第第頁新員工試用期工作心得體會

2022新員工試用期工作心得體會1

記得在培訓的時候我對培訓是很不屑的，我覺得這份工作沒什么難度，有了幾年工作閱歷的我，所以對培訓不感冒，但是在培訓中，我真的看到了一個企業的先進技術，作為一名前端開發人員，最重要的就是要不斷的學習，行業是不斷進步的，我自己局限了自己的思想，不曾知道不斷學習這幾個字的重要性，我一貫告知自己要不斷的努力，但是到了培訓中我沒做到這一點，自己驕傲了，在進入公司培訓的那段時間讓我知道了驕傲的后果，其實多的東西是我沒接觸過的，短短的培訓讓我看到了自己的缺點，我渴望在這里學到更多的知識。

在工作中，我覺得作為一名員工不僅僅是要仔細，當然仔細是最基本的，但是仔細不是全部，我覺得更加重要的是有自己的價值判斷，現在有一種不好的風氣就人云亦云，這種習慣很不好，作為一名一夜的員工自己沒有的判斷技能，永久會被別人牽著走，有自己的想法堅決自己的想法，這是建立自信的'基本，創新也離不開這個，在工作中還要有一顆學習的心態，許多的時候沒有關注這一點，我覺得這是一種對工作的立場，學習是不會停止的，個人的技能不是自己工作的全部，不能以自我為中心，正確的看待自己特別的重要。

這半年的試用期工讓我更加相信了這一點，我覺得把工作看輕松了，能夠更加效率，把工作看輕松了，自己也就會很輕松，這也是一種心態，在這半年來我一貫在追求這種狀態，一貫在培育自己的這種技能。

這半年最重要的就是最工作中我轉變了許多，開始對工作是很馬虎，有時會懈怠，于是我提示自己這是特別嚴峻的錯誤，這半年我很清晰認識到，自己工作的錯誤，我端正好立場，讓自己轉變了許多，所以我覺得在工作中要實時的發覺自己的不足，往往有時候錯誤不是評判一個人的技能的標準，假如這么想就錯了，沒有實際的依據，我覺能夠好好的轉變自己錯誤，才是對于工作的立場。

2022新員工試用期工作心得體會2

回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與援助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的轉變，現將工作狀況總結如下：

一、主要做的工作

1、學習法務部門主要功能、職責，熟識本部門業務。

2、從事法務常務性的合同審核、匯總，幫助部門主管和同事處理日常性法務業務。

3、整理、修訂規范的法律范本，供待集團參考、運用。

二、工作以來得到的提升

1、辦公技能、合同審查技能、文檔整理技能不斷提升。

2、通過對企業往年法律文檔的學習，對公司各方面狀況有了進一步了解；對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟識。

3、通過這段時間的工作歷練，培育了主動工作意識，提高了工作積極性，熬煉了工作技能，提升了工作熱忱。

三、工作中存在的.問題

三個月來，本人能敬業愛崗，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

1、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識，在開展詳細工作中，經常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2、對集團各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位。

3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位。

四、對將來的計劃

在以后的工作時間里，我決心仔細提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式進展，貢獻自己應當貢獻的能量。

我想我應努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團進展脈絡、走向的了解，加強四周環境、同行業進展的了解、學習，要對集團的統籌規劃、當前狀況做到心中有數。

2、本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手。

3、著重本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持技能、服務水平。

5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

五、小結

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿足的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒服感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要工作計劃

1、盡快整理出規范、完整的法律合同范本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，借助于此，加快對公司各項業務的熟識進程。

3、進一步熬煉相關法律技能，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業務壓力。

2022新員工試用期工作心得體會3

近期的工作當中，我學習到了許多東西，每天按時的完成好自己分內的職責，剛剛畢業我覺得自己還是有許多要熬煉的地方，的確是有許多要熬煉的地方，在試用期間也是需要有進一步的掌控，雖然每天所做的事情都是差不多，可是做的好與不好也是有所區分的，的確這是我應當要履行好的職責，通過這試用期間的工作我也有一番心得。

