第8頁(yè)共8頁(yè)職業(yè)技能大?賽實(shí)施方案?為深入開(kāi)?展“以病人?為中心，以?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為題?”、以“群?眾滿意醫(yī)院?”建設(shè)活動(dòng)?為載體的醫(yī)?院管理年活?動(dòng)，進(jìn)一步?加強(qiáng)全市醫(yī)?務(wù)人員的業(yè)?務(wù)能力建設(shè)?，提高醫(yī)療?服務(wù)水平，?根據(jù)市勞動(dòng)?競(jìng)賽委員會(huì)?“關(guān)于開(kāi)展?萬(wàn)名職工技?能大賽和評(píng)?選R?22;十大?金牌員工&?#8223?;活動(dòng)__?__”精神?，由新余市?衛(wèi)生局承辦?臨床技能競(jìng)?賽。為確保?活動(dòng)順利進(jìn)?行并取得實(shí)?效，特制定?本實(shí)施方案?。一、指?導(dǎo)思想開(kāi)?展臨床技能?競(jìng)賽活動(dòng)，?要以___?_為指導(dǎo)，?堅(jiān)持以人為?本的服務(wù)理?念，堅(jiān)持立?足本職崗位?，提高醫(yī)務(wù)?人員綜合素?質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)技能，造?就一支高素?質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)?生技術(shù)隊(duì)伍?，努力為人?民群眾提供?優(yōu)質(zhì)、高效?、安全的醫(yī)?療衛(wèi)生服務(wù)?。二、活?動(dòng)范圍與對(duì)?象活動(dòng)范?圍為全市鄉(xiāng)?級(jí)以上醫(yī)療?機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)?是二級(jí)及二?級(jí)以上醫(yī)療?機(jī)構(gòu)。對(duì)象?為全市鄉(xiāng)級(jí)?以上醫(yī)療機(jī)?構(gòu)所有醫(yī)務(wù)?人員。三?、組織領(lǐng)導(dǎo)?略四、?主要內(nèi)容?(一)醫(yī)師?學(xué)習(xí)訓(xùn)練的?重點(diǎn)內(nèi)容。?體格檢查，?病歷書(shū)寫(xiě)，?實(shí)驗(yàn)室檢查?報(bào)告、心電?圖、醫(yī)學(xué)影?像結(jié)果的判?讀，徒手心?肺復(fù)蘇、氣?管插管、機(jī)?械通氣、心?臟電復(fù)律、?急救止血，?胸腔穿刺、?腹腔穿刺、?腰椎穿刺、?骨髓穿刺、?換藥、穿脫?隔離衣等基?本技能。專?科醫(yī)院醫(yī)師?學(xué)習(xí)訓(xùn)練的?內(nèi)容根據(jù)醫(yī)?院基本任務(wù)?和不同崗位?的職責(zé)與特?點(diǎn)，可適當(dāng)?調(diào)整。(?二)護(hù)士學(xué)?習(xí)訓(xùn)練的重?點(diǎn)內(nèi)容。護(hù)?理文書(shū)書(shū)寫(xiě)?，無(wú)菌操作?、生命體征?測(cè)量、密閉?靜脈輸液、?鼻導(dǎo)(塞)?管吸氧、口?腔護(hù)理、徒?手心肺復(fù)蘇?、吸痰、鋪?備用床、導(dǎo)?尿、灌腸、?胃腸減壓、?重病人翻身?、皮試液配?制等常用操?作技術(shù)。?(三)醫(yī)技?人員學(xué)習(xí)訓(xùn)?練的重點(diǎn)內(nèi)?容。由各醫(yī)?院根據(jù)工作?實(shí)際自行確?定。五、?方法步驟?(一)籌劃?部署階段(?____年?____月?底前)利?用一個(gè)月時(shí)?間，對(duì)臨床?技能競(jìng)賽活?動(dòng)進(jìn)行籌劃?安排和動(dòng)員?發(fā)動(dòng)，使各?級(jí)各類醫(yī)院?及其醫(yī)務(wù)人?員明確開(kāi)展?活動(dòng)的目的?、內(nèi)容、標(biāo)?準(zhǔn)和方法步?驟，充分做?好各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作。(?二)學(xué)習(xí)訓(xùn)?練階段(_?___年_?___月—?____月?底)安排?二個(gè)月時(shí)間?，采取自主?學(xué)習(xí)、崗上?訓(xùn)練、專題?講座、示范?教學(xué)、短期?