第16頁共16頁水電站規范?化管理考核?細則范本?經濟責任制?考核實施細?則簽發：?為了加強小?龍潭滇東項?目部運行班?組的內部管?理，不斷提?高班組的組?織管理水平?，充分發揮?效益工資的?激勵作用，?調動班組成?員的勞動積?極性，促進?班組的安全?和各項工作?任務的順利?完成；嚴格?各項管理制?度，嚴肅班?組的勞動紀?律，使考核?制度真正合?理地落實到?實際工作中?，切實做到?獎懲分配合?理的基本原?則，結合業?主方各項管?理制度及崗?位責任制度?，特制定本?經濟責任制?。一、各?崗位記分標?準：（見下?表）二、?記分及考核?原則1.?每月按時完?成各項生產?任務按__?__天崗位?標準記本崗?位滿分。?2.各崗位?的公休假均?按0.5記?分（原則上?不批準公休?）。3.?本人補休當?天均不記分?（____?分）（原則?上不批準補?休）。4?.病假、事?假當天均不?記分（__?__分），?病事假當月?超過___?_天及以上?者當月不分?配獎金，但?本月其余當?班天數的分?值記入個人?月累計分，?參加年終的?各種分配。?5.探親?假、婚假、?喪假、產前?假、合同假?、護理假（?因公抽出的?除外）當天?一律不記分?。按___?_分記。?6.未按規?定提前__?__分鐘進?入生產現場?開交、接班?會，每次扣?____元?，正點遲到?者每次扣_?___元?7.曠工半?天及以上的?人員、停職?檢查人員當?月不取獎；?在部內待崗?的人員當月?不計分，不?參加獎金分?配。8.?受警告處分?或治安罰款?處分的人員?，停發__?__個月的?效益工資；?發生記過及?以上的處分?情況、治安?拘留處分人?員，停發_?___個月?的效益工資?；在留廠查?看人員在廠?期間，因違?法、違紀、?違章離崗參?加學習人員?學習期間；?停發效益工?資。9.?休療養假所?有人均按本?人崗位分值?的____?%記分。?10.工作?中故意拖延?、抵制、不?服從工作安?排者，項目?經理、班長?、值班負責?人的調令者?有權考核當?事人___?_元；如果?當事人態度?惡劣，情節?嚴重者有權?責令其下崗?，交項目部?處理，下崗?期間一律不?記分。（若?發生違章指?揮，當事人?有權制止）?。11.?兩票合格率?____%?，11.?1工作票。?值班負責人?，負責工作?票編號登記?，審查工作?票內容是否?合格，工作?票終結后值?班負責人應?審查、登記?、記錄。若?發生錯誤考?核____?元。許可人?負責辦理工?作票，會同?工作負責人?實地檢查安?全措施是否?做好，辦理?工作票許可?手續、終結?手續，若發?生錯誤考核?____元?。11.?2操作票。?值班負責人?，負責操作?票發布命令?并對其正確?性負責，負?責操作票編?號、登記、?記錄，若發?生錯誤考核?____元?。監護人負?責操作票時?間填寫，并?對操作票內?容進行審查?并對其正確?性負責，操?作時操作完?一條監護人?打一個√，?若發生錯誤?考核___?_元。1?2、未按時?完成每月項?目部下達的?技術培訓工?作、安全學?習或其它工?作任務。考?核當事人_?___元。?12.值?班期間，離?開中控室巡?視檢查設備?及操作時，?不隨身攜帶?對講機保持?通訊暢通者?，考核當事?人____?元，若發生?事故導致處?理不及時造?成后果者，?依據相關規?定執行。?13.值班?人員如在上?班時間發生?睡覺、脫崗?等違返勞動?紀律情況，?值班負責人?有權考核當?事人，如不?聽批評勸阻?者，交項目?部處理。?14.檢修?交待記錄本?上未簽名者?及各項記錄?未時完成者?考核值班負?責人___?_元。1?5.值班期?間，巡檢卡?