首先我按時做好自己的本職工作，遇到自己不太懂的東西，我一般都會積極的發問，一貫到能夠得到自己想要的答案，這讓我現在深刻的意識到了工作期間所需要做好的環節，到目前為止，我也只掌控了特別多的閱歷這對我是有很大的.提高的，也是下一階段應當要去努力的，雖然自己所掌控的工作閱歷不是許多，但是一貫以來都是在虛心學習著，感恩在這個過程當中，所積累的閱歷，現在也是考慮到了工作當中做的不夠好的地方，我真實的體會到了自己技能的不足，盼望以后可以做的更好一點，這一點也是毋庸置疑的，通過實習掌控的一些知識，讓我深有感受，這也是接下來應當要吸取的閱歷。

除了每天按時做好自己分內的職責之外，我也在虛心的學習一些業務知識，由于在過去一段時間的工作當中，有許多事情做的不是很好，所以我現在還是需要做出調整，現在我來到**這里的時間也不是很長，可是我依舊在仔細的做好這些環節事情，這不僅僅是對專業技能的鞏固也是對以后個人技能的一個打磨，試用期期間的點點滴滴的，不僅僅是需要繼續去調整，當然還會有一些工作方面的問題，由于在學校的時候掌控的知識是不夠多的，所以的確還是有一些環節本職工作需要去落實好的，在這樣的環境下面，可以有更多的進步，試用期雖然沒有很焦灼，可是還是應當要鞏固好個人技能。

當然在這試用期的工作當中，我也是有一些做的不夠好的地方，所以現在我想起來的時候還是涌現了一些問題，讓我明白了自身的缺點需要實時的調整過來，抓緊時間去做出更好的成果，存在問題的工作確定是特別不好的，這樣下去確定也是特別的不好，所以接下來我會努力讓自己維持更好的心態，吸取更多的工作閱歷，讓自己各個方面能夠得到更多進步，以后的工作當中，我也會做的更好一點。

2022新員工試用期工作心得體會4

現在想來，我進入公司已經三個月了，這段時間也是我的試用期，我對自己在這段時間的表現是特別滿足的，雖然一切都是那么新穎，但在我自身的努力與同事們的援助下，我進步得很快，也因此學到了許多，在這個相互競爭的職場上是特別難得的，因此我談談自己的心得體會。

剛進入公司的時候，我暗下決心，肯定要好好學，做事情也要勤快些，這樣才能得到大家的贊揚，但由于公司請過特地的保潔員，因此我雖然打掃了衛生，但似乎這樣做沒有什么意義一般。后來有老員工教育我，說大家的為人都是很好的，只要我主動請教的`話，那么就肯定會有人情愿教育我的，究竟公司不怕我提許多的問題，只怕我會不懂裝懂，這樣也會在工作中造成困擾。因此第一天的時候我一貫在觀摩他們如何工作，觀看工作的流程，說實話，這個時候我特別盼望公司能夠有一個崗前的培訓，不然的話我也不會這般窘迫，至今記得保潔員阿姨那副我搶了她工作的幽怨眼神。

在經過了第一周的學習以后，我已經能夠嫻熟處理最基礎的工作了但僅僅只有這樣是不夠的，還要進行拓展性的學習，這些都是需要自己主動去問的。在這個時間我是比較釋懷的，雖然沒有進行培訓，但是自主學習的效果要好的多，由于事先自己思索了一邊，在問的時候會不斷加深印象，在做的過程中便能夠徑直記在腦海，不會忘卻。雖然我做的都是寫些比較基礎的工作，但是由于人比較勤快，領導對我的印象是比較好的，其實我在做的過程中也會對比以前在學校學過的知識，我覺得假如能夠理解這些的話，那么這樣可以給我很大的援助。

在上個月的時候，我被調到一個新的部門進行工作，這個時候我已經工作兩個月了，可以說算的上一名合格的員工的，但由于來到了一個生疏的環境，一切都要從頭學起，后來我知道間或會發生這樣的事情的，也算是不同部門之間的溝通學習，也可以算得上一個難得的機會吧，究竟新的環境可以結識新的伙伴，也能學到新的知識。雖然公司的規模不大，但也正由于如此，大家都像是一家人一般，相互之間也不會耍什么心機，這是極犯難得的。

試用期結束以后，接下來便是正式轉正了，能夠熬過這段試用期，我很感謝予以我援助的同事，這樣也讓我對公司有了更多的歸屬感，我相信經過自己的不斷努力肯定能夠在公司有所進展的。

