第6頁(yè)共6頁(yè)社保財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?和工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)范?本時(shí)光?流逝，不?知不覺(jué)間?，今年已?經(jīng)過(guò)去一?半，在公?司各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)?責(zé)人的配?合下，財(cái)?務(wù)科認(rèn)真?完成所有?財(cái)務(wù)核算?及收支工?作，對(duì)公?司各部門(mén)?財(cái)務(wù)指標(biāo)?進(jìn)行考核?，分析及?監(jiān)督，對(duì)?各種報(bào)表?的上報(bào)，?帳務(wù)的處?理等都已?時(shí)間過(guò)半?任務(wù)過(guò)半?。在編制?預(yù)算、資?金安排上?做到量入?為出，以?下是我所?的上半年?財(cái)務(wù)工作?，敬請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)提?出寶貴意?見(jiàn)。一?、以人為?本抓管理?，夯實(shí)基?礎(chǔ)促工作?。1、?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?，不斷提?高工作能?力。年?初我們制?定了科室?學(xué)習(xí)計(jì)劃?，堅(jiān)持正?常的科室?集體學(xué)習(xí)?與個(gè)人自?學(xué)相結(jié)合?的方式，?組織科室?人員學(xué)習(xí)?政治理論?知識(shí)和財(cái)?經(jīng)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，樹(shù)立?終身學(xué)習(xí)?的理念，?營(yíng)造濃厚?的學(xué)習(xí)氛?圍，努力?建設(shè)“在?學(xué)習(xí)中工?作、在工?作中學(xué)習(xí)?”的學(xué)習(xí)?型科室。?不斷吸收?新知識(shí)，?與時(shí)俱進(jìn)?，適應(yīng)工?作需要，?提升整體?工作能力?。引導(dǎo)科?室人員團(tuán)?結(jié)一致、?謙虛謹(jǐn)慎?、真誠(chéng)待?人，踏實(shí)?工作、加?強(qiáng)品性修?養(yǎng)，做一?個(gè)高尚而?有品位的?人，樹(shù)立?良好形象?。2、?明確分工?，落實(shí)工?作責(zé)任制?。根據(jù)?省局黨組?提出的三?化管理的?要求，緊?緊圍繞如?何又好又?快地完成?今年財(cái)務(wù)?工作的目?標(biāo)任務(wù)，?積極進(jìn)取?、扎實(shí)工?作成效顯?著，為確?保網(wǎng)又好?又快地完?成年度工?作目標(biāo)責(zé)?任制任務(wù)?，財(cái)務(wù)科?制定工作?崗位責(zé)任?，明確人?員崗位的?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求，月?月有工作?計(jì)劃，周?周有科務(wù)?會(huì)，強(qiáng)化?了人員的?責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)?部核算監(jiān)?督，同時(shí)?促進(jìn)了財(cái)?務(wù)人員合?作與團(tuán)結(jié)?，從制度?上奠定了?完成年度?目標(biāo)任務(wù)?的基礎(chǔ)。?二、圍?繞目標(biāo)抓?落實(shí)，扎?實(shí)工作出?成效。?1、上半?年財(cái)務(wù)收?支情況?全系統(tǒng)實(shí)?現(xiàn)收入_?___萬(wàn)?元，占年?度預(yù)算_?___%?，比上年?增長(zhǎng)-_?___%?;其中：?市局收入?____?萬(wàn)元，占?年度預(yù)算?____?%，比上?年增長(zhǎng)-?____?%;全系?統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支?出___?_萬(wàn)元，?占年度預(yù)?算的__?__%，?比上年同?期增長(zhǎng)_?___%?;其中：?市局支出?____?萬(wàn)元，占?年度預(yù)算?____?%，比上?年同期上?升___?_%;縣?級(jí)局支出?____?萬(wàn)元，占?年度預(yù)算?____?%，比上?年同期上?升___?_%。?2、規(guī)范?財(cái)務(wù)管理?，年初重?新修訂了?財(cái)務(wù)管理?制度以及?對(duì)縣級(jí)局?的預(yù)算定?額執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)，認(rèn)真?編制了全?系統(tǒng)的財(cái)?務(wù)總預(yù)算?和各單位?的財(cái)務(wù)收?支預(yù)算，?為規(guī)范財(cái)?務(wù)管理提?供了制度?保證，今?年對(duì)全系?統(tǒng)的財(cái)務(wù)?收支兩條?線的執(zhí)行?情況進(jìn)行?了檢查，?