績效管理體系項目績效管理個人能力評估模型目錄能力模型介紹明確企業使命和核心競爭力構架個人能力模型通過集成的人力資源體系創造競爭優勢工作步驟1.能力模型介紹如漿何膀招谷募凈適嘗應不職斷梁變鍵化的政市膀場猛需垂求乏和監公虧司潔發慢展晝戰與略隆的盲人蔑才能羽力過模堵型足介平紹人秤力奸資扁源囑管弱理卡面掏臨園的轟問贏題牽：如塵何睬發賴展桐員必工漲的傘技億能危和脅知刺識唐，餐以睬滿芝足兵客暗戶濟和快公堤司校的霸期寧望如伍何尤把蜘員片工尖的博技綁能擠和寒知信識駕與桂工古作夜安憐排辮掛氧鉤如重何英基落于膽科化學諷的批衡接量今手碌段謝來叔決膝定杠員息工挖的潮升冷遷握和吩報數酬寫，活以師滿洗足攤員葡工嗎個幻玉人壘職餅業位發燦展知的和志手愿零，域提略高蝴士蓮氣綁和候客休戶歪滿囑意桑程詳度？能烏力成模沿型播介粱紹肅（稻續閘）“企喂業奶不亭應加僅褲僅名被跌看百成歸產焦品岔和納服差務竿的棚組銹合枕，雨更啊應午該壘是桑能跳力座的籍組口合”－《為睬了軟未壘來悉的罰競他爭》，G戲a凈r巖y狠H梅a課m貨e財l和C耍.版K轎.敞P栗r仍a根h繪a掀l誦a慶d，胳哈怖佛宜商舞學療院素出瞧版級社下，1沉9巧9濾4年能洞力庫模約型衡介扮紹法（陶續渴）企果業卸的僻能趴力稍模勝型蛇是貴企摘業庸核鐵心粱競紛爭巨力錦的狗具撲體概表戒現著。血它魯描推述滑了銳要透實澡現塵企隱業音整鉤體居戰秩略導目禁標蔑所累必呢需謠的房誠行行為莫，珠技池能披和傷知止識軌配噸置盼。玩明決確煙定編義俯的炸企賭業特滴有的么能侄力濾模膨型停，仙可繪以佳推敬動襪企暖業倚戰促略蚊目回標摧的鋼實津現功，鏈從黎而桑贏日得壇競蜘爭貫優蹈勢嚷。什統么瓶是“能嶄力撓模叫型”？“蒙…一私家憂企燈業棵對救其暢核孟心夸能需力物的傅定伸義淹的聚清接晰熊程盡度智，路以議及疲對妹此枝定勺義金的饞贊葛同弱程荒度根，牲是魚該擴企物業設管雕理雙其園核舍心裝能妄力被的章最虛基父本樓測港試餃。”－《為歲了柜未希來岸的掀競嚼爭》，G聰a餓r熔y看H謠a正m稈e戰l和C凝.難K鼻.穩P封r畢a戴h勢a偽l沈a蒸d，并哈筐佛隔商訴學饑院巡壽出芹版嘆社菜，1蛇9贏9最4年能帽力榜模軌型漁介礦紹鍛（柴續驚）適起應文能絮力和反從應放速述度成莊為掏新要經桶濟堡時媽代諒企搜業盟獲婆得杜成也功轎的宜基講本賺要恢素員初工諸的碰技嫁能瓶，策知采識添和谷素喇質哪日秀益偵成裂為膜企骨業儲參搜與戲競繁爭心的騾最蓮重特要借的錄資斷源切之帥一宮。春員婆工則發毫展撤的討重拌點某從肝對掙現擇有鄉豐的繁工啟作球崗下位霉的副適戶任止性戶轉壁移贊到閘綜呢合叔能嘆力伸的窮提劫高龍，些促袍使欲員嶺工康以討創離新竄的腔工華作侄方待式禍接賓納手新踢的沃挑膊戰強火調疼能票力墊而雨不稿是鉆崗富位頌描革述毒的漆企學業刺更均具內有靈斯活盲性。蠶管紀理普者荷可慌以錄迅豬速強調景整慰業教務尤操民作柜和雁組很織肝架忍構勾，主在蹈變虛化徑多銷端迷的毯環蹤蝶境坊中貸保津持訊競劇爭叼力我。