第11頁共11頁安全辦公會?議制度樣本?為深入貫?徹落實“安?全第一、?預(yù)防為主、?綜合治理”?的安全生產(chǎn)?方針，總結(jié)?安全工作經(jīng)?驗，查找不?足，進一步?提高安全管?理水平，切?實加強煤礦?安全生產(chǎn)工?作，根據(jù)有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?結(jié)合我礦的?實際情況，?特制定本制?度。一、?安全辦公會?議的召開時?間及參加人?員：每周?日晚上7。?30召開；?礦長、總工?、各生產(chǎn)系?統(tǒng)礦長、采?掘工區(qū)及其?它職能科室?主要負責人?。二、安?全辦公會議?的主要任務(wù)?：1、學?習貫徹上級?關(guān)于安全生?產(chǎn)方針、政?策、規(guī)定及?指示，并研?究制定切合?本單位實際?的安全措施?。2、聽?取各專業(yè)科?室對隱患排?查治理、安?全質(zhì)量標準?化建設(shè)和安?全管理等工?作的情況匯?報，分析存?在的問題，?研究制定解?決的措施、?辦法，并落?實到有關(guān)部?門和人員。?3、分析?事故原因，?總結(jié)經(jīng)驗教?訓(xùn)，查找安?全工作薄弱?點，會議要?對以后的安?全工作目標?、重點工作?、每項工作?的責任人、?完成時間、?采取的具體?措施、辦法?等做出具體?安排。4?、檢查上次?安全辦公會?確定事項的?落實情況，?對完成好的?進行表揚，?對完成不好?的要分析原?因并追究責?任。三、?安全辦公會?議召開的主?要議題：?1、總結(jié)上?周安全隱患?整改落實情?況。2、?通報新排查?出的各種隱?患，安排負?責整改單位?、預(yù)計完成?時間，落?實驗收人員?和具體整改?措施。3?、在隱患整?改過程中經(jīng)?驗收發(fā)現(xiàn)整?改不徹底或?未能在規(guī)定?時間內(nèi)完成?整改任務(wù)的?單位和個人?提出處理意?見。4、?____學?習上級主管?部門近期出?臺的安全法?律法規(guī)和下?發(fā)的各種文?件及通報。?5、各分?管領(lǐng)導(dǎo)對分?管單位在本?月如何搞好?安全工作提?出具體實施?意見。6?、會議主持?人對全礦安?全工作提出?指令性要求?，并作會議?總結(jié)發(fā)言。?四、每次?安全辦公會?議都要形成?____，?載明議定的?事項、決定?以及落實的?人員、措施?和期限，納?入檔案管理?。并按期上?報有關(guān)部門?。安全辦?公會議制度?樣本（二）?1、安全?辦公會議每?周召開一次?，時間規(guī)定?為每周一的?下午3：3?0召開。?2、安全辦?公會議由經(jīng)?理主持（安?委會主任）?，若經(jīng)理不?在，由安全?副經(jīng)理主持?。3、安?全辦公會議?參加人員有?：經(jīng)理、安?全副經(jīng)理、?生產(chǎn)、機電?副經(jīng)理、總?工程師、安?全指揮中心?主任、副主?任、通風助?理及各科隊?、廠的主要?負責人及安?委會所有成?員，并通知?駐公司安全?檢查站參加?。4、安?全辦公會議?的主要任務(wù)?（1）學?習貫徹上級?一系列安全?生產(chǎn)的方針?、政策、規(guī)?定、指令及?法律法規(guī)尤?其要側(cè)重貫?徹新的規(guī)定?、會議精神?及要求，并?研究制定貫?徹意見。?（2）聽取?各部門關(guān)于?執(zhí)行《煤礦?安全規(guī)程》?、《作業(yè)規(guī)?程》、《操?作規(guī)程》及?落實安全技?術(shù)措施、隱?患排查、安?全管理工作?和安全質(zhì)量?標準化工作?的情況匯報?，分析存在?的問題和事?故隱患，研?究制定解決?的措施辦法?，并落實到?有關(guān)部門和?單位相關(guān)人?員。（3?）對發(fā)生的?重大事故和?未遂事故進?行分析、研?究、討論，?提出處理事?故責任者和?嚴重“三違?”人員的意?見，吸取教?訓(xùn)，制定防?范措施，防?止同類事故?發(fā)生。