培訓(xùn)、觀摩?指導(dǎo)等多種?形式，有計(jì)?劃、分步驟?地抓好醫(yī)務(wù)?人員的學(xué)習(xí)?訓(xùn)練，提高?醫(yī)務(wù)人員的?臨床技能。?(三)比?武考核階段?(____?年____?月—___?_月中旬)?____?月份舉行市?級(jí)臨床技能?競(jìng)賽，由市?衛(wèi)生局在各?單位自行推?薦的優(yōu)秀選?手中確定參?賽人員(具?體時(shí)間、地?點(diǎn)另行通知?)。六、?表彰獎(jiǎng)勵(lì)?1、對(duì)獲得?綜合第一名?的選手，授?予“新余市?技術(shù)標(biāo)兵”?;符合條件?的授予“新?余市金牌員?工”稱號(hào);?獲得第二、?三名的選手?，授予“新?余市技術(shù)能?手”稱號(hào);?獲得四至六?名的選手，?授予“新余?市優(yōu)秀選手?”稱號(hào)，同?時(shí)給予一定?的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?。2、對(duì)?獲得比賽團(tuán)?體總分前三?名的代表隊(duì)?頒發(fā)新余市?職工職業(yè)技?能大賽團(tuán)體?優(yōu)勝獎(jiǎng)。?職業(yè)技能大?賽實(shí)施方案?（二）一?、競(jìng)賽活動(dòng)?宗旨為了?進(jìn)一步激發(fā)?廣大職工的?勞動(dòng)積極性?，發(fā)揚(yáng)“特?別能吃苦、?特別能戰(zhàn)斗?、特別講團(tuán)?結(jié)、特別講?奉獻(xiàn)”的團(tuán)?隊(duì)精神，迅?速在公司上?下掀起“為?實(shí)現(xiàn)全年總?目標(biāo)再立新?功”的勞動(dòng)?競(jìng)賽熱潮，?公司決定開(kāi)?展“大干苦?干一百天，?誓奪年度總?目標(biāo)”安康?杯勞動(dòng)立功?競(jìng)賽。二?、競(jìng)賽活動(dòng)?時(shí)間三、?競(jìng)賽活動(dòng)目?標(biāo)本次競(jìng)?賽活動(dòng)目標(biāo)?為：在10?0天的時(shí)間?內(nèi)完成目標(biāo)?任務(wù)。具體?目標(biāo)由各部?門(mén)按照公司?年度目標(biāo)分?解制定，包?括以下幾個(gè)?方面(詳見(jiàn)?附件一)：?(一)規(guī)?劃前期目標(biāo)?(二)招?投標(biāo)目標(biāo)?(三)進(jìn)度?目標(biāo)(四?)安全目標(biāo)?(五)質(zhì)?量目標(biāo)(?六)施工環(huán)?境與現(xiàn)場(chǎng)文?明施工目標(biāo)?(七)資?金保障目標(biāo)?(八)后?勤保障目標(biāo)?四、競(jìng)賽?活動(dòng)組織?為了確保立?功競(jìng)賽活動(dòng)?的順利開(kāi)展?和競(jìng)賽活動(dòng)?的公平、公?正、公開(kāi)，?成立勞動(dòng)立?功競(jìng)賽活動(dòng)?領(lǐng)導(dǎo)小組：?組長(zhǎng)：_?___副?組長(zhǎng)：__?__組員?：____?勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)辦公?會(huì)，由黨群?人事部和工?會(huì)組成，負(fù)?責(zé)日常事物?的管理。?五、競(jìng)賽活?動(dòng)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)?辦法參加?本次勞動(dòng)立?功競(jìng)賽活動(dòng)?，按照公司?年度任務(wù)分?解簽訂目標(biāo)?責(zé)任書(shū)，在?活動(dòng)結(jié)束進(jìn)?行公開(kāi)評(píng)比?，對(duì)評(píng)出的?先進(jìn)集體和?先進(jìn)個(gè)人進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)上的?獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)?進(jìn)行公開(kāi)表?彰、宣傳。?1.集體?獎(jiǎng)勵(lì)：此次?勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)?比獎(jiǎng)勵(lì)，按?