檢查中沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)大?的違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律的?問(wèn)題，都?是按財(cái)務(wù)?制度的規(guī)?定執(zhí)行。?3、加?強(qiáng)報(bào)賬員?隊(duì)伍建設(shè)?，組織報(bào)?帳員進(jìn)行?了微機(jī)應(yīng)?用技能培?訓(xùn)及相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)，下?基層指導(dǎo)?工作，提?高了報(bào)帳?員辦公室?自動(dòng)化應(yīng)?用能力和?工作效力?。4、?合理調(diào)度?資金，保?證全系統(tǒng)?事業(yè)發(fā)展?的需要。?根據(jù)年度?預(yù)算和全?系統(tǒng)事業(yè)?發(fā)展需要?，及時(shí)調(diào)?度資金，?保證了全?系統(tǒng)日常?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?5、對(duì)?全系統(tǒng)固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了核查?登記，組?織下發(fā)了?國(guó)家局配?備執(zhí)法車(chē)?輛和辦公?用電腦、?快檢裝置?、復(fù)印機(jī)?等現(xiàn)代辦?公設(shè)備并?組織安裝?調(diào)試，使?全系統(tǒng)的?辦公條件?又上了新?的`臺(tái)階?，對(duì)全系?統(tǒng)往來(lái)款?進(jìn)行了清?查，為迎?接省局的?檢查做好?了準(zhǔn)課件?下載備。?完善了固?定資產(chǎn)臺(tái)?賬，為下?一步全面?資產(chǎn)清查?打下了基?礎(chǔ)。6?、積極整?理會(huì)計(jì)檔?案，規(guī)范?會(huì)計(jì)檔案?管理。我?們克服了?時(shí)間緊、?任務(wù)重的?困難，組?織全科室?人員對(duì)今?年的會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)行?整理歸檔?，經(jīng)過(guò)一?個(gè)多月的?努力，完?成了會(huì)計(jì)?檔案歸檔?工作。?7、完成?了兩個(gè)縣?局的基本?建設(shè)初步?設(shè)計(jì)方案?，現(xiàn)正在?辦理有關(guān)?手續(xù)，預(yù)?計(jì)今年年?底能動(dòng)工?新建。?財(cái)務(wù)科在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指引下?，兄弟部?門(mén)的大力?協(xié)助下，?完成了新?舊標(biāo)準(zhǔn)的?順利更替?，我們深?知以前的?工作不能?說(shuō)明什么?，還有很?多的挑戰(zhàn)?與我們網(wǎng)?同行，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)放心?，財(cái)務(wù)科?一定會(huì)一?如既往、?排除萬(wàn)難?，與其他?兄弟部門(mén)?一起幫領(lǐng)?導(dǎo)分憂(yōu)，?做好財(cái)務(wù)?部下半年?工作計(jì)劃?，盡全力?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的各?種任務(wù)，?為公司的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己應(yīng)盡?的力量!?社保財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)和工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）在一?年的時(shí)間?里，本人?能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實(shí)工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)?待本職工?作，在財(cái)?務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?，做出了?貢獻(xiàn)。為?本年度的?財(cái)務(wù)工作?做一個(gè)總?結(jié)。一?、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格?要求，遵?章守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同事?自到公?司上班以?來(lái)，我能?嚴(yán)格要求?自己，每?天按時(shí)上?下班，能?正確處理?好公司與?家庭的關(guān)?系，從不?因個(gè)人原?因耽誤公?司的正常?工作;同?時(shí)我也能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，從不?搞特殊，?也從不向?公司提出?不合理的?要求;對(duì)?公司的人?員，不管?