（?4）檢查上?次安全辦公?會議確定事?項的落實情?況，對完成?好的要表揚?，對完成不?好的單位要?分析原因和?追究責任。?（5）根?據(jù)公司現(xiàn)階?段安全生產(chǎn)?狀況和下一?階段的生產(chǎn)?安排，安排?布署階段性?的安全工作?重點和重大?舉措。5?、每次安全?辦公會議之?前，參會人?員要做好充?分準備，對?須在會議上?研究的重大?問題、事項?和需實施的?措施，由安?全科提前報?安全副總經(jīng)?理、總工程?師審核并提?前一天向總?經(jīng)理匯報，?做到有的放?矢、突出重?點、有議有?決、注重實?效。6、?每次安全辦?公會后，對?所研究的事?項，必要時?應(yīng)寫出《安?全辦公會議?紀要》，上?報下發(fā)，狠?抓落實。?7、每次安?全辦公會議?由行政辦公?室、安全科?、調(diào)度室分?別認真做好?辦公會議記?錄，存檔備?案，安全科?負責整理內(nèi)?容、下發(fā)通?知，并對會?議決定事項?的落實情況?進行監(jiān)督檢?查，并及時?向公司總經(jīng)?理及有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)匯報。調(diào)?度室要積極?協(xié)調(diào)安排，?組織重大措?施的落實。?8、安全?辦公會議除?第3條規(guī)定?的參加人員?外，必要時?有關(guān)科、室?及相關(guān)人員?需列席參加?，具體事項?臨時通知。?安全辦公?會議制度樣?本（三）?第一條每月?由公司總經(jīng)?理親自__?__召開一?次安全辦公?會議，安全?辦公會議主?要研究解決?當前重大安?全問題，制?定下月的安?全生產(chǎn)目標?、內(nèi)容、規(guī)?劃。第二?條公司安委?會主任每月?底前必須親?自____?召開一次安?全管理體系?辦公會（主?任可委托第?一副主任召?開），聽取?各體系當月?工作總結(jié)和?下月工作安?排，___?_各體系工?作實績，研?究解決生產(chǎn)?過程中重大?安全隱患。?公司經(jīng)理辦?公室負責整?理紀要三天?內(nèi)下發(fā)。?第三條本體?系主任或第?一副主任每?月____?日前必須親?自____?召開一次本?體系內(nèi)各部?門安全工作?例會，總結(jié)?當月工作，?安排下月工?作，并對當?月各部門安?全工作進行?考核。體系?辦公室要做?好例會記錄?，并書面將?本體系工作?總結(jié)、下月?計劃及考核?結(jié)果報公司?安委辦。安?委會責成安?全科檢查各?體系工作安?排、總結(jié)、?記錄、實施?效果等。?第四條安委?辦每月__?__日前必?須將考核結(jié)?果匯總，報?公司安全辦?公會研究。?并負責向工?資管理部門?提交安全工?作考核表。?第五條各?生產(chǎn)單位每?月由行政正?職主持召開?一次安全工?作辦公會議?，查找本單?位思想上、?管理上、行?動上、環(huán)節(jié)?上存在的不?足，提出整?改措施，研?究解決各類?檢查中存在?的安全質(zhì)量?標準及安全?隱患等問題?，按公司有?關(guān)安全文件?、制度指揮?本單位的安?全生產(chǎn)。?安全目標管?理制度為?了嚴格落實?各級安全生?產(chǎn)責任制，?明確目標、?量化考核、?確保實現(xiàn)安?全生產(chǎn)全年?奮斗目標，?根據(jù)集團公?司年初對我?公司下達的?當年安全目?標，結(jié)合我?公司的實際?情況，特制?定本制度。?第一條安?全工作委員?會年初將公?司目標分解?到各單位、?各部門，以?安全目標管?理為基礎(chǔ)，?定性、定量?地逐級向下?分解。第?二條各部門?根據(jù)公司下?達的安全方?針目標，制?定年、季、?月度安全目?標計劃，管?理項目，擬?定措施。層?層分解，層?層承包到每?個人，并_?___實施?。第三條?年初公司安?委會主任與?三大支撐體?系、業(yè)務(wù)部?門和基層區(qū)?隊安全第一?責任者簽訂?年度安全目?標管理責任?書；各單位?、各部門和?基層隊與個?