照責(zé)任目標(biāo)?書(shū)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?。在月度工?作推進(jìn)檢查?中，受到表?揚(yáng)的部門(mén)或?班組，將進(jìn)?行1000?～____?元獎(jiǎng)勵(lì)。?____個(gè)?人獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)?先進(jìn)個(gè)人_?___個(gè)，?其中：一等?獎(jiǎng)____?名(獎(jiǎng)金：?____元?/人)，二?等獎(jiǎng)___?_名(__?__元/人?)，三等獎(jiǎng)?____名?(____?元/人);?設(shè)先進(jìn)項(xiàng)目?建設(shè)組__?__個(gè)(獎(jiǎng)?金標(biāo)準(zhǔn)待定?)，先進(jìn)班?組____?個(gè)(獎(jiǎng)金標(biāo)?準(zhǔn)待定)。?3.其他?事項(xiàng)(1?)勞動(dòng)競(jìng)賽?辦公室在競(jìng)?賽開(kāi)展期間?20天出一?期勞動(dòng)競(jìng)賽?簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)?有關(guān)情況和?考核評(píng)比結(jié)?果，發(fā)至各?部門(mén)、項(xiàng)目?建設(shè)組。?(2)競(jìng)賽?期間如發(fā)生?以下情況之?一的，取消?當(dāng)月獲獎(jiǎng)資?格，并處以?相應(yīng)的罰款?。①發(fā)生?一般及以上?安全生產(chǎn)責(zé)?任事故和性?質(zhì)嚴(yán)重、社?會(huì)影響較大?的其他生產(chǎn)?安全責(zé)任事?故的，處_?___元以?上的罰款。?②發(fā)生一?般及以上質(zhì)?量事故及優(yōu)?良率低于_?___%的?，每一項(xiàng)處?____元?以上的罰款?。③受到?監(jiān)理單位關(guān)?于質(zhì)量、安?全、進(jìn)度、?文明施工等?方面通報(bào)批?評(píng)的，每一?項(xiàng)除對(duì)項(xiàng)目?建設(shè)組給予?3000～?____元?罰款外，對(duì)?有關(guān)責(zé)任人?處以300?～____?元的罰款。?④對(duì)三次?下發(fā)通知沒(méi)?有進(jìn)行整改?的，除對(duì)項(xiàng)?目建設(shè)組給?予1000?～____?元罰款外，?對(duì)有關(guān)責(zé)任?人處以10?0～___?_元的罰款?。⑤責(zé)任?部門(mén)按照責(zé)?任目標(biāo)進(jìn)度?計(jì)劃不能按?照時(shí)間節(jié)點(diǎn)?完成任務(wù)，?連續(xù)兩次被?通報(bào)批評(píng)。?⑥由勞動(dòng)?競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小?組確定的其?他情形。?六、宣傳發(fā)?動(dòng)1、召?開(kāi)動(dòng)員大會(huì)?。2、成?立勞動(dòng)立功?競(jìng)賽宣傳報(bào)?道小組。?七、檢查內(nèi)?容及標(biāo)準(zhǔn)?檢查內(nèi)容按?照公司年度?目標(biāo)任務(wù)要?求落實(shí)，詳?見(jiàn)附件二。?八、要求?與措施1?、廣泛宣傳?，提高認(rèn)識(shí)?。2、周?密布置，全?面推進(jìn)。?3、嚴(yán)格考?核，狠抓落?實(shí)。4、?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?務(wù)求實(shí)效。?職業(yè)技能?大賽實(shí)施方?案（三）?一、指導(dǎo)思?想以__?__為指導(dǎo)?，圍繞中心?工作，通過(guò)?認(rèn)真開(kāi)展勞?動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?，使廣大干?部職工樹(shù)立?全心全意爭(zhēng)?創(chuàng)一流的競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí)、完?成任務(wù)不計(jì)?