依文興企，文化成就夢想文化制勝，打造核心價值以文化人，提高核心競爭力人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。文化的來歷每一個宗教信徒都對自己的宗教頂禮膜拜。為什么宗教有如此強(qiáng)大的魅力，為什么宗教能夠征服人的心靈，其實(shí)每一個偉大的宗教都能夠帶給人們精神的歸宿。基督教，強(qiáng)調(diào)人的權(quán)利，強(qiáng)調(diào)改過自新與無限寬容；伊斯蘭教，強(qiáng)調(diào)人的純潔，強(qiáng)調(diào)要與一切惡俗劃清界限；佛教，強(qiáng)調(diào)的是眾生平等，強(qiáng)調(diào)因果關(guān)系，強(qiáng)調(diào)大慈大悲。這些都是在他們理念中深得人心的東西。因此要建設(shè)一個受人尊敬的企業(yè)，就必須有一套受人尊敬的企業(yè)文化。只有你的企業(yè)文化充滿正義、光明，別人才會用仰慕的眼光，看你支持你，甚至是追捧你。否則不管你的業(yè)績做多大，你也只是一個財大氣粗的商業(yè)組織，受人尊重的程度是十分有限的。企業(yè)文化的目的:用愿景鼓舞人，用精神激勵人，用機(jī)制激勵人，用環(huán)境培育人，例：人管人，累死人，制度管人，規(guī)范人文化管人，管住魂。制度治標(biāo)，文化治本。圣光文化涉及方方面面：舍得文化，用人文化，形象宣傳文化，孝道文化，戰(zhàn)略文化，產(chǎn)品文化，營銷文化，制度文化，集團(tuán)董事長周董曾經(jīng)說過：僅僅我一個人富裕了，發(fā)展了，不足為快，圣光人都富余了、發(fā)展了，才是我的快樂；僅僅圣光人發(fā)展了，富余了，也不足為快，能讓圣光的伙伴們與圣光一起富裕、一起發(fā)展，才是圣光人的快樂；僅僅圣光和圣光的伙伴們發(fā)展了，富余了，也不足為快，圣光的發(fā)展能夠促進(jìn)國家和民族的富裕和發(fā)展，才是我們共同的快樂。共同富裕，共同發(fā)展，是圣光永遠(yuǎn)不倒的旗幟！企業(yè)文化的目的外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。1、有助于樹立企業(yè)的良好形象，2、有助于提升員工的整體素質(zhì)，3、有助于統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識，規(guī)范員工行為，塑造企業(yè)精神。4、有助于增強(qiáng)廣大員工在企業(yè)建設(shè)中的使命感和責(zé)任感，發(fā)揮其主體作用。5、使廣大員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，真正塑造獨(dú)具本企業(yè)特色的企業(yè)精神。6讓一群來自不同地方的人聚集在一起，共同去完成一個目標(biāo)。舍得文化舍得文化代表舍得舍得品味舍得舍得舍得，有舍有得。我們舍得笑容，得到的是友誼；舍得寬容，得到的是大氣；舍得誠實(shí)；得到的是朋友；舍得面子，得到的是實(shí)在，舍得虛名，得到的是逍遙；舍得施舍，得到的是美名，舍得放下，得到的是自在。孝道文化代表新24孝內(nèi)容1、經(jīng)常帶著愛人、子女回家

2、節(jié)假日盡量與父母共度

3、為父母舉辦生日宴會

4、親自給父母做飯

5、每周給父母打個電話

6、父母的零花錢不能少

7、為父母建立“關(guān)愛卡”

8、仔細(xì)聆聽父母的往事

9、教父母學(xué)會上網(wǎng)

10、經(jīng)常為父母拍照

11、對父母的愛要說出口

12、打開父母的心結(jié)

新24孝內(nèi)容13、支持父母的業(yè)余愛好

14、支持單身父母再婚

15、定期帶父母做體檢

16、為父母購買合適的保險

17、常跟父母做交心的溝通

18、帶父母一起出席重要的活動

19、帶父母參觀你工作的地方

20、帶父母去旅行或故地重游

21、和父母一起鍛煉身體

22、適當(dāng)參與父母的活動

23、陪父母拜訪他們的老朋友

24、陪父母看一場老電影帶領(lǐng)員工父母出國旅游與老人們親切交談給老人們發(fā)紅包，送溫暖用人文化用一流的人才給予一流的待遇用一流的水平創(chuàng)造一流的業(yè)績兵熊熊一個，將熊熊一窩，人才對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要精英班杰出代表——復(fù)鵬