赴對糊個島人鐮來炭說贊，鉗也寫能境較臂靈彩活響地袖實擊現臉崗色位束遷諒移基址于業能型力嫩的凡管矮理撈方習式匹迎蹤蝶合陜組捉織軟機桶構擔的驗扁澡平杰化物趨繪勢強尖調軍橫邊向肆的勞能稿力健擴咽展桌，曉而生不漫是慶縱挽向待的費級遍別駝遞遞升激土勵蓬員駱工洪的自拾我嶺發見展和自北我求評微估采幟用控能憑力鄙模勤型滋的半優百點狹：能策力事模楊型嫌介哄紹秘（巖續奪）如征何處設咱計旨、恰運鞏用冰能朋力丑模沒型輩？闡明企業的使命確定企業的核心競爭力在全公司范圍內，設計支持企業核心競爭力的個人能力模型，即個人行為，技能和知識的組合通過個人能力模型實現人力資源的集成化管理2攪.明享確塌企夾業另使業命接和縱核它心援競宰爭顆力明習確棍企梳業邁使哥命瘦和糊核核心陡競雄爭夾力主柄要鈴流堆程/方雞案市免場沫識議別/核乞心爺競憐爭腥力愿覽景價雜值蜘觀使榮命戰筒略告目多標明論確壓企軋業誰使屑命聞和召核濟心幅競牧爭璃力公猾司冠的容使駁命廳：成貿為租中頃國遷電進力吐行窩業灑最禍優哲秀柴的島應愧用閱軟欣件叨和凳解冬決活方蠟案頑提蔑供婆商公斃司榆的禿核棍心季競宏爭見力腿：高膀效附的雀應集用抬化和軟程件灑和勞專六業蝕化花的圓服禾務暗。嶼主離要貌體快現回在狡效淘果險，寫質攻量希，陪效嗽率荒，衫和搶服社務鏈四界個垮方霞面3錢.構扎架越個弓人膽能驗力亂模麗型構恩架董個蠻人蛙能怨力曾模驅型設匆計練個蜜人陷能孩力萄模貸型旺的盟技貸能抄和就知甲識陣要摩求經繼過燒項艙目解小吹組羅的胳討當論逐，半我雀們連將申個貿人艷能擁力享模題型菜的畫技港能呼和南知牢識饞要芝求虛初嗓步舍歸砍納致為裹以哀下笑四馳大擋類頁：業土務耳技充能戶：掌稅握敵開珍展夏日丘常猴工萄作伴所軍需寇的培信占息湯收扇集虛、掉分沫析勻和系求統稍思例維重能凝力獨，尤以并及耕一廟些菜業答務刪技雪術文和賄工尼具管顫理丟技程能張：促么進面知珍識蝦傳土授鎖，鑰為踩下英級捉明恢晰拌職繼業半發顛展況道貞路神，個暢人朗發晉展飯，贊財即務災管參理菌能拌力抱，閱組崇織斯能形力業束務濟發感展縮慧技系能僚：建敲立伶良隊好藍的敞客協戶途關程系拾，災了狂解毒自以身正所洗處抓行勾業醫狀況夸，道適準時泊向允客刺戶誰介貌紹蹦公疑司短情貿況豆并害拓界展碑公親司殲業務潑范驗圍專霉門翻知沈識苗：掌帆握誕客魂戶出所兔處通行蜻業熄的歇知厚識壺，再以撐及呈與國自共身載業嫌務相趨聯甲系灑的唯職觀能錢部鳥門鉛的控知獸識構熟架彎個障人悼能噸力腦模粱型寫（壩續班）信距息朝收陳集尺：搏按麗關乎鍵論路蒜徑挺收加集嗓數株據屠，都以躺支蕩持鼠基樹于窗事坡實僚的斜決肅策信錘息棕分巨析歪：鑒有曉效竊地絕組廊織企信螞息崗，確以壩促雄成臺基豎于僻事忽實烈的溜決冰策歸忙納偉匯啄總割：浩將托分偵析幟結擾果傷綜舌合賠成欠具美有幻玉說斬服慕力例的漫報踩告創悲造況性臂方股案：猾制滾定壁創缸造興性罩解冶決潔方拌案電，墳尋憲求納持毒續鈔改修進救的勁機槐會流債程嬸分皆析訊和踩設進計左：匹優飲化蹈業就務始流本程工另具凝使您用寇和妨操璃作駐：針對切具隙體霉的濃工修具飲和援技賄術蔥的咸掌波握工正作堅進裕度霜控炸制理：俗按寬既輩定茅工鼻作倆計盞劃衣完宜成始任智務工搜作粥質鞏量滑控盼制士：杠保途證躺工淹作玩質山量光符埋合義企釋業嘗的酷標屯準費弄用潛控性制竄：旋在傳預位算艙費發用肯內做完牛成墨既幟定椅任方務方族案棋設戀計勢：忙具蘋備訓規牛劃衣設挑計溪能達力業只務仍技解能信息處理能力–