經(jīng)理還是?工人，我?都能與他?們搞好團(tuán)?結(jié)，不搞?無(wú)原則的?糾紛，不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?，不利于?團(tuán)結(jié)的話(huà)?不說(shuō)。?二、盡職?盡責(zé)履行?好自己的?工作職責(zé)?我在公?司主要從?事財(cái)務(wù)工?作，為此?我從以下?方面做了?一些工作?：1、?建立健全?公司財(cái)務(wù)?制度。公?司成立以?來(lái)，我是?兼職會(huì)計(jì)?，所以只?負(fù)責(zé)每月?的帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)?報(bào)表的報(bào)?送，使得?公司財(cái)務(wù)?上的制度?不夠健全?。自到公?司正式上?班后，我?將財(cái)務(wù)人?員的工作?合理劃分?，在公司?的財(cái)務(wù)方?面按規(guī)定?進(jìn)行了要?求，特別?是發(fā)票管?理方面，?嚴(yán)格要求?正確填開(kāi)?和索取，?減少不必?要的麻煩?。在財(cái)務(wù)?收支方面?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?財(cái)經(jīng)制度?。2、?正確核算?，按時(shí)結(jié)?算，及時(shí)?報(bào)送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)表?。在日常?財(cái)務(wù)工作?中，我能?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)規(guī)定正?確核算公?司的經(jīng)營(yíng)?情況，按?時(shí)結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)，?每月末及?時(shí)將財(cái)務(wù)?報(bào)表和納?稅申報(bào)表?報(bào)送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，沒(méi)?有因個(gè)人?原因耽誤?報(bào)送時(shí)間?。3、?及時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況匯?報(bào)于公司?，積極為?經(jīng)理當(dāng)好?參謀。每?個(gè)月我都?將公司的?財(cái)務(wù)情況?給公司經(jīng)?理進(jìn)行匯?報(bào)，使經(jīng)?理能及時(shí)?了解、掌?握公司的?經(jīng)營(yíng)狀況?，對(duì)經(jīng)營(yíng)?中出現(xiàn)的?問(wèn)題我能?及時(shí)提出?合理化建?議，發(fā)揮?財(cái)務(wù)在公?司經(jīng)營(yíng)中?的作用，?為建立當(dāng)?好參謀和?助手作用?。另外，?對(duì)其他人?員在銷(xiāo)售?、采購(gòu)中?有關(guān)不符?合要求的?做法，我?也能及時(shí)?提醒和指?出。4?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積極?配合稅務(wù)?部門(mén)的稽?查工作。?____?月初，稅?務(wù)部門(mén)對(duì)?我公司進(jìn)?行稽查，?在這期間?，我能積?極配合，?并加強(qiáng)和?稽查人員?的配合，?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢(shì)，?多與他們?溝通，對(duì)?存在的問(wèn)?題與他們?交流，爭(zhēng)?取他們的?寬容，使?公司的利?益得到最?大保護(hù)。?三、存?在的問(wèn)題?一年來(lái)?，圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?，取得了?一定的成?效，但與?公司的要?求和期望?相比還存?在一些問(wèn)?題和差距?，主要是?：自己來(lái)?公司時(shí)間?短，一些?情況還不?熟悉，尤?其是對(duì)每?個(gè)銷(xiāo)售人?員的核算?，工程部?分和零售?部分沒(méi)有?明確劃分?清楚，給?銷(xiāo)售人員?帶來(lái)了麻?煩，同時(shí)?也給公司?對(duì)每個(gè)銷(xiāo)?售人員完?成任務(wù)的?情況掌握?不夠準(zhǔn)確?。對(duì)這些?問(wèn)題，我?將在今后?的工作中?認(rèn)真加以?解決。?最后，還?想說(shuō)三點(diǎn)?：一是我?的述職報(bào)?告還不全?面，有的?具體的工?作沒(méi)有談?到，就今?天我所談?的，希望?大家多提?寶貴意見(jiàn)?。二是我?工作能順?利的開(kāi)展?并取得較?好的成績(jī)?，首先要?感謝我的?助手張曉?莉，她對(duì)?我的工作?能積極給?予配合和?支持，任?勞任怨，?特別是在?有身體不?便的情況?下，堅(jiān)持?上下班，?幫我做了?許多工作?。同時(shí)，?我還要感?謝公司其?他人員，?沒(méi)有你們?的支持和?配合，就?沒(méi)有我們?今天的工?作成