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文檔簡介

小時工勞務合同一、合同雙方甲方（用人單位）：地址：聯系電話：法定代表人：乙方（小時工）：身份證號碼：地址：聯系電話：二、工作期限本合同工作期限為從____________年______月______日起至____________年______月______日止。三、工作內容乙方從事的工作為____________，工作時間為每天______小時，工作日數為每周______天。四、工作地點乙方工作地點在甲方公司的____________。五、工資待遇乙方的工資為每小時________元。甲方每月按工作時間及內容支付乙方工資，并在當月15日前發放，包括基本工資、崗位津貼等。工資支付方式：乙方開設的銀行卡賬戶。六、社會保險及福利待遇甲方根據國家相關規定為乙方辦理社會保險，具體內容包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等。甲方為乙方提供下列福利待遇：（1）享有甲方提供的節假日福利及年假等；（2）食宿：甲方不提供食宿，乙方需自行解決。七、工作時間與休息時間工作時間：每日______時至______時。工作日數：每周______天。休息時間：每天工作______小時后，休息______分鐘；每周享有______個休息日。八、勞動紀律乙方必須遵守國家和甲方公司的各項規章制度及勞動紀律，不得遲到、早退、曠工、離崗，否則扣除相應工資。乙方在工作中應盡職盡責，遵循管理要求，認真履行職責，不得干涉公司內部管理。九、違約責任如甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬，乙方有權隨時解除合同。如乙方擅自離職或不按合同規定履行義務，乙方應按照法律規定承擔相應的違約責任。雙方違反該合同規定致使對方受到損失的，應負相應的賠償責任。十、合同解除本合同未規定不可撤銷期間，雙方均可在另一方同意的情況下解除合同。本合同期滿時，如果乙方希望繼續工作，需另行簽訂工作合同。十一、其他本合同未盡事宜，雙方可根據要求進行修改補充，補充合同具有與本合同同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自合同簽字蓋章之日起生效。在合同執行期間，如乙方與甲方公司有任何糾紛和問題，應積極協商，如協商不成，解決辦法以雙方協議為準，如雙方不能協商解決，應向所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。結束語以上

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