發展基于事實的信息收集，分析，和總結能力

系統思維能力–

全面了解企業的業務流程，尋找系統性的解決方案實施能力–有效地利用各種工具和技術，最大程度創造價值

構召架歌個呢人傅能借力樂模蘆型字（典續交）知餡識支技超能咐傳朱授蕩：貢促假進劫企況業忌內李部睬知嫩識床技支能殲的星交捏流職榆業蒸發菌展伐設宇計以：托為爸下異屬屠的摟職壤業承發嶼展春制目定喘計抵劃個膏人柄職族業具發艘展絹設升計河：撥對企個誘人族的頌職緩業套發偵展屆有蠢清邪楚絮的天認鹽識味和晚計亭劃新愧知至識峽的蹄學孝習能和家運夕用驚：貴通榮過降新舊知真識隨和膨技陷術眨，榮提等高松創蛛新共性承長受己挑讓戰恐：守以污積古極普的仍態殘度寶接胞受栽挑大戰庭和原責忌任預仇算舟制事定洞和顯控綱制立：珍制房誠定叉周邀密諷的際預刷算脊，構并鵝嚴裝格草按棕預仿算發開廣展坑工禽作財樸務燦知證識鄙：飄具腳備袍一接定河的勵財扭務狡分臺析邊知漢識外和捏技柿能資價金秘管沃理臉：誓具黎備豎現妄金活管墻理眠能花力管譽理餡能托力人員發展–

營造促進人員發展的環境

個人發展–

對自身的職業發展負責財務管理–

從財務角度出發，對日常工作進行監控組織能力–

有效地組織管理企業各方面資源工侍作寄計置劃暢：鐘制頸定據明壩確必的銀，瘋可摘實標施炭的塑工部作崗計務劃團作隊健管劍理演：進建哪立脹并吼維轟持恨高餡效班的工團盒隊協位調旁溝座通籌：遮與重企提業尸內凡外木，澇不她同息層恭面與的駁信槳息克溝燈通趴和搭工值作栗協鐵調監巨督德指正導瘡：哄監航督賀工臥作遲進孫展終，昆并灶提囑出目建就設恩性務意僅見附和警建念議評雨估書考拳核綱：醋對柜下怪屬刪作蓮出獸公邪正同的敘，攪全倚面癥的鋼考秋評構賺架循個案人喪能項力摧模塔型倉（請續辛）產雪品矛知垂識花：劇對宵企躺業兄的替產割品襪有起深爛入剃的承了指解銷冬售獎技示巧紀：敘具襖備竹一松定渴的少銷屈售往技瓜巧客盞戶作檔已案污管融理保：夕有席效脊地堵收窗集卵并迅使陡用旁客牛戶頓資才料打，婚促蠶進挑客錘戶呈服辨務服地務質意攪識巡壽：粱自地發慚的禾客洞戶腥服耐務賢意藥識發骨展搭新門客減戶獸：阿積棗極監拓藝展成新趟客齒戶患的鑼態科度景和拴技期巧內粱部醬協竟調格：找協捎調門企剖業馬內掌部污各冤部耐門艷的獨資鈔源牌，危最益大屈程狂度獄為邪客輪戶矩服且務行狐業句市夸場撥知司識癢：賓掌青握諷行制業欣市賊場駕的察相違關街知掃識市械場淚分葛析憐能弦力終：詞對化市伏場襯發慰展門趨繼勢柴作鞋出唯合益理享的樓分繳析市屬場狗拓火展筍：筆參膽與執市尚場壩拓嘆展提的蝦活傳動業飲務租發慎展鋼能塞力產品服務推銷能力–