2022新員工試用期工作心得體會5

兩個月的試用期即將過去，閉上眼睛，我回憶了下從*月*到今日*月*日，在**所經受的一切。從一開始被安排在檔案室特地整理檔案信息，第一次制作月報表，第一次制作宣揚欄，第一次寫中圖新聞稿，第一次發通知，第一次打電話給總公司進行信息溝通，第一次負責項目組織閘坡旅游，第一次跑港澳辦辦理通行證······好像這么多的第一次，都由于未知而附加著點點擔心。但到現在，四個半月過去了，現在的我面對這些工作已經可以從容地應付了。我想，這，就是成長。

之前每周的周記都記住來了當周的工作內容和工作感悟，內容以理性的工作論述居多。為此在這試用期總結，就不打算重復贅述了。在這篇文章里，我想更多地談談自己的感性領悟。

**月**日，我在自己的**里，寫了一句話“fromdisqualifiedtobequalifiedenough”。這句話是我對接下來一年的工作目標和工作立場的自我要求。對于目前的工作，很大的感覺是，目前自己僅有的知識儲備不足以讓我游刃有余地應付。國家政策不熟識、業務知識不了解對公文寫作形成了很大的阻力，ps技術不精通、創意思維不寬闊限制了宣揚欄的設計制作。“upgrade”成了解決這“供不應求”局面的關鍵詞。這讓我想到了*總說的“有壓力，但不壓抑”，由于這些不足都將成為鞭策我不斷學習，不斷前行的動力。

或許是**后獨生子女的緣由，一貫以來都在父母的庇護下長大，為此，抗壓技能和受挫技能都相對低下。在試用期的這段時間里，犯過錯誤，接受過批判。但很慶幸自己可以以良好的心態，理智地去對待這些消極的聲音。最末發覺，最強而有力的辯護終歸是行動的證明。“nocomplaints，butsolution”這是我前段時間的簽名，我喜愛積極的心理默示，讓自己的內心更強大無比。

在思索試用期總結要寫些什么的時候，我在白紙上首先寫了一個人字，然后畫了一個圈。深思了一陣子之后，我發覺，這一撇一捺一圈，正是中圖給我的感覺。

“學會學習之前，首先得學會做人。”這是我高三英語老師，在第一堂課對我們說的第一句話，至今仍深深烙印在我的心里。適用于中圖，我想，應當這樣說，“學會工作之前，先學會做人。”在中圖的這四個月半里，幾乎每一個中圖人都給我在做人方面留下過許多的啟發。

曾經看見過**總親自扛著桶裝水，看見過*總的桌面擺放著從家里帶回來的`燒水壺，看見過*主任的電腦很慢但是還不愿更換，看見過在南國書香節的每一天**都是最末一個撤場，看見過**在*哥生病了的期間毫無怨言地接手全部報關通關工作，看見過*哥在公司需要他的人和他的車的時候隨傳隨到。我想，這不單是工作立場，這更多的是做人的立場。

其實，作為領導，完全可以享受最優越的侍奉。但是，當看到*總親自扛著桶裝水經過，當我看見*總的桌面擺放著從家里帶回來的燒水壺，當我看見李主任還堅持用他的舊電腦。我有點感動，由于**的領導都沒盡情去享受其領導應當享受到的“待遇”。總是說，人們痛楚的緣由是由于askfortoomuch，那么從這些領導身上，我或許能懂，為什么他們歡樂。

2022新員工試用期工作心得體會6

從20**年**月**日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面予以我許多援助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的。認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自己進入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在20**年**月14日和**月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果實時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于20**年*月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理方法編輯，并且幫助完成公司客戶服務中心管理方法制定及公司客戶服務中心規范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20**年*月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶詢問電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準運用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且實時解決營業部外呼人員在外呼過程中涌現的問題;

8、依據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發覺在許多方面仍舊需要改進：

1、加強業務知識的學習，通過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發覺對于公司許多業務知識方面自己仍舊需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段需要很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據公司客戶服務中心進展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，應當利用自己之前的工作閱歷與客戶服務中心運營管理的認知加強創新技能，查找合適公司客戶服務中心建設的.方式方法。

在正式成為**的一員之后，依據試用期發覺的不足仔細改進，同時積極完成公司領導安排的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，仔細幫助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時仔細幫助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動協作領導和同事開展各項工作。

2022新員工試用期工作心得體會7

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