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文檔簡介

PAGEPAGE2美容院勞動的合同書一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：（以下稱為“公司”）

地址：

電話：

法定代表人（簽字）：員工：（以下稱為“員工”）

地址：

電話：

身份證號：二、工作內容及標準1.員工的工作職責包括：（1）執行公司領導或經理分配的任務、工作和責任；（2）提供顧客滿意的服務；（3）維護店內的物品和設備的清潔、整潔和良好狀態；（4）參加公司安排的培訓和學習，進一步提高服務水平和技能；（5）遵守公司的制度和規章。2.工作時間（1）員工每周工作時間不超過48小時；（2）員工依據工作需要，需要在周末或法定節假日工作時，應得到公司的書面安排；（3）員工每天至少休息30分鐘，并按照國家法律和公司的規定享受帶薪年假、調休和帶薪休假。3.薪酬和福利（1）員工享有合理的基本工資，根據工作表現和公司的規定，有望獲得獎金或其他福利；（2）員工根據國家法律規定，享有帶薪年假和其他帶薪休假權利；（3）員工享有公司或社會醫療險和其他福利。4.解雇程序（1）員工應當認真履行合同所規定的工作職責；（2）公司有權根據員工的工作表現，安排合理的工作、薪資待遇和培訓；（3）若員工在合同期內嚴重違反公司的規定和制度，公司有權立即解除合同或裁員；（4）員工有權根據自己的意愿，在合同期限內向公司提出辭職，并于雙方協商后，確定工作日和離職方式。三、保密協議1.員工在公司工作期間，涉及公司機密和商業秘密的信息，應保守機密，不得向外界透露或泄露任何機密信息。2.員工在離職后，仍應對公司的機密和商業秘密保密，并不得向外界透露或泄露任何機密信息。四、其他條款1.本合同只限于員工在公司的工作期限內有效。對于未經雙方書面同意所做任何補充、修改均無效。2.本合同未盡事宜，可參照國家相關法律和公司規定等。合同雙方通過友好協商，對有關內容進行確定和補充。3.本合同一式兩份，公司和員工各持一份原件。五、爭議解決本合同在執行過程中如有爭議，雙方要本著友好協商，達成共同的協議。若因協商處理無法解決，應當向制約一方所在地的人民法院提出仲裁申請。六、承諾書員工承諾，在簽訂本合同之前已認真閱讀本合同內的所有條款，包括其他附加文件和合同內容，已了解其義務和權利，并且將繼續遵守合同內容，成為公司的忠實員工。七、合同期限本合同自__________年___________月_________日起至__________年___________月__________日止。雇主(蓋章)：__________________________（法定代表人簽字）日期：__________年_________

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