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文檔簡介

娛樂行業勞動合同范例一、合同雙方雇主：（以下簡稱“乙方”）地址：聯系人：聯系電話：員工：（以下簡稱“甲方”）姓名：身份證號：住址：二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內容甲方應根據合同約定的工作內容和工作時間，按時上下班，并完成工作。工作期間，甲方應認真、積極、負責地執行雇主交辦的各項工作，不得利用工作之便謀取個人私利或干擾公司的正常工作秩序。四、薪酬1.甲方薪酬標準：XXX元/月。2.甲方如有加班，每小時加班費XXX元。3.甲方應當按月報銷公司規定范圍內的工作支出，保證支付憑證的真實性、合法性。五、社會保險和福利待遇1.乙方應為甲方依法繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方為甲方購買商業保險的保險金額適當額度。商業保險種類考慮官方條例與甲方需求。3.乙方為甲方提供法定帶薪休假、工傷補助、節假日福利、年終獎金等福利待遇。六、保密和知識產權關于保密和知識產權，甲乙雙方如有約定，應遵守約定。未約定的，按照國家法律法規執行。七、勞動保護和勞動條件1.乙方應當分類管理和妥善保管勞動保護用品及設施設備，為員工提供良好的勞動保護條件及勞動條件。2.甲方在工作期間，應當正確使用勞動保護用品，嚴格遵守安全生產規程，保障個人安全。八、違約責任1.若甲方無故不按照約定完成工作任務，或者違反相關約定導致公司遭受損失的，應承擔相應法律責任。2.若乙方未能履行其在本合同中的任何審批主體的職責導致公司遭受損失或責任的，應承擔相應法律責任。九、終止勞動合同1.本合同期滿時，根據雙方需求，可以進行續簽，或是結束合同關系。雙方在終止合同時應遵守國家法律法規及相關規定。2.除上述情況外，本合同可由任何一方提前XXX個月書面通知對方解除合同，同時應與對方協商處理與合同解除有關的問題。十、法律適用和爭議解決本合同的簽訂、生效、解釋和履行均適用中華人民共和國相關法律法規。如因合同履行發生爭議，應由甲乙雙方友好協商解決；協商不成的，應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。以上為本勞動合同的內容，甲、乙雙方已經認真閱讀并確認無誤。此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（員工）：_____________

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