新員工入職培訓材料

北川維斯特農業發展公司企業管理部

1新員工入職培訓材料

培訓紀律

★請不要隨意走動★請將手機調至振動或關機★隨手清潔，保持職業品質2培訓紀律

★請不要隨意走動2

自我介紹要求☆開場問好(鞠躬)☆我的名字是--我來自--現在--部門☆我的個人情況（籍貫、專業等）☆我的特點☆我的個人愛好是－－☆結束致謝☆掌聲鼓勵3自我介紹要求☆開場問好(鞠躬)3培訓內容一、企業發展戰略、企業愿景二、集團簡介三、集團組織架構及高層的認識四、員工入離職手續程序及員工轉正制度五、考勤制度，休假制度六、員工申訴序4培訓內容4維斯特是個什么樣的企業？中國.北川維斯特農業科技集團，由國家農業重點龍頭企業------山東壽光蔬菜產業集團投資興建，是山東產業援建北川的重點農業項目。企業注冊資本1.2億元，項目一期占地面積500多畝，目前，投資額己達4億多元，二期建設正在進展之中。根據西部特點與發展需要，集團公司已初步形成農產品交易市場、農產品深加工、農業示范園區和電子商務交易平臺、農業發展公司四大產業板塊。項目自2010年2月動工以來，得到了國家、省市以及北川縣各級領導的全力支持。集團根據北川及綿陽周邊地區農業發展狀況，大力發展維斯特農業基地，拉動十多個鄉鎮一百多個村的二萬多人實現直接就業。每畝土地在原有基礎上，每年可實現增收300—500元。集團簡介5維斯特是個什么樣的企業？中國.北川維斯特農業科技集團，由國家集團簡介

帶動八十多個貧困村的貧困人口實現脫貧致富，對于推動四川當地的農業產業化、規?；蟀l展，具有重要的現實意義。集團在大力發展農業基地項目的同時，充分發揮自身科技研發優勢與資本實力，本著“創生態農業第一品牌”的企業戰略發展目標，整合西部地區豐富的生態資源與旅游資源，打造具有“西部高山農業”特點的“生態農業全產業價值鏈”，最終確保以實體效益為目的的經營理念，立足北川，帶動綿陽，覆蓋西部，面向全國，走向世界的全方位發展。企業力爭五年內達到年銷售收入過百億，利稅超10億的經營目標。從根本上實現中國高端農業的跨越式發展，創建國內領先、世界一流的生態農業產業化龍頭企業。6集團簡介帶動八十多個貧困村的貧困人口實現脫貧致富，對入職須知1、工作時間：冬季為上午8：30-12:00，下午13：00-17：30。夏季為上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。2、遵守公司禮儀，謙和禮貌待人。3、工作時間不得擅離職守，禁止聊天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他人工作。4、辦公區內不得吸煙、吃東西、看報、閑聊。7入職須知1、工作時間：7入職須知5、工作時間衣著得體大方，男士不得穿無袖上裝和短褲，女士不得穿太透、太露的衣衫或超短裙；男士頭發不蓋耳，女士不濃妝艷抹。6、接電話時應先致以“您好，北川維斯特”，通話要簡明扼要，盡量放低聲音，以免影響他人工作。7、試用期滿的員工須到人力資源處辦理轉正申請、考核手續。8、員工離職必須在本部門、綜合辦、人力資源處、財務部辦理完工作移交等手續后方可離司。9、工作未到一年者辭職時需扣工衣費。8入職須知5、工作時間衣著得體大方，男士不得穿無袖上裝和短褲，在試用期快速成長贏家不是天生的，是制造出來的9在試用期快速成長贏家不是天生的，是制造出來的9轉正過程（一）轉正考核：在新員工入職后的第三個月中下旬，將參加轉正考核，其綜合評價結果將作為能否轉正的依據?？疾闀r間：一般轉正考核安排在第三月下旬考查人員：直接上司、部門領導、人力資源處、分管副總經理、總經理直接上司部門領導人力資源處新員工10轉正過程（一）轉正考核：在新員工入職后的第三個月中下旬，將參

試用期是3個月（特別優秀的可提前轉正）。在此期間公司將進一步考察被錄用的員工是否真正符合聘用條件，能否適應公司要求及工作需要。第一個月第二、三個月參加培訓熟悉相關制度和相關崗位的基本技能，進入工作角色，掌握個人工作的主要工具。獨立承擔工作任務，參加轉正考核

在員工進入部門后的第3個月，除了逐漸具備獨立工作任務的能力以外，還要參加轉正考察，轉正綜合評定結果與新員工的轉正結果掛鉤。11試用期是3個月（特別優秀的可提前轉正）。在此期間公司將進一轉正過程（二）本人總結內容：1、試用期培訓和學習的內容和成果。2、試用期主要工作內容、完成情況、創新及改進情況、崗位適應情況等。3、目前本人存在的問題及下一步的打算。4、其他需要說明的問題?？赡艿奶釂枀⒖迹嚎疾橹锌赡軙δM行提問，主要是：☆專業知識、公司文化等。☆試用期工作績效（工作量、完成情況、創新和改進等）?！顚疚幕⒅贫?、流程、規范的看法。☆對本職工作的看法轉正評價：1、每月月度評價2、轉正考查評價12轉正過程（二）本人總結內容：1、試用期培訓和學習的內容和成果制度與規范