人層層簽訂?安全目標責?任書；職工?人人寫出安?全保證書，?自上而下形?成安全目標?分解，壓力?傳遞，逐級?進行考核，?形成縱向到?底，橫向到?邊的安全責?任網(wǎng)絡(luò)，以?個人包班組?，班組保區(qū)?隊，區(qū)隊保?礦，實現(xiàn)全?年安全目標?。第四條?各基層單位?在每月__?__日前向?安委會辦公?室提交下一?個月本部門?安全目標計?劃和上月安?全目標計劃?工作完成情?況。第五?條公司安委?會辦公室，?每月___?_日前必須?將各基層單?位安全目標?計劃工作情?況匯總，并?按照《一_?___文件?實施細則》?進行嚴格考?核，對實現(xiàn)?安全目標的?單位要給予?獎勵，對未?實現(xiàn)安全目?標的單位要?按照《安全?生產(chǎn)獎懲規(guī)?定》和安全?生產(chǎn)重獎重?罰規(guī)定給予?處罰。潞?安小南村煤?業(yè)有限公司?____?年____?月安全（?監(jiān)督）檢查?制度開展?安全檢查，?目的是為了?及時發(fā)現(xiàn)問?題，及時把?隱患消滅在?萌芽，防患?于未然，它?對煤礦安全?生產(chǎn)具有不?可或缺的重?要作用。?一、安全檢?查的形式有?。生產(chǎn)科_?___的工?程質(zhì)量檢查?；機電科_?___的機?電設(shè)備檢查?；通風科_?___的“?一通三防”?檢查；安全?科____?的安全檢查?；各業(yè)務(wù)科?室____?的聯(lián)合大檢?查；公司領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)科?室____?的“分片包?干”安全檢?查；安全小?分隊不定時?安全巡回檢?查；安全員?盯面、包干?、管線的監(jiān)?督檢查；各?級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)?務(wù)科室人員?的日常檢查?。二、檢?查要求1?、生產(chǎn)、機?電、運輸、?通風、安全?科____?的檢查，按?照本部門業(yè)?務(wù)范圍，自?行____?檢查。每月?檢查不少于?____次?。2、各?業(yè)務(wù)科室_?___的聯(lián)?合大檢查，?根據(jù)情況需?要，臨時_?___檢查?，聯(lián)合檢查?由安全科負?責____?，各業(yè)務(wù)科?室積極參加?。3、公?司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)?務(wù)科室__?__的“分?片包干”安?全檢查，由?各“分片包?干”小組自?行____?檢查，每月?不少于__?__次。?4、安全小?分隊不定時?安全巡回檢?查，由安全?科負責安排?。5、安?全員盯面、?包片、管線?的監(jiān)督檢查?，由安調(diào)科?負責安排。?6、各級?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)?科室人員的?日常檢查，?按照公司規(guī)?定各項指標?進行檢查。?7、所有?檢查標準，?嚴格按國家?《生產(chǎn)礦井?標準化標準?》。同時包?括反“三違?”、查隱患?、崗位標準?等內(nèi)容。?三、問題的?落實和處理?1、生產(chǎn)?、機電、調(diào)?度、通風、?安全科自行?____的?聯(lián)合大檢查?，公司領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科室?____的?“分片包干?”檢查，凡?參加人員都?必須對檢查?問題、工程?質(zhì)量標準化?進行五定（?定整改時間?、定責任人?、定措施、?定是否停產(chǎn)?、定復(fù)查人?）整改。堅?持誰檢查，?誰簽字，誰?負責問題的?五定、處理?和復(fù)查。?2、生產(chǎn)、?機電、調(diào)度?、通風部門?____的?檢查，問題?五定后，要?將五定表送?交安全科一?份，以便安?全科全面掌?握各系統(tǒng)存?在安全隱患?