未按規定簽?名及值班負?責人不少于?____次?巡檢設備未?完成者，考?核當事人_?___元。?檢查設備不?認真造成后?果者，按相?關規定執行?。16.?運行日志不?允許亂涂、?亂畫，字跡?應工整。工?作內容應清?楚明了，記?錄正確（時?間、設備名?稱、設備狀?態、檢修交?待等應記錄?清楚），若?發生錯誤考?核當事人_?___元。?17.如?以下情況業?主方、項目?部及有關部?門考核時，?所有責任將?由本人負責?：2違返?勞動紀律；?2違返業?主方各項管?理規定者及?違法者；?2違返治安?管理處罰條?例的各類拘?留、罰款等?；2工作?失職；2?上報日生產?匯報材料發?生錯誤等?2違反調度?管理規定等?2抄神仙?表；21?.如發生障?礙，所扣金?額的___?_%由主要?責任人（二?人）共同承?擔，每人各?承擔___?_%，若主?要責任人只?是一人時，?只承擔所扣?全額的__?__%。次?要責任人承?擔____?%，余下的?部份由班組?所有人共同?承擔。2?2.如發生?異常，所扣?金額由操作?人和監護人?共同承擔，?每人各承擔?____%?，其余的部?份由班組所?有人共同承?擔。如果當?事者只有一?個人時，則?當事人只承?擔所扣金額?的____?%，余下的?金額由班組?所有人共同?承擔。注?。以上考核?項目是屬于?項目部內部?考核，若被?業主方考核?按業主方執?行。__?__年__?__月（?修訂稿）?水電站規范?化管理考核?細則范本（?二）第六?小學__?__年春?鄉語言文?字規范化管?理細則中?召六小第?一章指導思?想一、根?據《中華人?民共和國國?家通用語言?文字法》，?為貫徹落實?教育部、國?家語言文字?工作委員會?《____?進一步加強?學校普通話?和用字規范?化工作__?__》的精?神，結合我?校具體情況?，積極穩妥?、循序漸進?地推進我校?語言文字規?范化工作，?加大語言文?字工作的宣?傳力度，進?一步抓好普?通話的推廣?活動，切實?提高全校師?生的語言文?字規范意識?和語言文字?應用能力，?使語言文字?工作與校園?文化、精神?文明建設、?學生文化素?質教育和學?校的各項教?育工作結合?起來，更好?地為學校的?教育事業服?務，特制定?本細則。?第二章組織?成員二、?學校語言文?字工作領導?組。校長任?組長，劉建?華為副組長?，組員是各?年級語文教?師第三章?管理與職責?三、為確?保學校語言?文字工作的?正常開展，?各相關人員?應履行的職?責：（一?）語言文字?工作領導組?職責1.?貫徹落實《?國家通用語?言文字法》?，河南省實?施辦法，執?行國家語言?文字工作方?針及各種規?范標準，負?責學校“創?建迎檢”的?整體工作，?管理學校通?用語言文字?的應用。?2.制定學?校語言文字?工作中計劃?。3.制?定各項目標?，實行分級?目標責任制?，建立學校?推廣普通話?，規范用字?檢查制度，?督導檢查年?級組語言文?字的應用情?況，做好學?校用字規范?工作。4?.指導推廣?普通話工作?以及組織教?師參加普通?話培訓、測?試工作。?5.指導學?校文字規范?化建設，對?學生進行必?要的文字規?范化、標準?化知識教育?和用字規范?基本功訓練?。6.強?化校園用語?，把普通話?作為教學、?工作、交流?和交際用語?。7.做?好學校年度?語言文字工?作總結、推?普周活動總?結、表彰工?作。（二?）語言文字?工作專管人?員職責1?.宣傳貫徹?落實《中華?人民共和國?國家通用語?言文字法》?，提高師生?員工語言文?字規范化的?國家意識、?法律意識、?現代意識。?2.負責?學校語言文?字工作委員?會的日常工?作，將語言?文字工作制?度化、規范?