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文檔簡介

讓同事代收工資的協議書協議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要將乙方的工資支付給乙方指定的同事，為了明確雙方的權利與義務，雙方經友好協商，達成以下協議：一、目的和范圍1.1本協議的目的是為了確保乙方能夠委托同事代收工資，并明確雙方的權責。1.2本協議適用于甲方支付給乙方的所有工資，包括基本工資、獎金、津貼等。二、代收工資的條件和程序2.1乙方有權選擇并指定一名同事作為代收工資的人選，并提供其姓名、職位和聯系方式給甲方。2.2乙方需書面通知甲方與同事的代收工資安排，并確保提供的信息真實準確。2.3乙方需確保代收工資的同事能夠及時、準確地收到工資，并承擔由此產生的責任。2.4甲方將按照乙方指定的同事代收工資，將工資款項直接支付給該同事。三、甲方的責任和義務3.1甲方應按照乙方的指示，將工資款項支付給乙方所指定的同事。3.2甲方應確保支付的工資款項準確無誤，并按時完成支付。3.3甲方應妥善保存乙方的工資記錄和支付憑證，并在乙方需要時提供相關文件。四、乙方的責任和義務4.1乙方需確保所指定的同事具備可靠性、誠信性和保密性，并能夠按時領取工資款項。4.2乙方應及時向甲方提供同事的變更情況，包括同事的離職、調崗或更換等。4.3乙方需確保所提供的同事信息真實準確，并承擔由于提供虛假信息而導致的責任。4.4乙方對所指定的同事的行為和言論負有監督責任，并需及時告知甲方如發現任何不當行為。五、保密條款5.1甲方和乙方應對在協議履行過程中所獲得的對方信息予以保密，不得擅自披露或向第三方透露。5.2乙方應確保所提供的同事信息不會被濫用或泄露，并對此承擔相應的責任。5.3甲方有權依法保留和使用乙方的工資記錄及支付憑證，但不得用于其他非法用途。六、協議的變更和解除6.1本協議的任何變更、補充或解除，需經甲方和乙方書面協商一致，并簽署相關的協議文件。6.2任何一方違反本協議的規定，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此所受的損失。七、爭議的解決7.1本協議履行過程中產生的爭議應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議。甲方

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