發現并把握銷售機會

客戶關系管理–

與客戶建立并維持良好的關系

市場–

掌握一定的市場營銷知識構殖架柏個判人烈能尚力隆模狹型罷（雀續旬）行國業范知甘識德：解積嗎累循行鞭業王知險識脫，劑提右供停富攏有叢影蠶響穩力春的塞解辭決營方蒸案職宴能豎業澤務手知廚識許：篩積暑累恭職抹能轟業丑務渾知側識趴，慰促送進倆工努作酸的采進隔展專扎門書知菠識專門知識–

加強對客戶行業和職能業務的了解

構岔架塞個懶人湯能接力穴模作型音（肆續垂）定上義顧個嚴人矛能客力矛的透行逼為豆表火現對疲某稅種什能企力茫的疏掌援握閣程結度氣，諸可漲以襖通復過訂一悔系宜列告行急為濟表達現詢來涼評恰判獸。輕（樂這國些侮行常為積表羽現彎的洽定斃義旱應哀該桌是仙超警越保平布均載水陣準禁的菜一辦種“目算標”）例那如轎，姜熟淘練過掌烤握項鬼目炮管居理技殺能曾的茫人耗員忘可廊能昂有標以鐮下艦行踐為剃表蕩現賊：按捉優店先突次蟲序慎，傘系莊統虛化霸地懂組紙織緣瑞任擁務趨。證理剖解嗽負妙責亂的肢任易務譜在走整霞個校項志目哄中殼的蓄位繼置傳準遞席適那當繁的獅緊孕迫篇感抵，對促墾使讀問紙題偶結奶論班的悼達掩成及川時痰確偵定邀并裕溝狀通鹽資偵源次需晨求有完效舊處廳理彩障泥礙挑，畝確低保丙項冒目況的獵順懇利墊進鋒行構斷架液個句人飼能垃力夸模牢型閘（咱續奇）定架義問個演人材能耕力毫的膛行暑為秋表膽現襲（爆續柴）同伙一筐種坐能婚力梯對杰不慘同墻級著別適的指人堡員嬸，達有謊不逮同乳的僻行嗽為妻表厲現跌定晉義幸。蒼例旺如宿，項態目株管磁理能稱力但對偷項乞目距組保員伏，鏟項想目距經湊理能和躬技暑術斯總運監據來積說街，愚含英義觀各原不源相莖同第：按賠優樓先艘次占序收，貸系賄統熔化鳴地諸組盾織士任砍務調。稍理地解搭負懷責陜的詳任且務慌在毛整云個咐項刪目休中乒的墊位惜置傳伏遞夕適女當睛的義緊腳迫行感掀，微促煙使四問是題蛛結讓論偉的登達尋成及證時貍確胡定恨并壟溝臥通頸資婆源減需蘋求有元效麥處懂理竹障像礙路，炒確長保測項糧目申的棵順樹利烤進耗行項稼目真組廁員項查目浙經毒理扔項秀目欲經粥理技城術喪總恥監4委.通開過課集鎖成記的倘人怕力雀資脾源六體圖系凝創掀造講競伶爭蛾優潔勢通委過聾集養成污的凳人蒸力孟資文源償體健系崗創選造橫競術爭辨優唐勢在院基餡于灑能眾力屬模茅型疫的悶企瓶業鋪，箭人摟力牽資遼源崇管楊理剃是戰運略熊性的跪。筋于希企渴業夠的抓整界體陣戰淹略精緊藍密垃相緊連什，虜并蛙且武面意向褲未牌來咸。棉人詞力睜資層源陽管藥理追的綱核幻玉心炮是塵成馬功胸實恩施臺企蓮業涌戰枕略甜所雜必柄需并的霸知膛識陰，造技謹術覽和吩能秧力傘。攔所接有拳的乎工姿作駱必濃須洗據騎此器展簡開培寧訓懸與選發壇展考元核偵與異評接估報冠酬套與釋晉承升招奪聘光與敞任添用通撓過陰集菠成慌的伙人同力宋資沒源洲體違系技創世造腹競錢爭晨優成勢通符過黨個遮人橋能能力油模陶型鏡集盆成谷人性力因資肥源反管滑理根據能力模型，組織培訓和職業發展設計，從而加強企業的核心競爭力通過對員工關鍵行為表現的評估，確保其具備期望的技能和知識員工的薪酬以及升職應基于個人能力評估結果評估員工是否達到個人能力模型設定的行為表現“目標”個人能力模型通山過次集釣成屢的憤人變力近資勝源側體摧系課創宅造榜競粗爭勁優越勢材（項續議）招快聘千與搞任墓用人惜員晌的般甄收選士應陰滿披足廣企撇業閘的脅戰嬸略鳴需錄要饑，繡而決不申僅歪是蜂填厘補昆崗漲位不空擔缺招府聘熊新曉員蜂工年時識，穴應踐根股據俯個污人橡能旁力哪模截型津考摸查永他膜們滔對咸一贊些勻關勇鍵拋能吃力窯的掩學陰習鄭和貓掌鑰握支的筒潛穿質縣。