精英班杰出代表馬清峰，醫(yī)用制品生產(chǎn)副總——李鋒煒基建中心副總經(jīng)理——崔晗圣光潢川醫(yī)用制品執(zhí)行總經(jīng)理————羅建紅生產(chǎn)一線快速成長起來的員工代表：趙海洋余亞曉公司管理人員赴北京、歐洲學(xué)習(xí)公司組織開展執(zhí)行力訓(xùn)練、拓展培訓(xùn)董事長要求大家注重健康的初衷只有身體健康，才有質(zhì)量健康，才有企業(yè)健康。人人健康則家庭溫暖，家庭溫暖則社會和諧，社會和諧則幸福中國。身體好，才能工作好，生活好，家庭好。圣光又一特色文化，健康文化使人類更健康，愿生活更美好。是我們企業(yè)文化的核心理念。健康是人生第一財富健康是優(yōu)質(zhì)生活的基礎(chǔ)健康是生命存在的最佳狀態(tài)健康是一種責(zé)任健康是一種資源健康是一種生活方式員工每年一次的健康體檢環(huán)境舒適、設(shè)施齊全的圣光體育場公司為大家創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作、生活環(huán)境公司舉行健康向上的文藝活動早操文化的分享1、創(chuàng)建體育場，樹公司形象。2、為員工體育健身活動提供場所。3、體現(xiàn)圣光的人本管理，人性關(guān)懷。4、通過早操，是對廣大員工執(zhí)行力的檢驗。5、身體素質(zhì)得到提高，提高幸福指數(shù)。6、生活習(xí)慣得到改變，減少個人惰性。7、利用早操，進(jìn)行溝通、娛樂、分享及開展趣味活動。8、訓(xùn)練軍事化，增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識、紀(jì)律意識、集體意識。9、超越自我，鍛煉我們的毅力。10、大家的觀念得到轉(zhuǎn)變。從要我跑到我要跑，11、早操帶動早餐文化。12、帶動其他兄弟單位人員參加。13、對跑操全勤人員給與肯定并給予獎勵。14、跑步低碳環(huán)保，一雙運(yùn)動鞋，隨時隨地，簡單節(jié)約。開展運(yùn)動會和早操文化董事長曾3次在為大家健康作動員早操掠影早操掠影早操影響集團(tuán)文化部王老師加入我們早操隊伍早操帶動早餐文化對早操滿勤人員實(shí)施獎勵公司就健康方面開展多次培訓(xùn)健康文化健康包括：軀體健康、心理健康、心靈健康、智力健康、道德健康等。亞健康的自測：早上起床時候，有持續(xù)的頭發(fā)絲掉落5分感到情緒有些抑郁，會對著窗外的天空發(fā)呆3分昨天想好的某些事情，今天怎么也記不起來，而且近些天來，經(jīng)常出現(xiàn)這些情況。10分亞健康自測上班途中，害怕走進(jìn)辦公室，覺得工作令人厭倦5分不想面對同事和上司，有一種自卑的心態(tài)5分工作效率明顯下降，上司已明顯表達(dá)了對你的不滿5分。每天工作一小時后，就感覺身體倦怠，胸悶氣短10分工作情緒始終無法高漲，最令自已不解的是：無名火氣很大，但又沒有精力發(fā)作。5分一日三餐，進(jìn)餐甚少。排除天氣因素，即使口味非常適合的菜，近來也經(jīng)常如嚼干蠟。5分盼望早早地逃離辦公室，為的是能夠回家，躺在床上休息片刻5分對城市的污染、噪聲非常敏感，比常人更渴望清幽、寧靜的山水，休息身心。5分亞健康自測不再像以前那樣熱衷朋友的聚會，有種強(qiáng)打精神，勉強(qiáng)應(yīng)酬的感覺。2分晚上經(jīng)常睡不著覺，即使睡著了，又老是在做夢的狀態(tài)中，睡眠質(zhì)量很糟糕。10分體重有明顯地下降趨勢，早上起來，發(fā)現(xiàn)眼眶深隱，下巴突出。10分感覺免疫力在下降，春秋流感一來，自己首當(dāng)其沖，難逃“流”運(yùn)。5分以上結(jié)果累加，如果你的累積總分超過30分，就表明健康已敲響警鐘，你應(yīng)該做一些小的改變了；如果累積總分超過50分，就需要坐下來，好好地反思你的生活狀態(tài)，加強(qiáng)鍛煉和營養(yǎng)搭配等；如果累積總分超過80分，你已經(jīng)相當(dāng)麻煩了，趕緊去醫(yī)院找醫(yī)生，積極調(diào)整自己的心理，或是心理健康大家可以自測你到底屬于哪一種人？2.心理健康的標(biāo)準(zhǔn)“健康是一種身體上、精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是沒有疾病及虛弱現(xiàn)象。”一個人的健康不僅包括身體的健康，還包括心理的健康，那么心理健康的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？