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文檔簡介

新入職員工勞動合同一、合同雙方甲方：

地址：

法定代表人：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

營業執照號碼：乙方：

姓名：

身份證號碼：

聯系電話：

家庭住址：二、合同期限本合同自[date1]起至[date2]止，共計[month]個月。合同期限屆滿之前，甲、乙雙方如若需變更、解除本合同，應協商處理，經雙方簽訂書面協議后生效。三、工作內容1.乙方可根據甲方的工作需要，被安排為如下工作崗位：[position]，并享有相應的權利和義務。2.在工作過程中，乙方應該盡職盡責，認真完成所涉及工作，并有權享受相應的薪酬待遇。3.乙方應當認真遵守職業道德，保守公司的商業秘密，不得借機散播公司的正負信息，或者披露公司的夕輝信息，嚴格限制自己的行為在相關法律和法規的規范范圍以內。四、工作時間和休假1.乙方應該按照甲方的工作需要，履行工作義務，嚴格遵守工作時間和法定休假的規定。2.在說明加班工資形式的使用前，合同應該表述具體的加班情形，例如加班時間的組織和具體工作安排等等。五、勞動報酬1.乙方享有與其所在崗位相應的勞動報酬，具體標準以甲方現行的薪酬制度為準。2.乙方的薪酬將以月發放。六、社會保險1.甲方應該按照國家規定為乙方繳納職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等各類社保費用。2.乙方在勞動關系存續期間，所享有的各項社保權益和待遇應當以國家和相關法律、法規規定為準。七、合同解除1.合同期滿自動到期。2.乙方提前30天書面通知甲方申請返聘。3.如發生以下情形，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反國家法律、法規或甲方規章制度的；（2）乙方故意損害甲方利益，使甲方受到重大損失的；（3）乙方嚴重違背與甲方簽訂的保密協議的。八、其他事項1.本合同未涉及的事項，雙方應當根據甲方的相關規章制度以及國家法律、法規進行協商和確定。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的

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