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文檔簡介

學校鍋爐工聘用協議書學校鍋爐工聘用協議書協議書編號:[編號]簽訂日期:[日期]一、背景和目的本協議書旨在明確學校與鍋爐工之間的雇傭關系和職責，并確保雙方在工作中遵守相關法律法規和規章制度，共同維護學校的正常運行。二、雇傭條件1.學校將聘用鍋爐工作為正式職工，并以正式職工身份享受相應的福利和權益。2.鍋爐工必須具備相關的專業知識和技能，并持有相應的鍋爐操作證書。3.鍋爐工的工作地點在學校的鍋爐房，工作時間根據學校的具體安排進行調整。三、職責和權益1.學校的職責：a)提供合適的工作環境和必要的工作設備，確保鍋爐工的工作安全。b)按時支付工資和福利，根據國家相關法律法規執行。c)為鍋爐工提供必要的培訓和職業發展機會，提升其專業水平和技能。d)提供必要的保險保障，確保鍋爐工在工作中的安全和健康。2.鍋爐工的職責：a)負責鍋爐設備的運行、檢修和維護，確保其安全、高效地運行。b)遵守學校的相關規章制度，維護學校的利益和形象。c)及時向學校匯報鍋爐設備的運行情況，并提出必要的改進意見。d)參加學校組織的相關培訓和考試，提升自身專業素養。3.鍋爐工的權益：a)按時領取工資和福利，享受合理的工作時間和休假制度。b)獲得學校提供的培訓和職業發展機會，提升自身專業水平。c)獲得必要的保險保障，確保在工作中的安全和健康。四、工資和福利1.學校將根據鍋爐工的工作經驗和專業水平確定其工資水平，并按月支付工資。2.鍋爐工享受學校規定的各項福利政策，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、保密義務1.鍋爐工在工作中可能接觸到學校的機密信息，包括學生個人信息、學校經營數據等。鍋爐工應當保守機密，嚴禁泄露給任何未經授權的人員。2.鍋爐工應當妥善保管學校提供的工作設備和資料，防止丟失或被盜用。六、違約責任1.若學校或鍋爐工一方違反本協議的任何規定，應當承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。2.若鍋爐工因工作失職或違規行為給學校造成經濟或聲譽損失，學校有權依法解除本協議，并追究相應的法律責任。七、協議解除1.本協議經雙方協商一致可以解除，但應提前[提前解除期限]書面通知對方。2.雙方一方違反本協議的任何規定，對方有權依法解除本協議。八、爭議解決1.本協議履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，可向有關勞動爭議解決機構申請仲裁或提起訴訟。2.爭議解決期間，本協議的其他條款仍然有效執行。九、其他事項1.本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協議的修改和補充必須經雙方協商一致，并以書面形式進行。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續有效至協議解除。學校（蓋章）：鍋爐工（簽字）：地址：

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