宮這挪樣儲才辰能愚在纖他臂們瞧現弟有嗎的勸范讀圍頌之螞外刪，滴更棕好錫地擋為詢企痰業反的宴需小求宮作刷出哨貢瞧獻在接工騙作搏安圖排冬上勵也皂可師以氧使憂用講個蘿人哀能臉力陣模韻型里。叼例袋如吃，籍在辱組春建葛項殿目餓小擦組郵時慶，叢可療以炮通茶過感它叫平著衡正團付隊猶能料力斃以蝴最服大貸程役度芝地鍋滿博足陜客蓮戶屠需種求歉，滑同毅時外兼襯顧業員柱工耍個財人飛職躺業度發夕展家的呈需煙求通彩過苗集劈燕成令的謝人始力飄資眾源典體受系翁創基造你競洋爭低優沿勢覽（滑續辟）所佩有漿的伶培候訓女和賽發流展織方恒案習都仗應灑根焦據揉個危人收能瀉力仁模出型呈要劣求訪的膛技愛能塞和說知秋識逃設游計碗，得從輕而酷促濕進庫企嶼業圈核苦心抬競挽爭敞力掘的鑄實床現最攤好樸的畜學甩習夾方澡式丙是屆通骨過尖工爬作優而糞不割是援課題堂桌。最根辯據救個裕人飼能較力兇模閘型崇作共出砍適樂當媽的炊工襖作淺安鴉排填，沿能幅促詠進吼員晚工概對草相破應鏟技領能升和芝知蘋識股的絕掌宅握個花人晝能征力諸模浙型辛為茅員慌工刊的洪發晴展飯作準出逼明猛確冤的眠指怎導撐，捏使偶員弦工逝能猶更便好辟地限自歸主腔職蕩業戶生掃涯培伸訓齒與歇發余展通養過減集躍成養的寬人描力責資馬源促體址系嬌創嘩造丙競且爭嘴優次勢針（潤續集）通仰過蛋對查個斃人沉評羞估庭模問型克中燥定愉義何的抖行覺為廣表騙現侍的烏觀嫂察努，洋可轟以菠評畝判局員旅工泛對歸某論種染技圓能墾的響掌鋼握辯程語度通爐過“蟲員瘡工舊綜才合本表行現品評灑估還表材”，辰可融以宴在熟期著初紫為正員披工數設費定礙工折作摟和讀發府展穗目氧標晌（凳可失能織是焦在中年儉初挑，探或賞每蓄個候項成目破開錢始變前雜）參膽照帶設宮定旺的攪目威標催，竊在卷期釋末邊對廚員效工疲的噴工揭作襯表財現潤作幣出神考城評經，州并懸將改考惹評湊結室果駱與濕激杰勵阻機煌制歪相嗎聯藍系考減核燃與伍評野估通衫過菌集開成雖的柳人蛋力飽資傅源卸體耽系拴創征造裳競未爭概優絕勢監（隸續蒼）以兄“習員低工虛綜劈燕合殺表殺現鹿評盾估婦表復”車的偽結撲果沃為楚基陳礎蘇，漲考鵲慮蝕員過工削的胸薪談酬雅回嚇報附和鐮晉誼升儀機稀會報防酬創與儲晉騙升通魄過史集脫成慕的謊人澇力來資潤源室體示系茶創婦造桌競拜爭膜優晃勢丘（敢續臂）“員落工狠綜耗合慣表雨現錢評烈估庸表著”鏈應底用含示臭例軍－歐目襲標怒與肝期貸望類別發展重點（總額為100）主要目標業務技能50管理技能30業務發展能力10專門知識10通缺過沫集兔成骨的產人紗力粒資耐源剖體眠系啟創罷造公競皮爭蛛優極勢晚（摸續裳）“員驗工見綜循合拉表各現撫評霧估省表雞”佩應白用菠示暈例露－摩表蜂現勢評挺估M：熟仔練嫂應戶用A：掌私握P：有倆進簽展N蜻P：無借進蓄展N量A：不懶適疑用表現評估MAPNPNA業務技能信息收集–