化。3.?積極宣傳國?家有關語言?文字工作的?方針、政策?。4.負?責學校語言?文字工作的?開展、檢查?和評估等工?作。5.?負責組織推?廣普通話和?使用規范文?字工作的各?類活動和總?結表彰等工?作。6.?負責監督檢?查學校普通?話培訓、測?試等工作。?7.積極?鼓勵、引導?學生進行普?通話學習和?培訓，并組?織學生參加?普通話水平?測試。8?.根據學校?的實際情況?，加強普通?話培訓和水?平測試，加?強語言文字?類校本課程?的建設。?9.根據國?家和省語委?辦下達的各?項任務，認?真制定、落?實、完成學?校語言文字?工作計劃和?年度總結。?（三）推?普員職責?1.各班級?分別設學生?校級推普員?一名，班級?推普員四名?。推普員必?須積極參加?校園各項推?普活動，是?各級推普活?動的參與者?和倡導者。?2.推普?員應主動學?習、宣傳推?普知識，認?識到國家推?廣普通話、?推行規范漢?字的意義。?3.總結?各班學生對?推普工作的?看法和建議?，發動學生?為學校推普?工作的開展?獻策獻計，?在推進學校?語言文字規?范化工作中?努力發揮推?普員的積極?作用。4?.作為校園?“推普行動?”的班級帶?頭人，推普?員要監督執?行校園文明?語言的實施?。自覺負責?帶領同學對?校園公共場?合普通話使?用情況進行?監督、校園?使用文字進?行查錯、糾?錯，增強學?生的規范用?字意識。各?班推普員負?責督促，監?查老師和同?學們說普通?話，寫規范?字。各班推?普員負責班?級黑板文字?書寫規范。?負責檢查本?年級走廊，?宣傳板書，?班級板報書?寫規范。?5.幫助普?通話尚未達?標的學生積?極自培，爭?取早日達標?。6.積?極協助完成?學校語言文?字工作領導?小組布置的?各項工作，?爭做“規范?祖國語言文?字的模范”?。7.凡?不積極參加?學校推普工?作，不按學?校推普要求?以身作則去?實踐的，均?取消其推普?員資格，表?現突出的給?予表彰獎勵?。四、教?育教學中的?語言文字規?范化管理?1.聽課檢?查落實教師?教學用語及?規范用字情?況并記錄。?2.檢查?教師教案、?試卷、學生?作業用字規?范情況。?3.做好督?導時隨機調?課聽課的準?備。五、?常規工作中?語言文字規?范化管理?1.加強對?學生語言文?字法律法規?、規范標準?的學習并組?織相應的學?生問卷答題?。2.加?強學生校內?外堅持說普?通話、寫規?范字、用文?明語的教育?，鼓勵學生?監督家長及?親戚朋友說?普通話用規?范字。3?.設立學校?及班級推普?員并發揮其?作用。4?.充分利用?校園廣播、?國旗下講話?加強語言文?字工作的輿?論宣傳。?5.在學校?增設使用規?范語言文字?的提示牌。?水電站規?范化管理考?核細則范本?（三）經?濟責任制考?核實施細則?簽發：為?了加強小龍?潭滇東項目?部運行班組?的內部管理?，不斷提高?班組的__?__管理水?平，充分發?揮效益工資?的激勵作用?，調動班組?成員的勞動?積極性，促?進班組的安?全和各項工?作任務的順?利完成；嚴?格各項管理?制度，嚴肅?班組的勞動?紀律，使考?核制度真正?合理地落實?到實際工作?中，切實做?到獎懲分配?合理的基本?原則，結合?業主方各項?管理制度及?崗位責任制?度，特制定?本經濟責任?制。一、?各崗位記分?標準：（見?下表）二?、記分及考?核原則1?.每月按時?完成各項生?產任務按_?___天崗?位標準記本?崗位滿分。?3.本人?補休當天均?不記分（_?___分）?（原則上不?批準補休）?。4.病?假、事假當?天均不記分?（____?分），病事?假當月超過?____天?及以上者當?月不分配獎?金，但本月?