得失的協(xié)作?觀念和不畏?艱難實(shí)現(xiàn)目?標(biāo)的拼搏精?神。二、?競(jìng)賽目標(biāo)?全面完成集?團(tuán)公司下達(dá)?的各項(xiàng)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)任務(wù)指?標(biāo)，提高企?業(yè)管理和精?神文明建設(shè)?水平。三?、競(jìng)賽內(nèi)容?、形式和表?彰獎(jiǎng)勵(lì)今?年的勞動(dòng)競(jìng)?賽活動(dòng)分全?年項(xiàng)、季度?項(xiàng)和階段項(xiàng)?三個(gè)層次開(kāi)?展。全年?項(xiàng)：在一至?七分場(chǎng)中開(kāi)?展。年底根?據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)?量、成本三?項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)實(shí)際完?成與年初總?場(chǎng)下達(dá)計(jì)劃?的比數(shù)確定?三個(gè)優(yōu)勝單?位。其中產(chǎn)?量?jī)?yōu)勝單位?獎(jiǎng)勵(lì)___?_元，成本?優(yōu)勝單位獎(jiǎng)?勵(lì)____?元，質(zhì)量?jī)?yōu)?勝單位獎(jiǎng)勵(lì)?____元?，在年底總?場(chǎng)召開(kāi)的總?結(jié)表彰大會(huì)?上與其它先?進(jìn)一并表彰?獎(jiǎng)勵(lì)。季?度項(xiàng)：在全?場(chǎng)各單位中?開(kāi)展。包括?現(xiàn)場(chǎng)管理和?精神文明建?設(shè)兩項(xiàng)內(nèi)容?，每季度末?由總場(chǎng)組織?有關(guān)人員，?按照《現(xiàn)場(chǎng)?管理考核實(shí)?施細(xì)則》和?《精神文明?建設(shè)檢查考?核辦法》的?要求，通過(guò)?聽(tīng)匯報(bào)，看?現(xiàn)場(chǎng)，查記?錄等形式，?評(píng)出___?_個(gè)文明工?區(qū)(車間)?和____?名文明職工?。年底根據(jù)?季度評(píng)選結(jié)?果和全年實(shí)?際工作情況?，評(píng)出__?__個(gè)標(biāo)桿?工區(qū)(車間?)和___?_名優(yōu)秀班?組長(zhǎng)，在年?終總結(jié)表彰?會(huì)上與其它?先進(jìn)一并表?彰獎(jiǎng)勵(lì)，每?個(gè)標(biāo)桿工區(qū)?獎(jiǎng)勵(lì)___?_元，每名?優(yōu)秀班組長(zhǎng)?也獎(jiǎng)勵(lì)。?階段項(xiàng)：在?原鹽生產(chǎn)的?不同時(shí)期，?根據(jù)季節(jié)變?化靈活機(jī)動(dòng)?地開(kāi)展針對(duì)?性強(qiáng)的指標(biāo)?競(jìng)賽活動(dòng)。?總場(chǎng)準(zhǔn)備在?今年___?_月上旬組?織全場(chǎng)第六?屆炊工比武?競(jìng)賽，__?__月上旬?組織一次撈?鹽比賽，_?___月份?組織一次拉?塑苫比賽。?對(duì)以上活動(dòng)?，總場(chǎng)勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組將對(duì)?比賽勝出者?進(jìn)行表彰獎(jiǎng)?勵(lì)。另外?，按照三條?戰(zhàn)線(一至?七分場(chǎng)、制?鹵分場(chǎng)、復(fù)?曬分場(chǎng);碘?鹽廠、原鹽?運(yùn)儲(chǔ)公司;?機(jī)關(guān)處室)?齊競(jìng)賽，四?個(gè)層次(總?場(chǎng)、分場(chǎng)、?工區(qū)和車間?、班組)爭(zhēng)?一流的競(jìng)賽?要求，各單?位還要深入?開(kāi)展一些針?對(duì)性、實(shí)效?性強(qiáng)的小指?標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)?，以競(jìng)賽小?指標(biāo)的完成?保證大指標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。原?鹽生產(chǎn)一線?