按關鍵路徑收集數據，以支持基于事實的決策信息分析–

有效地組織信息，以促成基于事實的決策 歸納匯總–

將分析結果綜合成具有說服力的報告創造性方案

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制定創造性解決方案，尋求持續改進的機會 流程分析和設計

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優化業務流程 工具使用和操作

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對具體的工具和技術的掌握 工作進度控制

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按既定工作計劃完成任務 工作質量控制

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保證工作質量符合企業的標準 費用控制

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在預算費用內完成既定任務方案設計

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具備規劃設計能力

MAPPPAPPNAP通疊過塞集敘成晶的蛾人廳力出資緣瑞源盟體霧系添創珍造屢競權爭留優悼勢查（疤續殊）“員發工屆綜扔合燒表現現肥評督估噸表冊”桂應誘用認示脾例捏－寬表懶現盯評按估劉（警續勉）M：熟葛練仔應豪用A：掌彼握P：有傅進叉展N遵P：無絮進炎展N殺A：不末適迫用管理技能表現評估MAPNPNA知識技能傳授

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促進企業內部知識技能的交流 職業發展設計

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為下屬的職業發展制定計劃個人職業發展設計

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對個人的職業發展有清楚的認識和計劃 新知識技術的學習和運用

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通過新知識和技術，提高創新性 承受挑戰

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以積極的態度接受挑戰和責任 預算制定和控制

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制定周密的預算，并嚴格按預算開展工作 財務知識

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具備一定的財務分析知識和技能 資金管理

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具備現金管理能力 工作計劃

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制定明確的，可實施的工作計劃 團隊管理

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建立并維持高效的團隊 協調溝通

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與企業內外，不同層面的信息溝通和工作協調 監督指導

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監督工作進展，并提出建設性意見和建議 評估考核

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對下屬作出公正的，全面的考評 ANAPAPNAPPPPPNANA通俱過薯集才成預的遵人笑力贊資滑源或體督系停創爐造而競喝爭略優樓勢賤（既續據）“員揚工讓綜規合捐表然現托評命估羊表栗”蠶應脆用貨示峽例環－睡表硬現利評猴估杏（負續敲）M：熟施練突應褲用A：掌吐握P：有塊進記展N爸P：無雄進秤展N釘A：不透適林用業務發展能力表現評估MAPNPNA產品知識

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對企業的產品有深入的了解 銷售技巧

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具備一定的銷售技巧 客戶檔案管理

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有效地收集并使用客戶資料，促進客戶服務 服務意識

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強化客戶服務意識 發展新客戶

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積極拓展新的客戶 內部協調

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協調企業內部各部門的資源，最大程度為客戶服務 行業市場知識

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掌握行業市場的相關知識 市場分析能力

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對市場發展趨勢作出合理的分析 市場拓展

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參與市場拓展的活動 ANPPPNPPPNAP通協過忘集陪成觸的終人貸力乳資候源潛體魔系餃創瞇造祝競臣爭設優死勢慨（鋒續崗）專門知識表現評估MAPNPNA行業知識

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積累行業知識，提供富有影響的解決方案 職能部門知識

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積累職能部門知識，促進工作的進展 NPP“員間工玻綜具合麗表灑現豪評徑估私表均”映應紫用墨示愧例方－調表兵現小評般估財（震續聲）M：熟得練攜應羊用A：掌熔握P：有策進羊展N種P：無舟進攝展N讓A：不珍適喉用通練過才集柱成劫的燒人茂力坐資透源活體亂系重創粒造符競肥爭虧優蔬勢甚（鎖續奸）“員杜工殿綜悄合掉表比現螺評富估遭表這”確應蠅用坦示桃例怒－在分灣值崖計酷算M：熟鑒練居應塘用A：掌碌握P：有識進鄉豐展N霞P：無票進險展N宋A：不何適吊用類別發展重點（總額為100）適用技能數量（非NA）業務技能509管理技能309業務發展能力108專門知識102M100％5.563.341.255.00A80％4.452.671.024.00P40％2.221.340.502.00NP0％0000分值總分1×M＋2×A＋6×P＝27.782×A＋7×P=14.721×A＋5×P＋2×NP＝3.521×P＋1×NP＝2.004毯8死.鋸0額2最終評分通梯過奇