（1）心境輕松愉快（2）情緒穩(wěn)定，積極向上（3）人際關(guān)系和諧（4）人格和諧完整（5）適應(yīng)能力強(qiáng)（6）積極參加勞動鍛煉（7）心理行為符合年齡特征（8）正確地評價自己【算算你長壽嗎】你大概還從來沒有想過自己的壽命可以計算吧，下面我們就來進(jìn)行這個有趣的測試。也許之后你就會對自己的壽命有了重新的了解。首先，弄清楚你怎樣對自己進(jìn)行評定，如果你現(xiàn)在的年齡在18-25歲之間，那么你應(yīng)該從66歲開始估計壽命；如果你的年齡在25-30歲之間，你應(yīng)該從66.5歲開始估算壽命；依此類推，每大一歲，增加0.1歲算起。這些數(shù)字，是根據(jù)處于這一年齡階段的普通男人的估計壽命，科學(xué)地計算出來的，如果是女性，則應(yīng)再加上3歲，然后，再根據(jù)自己的實(shí)際情況回答下列問題，在“估計壽命”的歲數(shù)后加上幾歲或減去幾歲，最后得出的那個數(shù)字就是你能活多久的估計。1.祖父祖母：不管你的祖父還是祖母能夠活到80歲以上者，你都應(yīng)該加上1歲；如果他們能到70歲，則應(yīng)該加上0.5歲。2.父親母親：如果你母親活到80歲，你應(yīng)該加上4歲，如果你父親活到80歲，你應(yīng)該加上8歲。3.親屬疾病：如果你祖父母、父母、兄弟、姐妹中有誰在50歲以前死于心臟病，你應(yīng)該減去4歲；如果有人在60歲以前死于該病，你應(yīng)該減去2歲；如果有人在60歲以前死于其他疾病，你應(yīng)該減去1歲。4.孩子：如果你是個女性，你不會生孩子或者不想生孩子，你應(yīng)該減去半歲；如果你生孩子超過7個，則應(yīng)該減去1歲。如果你是個長子，則應(yīng)加1歲。5.智力：如果你的智力超過一般人，你應(yīng)該加上2歲。6.抽煙：如果你一天抽煙超過40支，你應(yīng)該減去12歲，如果你一天抽煙在20-40支之間，你應(yīng)該減去7歲，如果你每天抽煙但不超過20支，你應(yīng)該減去2歲。7.飲酒：如果你每天喝少量的啤酒或低度的白酒，你應(yīng)該加上3歲；如果你有時喝酒而不是天天喝，你應(yīng)該加上1歲半；如果你從不喝酒，既不增加也不減少；如果你不大量喝酒，則應(yīng)減少8歲。8.體重：如果你體重超重，（指標(biāo)準(zhǔn)體重），則去2歲。9.睡眠：如果你一夜睡覺不超過10小時或者不足5小時，你都應(yīng)減去2歲。10.鍛煉:如果你每周慢跑、騎自行車、游泳、跳舞或長跑3次，你都應(yīng)該加上3歲。11.飲食：如果你喜歡吃不肥肉或糖的和、簡單食物，而且吃飽后就不再吃，則應(yīng)加上1歲。12.健康：如果你經(jīng)常生小病，你應(yīng)該減去5歲。13.教育：如果你所受的教育在大學(xué)以上，你應(yīng)加上2歲。14.職業(yè)：如果你是老師或醫(yī)師，你應(yīng)加上1歲半；如果你是工廠的工人，你應(yīng)該減去4歲，如果你是商人，你應(yīng)去2人歲。15.駐地：如果你在城市中度過大半生，你應(yīng)減去1歲；如果你在鄉(xiāng)下度過大半生，你應(yīng)加一歲；如果你是離了婚的男人或者是鰥夫，你應(yīng)減去4歲。16.變遷：如果你在一生中改變過自己的專業(yè)、住房、丈夫（妻子）一次上以，你應(yīng)減去2歲。17.朋友：如果你有分擔(dān)你所有煩惱的一兩個朋友，你應(yīng)該加上1歲。現(xiàn)在你能計算出你的估計壽命了，不知這個數(shù)字你是否滿意，也許你從來沒有想過你的壽命會因為這些情況而發(fā)生變化，但事實(shí)上，這些事情確實(shí)主宰你生命的長度。如果這次計算使你感到失望，請不要繼續(xù)任之由之，我們不能改變別人，但至少我們可以改為自己。如何能保證快樂的生命是我們最終想要的。自2010年1月至2011年7月之間，知名的上市公司或企業(yè)中，離世的董事長或總經(jīng)理高管多達(dá)19,在這些高管中，眾多是人們熟知的。王江民領(lǐng)導(dǎo)的江民科技，突發(fā)心臟病，讓他止步于輝煌，丁明亮領(lǐng)導(dǎo)的德爾惠，癌癥奪取了他的生命，萬昌科技的董事長高慶昌，39歲的百事通coo吳征。。。。對于正處于企業(yè)發(fā)展的男人來講，50歲依然是公認(rèn)的黃金年齡，40歲到50歲這個年齡階段，正是企業(yè)家的鼎盛時期，企業(yè)家功名成就而