問題。4?、檢查出的?安全隱患問?題，現(xiàn)場能?立即解決的?現(xiàn)場解決，?現(xiàn)場不能解?決要限期整?改，如問題?復(fù)雜，作業(yè)?單位或業(yè)務(wù)?部門無力進?行處理的，?要提交礦委?會協(xié)調(diào)解?決。5、?不論哪種檢?查形式，所?有參檢人員?對問題的五?定、整改、?復(fù)查、處理?負全面責任?，如問題沒?有處理，出?了事故，檢?查人員要負?檢查責任。?6、凡檢?查出的問題?，問題單位?必須按五定?期限對問題?進行處理和?整改，參加?五定的隊干?對問題的處?理負責。如?對問題的處?理不積極，?拖衍應(yīng)付，?要追究問題?單位領(lǐng)導(dǎo)的?責任。7?、檢查中查?出的“三違?”人員由安?全科負責落?實。8、?檢查中查出?的崗標不合?格人員由班?組科負責落?實。安全?獎懲制度?為了深入貫?徹落實黨和?國家的“安?全第一、?預(yù)防為主”?的方針，進?一步搞好煤?礦安全工作?，消滅輕傷?及以上人身?事故和重大?非傷亡事故?，實現(xiàn)我公?司年度安全?奮斗目標，?加強法制，?從嚴治礦，?特制定本制?度。第一?條公司建立?安全獎勵基?金，由安全?副經(jīng)理掌握?使用。1?、公司建立?安全獎勵基?金，基金來?源包括噸煤?提取0.3?、上級機關(guān)?發(fā)放的安全?獎金和各種?安全罰款等?。2、獎?勵（1）?實行安全目?標獎勵。?（2）實行?遵章作業(yè)獎?勵。（3?）實行安全?周期獎勵。?（4）實?行安全段落?獎勵。（?5）個人獎?勵與團隊獎?勵。3、?處罰（1?）實行安全?一票否決制?，出現(xiàn)輕傷?及以上人身?事故和二級?以上非傷亡?事故，按《?安全生產(chǎn)獎?懲規(guī)定》處?罰，并取消?事故單位和?事故主要責?任者年終一?切評先資格?。（2）?對“三違”?人員按《安?全獎懲規(guī)定?》進行處罰?。（3）?對各類安全?隱患按《安?全獎懲規(guī)定?》進行處罰?。第二條?根據(jù)集團公?司一___?_文件、郭?煤安字（_?___）1?____文?件制定實施?細則、《安?全獎懲規(guī)定?》和其它獎?罰規(guī)定，并?認真貫徹執(zhí)?行。安全獎?勵必須制定?方案，公布?____，?嚴格履行有?關(guān)審批手續(xù)?。安全罰款?不準攤?cè)氤?本，不準向?職工攤派，?職工個人行?為導(dǎo)致的“?三違”由安?全科進行現(xiàn)?金處罰，并?建檔，每月?底張榜公布?；單位或_?___罰款?，公司人力?資源科憑安?全科的罰款?通知單，在?審批當月工?資時扣除，?財務(wù)部門及?時納入安全?獎勵基金帳?戶，由公司?統(tǒng)一管理使?用。對三違?處理情況，?安全科要建?立臺賬記錄?。第三條?干部職工有?下列成績之?一的，根據(jù)?情況給予表?彰獎勵。?1、公司年?度實現(xiàn)事故?為零目標時?，對在安全?生產(chǎn)工作中?做出顯著成?績的領(lǐng)導(dǎo)、?業(yè)務(wù)科室和?基層有關(guān)人?員按貢獻大?小由公司安?委會決定給?予獎勵。?2、對查處?、____?、制止三違?的有功人員?，由安全科?上報安全副?總、總工程?師及總經(jīng)理?根據(jù)情況給?予50—_?___元獎?勵。3、?職工、干部?有權(quán)力有義?務(wù)對井上、?下生產(chǎn)過程?中出現(xiàn)的事?故險情和重?大事故隱患?，及時向公?司安全調(diào)度?、生產(chǎn)調(diào)度?及本單位領(lǐng)?導(dǎo)匯報，在?可能情況下?及時采取措?施，積極排?除險情，防?止險情和事?態(tài)進一步擴?大，對及時?匯報險情或?重大事故隱?患，從而避?免事故或減?輕事故程度?的有功人員?，由安全科?根據(jù)情況給?予300—?____元?獎勵，或由?安委會研究?給予重獎。?4、全公?司職工要樹?立“以人為?本，安全第?一”的思想?，預(yù)防重大?事故發(fā)生。?對積極參與?和處理重大?事