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部門工會工作總結引言本文就我所在的部門工會工作進行總結，包括工作內容、完成情況、遇到的問題以及未來的改進方向。通過這次總結，我可以更好地回顧過去的工作，并為未來的工會工作提供參考和指導。工作內容我所在的部門工會主要負責以下幾個方面的工作：組織活動：定期組織員工參加各類體育比賽、培訓講座、健康知識講座等活動，提高員工的身心健康水平。維權服務：為員工提供法律咨詢、合同解讀等服務，維護員工的合法權益。代表員工：與公司管理層進行溝通與協商，代表員工提出合理的訴求與建議。增進員工福利：通過與公司合作，爭取為員工提供更好的福利待遇，如提供員工優惠、加班補貼等福利。完成情況在過去的一年中，我們部門工會按照計劃完成了以下工作：組織活動方面：我們組織了一次籃球比賽、一次羽毛球比賽和一次健康講座，參與人員積極踴躍，反響良好。維權服務方面：我們與一家法律機構合作，提供定期法律咨詢服務，解答員工的法律疑問，為員工解決法律問題提供了便利。代表員工方面：我們與公司管理層保持定期溝通，及時傳達員工的聲音和需求，為員工爭取到了更好的待遇和福利。增進員工福利方面：我們與公司人力資源部門合作，成功爭取到了員工加班補貼的提高，員工的勞動獲得了更公平的回報。遇到的問題在工作的過程中，我們也遇到了一些問題，主要如下：組織活動方面：由于參與員工的時間安排不統一，導致活動的組織難度較大，需要更好地協調員工的工作時間和參與意愿。維權服務方面：由于工會成員的法律知識有限，有時對某些復雜問題的咨詢難以解答，需要進一步提高工作人員的專業素質和知識水平。代表員工方面：部門員工的意見存在分歧，需要更好地溝通和協商，確保代表員工的聲音能夠準確傳達給管理層。改進方向為了進一步提高部門工會的工作質量和效率，我們將采取以下措施進行改進：組織活動方面：增加活動的宣傳力度，提前征集員工的參與意愿，并根據員工的工作時間制定活動安排，提高活動參與率。維權服務方面：組織工作人員參加法律培訓和學習，提高法律知識和解決問題的能力，更好地為員工提供維權服務。代表員工方面：加強與員工的溝通，定期收集員工的反饋和建議，并在與管理層的協商中更好地代表員工的利益。結論通過一年的工作總結，部門工會在完成工作任務的基礎上發現了問題并提出了改進方向。未來，我們將根據改進方向的措施逐步完善工作，提高部門工會的工作質量和效率，為員工的福利和權

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