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文檔簡介

業績協議書和任職協議書一、業績協議書1.1協議目的本協議目的是明確雙方責任和義務，約束雙方行為，以達到共同發展的目的。本協議的簽署表示雙方對本合作的信任和支持，愿意攜手共同推進業務。1.2合作內容甲方（公司）承諾提供以下服務：為乙方（員工）提供相關資源和支持；鼓勵乙方積極推進業務；提高乙方的福利待遇。乙方承諾：主動學習公司業務；全力推進業務；不泄露公司商業機密。1.3業績考核乙方每月應完成銷售額目標，并確保銷售業績質量穩定；期滿時，將乙方的銷售業績與簽單數量進行核算，并確定乙方是否完成目標；如乙方成功完成目標，則應獲得相應的獎金；如未完成，則甲方有權懲罰乙方。1.4協議期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。如需要續簽，則需雙方再次協商并簽署續簽協議。1.5違約責任合作期間，若乙方有如下行為，甲方可單方面解除合作，乙方承擔相應的違約責任：泄露公司商業機密；怠工；縱火、盜竊、敲詐勒索等違法行為。若乙方未能按時完成銷售目標，則應承擔相應的違約責任，比如罰款、降薪或其他懲罰措施。二、任職協議書2.1協議目的本協議的目的是明確雙方對職業發展和事業規劃的意愿，明確雙方的權利和義務，約束雙方的行為，為公司的積極發展貢獻力量。2.2工作內容乙方應根據公司的要求，認真負責、按時完成所分配的工作，并完成其他工作任務。2.3工作時間乙方每周工作時間不超過48小時；其中，正常工作時間不得超過8小時/天，工作時間安排由公司調度，根據具體工作安排合理分配。2.4報酬及福利待遇乙方的工資及獎金由公司支付；員工享有公司提供的各項福利待遇。2.5試用期乙方在公司工作的前三個月為試用期，崗位工資及工作內容同正式員工；若在試用期內被公司辭退，則無須支付任何補償或賠償；若乙方在試用期結束后，公司決定正式任命，則依據其工作表現確定其崗位工資。2.6協議期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。如需要續簽，則需雙方再次協商并簽署續簽協議。2.7違約責任若乙方在試用期內違反工作紀律，或表現不符合公司要求，公司可單

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