




已閱讀5頁,還剩95頁未讀, 繼續免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第五課企業與勞動者
[考綱展示]
1.生產的微觀主體——企業:現代企業的組織形式;公司的類型;公司的組織形式;企業經營與企業發展;企業兼并與企業破產。2.勞動者:勞動與就業;勞動光榮;樹立正確的擇業觀念;維護勞動者權益。營利
主要參加者
企業法人
公司制
股份有限
董事會經營戰略
技術進步
科學管理
誠信
優勢資源利用企業競爭力源泉民生
就業
優先
積極的
自主
促進
競爭多種方式社會主義制度
主人翁
平等
平等
勞動報酬
安全衛生
技能培訓
勞動義務
保證
投訴
調解
法院
經營
戰略
等額
合同
平等就業
主體措施國家黨和政府首先要發展經濟,這是解決就業問題的根本措施;同時要實施就業優先戰略和積極的就業政策,規范和協調勞動關系,依法維護勞動者權益,建立健全相關的法律法規企業企業遵守勞動法和勞動合同法等相關規定,加強勞動保護,改善勞動條件,自覺維護勞動者合法權益勞動者勞動者享有權利與履行義務是互為前提的;自覺地履行勞動者的義務有利于維護勞動者權益;依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據;當自己的權益受到侵害時,可以通過投訴,協商、申請調解、申請仲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 杭州商品策劃管理辦法
- 中小學課堂教學質量評估標準與實施辦法
- 海底熱液區生態修復-洞察及研究
- 低糖低GI食品與飲料市場現狀及未來趨勢研究
- 基于區塊鏈的整形外科手術供應鏈管理研究-洞察及研究
- 前端開發技術的實戰案例分析教學體系構建
- 高壓變電站建設:設備安裝施工方案及實施細節探討
- 全球化背景下企業資源配置效率研究
- 營業線施工安全:確保作業安全的全面措施
- 循環經濟視域下再制造產業集群的競爭力評價體系研究
- 工程造價咨詢服務方案(技術方案)
- DB44-T 1948-2016 移動通信固定終端天線
- 2023廣西公需科目真題(關于人才工作的重要論述)
- 管道非開挖修復方案
- 熔鑄作業指導書
- 車站旅客地道施工方案
- 《小米公司融資問題研究10000字(論文)》
- YS/T 3019-2013氰化堆浸提金工藝安全生產技術規范
- GB/T 18745-2006地理標志產品武夷巖茶
- GB/T 13323-2009光學制圖
- GB 28755-2012簡易升降機安全規程
評論
0/150
提交評論