#當月安全獎。4、事故損失在5000元以內（包括5000元）由駕駛員負擔20%，并扣除當月安全獎。5、事故損失在5000元以上，由駕駛員負擔10%，并扣除當月安全獎和年底安全獎30%。6、事故損失在5000元以上，由駕駛員負擔5000元（最高事故駕駛員承擔5000元），并扣除全年的一切安全獎。7、駕駛員在公司未滿一年不享受年度安全獎待遇。二、駕駛員每月沒有違反公司制度，公司給予每月300元的獎勵，獎勵在當月發放。一切有損于公司形象的，將取消制度待遇；但違反下列行為的，沒有獎勵并處以相應罰款：1、凡本公司員工工作時間內不再飲酒，或酒后駕車，如發現一次罰款500——1000元；連續或者累計二次以上（包括二次）的開除并按當天曠工處理。2、開車時不準做影響公司形象的行為，如穿拖鞋、赤膊等每發現一次罰100，依次類推。3、每月5號之前必須將上個月的全部出車回單上交統計處，方便結算工資，逾期不上交推遲發放一個月工資并扣50元工資。4、公司規定將車輛停放在業務單位（永利、寶業等）未經公司領導同意私自將每車開回公司的一次罰款100元。5、因駕駛員自身原因請假，須填寫請假條寫明事由，由部門領導簽具意見，總經理批準方作準假，超出準假時間范圍按每天100元扣款。6、在出車運輸中有義務帶回運費或貨款，必須安全帶回財務，如不慎遺失由該駕駛員負責賠償。7、在行車途中，由駕駛員自身原因造成的罰款，由駕駛員自行承擔或負責賠償。8、要嚴格保管好車輛的證件、物品和裝運的貨物。如發生損壞（雨天不蓋雨布、失竊等現象）由駕駛員照價賠償，車上證件駕駛員必須按時檢驗，如過期或不帶，所導致的一切損失由駕駛員承擔賠償（因公司方面原因導致的除外）。9、駕駛員在才出車途中的報銷憑證應謹慎保管，如有遺失不作報銷，出車途中如有回貨運費如實上報。如有少報、漏報或假發票，一經查實，將處以2000元以上罰款，并對舉報者給予一定獎勵。10、送貨回單不簽字從工資中扣發該車次運費款，木架子不帶回罰款200元一個，如紡機木架、管片道木、設備支架等超出200元的按實價賠償。11、裝貨必須蓋油布的而未蓋，拉管樁而未拉葫蘆的每發現一次則罰款100元。12、公司員工嚴禁賭博，凡參與賭博的，一經發現，一次沒收賭款賭具，罰款100元，當天作曠工處理，并寫書面檢查，三次發現沒收賭具賭款，罰款500元，停工檢查，根據態度好壞給予復工或辭退，對參與觀賭的人員減半罰款，對屢教不改，參賭數額一萬元以上的人員開除或交易司法部門處理。13、不準帶與公司無關人員出車，一當發現公司將以罰款300元處理；如有事發生后果自負，本公司不承擔責任。造成公司損失的，全額賠償。14、不按時出車，每一次罰款100元，連續或者累計三次（包括三次以上）開除。15、如遇客戶投訴，查實是員工責任，每次罰款300元。三、在公司或定點加油時，必須加滿，加油后，務必確認臺賬上的數量、價格后方可簽字，并核算之前的油耗情況，如有異議應及時上報每月核算油耗。油耗比例見附表，如發現有賣公司柴油的，對該駕駛員以2000元的處罰，并按賣掉柴油數量處于10倍的罰款，數額較大的移交于公安機關處理。油耗獎罰制度：1、如低于公司考核油耗以20%的獎勵。2、如高于公司考核油耗2個點之內的，處以50%的罰款。3、如高于公司考核油耗2個點以上的，處以100%的罰款。4、公司的油耗價格按照市場價計算。四、車子在行駛途中，如認為造成駕駛員檢查不到位而發生機械故障（如發動機斷水、斷油、變速器斷油、咬死、輪胎無故搶破）將按損失的30%負責賠償。五、輪胎使用統一編號，按產值的7.5%做為輪胎使用費（油罐及拖炮所產生的產值按7.5%參加輪胎考核制度），超出部分按20%進行賠償和獎勵。由倉庫每月按時上報公司。駕駛員開新車的八個月后考核輪胎獎罰制度六、公司在每月檢查時，如果發現輪胎有人為造成的損失（如驅動輪胎有大面積橡膠脫落或輪胎邊有硬傷），按每只輪胎損壞度對于相應的處罰，處罰金額100-500元。車輛換輪胎一般由駕駛員自己挑（倉庫內有存貨）。如果駕駛員收到公司對其有過期輪胎處罰的，以后要換輪胎由公司指定換那種輪胎。七、公司在每月檢查時的所有記錄，應在次月檢查之前修好。如果沒有修好處以50-200的罰款。八、駕駛人員違反下列行為的，公司可以予以警告并降扣制度獎。1、愛護車輛，保持車容整潔，做到勤打掃。2、勤檢查、勤保養，確保車輛無故障，遇人為造成的故障或損壞，應及時上報。3、駕駛人員在出車前及途中，必須對車輛進行嚴格檢查，確保行車安全。4、或者公司規定應予遵守的其他行為。九、駕駛人員存在下列行為之一的，公司可以以嚴重警告并處以罰款和扣除當月制度獎。1、駕駛人員連續或累計受到二次以上警告的。2、駕駛人員不愛護車輛，車容不整潔，不勤打掃衛生的受到警告的處以100元罰款。3、駕駛人員不服從上級安排和調度，未經上級同意，隨意調度用車。4、駕駛人員不遵守交通規則，酒后駕車和疲勞駕駛。5、駕駛人員遇車輛故障，未及時向上級匯報，未按上級指示解決問題，造成不利后果的。6、不遵守公司操作規程，利用工作之便拉關系，謀私利。7、將公司管理文件、精神文件、軟盤等重要資料隨意借用他人。8、駕駛人員不配合辦公室人員的工作進行作業的。9、或者不遵守公司規定的其他行為。十、駕駛人員存在下列行為之一的，公司可以予以開除1、依法追究刑事責任的。2、嚴重失職、營私舞弊給公司造成重大經濟和名譽損失的。3、嚴重違反勞動紀律及規章制度的。4、連續或累計兩次以上受到嚴重警告的。5、無故曠工或未經規定程序申請離崗連續15天以上的或累計離崗30天以上的。十一、駕駛員在運輸貨物過程中出現貨物短缺的應承擔賠償責任。1、貨物短缺在1000元以內的由駕駛員承擔全額賠償。2、貨物短缺在5000元以上的由駕駛員承擔50%賠償。3、貨物短缺在10000元以上的由駕駛員承擔30%賠償。十二、駕駛員在貨物運輸過程中，因超重、超長、超限的罰款，其罰款金額在本人當月產值中扣除。輪胎使用消耗表產值5%浙AM5611贛F86216浙AM3160浙AM5811浙AM3328贛F86199浙AM2839浙AM2913贛F86192浙AL5670浙AM9368浙AM9551贛F86171浙AL5835浙AP7867浙AP7876贛F86130浙AL5826浙AM9768浙AM1956浙AL5125浙AM5512浙AM8673浙AM8680浙AM6330上述標準作為獎罰基準，獎罰比例暫按輪胎價格的百分之二十獎罰柴油使用消耗表19562839551227%786778769768跑出紹興加3個點868186738