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文檔簡介
企業員工聘用合同正式員工聘用合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：雇員：作為正式員工，雇員應當承認并遵守本合同中所列出的規定，以及企業內部相關的規章制度。二、職位及工作內容雇員職位：工作內容：2.1主要職責：2.2其他要求：三、試用期雇員的聘用日期為：雇員需要在企業內進行一個試用期。該期為：在試用期內，如果企業覺得雇員不符合企業要求，企業可以立即終止合同。四、工作時間及休息時間工作時間雇員的工作日為每周五天，每天工作八小時，上下班時間為：早上：下午：休息時間每周日休息一天。法定節假日依照國家規定執行。五、起薪及個人津貼雇員起薪為：￥企業對特定崗位可以或者給予某些特定津貼，詳見：六、繳納社會保險企業將按照國家相關規定為雇員繳納社會保險：養老保險醫療保險工傷保險失業保險生育保險七、合同期限合同期限：合同到期：八、工作地點工作地點：九、其他規定雇員應當遵守公司規定的相關規章制度。雇員應當在企業中保守機密，不得泄露相關信息。十、合同變更與終止合同變更：雙方協商一致可變更合同內容，需在書面形式下確認。合同終止：2.1雇員自己提出離職：應提前申明離職，合同終止后應清算相關工資和離職補貼。2.2雇主因雇員原因終止合同：2.3雇主因企業原因終止合同：合同雙方如有違反本合同的情況，應承擔違約責任。十一、爭議處理方式如果發生爭議，應在雙方協商無果的情況下進行法律訴訟。十二、附則本合同一式兩份，雙方各執一份。與本合同有關
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