽合同，但?受雇方從事?的有關工作?和業務尚未?結束，則合?同應順延至?有關工作業?務結束。?二、甲、乙?雙方的義務?和責任第?二條乙方同?意根據甲方?工作需要，?承擔___?__崗位（?工種）工作?。第三條?乙方工作應?達到甲方規?定該崗位職?責的要求和?甲方對該崗?位之特別規?定（詳見《?崗位責任書?》）的標準?。第四條?乙方每周工?作時間為_?___天，?每天工作_?___小時?;乙方應按?照工作職責?保證完成甲?方規定的工?作和任務。?第五條乙?方應接受甲?方的績效考?核。第六?條未經甲方?許可，乙方?不得承接與?乙方職責相?關的個人業?務。第七?條甲方應向?乙方提供乙?方所承擔工?作中必需的?工作條件。?第八條按?國家有關規?定繳納的各?類社會勞動?保險費用及?乙方檔案，?均由乙方原?單位保管繳?納。第九?條乙方應嚴?格遵守本合?同的附加條?款。三、?勞務報酬?第十條甲方?每月___?_日前以貨?幣形式支付?乙方勞務報?酬，標準為?____元?/月或按董?事會擬定的?標準額執行?。乙方在?試用期間的?勞務報酬為?轉正后的8?0%_90?%或雙方約?定。甲乙?雙方對勞務?報酬的其他?約定___?_____?_____?_____?_____?。甲方在?以下情況有?權扣除乙方?相應額度的?勞務報酬：?1.因乙?方的過失給?甲方造成經?濟損失的;?2.乙方?違反公司管?理制度的;?3.雙方?約定的其他?情況。四?、合同的終?止與解除?第十一條合?同期滿如未?續簽，則視?為《勞務雇?傭合同書》?自行終止，?雙方應及時?辦理相關手?續。第十?二條經甲乙?雙方協商一?致，本合同?可以解除。?第十三條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不