精品文檔-下載后可編輯如何成為一名優秀的企業員工社會在進步，企業在發展，作為企業的員工，我們要怎樣從自己做起，才能讓我們的企業跟上時代的步伐呢？

對企業員工來說，要不斷提高自身技術水平、努力學習新事物、新技能，開闊視野，企業在不斷發展、進步，不同的時期有不同的具體情況，作為一名合格的員工，就要隨企業的變化不斷調整自己的思想和工作方向，如果不能適應企業和社會的發展，就會被企業和社會所淘汰，但是，如何才能成為一名優秀的企業員工，和企業實現雙贏呢？

一、踐行。從小事做起，能把每個小事每天都做好就不易。別人對一個人的認識是從小事開始，日積月累而成，日久見人心，路遙知馬力，把每個平凡的事干好就是不平凡。不要讓今天的工作推積到明天，要講究做事的方法，思考更好的方式，時間對于每個人來說都是最重要的，有些人忙了一天也不知道自己忙些什么.所以每做一件事，事前都要考慮每一步驟所需要的時間，要設定你工作最后完成的期限。并要確實控制好你自己的時間，還要適當的給自己一點壓力，這樣有助于工作的及早完成。我們的內部管理特別是主動協調不夠。不管做什么事都要先了解清楚，在任何環境下都要對自己充滿信心，時刻保持樂觀和積極進取的心態，還要時刻幫助你身邊的同事。因為一個經常幫助別人的人在自己遇到問題時也會得到別人的幫助。多付出一點心力。有的人以拿多少錢就是做多少事的心態工作，其實這種心態是要不得的，這不會讓你成為優秀的一員，因為如果你只做與自己報酬相當的事，那你所得的報酬就只會原地踏步。有句俗話說：“沒有付出，哪有回報”，如果你想獲得更多，相對地就要付出更多，肯為你所得的報酬多付出一份心力，那么一定會得到上司和同事的肯定。優秀員工都要以領導的心態去做事，要爭做主人翁，要時時處處考慮企業的利益。時刻關注企業的發展，把自己的工作干好，積極參與企業管理，好員工應該具有強烈的主人翁意識，關心集體，關心企業的發展；在工作中及時發現并反饋生產、技術、管理等各方面存在的問題，能提出合理化建議。好員工應該以集體利益為重，不過分追求個人的利益，積極主動地為企業的發展、生產管理出謀劃策。

二、合和。只顧自己、不顧集體的員工不受領導和同事的歡迎。優秀的員工應該具有良好的團隊合作精神，能與其他員工團結、合作、互助，努力去實現企業的奮斗目標。當個人利益與集團利益發生矛盾時，要以大局為重，不要以自我為中心。因為，集體主義比個人主義更有效，企業的成功更多依賴的是集體的力量。盡管每個人從事的崗位不同，性格各不相同，但需要明確的是，有一點應該是共同的，那就是為實現企業的奮斗目標團結一致，竭盡全力。一名優秀的員工還應該明白團隊合作精神對實現企業目標的重要性。經常和同事交流工作上的事情，解決出現的問題.讓客戶看到，我們是一個緊緊團結在一起的一個強大的整體。該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志http：//總第547期2022年第15期轉載須注名來源要學會尊重人。尊重是信賴的開始，要建立起一種經得起考驗的人際關系，要善于傾聽別人的講話，要善于發現別人的長處，多鼓勵，自謙而不自卑。溝通是合作的開始，溝通帶來理解，理解帶來合作。要主動，要講真話，要用真情，要互相理解、體諒對方，得理讓三分。做到忍讓而不懦弱。做人要厚道，不可斤斤計較；做事要留余地，不可太霸道；對人要公平，不可厚此薄彼；心胸要開闊，吃虧是福，老實而不愚蠢。能為團隊著想。只有把自己的力量融入到團隊中去，才可以形成合力。

三、態度。堅定而不固執，自信而不自負，成為一個積極思維的人，創造成功與幸福的人。首先要積極主動，不要以交給你的工作沒有做過，沒有經驗，沒有先例為由，去搪塞領導，去敷衍工作。企業不希望我們只做那些程序里說明了的事，只做那些人人都做得來的事。企業需要創新，而只有主動才能創新。然后要提倡誠信。我們為人父母，為人子女，為人朋友，需要誠信；在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。成事先成人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠，對上司、對公司的忠誠。如果你想被重用，如果你想成功，你就必須忠誠，必須講誠信。要忠于自己的事業，忠于企業。有好多員工身處優境卻不知珍惜，企業給了員工優越的工作環境，廣闊的發展空間，卻因為個人小小的愿望沒有實現，或是受了一點委屈就辭職不干，堅信自己離開這家企業一定會找到更好的，卻認識不到隨便跳槽、炒魷魚永遠是阻礙自身發展的弱點，最典型的故事就是小猴子丟了西瓜撿了芝麻，最后又丟下芝麻追兔子。結果什么也沒逮著，空手而歸，千萬不能做一事無成的猴子。我們從選擇這項工作、這家企業時就要將企業的事業視為自己的事業，將企業作為自己的企業來努力奮斗。再者要提倡敬業精神。敬業，就是全心全意地對待工作。有很多人覺得在別人的企業中自己是在出賣勞動力，他們為自己能偷懶而沾沾自喜，他們蔑視敬業，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報，只有你自己把公司當成自己的家，把自己當成公司的主人翁時，公司才會給你一個溫暖的家，公司才會把你當作主人。你認為成功來自于得過且過，來自于消極懶惰嗎？如果你這么認為，那么你的成功只能在夢中出現。其次你還要勤奮。勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。對工作沒有熱情，缺乏主動性，得過且過。當你埋怨別人、埋怨公司、埋怨社會時，請問問你自己，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎？通常在這個時代，環境時時刻刻都在快速地變化著，我們每個人都要用積極的態度去適應，要用創造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。為了磨練你的人性，為了你美麗的人生，勤奮地工作。

每一天都是一個新的開始、新的起點