“沒有規矩，不成方圓”。軍隊戰斗力來自于鐵的紀律，企業的活力來源于各級員工人員良好的精神面貌，祟高的職業道德。13制度與規范“沒有規矩，不成方圓”。軍隊戰斗力來自于鐵的行為規范?主動熱情地對待來訪客人，不得與客人大聲爭吵，遇事通過正常渠道逐級報告。?通道、走廊里遇到上司或客人要禮讓，不能搶行；職員會面，應面帶微笑行點頭禮。?員工到他人辦公室，應先敲門，經同意后方可進入；進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話；如有急事要打斷說話，應掌握時機，而且要說：“對不起，打擾一下”；非工作事項，不得相互串崗、閑聊。14行為規范?主動熱情地對待來訪客人，不得與客人大聲爭吵，遇事通

公司要求所有員工在公司長期工作的基礎是誠實勞動和勝任工作。提高認識，嚴格遵守公司各項管理制度，同時在本職崗位上求實奮進，自我加壓，不斷提高自己，是一個職業人的基本素養。制度與規范15公司要求所有員工在公司長期工作的基礎是誠實勞動和勝任工作假期審批時限與權限審批權限休假時限1天以下（含1天）本人申請車間、部室審批企管部備案；4天內（含4天）本人申請車間、部室審核分管領導審批,企管部備案4天以上（不含4天）本人申請車間、部室審核分管領導審核,總經理審批企管部備案

家住外省的公司員工（不含試用期員工），每季度可用攢休假期享受探親一次。每次探親不能超過10天（含路途天數），公司給予報銷路費（按公司報銷制度規定執行）員工休假期滿當天應及時到公司辦公室進行銷假(在原請假單上標注)。請假未經批準、假期已到未及時續假或續假未經批準而繼續休假、休假期滿未及時銷假者視為曠工。16假期審批時限與權限16考勤制度

遲到、早退、曠工

員工均需按規定時間上下班，凡超過規定到崗時間10分鐘內即視為遲到一次；超過30分鐘即視為曠工。無故提前離崗即視為早退，1—10分鐘內視為早退一次；超過30分鐘即視為曠工半天。 遲到、早退1次罰款20元,作口頭警告1次；每月連續出現以上情況三次者，按曠工論處。無故超過上班時間30分鐘以上60分鐘以內者視為曠工半天，超過上班時間60分鐘者視為曠工一天，當日超過60分鐘不再累計。請假期滿未到崗并未補假，按曠工論處。17考勤制度遲到、早退、曠工17宿舍管理制度

?宿舍區域盡量保持安靜，不得在午休和晚上休息時間串宿舍和大聲喧嘩影響他人休息。晚間返回宿舍不得晚于22：00分。

?寢室內物品擺放整齊、有序，地面、墻面保持清潔。

?遵守治安、消防安全、節約能源的管理規定，正確使用水、電等相關器具。18宿舍管理制度 ?宿舍區域盡量保持安靜，不得在午休和晚食堂就餐紀律?遵守作息時間，按時就餐,不得提前進入食堂。?注意節約糧食，吃多少盛多少。?維護食堂清潔衛生，自行清理桌面殘留物。19食堂就餐紀律?遵守作息時間，按時就餐,不得提前進入食堂。19形象與禮儀20形象與禮儀20儀表——展示整體形象21儀表——展示整體形象21儀表——展示整體形象22儀表——展示整體形象22員工申訴

員工因工作原因或不服公司任何行政決定或處分，而需投訴或申訴必須按以下程序進行：1、首先向直屬上級反映情況，如一天內沒有答復或問題未能解決，可向部門部長/主任投訴；如部門部長/主任一天內仍未解決問題或遇特殊情況，可向公司企業管理部投訴；企業管理部應在兩天內展開調查，兩天內答復員工。員工如對企業管理部的答復不滿意，可以書面形式向總經理或副總裁提請申訴，公司領導將對申訴問題重新調查，做出決定。員工不得借故直接或間接滋擾集團公司領導。2、公司各級管理人員均有為員工投訴保密的義務。23員工申訴

員工因工作原因或不服公司任何行政決定或處分，而需投3、若員工不按以上程序投訴而采取其他形式，則即使所投訴事項成立，亦視為違紀行為。投訴形式可采取口頭或書面投訴，若員工采用書面形式需注明員工姓名、部門及投訴的實際詳情。所有員工的投訴信件，企業管理部將作為高度機密處理。4、若員工投訴與事實嚴重不符，或以投訴來掩蓋自身過失，則視為惡意投訴。對惡意投訴者按其所投訴事項之違紀類別加重一級處理。5、若各級管理人員未按上述程序及時公正受理員工投訴，則無論投訴事項是否成立，均視管理人員違紀，按公司規定予以處罰。員工申訴243、若員工不按以上程序投訴而采取其他形式，則即使所投訴事項成100%成功=100%意愿×100%方法×100%行動祝大家工作順利！25100%成功=100%意愿×100%方法×100%行動259、有時候讀書是一種巧妙地避開思考的方法。8月-238月-23Friday,August4,202310、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。10:09:2010:09:2010:098/4/202310:09:20AM11、越是沒有本領的就越加自命不凡。8月-2310:09:2010:09Aug-2304-Aug-2312、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。10:09:2010:09:2010:09Friday,August4,202313、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。8月-238月-2310:09:2010:09:20August4,202314、意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。04八月202310:09:20上午10:09:208月-2315、最具挑戰性的挑戰莫過于提升自我。。