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文檔簡介

PAGEPAGE1部門安全管理責任目標考核標準在一個組織中，由于各個部門的差異性，部門安全管理責任的目標也需要根據不同部門的情況進行制定。為了保證整個組織的安全，各個部門應當有明確的安全管理責任，并根據這些責任目標制定相應的考核標準，以確保責任的履行。下面將列舉幾個部門常見的安全管理責任目標以及相應的考核標準。1.人事部門目標：確保所有招聘流程、員工管理決策和培訓計劃與安全政策和要求相一致。確保員工對安全政策和程序的知曉和理解，以及安全行為素質的提高，并制定相應的員工安全培訓計劃。考核標準：審查招聘程序，以確保所有招聘流程中新增員工的背景調查已正確地執行，并且新員工已經了解其對于安全的職責和義務。檢查員工檔案，并記錄員工的安全培訓情況。根據培訓計劃和安全政策要求，檢查員工是否了解安全責任和安全操作規程以及有關安全事件的響應措施。審核訓練方式的有效性并評估培訓結果。2.財務部門目標：提供有效且符合要求的安全預算，并監督資金的分配與使用。審查與安全相關的合同和付款，并確保與安全政策和應用程序的要求相一致。考核標準：檢查財務記錄以確保安全預算的正確性。查看安全支出分配和使用情況，并記錄支出是否依據與安全相關的計劃和要求。審查與安全相關的合同和付款，并確保符合安全管理程序和安全預算的要求。3.網絡安全部門目標：實施并維護適當的網絡和信息安全管理程序。保護網絡安全，并提供對外界惡意攻擊和安全事件的響應。確保公司的網絡資源和信息資源不受非法竊取、侵入、破壞、篡改和濫用行為的影響。考核標準：檢查網絡安全管理程序的有效性并記錄。這包括實施網絡安全管理程序并監督更新區分敏感數據的網絡。對網絡進行穩定性和安全性的測試，并在安全事件發生時提供響應。測試包括漏洞掃描、惡意代碼分析和

安全事件響應演練。檢查網絡資產的保護狀態，例如設備是否啟用、密碼是否設置，以及是否定期更新操作系統和軟件，并在事件發生時記錄保護狀態。4.物理保安部門目標：提供物理安全管理方案以保證公司資產的安全。確保公司內部和外部的情況可監視并保護公司資產的完整性，包括建筑、組織、人員和物品。考核標準：審查物理安全管理方案，記錄方案的有效性，并對方案進行評估。檢查可監視區域和檢查是否存在死角。檢查所有安全設施和裝置是否處于正常工作狀態。檢查所有的設備、修理工具是否被有序管理，以防止未經授權的使用或消耗。檢查所有貴重物品，例如機器、錢、客戶機、服務器、和道具，記錄在案并追蹤其去向。結論上述所有部門都有其重要性和獨特意義，它們共同構建起了整個組織的安全體系、保障著組織的健康發展。每個部門應當承擔其特定的安全

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