農(nóng)民工社保制度探究簡介隨著“新冠肺炎”疫情的全球爆發(fā)，也暴露了許多社會問題。其中之一便是農(nóng)民工社保制度問題，特別是疫情期間，大量農(nóng)民工流動性增加，個人受傷或感染疾病后，是否能夠享受有關(guān)社會保障待遇的問題再次成為了關(guān)注的焦點?，F(xiàn)狀社保政策的演變改革開放以來，我國社會保障制度不斷完善，發(fā)生了巨大的變化。1986年開始實施的工傷保險是現(xiàn)代社會保障制度的起點，之后相繼推出了醫(yī)保、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，形成了比較完整的社會保險體系。而這一改變帶來的新問題便是逐漸出現(xiàn)的社保政策的“空白地帶”，這其中就包括對農(nóng)民工的扶持政策。目前，農(nóng)民工社保主要是指新型農(nóng)村勞動力，尤其是那些在城市工作的農(nóng)民工。他們往往是通過各類中介服務(wù)機構(gòu)參加員工社保，但是在許多情況下，這些中介機構(gòu)往往沒有給農(nóng)民工辦理社保，亦或是被拒絕了。總的來說，目前我國農(nóng)民工社保制度依舊較為薄弱，存在著歷史遺留問題。實際問題與城市居民相比，農(nóng)民工的社保繳費和享受待遇存在一定的差距。首先，繳費方式的不確定，農(nóng)民工在不同的城市間，社保繳費的標(biāo)準、方式不盡相同，繳費標(biāo)準通常都很低，也有更多的繳費風(fēng)險。其次，就是公示問題，許多地區(qū)甚至沒有公示，“醫(yī)保報銷比例、退休條件、養(yǎng)老金計算方法”等相關(guān)信息也無法得到公示。第三，如何合理地調(diào)整社保制度也是問題之一。比如，對于一些收入較少、交納時間較長的農(nóng)民工來說，退休后的領(lǐng)取比例很低，難以滿足正常生活需求。補救方案為了解決農(nóng)民工社保問題，我國在近年來逐漸采取了一系列措施。有以下幾點：取締非法中介機構(gòu)：針對農(nóng)民工繳納社保的中介機構(gòu)，采取打非治違的方式，依法取締非法社保機構(gòu)，并對相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的行政處罰。改革社保制度：國家相關(guān)部門對農(nóng)民工社保制度進行重構(gòu)，針對社保繳費比例、繳費方式、待遇標(biāo)準等方面進行調(diào)整，盡可能地增加農(nóng)民工的社保保障。制定相關(guān)法規(guī)：針對農(nóng)民工社保問題，國家對相關(guān)法規(guī)進行了修訂，強制要求雇主按照法定規(guī)定為農(nóng)民工繳納社保，并規(guī)定各用人單位在招聘中應(yīng)當(dāng)明確告知農(nóng)民工社保的具體情況。總結(jié)隨著我國社會保障體系的持續(xù)完善，尤其是疫情的暴露，農(nóng)民工社保問題也越來越引起人們的廣泛關(guān)注。社會各方也都在積極尋求解決方案，包括法規(guī)制定、中介機構(gòu)整頓等等。此外還需要深入細致的政策研