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文檔簡介

旅游勞動合同文本合同主體雇主：（以下簡稱“甲方”）雇員：（以下簡稱“乙方”）合同目的為規范甲、乙雙方的勞動關系，維護雙方合法權益，保障工作安全和身體健康，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，依據國家有關法律、法規和規章制度，就乙方來甲方公司從事旅游工作的事宜，達成如下協議。合同內容工作崗位和工作內容乙方根據甲方安排，擔任旅游工作崗位。乙方的工作內容包括但不限于：組織、安排、引導旅游路線和游玩項目，為游客提供服務和協助解決旅游問題等。乙方必須遵守甲方有關的職業規范及操作規程，嚴格遵守旅游行業的相關法律法規及行業準則。工作時間和休息乙方依照甲方的安排，執行相應的工作任務。乙方從事旅游崗位所需的加班，由雙方協商確定加班時長和加班費用。乙方享有按規定休假。工資和社會保險乙方的工資由甲方按照國家有關規定及合同約定支付。乙方享有法定的社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方因違紀違法或自身原因造成的損失，由乙方個人承擔。工作安全甲方保障乙方在工作中的安全，提供相關的安全設備和培訓。乙方必須嚴格遵守甲方有關的安全制度，保護工作場所的安全。合同期限及終止乙方在勞動合同期滿前與甲方協商續簽勞動合同。如甲、乙任何一方提前終止勞動合同，均應提前通知對方書面或口頭通知，并征得另一方同意。乙方應當在非節假日工時上班前提交書面申請，且經甲方同意，方可離開工作崗位。合同附則甲、乙雙方應當依法納稅。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，其效力自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家有關

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