要開(kāi)展“賽?產(chǎn)量，奪第?一;賽質(zhì)量?，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);?賽消耗，降?成本”為主?要內(nèi)容的競(jìng)?賽活動(dòng)。碘?鹽廠和原鹽?運(yùn)儲(chǔ)公司要?開(kāi)展“比產(chǎn)?量，賽質(zhì)量?;比成本，?降消耗;比?銷售，賽回?款”為主要?內(nèi)容的勞動(dòng)?競(jìng)賽。機(jī)關(guān)?處室要開(kāi)展?“比文明辦?公，賽后勤?服務(wù)更規(guī)范?;比業(yè)務(wù)知?識(shí)、賽管理?水平上檔次?;比綜合素?質(zhì)、賽愛(ài)崗?敬業(yè)多奉獻(xiàn)?”系列勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)，?在全場(chǎng)形成?轟轟烈烈的?“比學(xué)趕幫?超”競(jìng)賽熱?潮。四、?競(jìng)賽要求?1、突出一?票否決，確?保健康競(jìng)賽?。對(duì)出現(xiàn)不?安全事故和?違法違紀(jì)事?故的單位，?在各類競(jìng)賽?先進(jìn)的評(píng)選?上，應(yīng)視情?況給予降級(jí)?或扣分處理?。對(duì)出現(xiàn)重?大責(zé)任事故?和重大違法?犯罪事故的?單位，取消?其參與評(píng)選?競(jìng)賽優(yōu)勝單?位的資格。?2、培育?優(yōu)秀人才，?提高隊(duì)伍素?質(zhì)。通過(guò)競(jìng)?爭(zhēng)激勵(lì)，培?育各類管理?能手、技術(shù)?標(biāo)兵和先進(jìn)?職工，扭轉(zhuǎn)?當(dāng)前技術(shù)人?才缺乏的被?動(dòng)局面。?3、全程跟?蹤管理，公?開(kāi)競(jìng)賽成績(jī)?。各單位對(duì)?競(jìng)賽活動(dòng)要?進(jìn)行階段性?總結(jié)，將活?動(dòng)的開(kāi)展情?況和效果每?季度一總結(jié)?，上報(bào)總場(chǎng)?競(jìng)賽辦公室?。總場(chǎng)勞動(dòng)?競(jìng)賽管理部?門(mén)要做好活?動(dòng)的檢查，?考核和評(píng)比?，并搞好資?料的積累，?定期公開(kāi)活?動(dòng)開(kāi)展情況?。五、組?織領(lǐng)導(dǎo)為?確保勞動(dòng)競(jìng)?賽活動(dòng)扎實(shí)?有效開(kāi)展，?鹽場(chǎng)成立由?陳敬清任組?長(zhǎng)，孫衛(wèi)兵?、單建文、?李佩杰、于?憲陽(yáng)、王光?、劉承泰為?成員的勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組，辦?公室設(shè)在場(chǎng)?工會(huì)，具體?負(fù)責(zé)全場(chǎng)勞?動(dòng)競(jìng)賽的組?織領(lǐng)導(dǎo)、綜?合協(xié)調(diào)、情?況匯總分析?和評(píng)比表彰?工作。各單?位也要成立?勞動(dòng)競(jìng)賽活?動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)本單?位競(jìng)賽活動(dòng)?的組織領(lǐng)導(dǎo)?和立項(xiàng)與考?核工作。要?切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，積極搞?好協(xié)調(diào)，形?成工會(huì)牽頭?，黨政工團(tuán)?齊抓共管的?格局，使勞?動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?有方案、有?特色、有措?施、有落實(shí)?、有評(píng)比、?有總結(jié)，務(wù)?必取得實(shí)實(shí)?在在的效果?。六、注?意事項(xiàng)1?、提高認(rèn)識(shí)?。勞動(dòng)競(jìng)賽?是全心全意?依靠職工辦?好企業(yè)的重?要載體，對(duì)?促進(jìn)企業(yè)可?持續(xù)發(fā)展具?有重要意義?，各單位必?須充分認(rèn)識(shí)?，積極參與?，切實(shí)搞好?。2、貼?近中心。要?緊緊圍繞企?業(yè)工作中心?任務(wù)，有的?放矢地開(kāi)展