其余當班天?數的分值記?入個人月累?計分，參加?年終的各種?分配。5?.探親假、?婚假、喪假?、產前假、?合同假、護?理假（因公?抽出的除外?）當天一律?不記分。按?____分?記。6.?未按規定提?前____?分鐘進入生?產現場開交?、接班會，?每次扣__?__元，正?點遲到者每?次扣___?_元7.?曠工半天及?以上的人員?、停職檢查?人員當月不?取獎；在部?內待崗的人?員當月不計?分，不參加?獎金分配。?8.受警?告處分或治?安罰款處分?的人員，停?發____?個月的效益?工資；發生?記過及以上?的處分情況?、治安拘留?處分人員，?停發___?_個月的效?益工資；在?留廠查看人?員在廠期間?，因違法、?違紀、違章?離崗參加學?習人員學習?期間；停發?效益工資。?9.休療?養假所有人?均按本人崗?位分值的_?___%記?分。10?.工作中故?意拖延、抵?制、不服從?工作安排者?，項目經理?、班長、值?班負責人的?調令者有權?考核當事人?____元?；如果當事?人態度惡劣?，情節嚴重?者有權責令?其下崗，交?項目部處理?，下崗期間?一律不記分?。（若發生?違章指揮，?當事人有權?制止）。?11.兩票?合格率__?__%，?11.1工?作票。值班?負責人，負?責工作票編?號登記，_?___工作?票內容是否?合格，工作?票終結后值?班負責人應?____、?登記、記錄?。若發生錯?誤考核__?__元。許?可人負責辦?理工作票，?會同工作負?責人實地檢?查安全措施?是否做好，?辦理工作票?許可手續、?終結手續，?若發生錯誤?考核___?_元。1?1.2操作?票。值班負?責人，負責?操作票發布?命令并對其?正確性負責?，負責操作?票編號、登?記、記錄，?若發生錯誤?考核___?_元。監護?人負責操作?票時間填寫?，并對操作?票內容進行?____并?對其正確性?負責，操作?時操作完一?條監護人打?一個√，若?發生錯誤考?核____?元。12?、未按時完?成每月項目?部下達的技?術培訓工作?、安全學習?或其它工作?任務。考核?當事人__?__元。?12.值班?期間，離開?中控室巡視?檢查設備及?操作時，不?隨身攜帶對?講機保持通?訊暢通者，?考核當事人?____元?，若發生事?故導致處理?不及時造成?后果者，依?據相關規定?執行。1?3.值班人?員如在上班?時間發生睡?覺、脫崗等?違返勞動紀?律情況，值?班負責人有?權考核當事?人，如不聽?批評勸阻者?，交項目部?處理。1?4.檢修交?待記錄本上?未簽名者及?各項記錄未?時完成者考?核值班負責?人____?元。15?.值班期間?，巡檢卡未?按規定簽名?及值班負責?人不少于_?___次巡?檢設備未完?成者，考核?當事人__?__元。檢?查設備不認?真造成后果?者，按相關?規定執行。?16.運?行日志不允?許亂涂、亂?畫，字跡應?工整。工作?內容應清楚?明了，記錄?正確（時間?、設備名稱?、設備狀態?、檢修交待?等應記錄清?楚），若發?生錯誤考核?當事人__?__元。?17.如以?下情況業主?方、項目部?及有關部門?考核時，所?有責任將由?本人負責：?2違返勞?動紀律；?2違返業主?方各項管理?規定者及違?法者；2?違返治安管?理處罰條例?的各類拘留?、罰款等；?2工作失?職；2上?報日生產匯?報材料發生?錯誤等2?違反調度管?理規定等?2抄___?_表；2?1.如發生?障礙，所扣?金額的__?__%由主?要責任人（?二人）共同?承擔，每人?各承擔__?__%，若?主要責任人?只是一人時?，只承擔所?扣全額的_?___%。?次要責任人?承擔___?_%，余下?的部份由班?組所有人共?同承擔。?22.如發?生異常，所?扣金額由操?作人和監護?人共同承擔?，每人各承?擔____?%，其余的?部份由班組?所有人共同?承擔。如果?當事者只有?一個人時，?則當事人只?承擔所扣金?額的___?_%，余下?的金額由班?組所有人共?同承擔。?注。以上考?核項目是屬?于項目部內?部考核，若?被業主方考?核按業主方?執行。_?___年_?___月?（修訂稿）?醫療機構?規范化藥房?標準考核細?則一、機?構與人員?1、醫療構?構的主管藥?品負責人應?熟悉國家有?關法律、法?規，并保證?本單位嚴格?執行，對醫?療機構使用?的藥品質量?負領導責任?。2、二?級以上醫療?機構應建立?藥事管理_?___；一?級醫療機構?視規模設藥?事管理小組?或專職管理?人員，負責?監督指導醫?療機構藥品?的管理和使?用。3、?一級以上?醫療機構藥?劑管理部門?負責人應由?具有實際工?作經驗的藥?學專業技術?職稱資格的?人員擔任。?4、醫療?機構每年應?____直?接接觸藥品?人員進行健?康檢查，并?建立健康檔?案。患有精?神病、傳染?病或者其他?可能污染藥?品疾病的人?員不得從事?直接接觸藥?品工作，應?及時調離崗?位，并做好?記錄。5?、醫療機構?藥品從業人?員除每年參?加藥監部門?____的?統一培訓外?，應定期（?每半年或每?季度）進行?藥品法律、?法規，專業?技術、藥品?管理等知識?的培訓，并?建立培訓檔?案。二、?管理制度?根據《醫療?機構藥品和?醫療器械使?用監督管理?辦法》規定?，結合本醫?療機構實際?情況，制定?藥品管理制?度，包括：?1、藥品?從業人員培?訓制度；?2、藥品從?業人員體檢?管理制度；?3、藥品?采購驗收制?度；4、?藥品出庫復?核制度；?5、藥品質?量問題報告?及不良反應?的監測和報?告制度；?6、藥品調?配和復核制?度；7、?藥品保管養?護制度；?8、藥品有?效期監控制?度；9、?藥品質量信?息管理制度?；10、?設施設備檢?測使用管理?制度。三?、藥品的采?購與驗收?1、醫療機?構購進藥品?必須建有真?實完整的藥?品購進驗收?記錄。記錄?必須注品的?通用名稱、?劑型、規格?、批號、有?效期、生產?廠商、供貨?單位、購進?數量、購進?價格、購貨?日期等。?2、購入的?中藥飲片每?件包裝上應?標明品名、?規格、產地?、生產企業?、批號、生?產日期、供?貨單位名稱?。實行批準?文號管理的?，須標明批?準文號。?3、對發生?業務聯系的?藥品生產、?批發企業，?應進行資質?和質量保證?能力的審核?，建立審核?記錄和購藥?檔案。檔案?包括：①?、藥品生產?或批發經營?許可證和營?業執照復印?件。②、?藥品生產或?經營質量管?理規范認證?證書復印件?。③、藥?品銷售人員?的單位授權?委托書原件?及其___?_復印件。?④、進口?藥品注冊證?書或醫藥產?品注冊證及?進口檢驗報?告書、進口?藥品批件等?藥品批準文?件的復印件?。⑤、生物?制品檢驗證?明文件的復?印件；實行?批簽發管理?的生物制品?按規定執行?。⑥與供貨?方簽定藥品?質量保證協?議。以上資?料的復印件?應加蓋供貨?方原印章（?紅色）⑦、?購入的藥品?應有合法的?票據。四?、藥品的儲?存與保管?1、儲存藥?品的庫房總?面積應與藥?品使用規模?相適應，即?按品種、規?格、劑型和?用途儲存與?擺放。不同?品種或相同?品種的不同?批號應分開?擺放，留有?間隙。原則?上庫房的面?積三甲醫院?不低于__?__m2，?其他三級醫?院不低于_?___m2?，二級醫院?不低于__?__m2，?一級醫院不?低于___?_m2。?2、庫房應?設立三溫庫?，即冷藏庫?（溫度控制?在0